车间巡检员年终总结(十八篇)

第页共页车间巡检员年终总结(十八篇)当工作或学习进展到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析^p研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。车间巡检员年终总结篇一转眼已经走过2023年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，从化验员这个岗位转变为巡检员。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为化验员来说，也在从思想到行动，从理论到理论的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验严密结合，不断进步了自己诸多方面的素质。工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面.着公司的开展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作根底之上，又学习了快速水分，滴定仪等新的实验方法。并且纯熟掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。从十月份开场正式从化验员转变为巡检员，这个转变也是我的给工作有了新的改变1.场监视检查为了更好地落实现场质量管理，我们对车间各工序、仓库等岗位进展现场监视检查并每天做出书面报告。现场物料和工具定置存放、各种工具采取工序专用的管理方式，进一步加强了车间现场管理有效地降低了物料之间穿插污染的风险。同时遵守公司质量管理方面的各项制度，执行公司的质量方针、目的。2.织各种形式的培训个人素质的上下是工作效率上下和成败的关键。为此，我们利用每周五下午一个小时的时间进展了培训学习，能进一步纯熟掌握质量管理方面的知识，3.配和其他部门的工作协同各部门一起为产品的销售做好准备等效劳工作。4.和预防措施的改良状况组织不合格品进展评审，并对消费中出现的各种问题做出分析^p，并提出改良建议，对改良的过程进展了跟踪施行与验证。不积跬步，无以成千里。在这几个月中由于工作的欠缺，在理论中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺时机，这些时机对我来说都是实际而有效的。有了这些不可或缺的经历，和半年前的无知比起来，如今的我无论做什么明显会感觉较之以往更加的顺手。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔极大的财富。小结思想的转变可以保持目的的正确性，热情也可以让工作中充满动力，但是我想最重要的还是，去将方案一步一步实现。务实的工作，积极的态度，才能在将来实现公司的目的，实现自己的个人价值。我们对于将来的产品寄予厚望，公司也对我们寄予厚望，我想这种时机对于一个技术人员来说很是难得。我将尽最大的努力去完成这件事情。篇二：巡检员工作总结工作总结一、工作背景【navigatingaux】--整合开展，系统经营，精细管理，打造卓越价值链〕。战略目的【2023-2023年】：战略成长，打造智能化核心竞争力，做大做强5大主导产业，用3-5年时间打破800亿，成为中国百强企业。南昌奥克斯电气制造成立于2023年，投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂，两座大型中转仓库。秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调消费制造基地。一、岗位职责铜管两器分厂巡检员岗位职责如下：1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作2、负责按照工艺标准、按照图纸参数消费产品的落实、检查和监视工作3、负责原材料和原辅料的质量验收工作4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作7、负责制程异常反应，并呈报处理三、工作要领1、勤，勤于穿梭每台设备之间，在发现问题伊始，解决掉问题，与此同时，在工作过程中勤于学，勤于问2、硬，强硬的原那么，不管什么原因，不合格产品坚决不能出现3、活，解决问题的方法千千万，以最好的方法解决钓问题，尽量减少停机时间4、细，细心才能发现问题所在5、据，凡事要有根据而行之6、担，责任心建立在敢于承当的前提下，不为自己找理由7、学，把每一个人都当做师傅，虚心请教四、岗位总结任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里，在领导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地把理论知识和理论相结合，扎实工程制图及cad的专业知识与理论相结合总结工作经历，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，详细总结如下：1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多，受益匪浅”，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力，在很多方面〔理论知识、工作经历〕还需要不断学习。2、我热衷于本职工作，时刻保持“谦虚、慎重、律己”的工作态度，保持“准确、高效、务实、简单”为价值观，认真完成任务，履行好岗位的职责，坚决信念。3、不管是我们巡检员还是每一位员工，我们都要站在企业的立场去做事，以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生，更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。五、问题反应1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业程度、理论经历等各方面参差不齐，更有甚者连根底的度量工具、自动化软件都不能使用。2、作业员首检不标准、作业员的作业手法与操作标准，减少不良品的发生常态问题不能解决，导致养成恶性习惯。例如：首检规程工作必需要作业员按照图纸来消费产品，并且作业员要根据消费成品参数对照图纸参数填写首检表，巡检员予以确认，故才能消费。而作业员习惯于对产品不进展首检并根据经历填写首检表。3、巡检员与班组的观念存在差异〔不排除作业员思想意识落后〕。作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月19日下午16:00质检会反应112240050081局部喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息〔白班、夜班胀管巡检员均不知晓，此产品消费与18日晚班〕。六、工作建议1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业程度、理论经历等各方面参差不齐问题，采取团内互补互帮的方式，你教我专业知识，我授你工作经历；你培养我思想观念，我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题，周五例会理论学习，周六周日理论培训。2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训。例如：组件胀管选聘新作业员，经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。班组长定期参加品质例会，催促其对员工的培训3、巡检员定期对班组进展考核，考核结果与班组效益直接挂钩4、巡检员工作互动。例如：工序：制管--冲床--穿件--胀管--总成，按照工序分析^p理解问题的根，总成发现局部喇叭口不开，及时向胀管巡检员反应，分析^p结果是胀管机原因，要知道是哪个胀管机、哪个工人，及时向班组反应。假设是长短管，那么反应给制管巡检员，同样分析^p机器原因及人为原因。因工作时间短、缺乏理论经历，略有缺乏之处，还请领导多多训导。铜管两器分厂组件胀管巡检员：xxx二零一三年是二月二十二日篇三：八月份巡检工作总结及九月份工作方案八月份巡检工作总结及九月份工作方案为了进步自身的平安管理程度，明确自身的平安管理目的，促使自己不断地在工作中成长，通过工作中的长处，弥补自己的短处，做到学习，总结，再学习，再总结。