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文档简介

专家聘用的合同专家聘用的合同本合同由以下双方达成：雇主：（以下简称“雇主”）聘请方：（以下简称“专家”）根据双方自愿，并遵循公平、公正的原则，经过友好协商，达成如下合约：一、聘用事项1.1雇主聘请专家作为雇主企业的顾问，并在雇主所需范围内提供相关专业知识和技术支持。1.2专家应具备相关领域的专业知识和技术能力，并按雇主需求提供相应的咨询和建议。二、聘用期限2.1本次聘用合约的期限为自合约签字之日起至（具体日期）止。2.2聘用期限如需延长或提前终止，需双方书面同意并签订相关协议。三、聘用报酬3.1雇主将按照双方协商确定的报酬标准，及时向专家支付相应的薪酬。3.2薪酬支付方式为（指定方式），并按（周、月、季等）定期支付。3.3专家应按照雇主要求提供相关税务信息，并承担相关税费责任。四、保密责任4.1专家应保守与工作相关的机密信息，不得泄露给任何第三方。4.2专家应对雇主的商业秘密、专有信息严格保密，不得擅自使用或披露。五、违约责任5.1若专家未按约定履行合同义务，雇主有权解除合同，并要求专家承担相应的违约责任。5.2若雇主未按约定履行合同义务，专家有权解除合同，并要求雇主承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决，协商不成的，提交所在地法院解决。七、其他事项7.1本合同自签订之日起生效，双方各执一份原件，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力

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