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文档简介

外聘师德协议一、引言外聘师德协议是指在聘用外部人员从事教育相关工作时，双方达成的一份合作协议，旨在明确外聘人员在教育工作中应遵守的师德规范，维护教育教学质量和学生权益。本文档将详细介绍外聘师德协议的目的、内容和履行方式。二、协议目的外聘师德协议的目的是促进外聘人员在教育工作中秉持高尚的师德操守，提供优质的教育服务，切实履行教育工作者的职责。三、协议内容1.爱岗敬业外聘人员应深入了解所从事课程的内容和教学目标，并积极研究教学方法，提高教学质量。外聘人员应认真备课，准时上课，并积极参与学科组、年级组和学校的教学研讨活动。2.严守纪律外聘人员应遵守学校的管理制度和教师行为规范，严格遵守国家和地方教育法规，不得违法违纪。外聘人员不得利用职务之便谋取个人私利，不得收受学生或家长财物。3.尊重学生外聘人员应尊重学生的个体差异，积极关心和尊重学生的个性发展和学习需求。外聘人员应构建良好的师生关系，着重培养学生的情感态度、社交能力和实践创新能力。4.诚实守信外聘人员应真实记录学生的学习情况，不得伪造学生考试成绩、评语等信息，不得提供作弊或违规答案。外聘人员应积极配合学校的考试组织工作，并维护考试秩序和公正性。5.保护隐私权外聘人员应尊重学生和家长的隐私权，不得擅自获取、泄露或使用学生和家长的个人信息。外聘人员应保护学生在学校的安全和利益，并妥善处理学生在学校中的纠纷和问题。6.文明交往外聘人员应文明礼貌地对待学生、家长、同事和其他教育工作者，不得恶意诋毁他人。外聘人员应注重个人形象和言行举止，做到言行一致，为学生树立良好的榜样。7.提升专业能力外聘人员应持续学习和研究教育前沿理论和教学方法，不断提升自己的教育教学能力。外聘人员应参加学校组织的各类培训和业务考核，并主动了解学校教学改革的方向和要求。四、履行方式1.协议签署学校与外聘人员应在聘用之前，共同签署《外聘师德协议》。协议内容应明确具体，双方应充分沟通和理解，确保一致。2.师德培训学校应组织外聘人员参加师德培训，明确说明师德标准和教师行为规范，提醒外聘人员重视师德素养的培养和提升。3.定期评估学校应对外聘人员进行定期评估，评估内容主要包括教学质量、师德操守、学生满意度等要素。评估结果将作为考虑是否续聘外聘人员的依据。4.奖惩机制学校应建立外聘人员的奖惩机制，对于重大案例和师德违规行为，学校有权采取相应的惩处措施，包括警告、停职、解除劳动合同等。五、总结外聘师德协议是为了规范教育领域外聘人员的行为举止，提高教育教学质量而制定的一份协议。双方应共同遵守协议所列明的师德规范和约定，确保教育工作的良好

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