本月份的平安巡检工作总体程度趋于良好，没有重大消费平安事故的发生，详细总结内容如下：1、八月份ju2000e-6#船专项检查情况从以上检查情况反映出电焊机大线串连、接地接零不良及没有铜鼻子现象普遍存在；手把线及焊钳破皮漏电、未用热塑管进展二次保护；氧乙炔带割嘴漏气、连接处没有用铁丝捆绑等；脚手架上面的“5s”情况差，个别处没有按要求加设踢脚板等；平安设施方面有的舱口没有人孔圈，应该加设护栏的地方没有加等；配电箱在接线方面也较差；汽车吊方面有的司机没有相关操作证，灭火器没有放在指定位置等；警示牌应该加设的没有加，有的位置不合适没有整改等。2．2023年8月2日－2023年8月4日，安环部针对公司所有场地及工程进展了有关夏季防触电方面全方位的检查，检查工程为电焊机、手把线及焊钳、电门箱及焊机工具箱等，检查结果不是很理想，其中，焊机大线串连现象最为严重，其次是焊机工具箱，不按公司的规定去做，手把线及焊钳，破皮漏电等，违规违章现象也屡见不鲜，详细过失率情况统计如下：3.安环部对公司内20处消费区域状态进展检查，共发现有6处隐患，过失率为30%；1处违章，过失率为5%；11处“5s”差，过失率为55%，经过一系列整改，现状态良好。4.安环部对公司内外场起重作业进展专项检查，分别为小构件场地，桩腿场地，钢架厂房，装焊厂房，船台及悬臂梁场地，共21处区域。其中，小构件场地检查三处起重作业，晨达单位〔车号：8965、8227〕的二名司机的特种证件为质监局颁发，过失率为67%。桩腿场地检查二处起重作业，晨达〔车号：0116、483〕一名司机特种证件为质监局颁发及作业时无司索工；指挥手作业时平安帽未戴、所用汽车吊小腿未支，过失率为100%。钢加厂房检查六处起重作业，三处不合格，分别为进益达单位起重作业时，无司索工；金凯单位一条钢丝绳未刷平安色；金凯单位二名员工没有上岗资格证件，过失率为50%。悬臂梁场地共检查一处〔车号：8213〕起重作业，所用钢板钩子吊卸钢板时违章作业，过失率为100%。装焊厂房共检查八处区域，其中一处区域使用的钢丝绳未刷平安色，过失率为12.5%。5、安环部对公司所属防火防爆区域进展专项检查，包括工保部的柴油库、晨达院内柴油库、装焊厂房南北侧的氧乙站、小构件场地的氧乙炔站、船台场地的氧乙炔站、e6船下的氧乙炔笼子、e6船上的油柜和各种油路管线、涂装厂房后侧的油漆库、钢加厂房抛丸间的油漆库、厂外小二楼油漆库及e6码头油类空压机等11处区域。有4处区域状态良好，7处区域不合格，过失率为63%。6、为了加强自身的学习程度，进步自身现场隐患排查及分析^p的才能，自身制定了一份“隐患分析^p整改表”，旨在从检查、分析^p、整改等方面进一步锻炼自己。祥细表格如下：7、九月份工作学习方案7.1进一步做好每天的专项检查工作；7.2配合领导做好临时安排的各项工作；7.3继续加强自身工作方面的学习，促进工作才能更上一层楼；7.4将自己制定的“隐患分析^p整改表”有所施行利用；7.5每天学习船舶实用英语十个单词和十句话，进步自身英语学习程度。2023.8.25刘文东篇四：质量检查员个人工作总结质量检查员个人工作总结2023年是我公司夯实根底，平稳开展、继续稳步攀升的重要的一年。本人作为驻双通公司的质量检查员，始终遵循“诚信为本，创新为魂”的公司精神，紧紧围绕自身工作职责和本着为公司承当车辆配件检查任务，认真分析^p公司整体开展形势，注重细致的调查研究与检查工作，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的根底上，不断学习，不断进步观察、分析^p和处理问题的才能，加大双通公司内部配件检查力度，较好地完成了本年度的各项工作任务。现将主要工作总结如下：一、在日常配件检查工作中，狠抓质量工作以往的经历告诉我们，不管在产量攀升时还是在正常消费中，最大的问题是与质量问题互相冲突、矛盾的。过去消费过程不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏有效的数据评价，导致在消费过程中不清楚质量程度，不能自我控制，致使产品转到其它分厂后暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴，今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析^p质量原因、解决质量问题的方式，用准确的数据预测用户使用产品的情况。对应这种想法，本人主动采取一系列措施，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患；对过程指标进展有效跟踪和控制，强化、细化质量管理，积极进展整改，以增加检查的实效性，进步警示效果，及时堵塞质量控制上的破绽，通过强化过程质量控制，坚持狠抓质量工作的落实，适时分析^p出质量的状态和要改良的方面；通过催促车间管理人员对工艺纪律认真检查，解决当前本质问题，使消费过程可以及时受到控制；并且将过去经常存在的问题警示化，以书面形式分发给各班组，强调质量控制的重要性。做到了：人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。结实树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴，人人有责”的质量观念，树立用户满意是质量最终标准的意识。二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识对于我来说，配件消费车间是一个根底单位。为了能很好地完成配件检查任务，更好地开展检查工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的工作态度和思路：一方面，虚心向老工人请教，通过他们对工作的热情和积极性来标准自己的工作态度；另一方面，认真学习《作业指导书》中的内容和公司“质量检查管理制度”，从中汲取“营养”，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。三、标准专用样板、量具的使用和管理一一一公司车辆配件样板的管理工作一直比拟棘手。为了加强样板量具的管理，今年上半年，我部严格按照《公司量器具管理方法》有关规定，标准各重点工序检查样板的使用程序。对车辆配件检查样板磨耗，损坏等情况制定了新措施，对各检查工序的样板定行包干，即谁检查谁保管，这样，我们每个检查员都能及时掌握理解量具状况，发现过期或损坏问题，及时检定或重新制做，保证了配件检查的准确性，也是为各部门提供了较好的效劳。四、其他工作本人还兼职检查组长职务，在日常的工作中，以“强化管理、狠抓质量”为切入点，确保月检查报表的准确性和统计分析^p的时效性。为进步年度检查工作和统计分析^p质量，不断加强和进步自身素质的同时自学《管理学》等书籍。在质量检查分析^p工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析^p的根底上，对突出的重点问题，认真做好分析^p、记录，对主要检查结果的变化情况，及时向本部领导汇报，使其及时理解、掌握消费动态。五、缺乏之处一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也获得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、在工作中与领导交流沟通不够。2、详细工作当中存在检查力度不够的缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。以上这些都有待于在今后的工作中，克制缺点，进一步完善和提高。总之，我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，获得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定；其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理才能，为适应公司快速开展做出自已的奉献。篇五：运行巡检员当班实习小结实习小结运行部主控2丁andy来运行部主控2丁值实习已接近一年，在部门的关心下，在班组师傅们的教诲指引下，在工作中边看、边做、边学，逐步成长并顺利通过了部门组织的机、电、炉考核考试。这一年对我来说是个非常珍贵的一段时间，不仅让我在专业学习上有了一定的进步，对现场的系统与设备的运行有了很大的认识，同时也让我对于作为一名运行人的职责有了更深化的理解，让我感触良深，在我实习完毕之际，巡检员当班之前，结合自己的感受，我总结了如下几点：1、注重平安意识。作为一名巡检员，我们在现场的时间比拟多，那么就会带来一些潜在的平安问题。