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文档简介
Word第第页离职证明格式要求
离职证明格式要求【1】
离职证明范本，主要包含以下要素:
1、劳动单位基本信息;
2、劳动者基本信息;
3、劳动关系建立日期;
4、劳动关系解除日期;
5、劳动关系期间劳动者担当职务
6、解除劳动关系的缘由;
7、双方签名盖章等。
范本1(合同到期离职)【2】
兹有同志于年月日至年月日期间在我司担当职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因合同到期与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司单位(盖章):
年月日
范本2(员工不达标被辞退)【3】
兹有同志于年月日至年月日期间在我司担当职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，
但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作，现依据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司单位(盖章):
年月日
公司员工离职证明格式范本【4】
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章("骑年压月')。
另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制商定。
4.页眉打印有公司LOGO宣扬公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.如今的证明一般是在留存的空
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