出入井人员清点与检身制度_第1页
出入井人员清点与检身制度_第2页
出入井人员清点与检身制度_第3页
出入井人员清点与检身制度_第4页
出入井人员清点与检身制度_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

出入井人员清点与检身制度xx年xx月xx日CATALOGUE目录目的和背景适用范围人员清点与检身程序安全规定与注意事项相关文件与记录检查与考核其他说明目的和背景01出入井人员清点与检身制度旨在确保井下作业人员的安全,防止人员因缺氧、中毒、受伤等原因发生意外事故。确保井下作业人员的安全实施出入井人员清点与检身制度是遵守国家及地方相关法律法规和标准的要求,以保障井下作业人员的合法权益。遵守相关法律法规目的矿业事故频发历史上,矿业事故频繁发生,给人们的生命和财产带来了巨大的损失。这些事故中,往往存在人员管理混乱、安全措施不到位等问题。重视从业人员安全为了保障井下作业人员的安全和健康,各级政府和企业开始重视对从业人员的管理和安全保障措施的落实。出入井人员清点与检身制度应运而生。背景适用范围02适用人员井下作业人员井下维修人员井上管理人员其他需要进入井下的人员适用情形其他需要清点与检身的情形人员调出后人员调入前人员入井前人员出井后适用时间每月至少一次每个年度至少一次每个季度至少一次其他需要清点与检身的时间人员清点与检身程序031人员清点23当班人员必须认真清点出入井人员,确保人数准确。清点范围包括井口、各中段井口、主要作业点及生活区域。清点完成后需将清点情况向上级汇报,并做好记录。凡出入井人员必须接受检身,检身要求包括但不限于以下内容是否饮酒或携带违禁品。是否穿戴规定的劳动防护用品。是否具备规定的操作资质。是否携带火种或易燃易爆物品。检身要求检身操作步骤对出入井人员进行初步检查,查看是否携带违禁品或劳动防护用品穿戴不规范。第一步查看出入井人员是否具备规定的操作资质,并核实身份证明。第二步对出入井人员进行安全教育,提醒其遵守相关安全规定。第三步将检身情况记录在案,并向上级汇报检身情况。第四步安全规定与注意事项04安全规定人员进出井必须遵守相关规定,严禁私自进入井内。人员进出井必须按照规定的通道和路线进出,严禁擅自进入未知区域。人员进出井必须进行清点和检身,严禁携带烟火、易燃易爆物品等危险品进入井内。人员进出井必须持有效证件进行身份识别,严禁无证人员进入井内。注意事项清点和检身时必须认真仔细,不得马虎大意,确保每人都经过严格的检查。对通道和路线的检查要全面,不得有疏漏,发现隐患及时汇报并处理。对危险品的检查要细致,不得有遗漏,发现危险品立即收缴并做好记录。对人员身份的识别要准确,不得有误判,发现可疑人员立即汇报并控制。03对危险源的防控措施进行监督检查,及时发现和纠正不落实情况,确保防控措施的落实效果。危险源辨识与风险防控01对危险源进行全面辨识,包括但不限于井下气体、粉尘、水文地质等方面的因素。02对辨识出的危险源进行风险评估,根据评估结果制定相应的防控措施。相关文件与记录05相关文件井下作业计划书检身记录人员清点记录井下安全管理制度记录表格人员清点表检身记录表井下出入记录表记录保存时间:长期保存查阅权限:安全管理人员、矿长、矿安监察员记录保存时间与查阅权限检查与考核06管理层应每日对出入井人员进行清点和检身工作,确保制度的执行。每日检查管理层应定期对出入井人员的清点和检身工作进行检查,发现问题及时纠正。定期检查管理层应不定期对出入井人员的清点和检身工作进行抽查,确保制度的可靠性。不定期抽查检查方式将出入井人员的清点和检身制度的执行情况作为考核的重要目标。考核办法考核目标每个季度进行一次考核,确保制度的持续执行。考核周期主要包括制度的执行情况、记录的完整性、清点和检身数据的准确性等。考核内容奖励对于严格执行出入井人员清点与检身制度的员工,应给予相应的奖励,激励其继续保持。惩罚对于未执行出入井人员清点与检身制度的员工,应给予相应的惩罚,促使其遵守制度。奖惩制度其他说明07本制度可能会根据实际情况进行修订,如有不足之处,需经公司领导审核批准,并通知所有相关人员。修订本制度的解释权归公司所有,如有疑问或需要进一步了解,可向公司相关部门或领导咨询。解释权制度修订与解释权说明本制度自发布之日起开始执行,如有特殊情况需经公司领导批准。制度执行后,各相关人员需认真遵守,如有违反制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论