作为一名即将当班的新员工，我必须从自身做起，加强平安意识，树立正确的工作态度，进步平安操作程度。在日常工作中，积极参与部门和班组组织的各项平安学习活动，增强平安意识。通过学习事故通报，剖析其发生的原因，汲取教训，结合《安规》条文，针对实际情况，提出自己在以后的工作中应采取的防范措施，做到四不伤害，从而使其为自己效劳，增强自身的平安意识。在工作中我们要严格执行“两票三制”，正确无误的领会上级发出的各项指令。当然标准着装和做好危险点预控是最根本的要求。坚持“平安第一”的思想，热爱自己的工作，不断进步工作技能，保证能让自己合格的上岗。2、熟悉自己的工作职责。在每个班组，每个成员都扮演着很重要的角色。作为一名普通的巡检员，首先要充分深化地理解自己的岗位性质和岗位职责，根据机组运行情况、设备状况、季节、气候特点等及主值班员的要求，随时到设备现场进展有关检查操作，并将执行情况及时向上级汇报。负责定期工作时对现场设备的检查确认。严格按规定准时巡检和有关表计的抄录，加强分析^p，对检查或数据抄录时发现的问题应立即报告。正确使用“小神探”设备并通过摸、听、看、嗅等方法，高质量完成巡回检查工作。还要积极参加岗位培训、岗位练兵、反事故演习及劳动竞赛等活动。同时做好本职范围内的文明消费和清洁卫生工作。认真做好交接班前的检查工作并及时向上级汇报检查情况，认真做好交接班工作。3、端正工作态度。巡检员的工作可能看上去要相对轻松，其实责任重大。一些设备，仪器在长时间的运行之后难免会发生一些问题和缺陷。作为巡检员假如在日常的巡检中不能及时发现这些问题，那么一些即使很小的缺陷也会渐渐扩大，最后甚至会危及到整个机组的平安运行，造成宏大的损失。所以在日常的巡检工作中，巡检员要带着敏锐的目光来发现一些潜在的问题和威胁，对一些异常的声音和振动要亲密的关注，在向上面报告的同时自己也要进展一番分析^p。要做一名优秀的巡检员其实是不容易的，你会在巡检的过程中感觉到肩上的责任很重。假如因为我的忽略而漏掉一些最终可能危及到机组平安运行的缺陷，那么后果是沉重的。4、团队协作意识的培养。在每个班组里，我们的每一项工作都是在不同岗位的协同合作下才得以实现的，例如运行主值班人员在监盘时发现某个设备有异常，这时就需要副班或巡检员到现场进展确认汇报，主值根据情况汇报值长进展处理。所以我们只有保证和谐的团结工作关系，才能保证各项工作的正常进展，顺利实现各个岗位的价值与个人价值。没有团队协作意识，我们的工作将是一盘散沙，纰漏百出。5、勤学理论知识，纯熟实际操作。俗话说理论可以指导我们的行动，没有一定的理论根底，我们也不能进步自己的高度，没有掌握纯熟的技能，更不能及时解决出现的问题。所以我们应加强理论学习，进步现场的实际操作，掌握一定的理论与操作技能才能让我们胜任所从事的工作。只有这样我们才能做到理论结合实际，做一个全面开展的员工！以上是我的实习心得与体会，虽然不能面面俱到，但确实是自己实习心得的一个展现。在即将当班的巡检员岗位工作中，我将积极进取，认真学习和总结经历争取做一名优秀的巡检员。其实我们的路还刚刚开场，要成为一名合格华能南通电厂员工，更好的在华能南通电厂奉献自己的力量，我们要继续发扬和继承本厂的优良传统和作风，不断的学习创新，踏踏实实的工作。车间巡检员年终总结篇二工作总结一、工作背景南昌奥克斯电气制造隶属于奥克斯集团。集团的现有的文化观念是“行为论--公正、阳光、透明；品德为先、组织为纲，才能为尊，简单做事”。组织文化是：“使命--创领智能生活成就卓越职境；愿景--让奥克斯成为世界品牌；价值观--准确、高效、务实、简单；时机来自业绩”。战略是：“win稳健治业•和赢将来”战略途径是：“全球化、智能化、卓越化”〔全球化【worldwideaux】--做强中国，做大海外，实现竞争地位的跨越；智能化【intelligentaux】--领先一步，培育智能化核心竞争力，创领智能生活；卓越化【navigatingaux】--整合开展，系统经营，精细管理，打造卓越价值链〕。战略目的【2023-2023年】：战略成长，打造智能化核心竞争力，做大做强5大主导产业，用3-5年时间打破800亿，成为中国百强企业。南昌奥克斯电气制造成立于2023年，投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂，两座大型中转仓库。秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调消费制造基地。一、岗位职责铜管两器分厂巡检员岗位职责如下：1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作2、负责按照工艺标准、按照图纸参数消费产品的落实、检查和监视工作3、负责原材料和原辅料的质量验收工作4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作7、负责制程异常反应，并呈报处理三、工作要领1、勤，勤于穿梭每台设备之间，在发现问题伊始，解决掉问题，与此同时，在工作过程中勤于学，勤于问2、硬，强硬的原那么，不管什么原因，不合格产品坚决不能出现3、活，解决问题的方法千千万，以最好的方法解决钓问题，尽量减少停机时间4、细，细心才能发现问题所在5、据，凡事要有根据而行之6、担，责任心建立在敢于承当的前提下，不为自己找理由7、学，把每一个人都当做师傅，虚心请教四、岗位总结任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里，在领导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地把理论知识和理论相结合，扎实工程制图及cad的专业知识与理论相结合总结工作经历，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，详细总结如下：1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多，受益匪浅”，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力，在很多方面〔理论知识、工作经历〕还需要不断学习。2、我热衷于本职工作，时刻保持“谦虚、慎重、律己”的工作态度，保持“准确、高效、务实、简单”为价值观，认真完成任务，履行好岗位的职责，坚决信念。3、不管是我们巡检员还是每一位员工，我们都要站在企业的立场去做事，以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生，更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。五、问题反应1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业程度、理论经历等各方面参差不齐，更有甚者连根底的度量工具、自动化软件都不能使用。2、作业员首检不标准、作业员的作业手法与操作标准，减少不良品的发生常态问题不能解决，导致养成恶性习惯。例如：首检规程工作必需要作业员按照图纸来消费产品，并且作业员要根据消费成品参数对照图纸参数填写首检表，巡检员予以确认，故才能消费。而作业员习惯于对产品不进展首检并根据经历填写首检表。3、巡检员与班组的观念存在差异〔不排除作业员思想意识落后〕。作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月19日下午16:00质检会反应112240050081局部喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息〔白班、夜班胀管巡检员均不知晓，此产品消费与18日晚班〕。六、工作建议1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业程度、理论经历等各方面参差不齐问题，采取团内互补互帮的方式，你教我专业知识，我授你工作经历；你培养我思想观念，我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题，周五例会理论学习，周六周日理论培训。2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训。例如：组件胀管选聘新作业员，经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。班组长定期参加品质例会，催促其对员工的培训3、巡检员定期对班组进展考核，考核结果与班组效益直接挂钩4、巡检员工作互动。