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文档简介
专家聘用的合同专家聘用的合同本合同由以下双方达成:雇主:(以下简称“雇主”)聘请方:(以下简称“专家”)根据双方自愿,并遵循公平、公正的原则,经过友好协商,达成如下合约:一、聘用事项1.1雇主聘请专家作为雇主企业的顾问,并在雇主所需范围内提供相关专业知识和技术支持。1.2专家应具备相关领域的专业知识和技术能力,并按雇主需求提供相应的咨询和建议。二、聘用期限2.1本次聘用合约的期限为自合约签字之日起至(具体日期)止。2.2聘用期限如需延长或提前终止,需双方书面同意并签订相关协议。三、聘用报酬3.1雇主将按照双方协商确定的报酬标准,及时向专家支付相应的薪酬。3.2薪酬支付方式为(指定方式),并按(周、月、季等)定期支付。3.3专家应按照雇主要求提供相关税务信息,并承担相关税费责任。四、保密责任4.1专家应保守与工作相关的机密信息,不得泄露给任何第三方。4.2专家应对雇主的商业秘密、专有信息严格保密,不得擅自使用或披露。五、违约责任5.1若专家未按约定履行合同义务,雇主有权解除合同,并要求专家承担相应的违约责任。5.2若雇主未按约定履行合同义务,专家有权解除合同,并要求雇主承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决,协商不成的,提交所在地法院解决。七、其他事项7.1本合同自签订之日起生效,双方各执一份原件,具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力
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