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煤矿安全生产责任制考核办法[1]煤矿安全生产责任制考核办法[1]/煤矿安全生产责任制考核办法[1]煤矿安全生产责任制考核办法煤矿安全生产责任制考核办法一、总则为了进一步加强煤矿安全生产,确保矿山安全和员工身体健康,根据《煤矿安全法》和相关法规,制定本考核办法。二、考核内容1.安全生产责任制落实情况考核:责任制度的建立和完善情况;重大事故预防和应急管理措施的制定和执行情况;责任制落实的各项指标的达标情况。2.安全管理措施执行情况考核:矿山内部安全环境的营造和维护情况;工作场所危险点的识别和控制情况;安全操作规程和操作规范的执行情况;安全教育和培训的开展情况;工作人员安全意识和责任意识的培养情况。3.安全生产设备和设施维护情况考核:安全生产设备、设施的维护保养情况;巡检和检修工作的开展情况;设备故障及时处理和处置情况。4.安全监测和预警体系建设情况考核:监测设备的配备情况;监测数据的及时采集和分析情况;预警管理措施的建立和执行情况。三、考核方法1.考核分为定期考核和专项考核两种方式,并由相关部门组织实施。2.定期考核周期为一年,专项考核根据需要随时进行。3.考核采用定量和定性相结合的方式,以达标率、工作记录和安全事故情况等进行评价。四、考核结果1.考核结果根据得分划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级,并按照等级进行奖惩。2.考核结果将作为企事业单位评优评先、政府采购和合同履行等方面的重要参考依据。五、监督和检查1.监督和检查由相关部门负责,对于不合格的煤矿,将采取严厉的处罚措施。2.监督和检查频率根据煤矿的风险等级和安全记录进行确定。六、附则1.煤矿应配备专职安全管理人员,负责安全生产责任制的执行和考核工作。2.煤矿应建立健全安全生产管理体系,确保安全生产工作的顺利开展。3.煤矿应定期进行安全培训和演练,提高员工的应急管理能力。4.本办法自发布之日起施行,经过实施后,根据需要可以进行相应的调整和

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