例如：工序：制管--冲床--穿件--胀管--总成，按照工序分析^p理解问题的根，总成发现局部喇叭口不开，及时向胀管巡检员反应，分析^p结果是胀管机原因，要知道是哪个胀管机、哪个工人，及时向班组反应。假设是长短管，那么反应给制管巡检员，同样分析^p机器原因及人为原因。5、加强巡检团队内部的素质拓展活动；不定期开展交流会或者举办娱乐活动。五湖四海皆兄弟，一人有难人人帮。进步队伍整体素质的同时增加彼此的感情。增强团队凝聚力，培养家文化，减少人员的流失。因工作时间短、缺乏理论经历，略有缺乏之处，还请领导多多训导。铜管两器分厂组件胀管巡检员：xxx二零一三年是二月二十二日车间巡检员年终总结篇三篇一：巡线工作总结2023年工作总结作为一名巡线员，在2023年，我负责巡视菜园站到内黄旧县的燃气管道，回忆这一个年来的工作，真是感慨良深。在这一年中，我在公司及部门领导的指导下，紧张而有序地进展着巡线管理的各项工作，为公司管网的平安运营提供了保障。一、主要指标完成情况这一年，为了更好地保护好我们的燃气管道，使输气工作能顺利进展，我给附近村民发宣传页40多张、名片20张，还给沿线80多个桩牌油漆、喷字，发放违章告知书5份，贴巡线签1274张。来回巡视在20公里的管线上，每个工作日骑电动车近90里，一年〔除去恶劣天气〕巡视里程达14000多里。二、主要工作和体会管道巡视员的主要工作是保护燃气管道施行，使燃气输送能平安进展。在我的管辖范围内，对燃气管道威胁最大的是人为的破坏。为此，我抓住农忙季节，管道附近人多的时机，发宣传页对村民进展输气平安教育，登记他们的号码，以便不时之需。三、存在的问题和缺乏1、从菜园站到旧县村，虽说管线只有20公里，但巡线的来回路途却不少于90里。20a的新电动车，跑个来回电量刚够，一旦遇到大风天气就不行了。2、巡线专用手机耗电量特大，需要天天充电〔电动车也是如此〕，而农村却时常有停电现象，给我们的工作带来不便。四、2023年工作方案在新的一年里，我准备做好以下几方面的工作：1、进一步加大宣传力度，进步沿线居民的平安意识和法律意识，实在保障输气平安。2、继续熟悉管线线路走向，多理解管线的深度，以便能多关注危险地段，实在做到防患于未然。3、多向领导和老职工请教，学习利用先进的仪器测漏，以便更好的工作。五、意见和建议巡线工作整日风吹日晒，很是辛苦。望领导在工作之余，能考虑一下这几个方面：1、巡线人员要身穿有警示性的服装，来进步他路途的平安性。2、夏天、应配防雨、防晒衣物；冬天要配防冻衣物。3、手机应有备用电池。2023年工作总结菜园站李文叶2023-12-23篇二：巡线员职责目的为了更好地保障公司燃气用户的使用平安，确保管道不受第三方损坏，实现管道本身平安,确保正常消费，将平安事故率降到最低，制定本制度。巡线员职责1、负责管网的定位、检测、检漏工作，做到管线走向清楚，管线的埋地深度清楚，管线的规格型号清楚，管线的腐蚀现象现状清楚，管线周围的地形地物、地貌及其他管线清楚。2、进展管网巡视，检查燃气管线标志砖，管线上方植物生长情况。阀门、凝水缸、调压箱有无泄漏现象，楼前主管及明管跨越无腐蚀。3、检查管线上方有无施工、占压等情况，进展现场监护，对影响管线平安的施工现场进展监护，掌握工程进展及对燃气管道所造成的威胁，通过协商或和置换工作等强迫停工等手段与施工方共同维护管网平安。4、及时搜集、分析^p、上报管网运行信息，核对管网资料。5、巡线员要有高度的责任心。6、加强与管道周边环境的沟通，提早介入，设立警示标志，明确施工报护方案，签署管道保护协议，消除潜在危险因素。巡线员巡线内容1、管线标示砖状态：有无挪动损坏现象2、管线沿途有无穿插施工3、管线沿线阀门井状态阀门开关状态和密封状态4、管线沿线的明显地质问题如地质坍塌、滑坡等5、管线沿线的泄露指示/如沿线的植被〔如管线泄露植被会出现异常状态〕等6、管线沿线附近及站区附近有无火情〔尤其是在区域性的干旱季节和草木葱茏的地方〕等7、定期或不定期向周围单位和住户询问有无异常情况等8、对小区管网巡查，如装修工有无私拆装现象9、调压箱每月检查检测一次及以上，检查井每年检查和清淤一次及以上10、在固定签到点每天必须签到巡线中常见的问题及处理方法问题一：燃气管道周边施工的考前须知〔离管线左右5米范围内〕1)线路有施工的必须查清开挖原因〔如：新建电缆、热力、污水等〕，有无必须的平安措施，注意观察开挖的深度，在开挖时应注意现场监护。2严禁将燃气管线裸露、悬空，发现此情况当场制止，尽快向公司汇报，协调施工方做好相应的防护措施。3)线路电缆与燃气管道穿插敷设时，要求对电缆加套管，并从天然气管线上方穿过。4)严禁在管线上方使用挖掘机及压路机。5〕设立警示标志问题二：燃气管道周边违建的考前须知〔离管线左右1米范围内〕1)巡线员对所辖区域内出现的违章要及时发现，在第一时间进展制止。因为很多违建在初期投入不大，停建、改建较为容易，而托的时间越长、制止力度不够使违建形成事实，就很难处理了。2)巡线人员要熟知燃气设施相关的标准、法规等，处理违章一定要根据法令、法规、标准，对违建处理要做到有理、有据、有法可依，这样才能处于主动，处理好违建。3)巡线人员要引起施工方对平安问题的重视，其利益要在满足平安的前提下才能实现。4)在违章没有解决前，施工方写出书面性质的平安保护承诺，保证在整改解决期间燃气管网的平安，不能采取口头承诺的方式，这样施工方可推托不知情等。5)巡线员要详细记录违章情况，填写当天报表，提供联络，同时上报，便于同有关部门配合处理，提供，最终解决问题，做好技术改造工作。问题三、处理燃气管网漏气的考前须知1)对于燃气管网出现大量的泄漏或挖断等紧急情况，巡线员在现场一定要保持冷静按“抢修预案”的要求上报、恳求增援，并指明控制气阀门，可要求施工人员尽快控制起，保护好现场，疏散人群，尽一切可能减少损失。2)操作一定要标准防止人员伤害，巡线员位于上风头，打要远离现场，杜绝事故现场一切火。3)漏气处理工作中巡线员一定要做到熟悉掌握抢修预案，熟悉自己所辖燃气管位和起控制点及周边情况，这样才能做到漏____修工作的快捷、有效、及时。问题四、接收新线路、单位的考前须知1)巡线员拿到巡线图纸先确定方向，核对管位、走向、方位、用户是否图实相符。2)确定管线周围是否有防空洞、化粪池、电缆、上下水、暖沟等，如有以上情况查清详细位置。3)采取踏线巡查的方法，认真查看燃气管线上、平安间隔内是否存在违章、违建及不平安因素。4)假设发现图实不符、不平安因素等异常情况，及时上报进展核查。篇三：巡线人员工作职责及要求巡线中常见的问题及处理方法问题一：燃气管道周边施工的考前须知1)线路有施工的必须查清开挖原因〔如：新建电缆、热力、污水等〕，有无必须的平安措施，注意观察开挖的深度，在开挖时应注意现场监护。2严禁将燃气管线裸露、悬空，发现此情况当场制止，尽快向管理站汇报协调施工方做相应的防护措施。3)线路电缆与燃气管道交*敷设时，要求对电缆加套管，并从燃气管线上方穿过。〔根据不同的气〕4)严禁在管线上方使用挖掘机及压路机。问题二：燃气管道周边违建的考前须知1)巡线员对所辖区域内出现的违章要及时发现，在第一时间进展制止。因为很多违建在初期投入不大，停建、改建较为容易，而托的时间越长、制止力度不够使违建形成事实，就很难处理了。2)巡线人员要熟知燃气设施相关的标准、法规等，处理违章一定要根据法令、法规、标准，对违建处理要做到有理、有据、有法可依，这样才能处于主动，处理好违建。3)巡线人员要引起施工方对平安问题的重视，其利益要在满足平安的前提下才能实现。4)在违章没有解决前，施工方写出书面性质的平安保护承诺，保证在整改解决期间燃气管网的平安，不能采取口头承诺的方式，这样施工方可推托不知情等。5)巡线员要详细记录违章情况，填写当天报表，提供联络，同时上报公司，便于站上同有关部门配合处理，提供，最终解决问题，做好技术改造工作。问题三、处理燃气管网漏气的考前须知1)对于燃气管网出现大量的泄漏或挖断等紧急情况，巡线员在泄漏现场一定要保持冷静按“抢修预案”的要求上报、恳求增援，并指明控制气阀门，可要求施工人员尽快控制起，保护好现场，疏散人群，尽一切可能减少损失。2)操作一定要标准防止人员伤害，巡线员位于上风头，打要远离现场，杜绝事故现场一切火。3)漏气处理工作中巡线员一定要做到熟悉掌握抢修预案，熟悉自己所辖燃气管位和起控制点及周边情况，这样才能做到漏____修工作的快捷、有效、及时。问题四、接收新线路、单位的考前须知1)巡线员拿到巡线图纸先确定方向，核对管位、走向、方位、用户是否图实相符。2)确定管线周围是否有防空洞、化粪池、电缆、上下水、暖沟等，如有以上情况查清详细位置。3)采取踏线巡查的方法，认真查看燃气管线上、平安间隔内是否存在违章、违建及不平安因素。4)假设发现图实不符、不平安因素等异常情况，及时报公司进展核查。问题五、与其别人员交接线的考前须知1)交接线路前，先进展图纸、重点巡查部位等资料交接。2)采取踏线方式对所交区域内进展现场核查、交接。3)交线时向新接线人员交接清楚管线周围防空洞、化粪池、电缆、上下水、暖沟等详细位置和考前须知。4)交线时向新交线人员交接清楚管线是否有变更及变更后的情况。5)原那么上要求将所辖区域内的违章、违建等不平安因素去除后，才可对巡线区域进展交接，对历史遗留问题及客观上短期无法彻底去除的不平安因素，要进展现场交接，并采取书面交接手续，对不平安因素及处理阶段、措施进展说明。6)新接线人员接清线路后，需绘出负责区域内的简图。车间巡检员年终总结篇四巡检制度1、目的为认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针，进一步强化平安消费监视管理，促进全厂的平安工作，消除事故隐患，防范和杜绝事故的发生，特制定本制度。2、巡检范围2.1厂内装置消费区域现场；2.2厂区周边环境；2.3现场劳动纪律；3、巡检形式3.1采用设站挂牌的形式：巡检人员取下第一站巡检牌，从第一站出发巡检至第二站，将第一站巡检牌顶替第二站巡检牌，取下第二站巡检牌再顶替第三站巡检牌，依次类推，最后将最后一站巡检牌返回第一站挂上，完成一次循环，注意每站牌号应与巡检内容牌上规定号码相符；3.2当班人员下班前〔早上8:00、晚上20:00〕将所有巡检牌收回控制室并交接，下一班组接班后重新开场巡检挂牌；3.3巡检必须由本岗位人员亲自挂牌；4、巡检站点设置4.1班长巡检道路共设8站点：第一站：抽提装置一楼西侧第二站：抽提装置四楼东侧第三站：别离树脂装置一楼西侧第四站：别离树脂装置四楼东侧第五站：拱顶罐区第六站：压力罐区第七站：公用工程界区第八站：调峰池区及喷淋系统4.2别离/树脂外操巡检道路共设6个站点：第一站：别离树脂装置一楼西侧第二站：别离树脂装置二楼东侧第三站：别离树脂装置三楼西侧第四站：别离树脂装置四楼东侧第五站：拱顶罐区第六站：压力罐区4.3抽提外操巡检道路共设6个站点：第一站：抽提装置一楼西侧第二站：抽提装置二楼东侧第三站：抽提装置三楼西侧第四站：抽提装置四楼东侧第五站：冷冻水泵、冷水机组第六站：循环水泵、风机5、巡检道路5.1班长巡检道路：操作室→抽提装置一楼西侧→抽提装置四楼东侧→别离树脂装置一楼西侧→别离树脂装置四楼东侧→拱顶罐区→压力罐区→公用工程界区→调峰池→操作室；5.2抽提外操巡检道路：操作室→抽提装置一楼东侧→抽提装置二楼→抽提装置三楼→抽提装置四楼→助剂罐区→冷冻水泵及冷水机组→循环水泵、循环水池及风机→操作室；5.3别离/树脂外操巡检道路：操作室→别离树脂装置一楼东侧→造粒机房一楼→造粒机房二楼→别离树脂装置二楼→别离树脂装置三楼→别离树脂装置四楼→拱顶罐区→压力罐区→操作室；6、巡检时间6.1班长挂红牌，每3小时巡检一次：10:30、13:30、16:30、19;30、22:3、01:30、4:30、7:30;6.2外操挂蓝牌，每2小时巡检一次：9:00、11:00、13:00、15:00、17:00、19:00、21:00、23:00、01:00、3:00、5:00、7:00;7、巡检内容7.1班长第一站：抽提一楼内容：1、机泵光滑油、冷却水、出口压力是否正常；真空泵光滑油、真空度、运转情况是否正常；2、检查各助剂罐、溶剂罐的液位以及氮封，各计量泵注入量是否正常；3、是否有泄漏、滴液现象，是否存在平安隐患；第二站：抽提二、三、四楼内容：1、各凝液罐的液位、压力、平安阀是否正常，脱水包排水是否正常；2、换热器蒸汽压力和保温罩、塔釜液位和温度是否正常；3、换热器使用情况，保温防水设施是否正常；4、塔顶平安阀是否正常，塔顶压力是否与室内相符；5、各调节阀位、一次表指示是否与室内相符；6、是否有泄漏、滴液现象，是否存在平安隐患；7、消防器材、设施是否处于良好备用状态；第三站：别离树脂一楼内容：1、机泵光滑油、冷却水、出口压力、催化剂泵是否正常，真空泵入口罐和出口排污系统是否积液；2、各调节阀位、一次表指示是否与室内相符；3、造粒机下料是否正常，包装工是否出现影响产品的操作；第四站：别离树脂二、三、四楼内容：1、按程序检查造粒机运行状况；2、r-304搅拌情况、换热器蒸汽压力和保温罩、塔釜液位和温度是否正常；3、各中间罐的液位、界面、压力、平安阀是否正常，脱水包排水是否正常；4、塔顶平安阀是否正常，塔顶压力是否与室内相符；5、换热器、闪蒸塔在用情况，保温防水设施是否正常；6、是否存在平安隐患，消防器材、设施是否处于良好备用状态；第五站：拱顶罐区内容：1、各罐的入料流程和装车流程是否正常；2、各罐的液位、氮封是否正常；3、各罐是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；4、消防器材、设施〔泡沫炮、消防水〕是否处于良好备用状态；第六站：球罐、卧罐区内容：1、各罐的入料流程和装车流程是否正常；2、各罐是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；3、检查各罐现场压力是否与远传压力一致，平安阀是否处于正常状态；第七站：公用工程界区内容：1、各公用工程管线阀门开关是否正常，铅封标记是否正常；2、各公用工程管线的现场温度、流量、压力是否与远传一致；3、是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；第八站：调峰池内容：1、调峰池入口阀门、外排阀门的开关是否与规定一致；2、入口隔油池是否有漂浮物，入口滤网是否堵塞；3、检查水喷淋系统是否正常；7.2别离树脂外操第一站：别离树脂一楼内容：1、本岗位机泵光滑油、冷却水、出口压力、催化剂泵是否正常；2、真空泵入口罐和出口排污系统是否积液；3、检查工艺流程是否正常，是否有新增工艺流程；4、各调节阀位、一次表指示是否与室内相符；5、是否有泄漏、滴液现象，是否存在平安隐患；6、地沟没有油污、杂物，排水通畅；7、消防器材、设施是否处于良好备用状态；第二站：造粒机房、别离树脂二楼内容：1、造粒机下料是否正常，包装工是否出现影响产品的操作；2、按程序检查造粒机运行状况；3、各中间罐的液位、界面、压力、平安阀是否正常，脱水包排水是否正常；4、r-304搅拌情况、换热器蒸汽压力和保温罩、塔釜液位和温度是否正常；5、管线、设备是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；6、消防器材、设施是否处于良好备用状态；第三站：别离树脂三楼内容：1、各凝液罐的液位、压力是否正常；2、碱洗罐界面、温度、压力、片是否正常；3、管线、设备是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；4、消防蒸汽等消防器材、设施是否处于良好备用状态；第四站：别离树脂四楼内容：1、换热器、闪蒸塔在用情况，保温防水设施是否正常；2、塔顶平安阀是否正常，塔顶压力是否与室内相符；3、各调节阀位、一次表指示是否与室内相符；4、消防器材、设施是否处于良好备用状态；第五站：拱顶罐区内容：1、各罐的入料流程和装车流程是否正常；2、各罐的液位、氮封是否正常；3、各罐是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；4、消防器材、设施〔泡沫炮、消防水〕是否处于良好备用状态；第六站：球罐、卧罐区内容：1、各罐的入料流程和装车流程是否正常；2、各罐是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；3、检查各罐现场压力是否与远传压力一致，平安阀是否处于正常状态；7.3抽提外操第一站：抽提一楼内容：1、本岗位机泵光滑油、冷却水、出口压力是否正常；2、真空泵光滑油、真空度、运转情况是否正常；3、各调节阀位、一次表指示是否与室内相符；4、工艺流程是否与正常流程一致；5、是否有泄漏、滴液现象，是否存在平安隐患；6、地沟没有油污、杂物，排水通畅；7、消防器材、设施是否处于良好备用状态；第二站：抽提二楼与换热器平台内容：1、各凝液罐的液位、压力、平安阀是否正常，脱水包界面是否正常；2、换热器蒸汽压力和保温罩、塔釜液位和温度是否与室内相符；3、管线、设备是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；4、消防器材、设施是否处于良好备用状态；第三站：抽提三楼内容：1、各凝液罐的液位、压力、平安阀是否正常，脱水包界面是否正常；2、溶剂罐、助剂罐的氮封是否正常；3、管线、设备是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；4、消防蒸汽等消防器材、设施是否处于良好备用状态；第四站：抽提四楼内容：1、换热器使用情况，保温防水设施是否正常；2、塔顶平安阀是否正常，塔顶压力是否与室内相符；3、各调节阀位、一次表指示是否与室内相符；4、消防器材、设施是否处于良好备用状态；第五站：助剂棚区内容：1、各助剂罐、溶剂罐的液位以及氮封；2、检查各计量泵注入量是否正常；3、检查热水罐液位、温度是否正常，热水循环流程是否正常；4、管线、设备是否有泄漏现象，是否存在平安隐患；5、消防蒸汽等消防器材、设施是否处于良好备用状态；第六站：循环水池内容：1、助剂棚和助剂房的罐装药剂是否有泄漏，是否存在平安隐患；2、检查冷冻水罐罐液位、温度是否正常，冷冻水循环流程是否正常；3、冷冻压缩机是否正常运转；4、风机光滑油质、电流是否正常；5、循环水泵出口压力、机泵电流是否正常；6、循环水上风机压力、水量分布；7、循环水池外表无漂浮物，各药剂正常参加；8、检查树脂仓库外墙无破损、平安隐患；8、巡检规定8.1巡检过程中发现平安隐患，应及时排除；对不能当时解决或有疑心的平安隐患，应请示领导和记录在交接班本上；8.2要求各岗位人员高效的完成巡检工作，遇到紧急事情处理后，应继续完成巡检工作；8.3公司领导、车间领导或值班人员对巡检人员进展考核，发现与巡检要求不一致的，按考核规定进展扣分；8.4各员工要注意保管巡检牌，出现缺失时应及时向车间领导汇报；车间巡检员年终总结篇五2023年工作总结及2023年工作方案在2023年工作中，我作为刚刚参加海航的一名新人，认真学习海航企业文化，在领导的指导下，我可以严格要求自己，认真履行一名巡导的工作职责，完成了各项工作任务。一、2023年工作总结㈠日常工作情况：在日常检查工作中，主要对卖场环境、设备设施、员工仪容仪表、效劳接待、应知应会进展重点检查，遇重大节日时，协助效劳台发放礼品，增加巡场次数，预防卖场突发事件的发生。巡场时发现问题及时与楼面、部室、第一负责人进展沟通，以书面形式反应并积极跟进、楼面、部室的整改情况，截止十一月二十三日，现场检查口头提醒3590起，以《效劳反应单》、《问题通知书》、《检查通报》等形式反应问题共计3387次，形象装申报183份。㈡，开展辩论竞赛活动为了加强门店员工思维应变才能的提升，在11月开展了“优质效劳超越自我”主题辩论赛活动，为了本次辩论赛能顺利按时进展，我们和各楼面及部室积极沟通、对各楼面及部室的初赛进展跟进，与12月8日进展最终比赛，并获得成功，同时此次活动也得到了门店领导以及各位同事的一致认可。在比赛完毕后对优秀团队及优秀个人进展物质奖励。此次活动的成功举办为门店以后各项活动的开展积累了经历。㈢配合综合管理室做好培训工作。为进步楼面新入职员工对企业文化的认知度，提升员工的效劳程度及效劳意识，使他们可以尽快地融入到我们这个团队之中，我对新进店的员工每周进展培训一次，培训内容包括:离岗登记的填写、仪容仪表、应送宾的站姿、柜台纪律、效劳礼仪、应知应会、让他们尽快理解效劳标准。同时对大牌员工进展销售技巧的培训，让他们学习更多的销售技巧，运用到工作中去，为我们的销售工作的顺利进展打好根底。㈣每月做好海航商业效劳简报工作。效劳简报是对门店、各楼面及部室一月来检查出的问题统计结果，这要求检查日期准确、结果准确。必须准确及时完成效劳简报，以便反映真实存在的问题，帮助解决问题，进步门店整体形象。同时认真统计巡导开具的效劳信息反应单的数量和金额并与财务部核对，做到账实相符。对门店发放的小额奖励及时与售后进展核对。三、存在的问题及改良措施㈠存在问题⒈员工管理方面检查中发现个别员工思想意识松懈，未按要求淡妆上岗，离岗登记不全面，围堆聊天及专柜接听现象出现。⒉应知应会方面个别员工对民生vip会员卡的申办、卖场大型促销活动、本柜商品知识等应知内容掌握不全面。㈡改良措施1.为了更好的解决门店现场管理中存在的各种效劳类问题，我们要做到三勤、眼勤、嘴勤、腿勤，杜绝员工出现围堆聊天及违纪现象的出现，从而为顾客提供一个温馨舒适的购物环境。2.针对卖场环境、设备设施、货品管理等方面出现的问题，____开展了“现场管理自查自纠效劳提升”活动。本次活动明确楼面主管及巡导员巡场工作时间及检查内容，细化了工作职责，使门店的形象得到了较大的提升。四、2023年工作方案2023年就要过去，我们即将迎来崭新的2023年，新的一年充满机遇与挑战。在这一年中，我将从以下几方面做起，踏踏实实的做好本职工作。1.做好日常检查工作，主要对各柜台标价签、设备设施、员工仪容仪表、应知应会，卫生环境进展重点检查。2.加强跟各楼面效劳主管及综管部门的沟通，就门店所存在的问题提出整改意见并及时进展整改。㈡配合综合管室、各楼面做好员工效劳培训工作多数导购员效劳意识显著增强，效劳技能也明显进步，但由于流动性较大，导致目前在岗局部导购员效劳程度尚不能满足效劳工作的要求。2023年我将配合楼面、部室加强对导购员的培训工作，增强员工效劳意识，提升效劳程度。㈢认真落实公司开展的各类效劳提升竞赛活动⒈积极配合门店开展效劳竞赛活动，通过举办各类竞赛活动，进步全体员工的效劳意识和效劳技能。⒉加大对卖场巡查工作的力度和频次，主要从效劳标准，卖场环境，商品管理，促销气氛，平安保障几个方面进展检查，对卖场发生的各类违纪行为做到及时发现、及时跟进、及时整改。同时做好卖场各类突发事件的协调处理工作。车间巡检员年终总结篇六公司日常巡检制度一、目的：为了维护良好的工作秩序，进步消费效率，保证工作的顺利进展，特制订以下巡检制度。二、二、范围：适应于本公司。3、职责：3.1公司特设巡检人员，配发巡检袖章，巡检人员代表总经理职权，对公司各部门日常行为检查，不定时对办公室和车间现场进展全面监视检查。3.2每月各部门必须参与巡检任务，由管理部安排巡检时间并监视巡检人员巡检情况。3.2巡检人员在现场检查时如发现异常情况，须及时与负责人反应，并向当天值班人员反应，按公司处分条例进展处理，并责令限期改正。3.3每次检查、巡视均应做好文字记录，并有检查人员签字，注明检查时间、部门、参加人员、查出的问题、整改意见、被检查部门或部位负责人签字认可、落实情况等内容。晚班车间巡检时间至少40分到1小时，由巡检人员安排巡检时间，巡检完记录次日交管理部汇总。3.4巡检人员按制定的《巡检记录表》进展检查，检查前先理解前一天的巡检情况，并对前一天巡检中存在的问题是否得以解决进展确认。3.5检查记录作为公司重要管理文件，巡检完记录交管理部，由管理部汇总，每月整理、归档，保存期限1年。3.6巡检过程中，发现同一类问题三次以上仍未解决的，在当月工作总结中提出，并送交管理部处分。4、巡检内容：4.1公司相关制度执行情况4.1.1、(1)不按规定穿着工作服或佩戴厂牌者。(2)不在规定时间内吸烟或在办公场所、作业场所等禁烟区吸烟者。(3)上班时间在车间聊天、嘻戏打闹,私自离岗，窜岗等、三人以上聚众聊天者(4)上班时间办理私事，如接打私人者，玩手机，听音乐者。(5)同事间互相谩骂、说脏话、粗话者。(6)未按公司指定位置，随意摆放车辆或堆放杂物者。(7对同事恶意攻击或诬害、伪证，制造事端者。(8)工作时间打瞌睡、吃零食、看与工作无关书籍、报刊者。(9)工作时间内，假设因事需分开工作岗位没佩戴流动证者。(10)严禁烟头随意乱扔，烟头自觉放入铁简内。11、现办及其它存在相关问题4.4卫生情况4.4.1、人员是否有良好的卫生习惯〔是否留胡须、留指甲、穿拖鞋等〕；4.4.2、垃圾是否及时清理。4.4.3、地面是否认时清洁，是否存在灰尘、油污；4.4.4、清洁用具是否保持干净；4.5平安消费及设备设施情况4.5.1、设备的使用是否严格按流程进展操作；4.5.2、关键设备是否按点检制度进展三级维护保养并有详细记录；4.5.3、设备在使用前是否对设备状况进展确认；4.5.4、操作人员是否因操作失误而造成设备的损坏4.5.5、设备是否有清洁记录；4.5.6、设备四周是否保持整洁、无障碍、无油污杂物；4.5.7、管路、配线是否杂乱；4.5.8、设备的使用是否明确责任制及责任人；4.5.9、是否加装必要的警示系统；4.5.10、运输通道及消防平安通道是否保持畅通；4.6本钱控制情况4.6.1、操作人员是否因操作失误而造成物料或产品损失；4.6.2、是否存在能浪费现象〔水龙头是否及时关闭、人员分开房间后电是否及时关闭、用气点是否及时关闭〕；4.7.其它异常情况的检查和记录。5、本制度自2023年10月1日起执行。6、附《巡检记录表》车间巡检员年终总结篇七消费车间日常巡检制度1、目的：为了维护良好的消费秩序，进步消费效率，保证消费工作的顺利进展特制订以下巡检制度。2、范围：适应于pe车间3、职责：3.1pe车间严格贯彻执行本制度，当班班长对消费车间消费现场管理进展全面监视检查。3.2当班班长在现场检查时如发现异常情况，须及时机台人员反应，并责令限期改正。3.3每次检查、巡视均应做好文字记录，并有检查人员签字，注明检查时间、部位、参加人员、查出的问题、整改意见、车间主任签字认可、落实情况等内容。3.4检查记录作为车间重要管理文件，应每月整理、归档4、巡检内容：4.1现场检查、消费进度及sop执行情况；4.1.1、操作人员是否严格按消费工艺规程和岗位sop操作；4.1.2、操作人员是否严格按消费指令操作；4.2.6、消费工序完毕后清场是否符合sop要求；4.3记录填写4.3.1、批消费记录及其它相关记录的填写是否及时、准确、明晰、完好、标准、真实；4.3.2、质控点是否有执行检查并有记录；4.4卫生情况4.4.1、人员是否有良好的卫生习惯〔是否留胡须、留指甲、穿拖鞋等〕；4.4.2、垃圾是否及时清理，是否在物流停滞过夜；4.4.3、地面是否认时清洁，是否存在灰尘、油污；4.4.4、清洁用具是否保持干净；4.4.5、洗手盆、清洗槽是否有污迹或锈迹；4.4.6、地漏是否认时清洁和消毒；4.5平安消费及设备设施情况4.5.1、设备的使用是否严格按sop进展操作；4.5.2、关键设备是否按点检制度进展三级维护保养并有详细记录；4.5.3、设备在使用前是否对设备状况进展确认；4.5.4、操作人员是否因操作失误而造成设备的损坏4.5.5、设备是否有清洁记录；4.5.6、设备四周是否保持整洁、无障碍、无油污杂物；4.5.7、管路、配线是否杂乱；4.5.8、设备的使用是否明确责任制及责任人；4.5.9、是否加装必要的警示系统；4.5.10、运输通道及消防平安通道是否保持畅通；4.6本钱控制情况4.6.1、操作人员是否因操作失误而造成物料或产品损失；4.6.2、是否存在能浪费现象〔水龙头是否及时关闭、人员分开房间后电是否及时关闭、用气点是否及时关闭〕；4.7.消费过程其它异常情况的检查和记录。5、本制度自2023年5月1日起执行。6、附《巡检记录表》车间巡检员年终总结篇八库顶岗位巡检制度一、根本职责：1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。2、按照现场管理制度，交接班管理制度、岗位责任制执行。3、严格执行“紧固、密封、光滑、擦拭”八字方针，做好巡检工作。二、巡检标准：根本要求：四无六不漏：无积灰、无杂物、无松动、无油污；不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。2、电机散热片内无积灰。3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。4、地面无积灰、无死角、无杂物〔所属巡检范围内的所有地面〕。5、所属范围内油杯必须满油，油位到达规定要求。6、所属范围内托辊要全部转动灵敏，即无声响、完好。三、巡检范围：二台入库提升机和头部所有设备，库顶六条斜槽、水泥库顶9台收尘器、辅材库顶2台收尘、5042尾部收尘器、1个压力罐。四、巡检内容：1〕、检查设备的油量、油温等光滑状况是否正常，气压是否正常、有无漏油、漏气现象。2〕、各条皮带托辊是否损坏，胶面是否损坏、下料溜子是否畅通。3〕、检查窜库现象怎样防止？怎样能确定插板阀不漏料？入库插板是否插到位，走料是否畅通、入库是否正确。4〕、收尘器收尘效果是否正常，有无漏风漏气，集料锥体是否积料，下料管道是否畅通，发现异常及时处理或通知有关人员协助，巡检过程中，必要时联络中控获知有关参数。5〕、提升机运行是否有杂音，下料溜子是否畅通、减速机油位运行情况。五、巡检记录：本班消费情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么，哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力，必需要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。其他要求：服从当班值班长和中控员的各项指令，及时发现报揭发生的异常状况，并参与设备的检修、抢险工作。六、巡检道路及所用时间〔每班从8：00〔20：00〕开场巡检，坚持两小时一次〕水泥库顶及收尘器〔20分钟〕→入库斗提头部〔10分钟〕→5107皮带〔10分钟〕→辅材库顶收尘、压力罐、6076皮带〔10分钟〕→5042皮带〔10分钟〕→5039皮带〔10分钟〕。七、经济考核：1〕、因缺油致使设备损坏的，根据事故大小处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。2〕、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的，根据停机时间处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。3〕、交接班必须在现场交接，接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责，1个小时后缺油的由本班负责。上一班成心隐瞒不报交办的，出现问题由上班人员负责，接班人员不认真检查就接班负全责。4〕、收尘器冒灰当班解决，处理不及时每次处分50元。5〕、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元，挽回经济损失较大的报公司奖励。6〕、巡检人员必须在规定时间内巡检，假如在规定时间内没有在应巡检的地方，视为没有巡检〔没有特殊情况必须说明理由〕，每次处分20元。配料秤岗位巡检制度一、根本职责：1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。2、按照现场管理制度，交接班管理制度、岗位责任制执行。3、严格执行“紧固、密封、光滑、擦拭”八字方针，做好巡检工作。二、巡检标准：根本要求：四无六不漏：无积灰、无杂物、无松动、无油污；不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。2、电机散热片内无积灰。3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。4、地面无积灰、无死角、无杂物〔所属巡检范围内的所有地面〕。5、所属范围内油杯必须满油，油位到达规定要求。6、所属范围内托辊要全部转动灵敏，即无声响、完好。三、巡检范围：皮带秤层2台熟料称、2台火山灰称、2台石膏称、2台助磨剂泵桶、2台外排提升机、2台大袋收尘顶部、辅料仓层、2台收尘器外排皮带、2台入磨皮带、2台选粉机、2台回转下料器。四、巡检内容：1〕、负责检查设备的光滑情况，包括检查油量、油温等光滑状况是否正常，发现异常及时处理。2〕、皮带秤是否缺油。3〕、收尘是否漏气、漏风，管道是否堵塞，汽缸是否运行正常。4〕、查看配料称运行是否平稳，下料是否流畅，传感器周围有无积灰，托辊上有无大料块。5〕、检查提升机三角带磨损情况以及运行有无杂音，下料溜子是否畅通。6〕、检查皮带胶面情况，托辊有无损坏，入磨溜子是否积料，外排溜子是否畅通。7〕、检查助磨剂用量是否正常，管路是否畅通，加水量是否正常。8〕、检查选粉机运行情况有无杂音、有无漏风、静叶片螺丝是否松动，干油泵运行情况。巡检中发现异常及时处理或通知有关人员协助。其他要求：服从当班值班长和中控员的各项指令，及时发现报揭发生的异常状况，并参与设备的检修、抢险工作。五、巡检记录：本班消费情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么，哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力，必需要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。六、巡检道路及所用时间〔每班从8：00〔20：00〕开场巡检，坚持两小时一次〕→辅材库袋收尘〔15分钟〕→外排斗提〔10分钟〕→大袋收尘顶部〔10分钟〕→皮带秤〔20分钟〕→外排下料溜子〔5分钟〕→助磨剂〔10分钟〕→入磨皮带〔10分钟〕→选粉机、减速机光滑油泵〔15分钟〕→选粉机、回转下料器〔10分钟〕→入磨溜子〔5分钟〕。七、经济考核：1〕、因缺油致使设备损坏的，根据事故大小处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。2〕、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的，根据停机时间处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。3〕、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责，1个小时后缺油的由本班负责。4〕、收尘器冒灰当班解决，处理不及时每次处分50元。5〕、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元，挽回经济损失较大的报公司奖励。6〕、巡检人员必须在规定时间内巡检，假如在规定时间内没有在应巡检的地方，视为没有巡检〔没有特殊情况必须说明理由〕，每次处分20元。熟料库岗位巡检制度一、根本职责：1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。2、按照现场管理制度，交接班管理制度、岗位责任制执行。3、严格执行“紧固、密封、光滑、擦拭”八字方针，做好巡检工作。二、巡检标准：根本要求：四无六不漏：无积灰、无杂物、无松动、无油污；不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。2、电机散热片内无积灰。3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。4、地面无积灰、无死角、无杂物〔所属巡检范围内的所有地面〕。5、所属范围内油杯必须满油，油位到达规定要求。6、所属范围内托辊要全部转动灵敏，即无声响、完好。三、巡检范围：5032、5033、5034、5035、5036、5037、5038、5039八台熟料皮带输送机，5055、5056、5057、5012、5111五台收尘器，5040除铁器、压力罐。四、巡检内容：1〕、检查设备油量、油温等光滑状况是否正常。2〕、检查收尘效果是否正常，下料管道是否畅通。3〕、检查库底皮带各下料口下料情况，根据料量调整，注意铁器、木板等杂物及时去除。4〕、检查各下料溜子是否畅通，皮带胶面是否损坏，托辊是否损坏。5〕、检查除铁器效果，及时清理除铁器上较大、较长铁器，防止划伤皮带，查看除铁器效果是否可靠，巡检中发现异常及时处理或通知有关人员协助。其他要求：服从当班值班长和中控员的各项指令，及时发现报揭发生的异常状况，并参与设备的检修、抢险工作。五、巡检记录：本班消费情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么，哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力，必需要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。六、巡检道路及所用时间：〔每班从8：00〔20：00〕开场巡检，坚持两小时一次〕5033皮带〔8分钟〕→5034皮带〔8分钟〕→5035皮带〔8分钟〕→5036皮带〔8分钟〕→5037皮带〔8分钟〕→5038皮带、5038除铁器〔8分钟〕→5039皮带〔8分钟〕→5055收尘器〔5分钟〕→5056收尘器〔5分钟〕→5057收尘器〔5分钟〕→5012收尘器〔5分钟〕→5111收尘器〔5分钟〕→压力罐〔放水〕。七、经济考核：1〕、因缺油致使设备损坏的，根据事故大小处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。2〕、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的，根据停机时间处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。3〕、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责，1个小时后缺油的由本班负责。4〕、收尘器冒灰当班解决，处理不及时每次处分50元。5〕、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元，挽回经济损失较大的报公司奖励。6〕、巡检人员必须在规定时间内巡检，假如在规定时间内没有在应巡检的地方，视为没有巡检〔没有特殊情况必须说明理由〕，每次处分20元。水泥磨岗位巡检制度一、根本职责：1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。2、按照现场管理制度，交接班管理制度、岗位责任制执行。3、严格执行“紧固、密封、光滑、擦拭”八字方针，做好巡检工作。二、巡检标准：根本要求：四无六不漏：无积灰、无杂物、无松动、无油污；不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。2、电机散热片内无积灰。3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。4、地面无积灰、无死角、无杂物〔所属巡检范围内的所有地面〕。5、所属范围内油杯必须满油，油位到达规定要求。6、所属范围内托辊要全部转动灵敏，即无声响、完好。三、巡检范围：2台水泥磨、6036、6037、7036、7037外排皮带、2台排风机、大袋收尘下空气斜槽、1#、2#库底矿粉称及两条斜槽、矿粉斗提、2台磨机油站、2台主电机及油站、1#、2#外排斗提、外排收尘器。四、巡检内容：1〕、检查各油站油量、油温、压力等状况是否正常。2〕、检查各设备油量、油温等光滑状况是否正常。3〕、检查主减速机、主电机运转情况，注意检查是否漏油，有无杂音。4〕、检查刮料仓、磨辊状况是否正常。5〕、检查外排风机、风机电机状况是否正常，检查轴承温度上下。6〕、检查6036、6037、36、7037外排皮带运转状况，托辊胶面是否磨损，外排量多少、外排中有无杂物等。7〕、检查除铁器运转是否正常，有无磨内大块铁器出现，除铁效果如何。8〕、检查矿粉称运转情况，检查矿粉斜槽走料情况，检查矿粉斗提运转情况，根据中控反应信息进展调整。9〕、检查1#、2#磨外排斗提是否漏料、运转是否正常。其他要求：服从当班值班长和中控员的各项指令，及时发现报揭发生的异常状况，并参与设备的检修、抢险工作。五、巡检记录：本班消费情况、发生什么、处理了什么、自己干了什么，哪有异常发现什么?跑、冒、滴、漏、振动、温度、压力，必需要每班记录。巡检完一次必须认真记好记录。六、巡检道路及所用时间〔每班从8：00〔20：00〕开场巡检，坚持两小时一次〕：1#排风机〔3分钟〕→2#排风机〔3分钟〕→1#主减速机油站5分钟〕→1#磨辊油站〔5分钟〕→2#主减速机油站〔5分钟〕→2#磨辊油站〔5分钟〕→2#水泥磨〔刮料仓〕〔3分钟〕→2#主电机〔3分钟〕→7036〔3分钟〕→7037〔3分钟〕→2#除铁器〔2分钟〕→1#水泥磨〔刮料仓〕〔3分钟〕→1#主电机〔3分钟〕→1#主电机油站〔3分钟〕→2#主电机油站〔3分钟〕→1#矿粉称〔3分钟〕→2#矿粉称〔3分钟〕→2#库矿粉斜槽〔2分钟〕→1#磨机平台〔磨辊〔5分钟〕〕→2#磨机平台〔磨辊〕〔5分钟〕→1#库矿粉斗提〔3分钟〕→2#库矿粉斗提〔3分钟〕。规定下起始时间后，巡检工就会行动起来，假如在要求时间内没有在应巡检的地方，就要有充分的理由。七、经济考核：1〕、因缺油致使设备损坏的，根据事故大小处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。2〕、因工作责任心不强或不巡检出现设备事故造成停机的，根据停机时间处分50—1000元，损失较大的按照公司设备事故规定处理。3〕、接班1小时内因缺油出现事故的由上个班负责，1个小时后缺油的由本班负责。4〕、收尘器冒灰当班解决，处理不及时每次处分50元。5〕、现场设备隐患发现一次奖励100—1000元，挽回经济损失较大的报公司奖励。6〕、巡检人员必须在规定时间内巡检，假如在规定时间内没有在应巡检的地方，视为没有巡检〔没有特殊情况必须说明理由〕，每次处分20元。热风炉岗位巡检制度一、根本职责：1、负责所辖区域内当班所有设备的维护、巡检、卫生清理。2、按照现场管理制度，交接班管理制度、岗位责任制执行。3、严格执行“紧固、密封、光滑、擦拭”八字方针，做好巡检工作。二、巡检标准：根本要求：四无六不漏：无积灰、无杂物、无松动、无油污；不漏油、不漏灰、不漏气、不漏风、不漏电、不漏料。1、减速机壳体及基座无积灰、油垢。2、电机散热片内无积灰。3、所有斜槽、皮带等上无浮灰。4、地面无积灰、无死角、无杂物〔所属巡检范围内的所有地面〕。5、所属范围内油杯必须满油，油位到达规定要求。6、所属范围内托辊要全部转动灵敏，即无声响、完好。三、巡检范围：热风炉、煤粉仓、1#2#大袋收尘下料器、大袋收尘下斜槽、入8001、8002提升机和斜槽、8001、8002提升机、煤粉铰刀1次2次鼓风机、油罐、热风管道、热风阀、冷风阀、循环风阀、1#磨热风管道插阀、1#、2#压力罐。四、巡检内容：1〕、检查各设备油量、油温等光滑状况是否正常。2〕、检查