保健医生工作计划(9篇)

第页共页保健医生工作方案(9篇)保健医生工作方案篇一现将我一年来的工作总结如下：一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展施行。全年无感染病例发生。二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，可能的消除患者心里紧张，真正的把人性化护理表到达工作之中，同时进步注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。09年仅新增工程开展一千余例，在原来业务收入的根底上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。____年工作方案一、把眼科护理工作标准化，做到细致入微。二、加强业务学习，在原有开展工程根底上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。眼科门诊手术室亟待改善和进步情况；根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了防止医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。保健医生工作方案篇二在新的一年里，我们科室将加大肺系病专科疾病的研究、新技术的开展、中医特色工程的开发及专业人才队伍的建立，以西医治疗无有效方法的病种为打破口，逐步探究形成肺病专科特色病种的中医治疗优势。继续开展“程序化温馨效劳”，以“专业求生存”，以“特色求开展”。严格按照三甲医院标准化的建立标准来开展，打造科室品牌。目前奥林巴斯支气管镜已于去年底购入，并已派专人外出进修学习支气管镜使用技术，方案3月份开场投入使用，填补我院纤维支气管镜技术的空白，扩大呼吸系统疾病诊治范围及种类，如肺部肿块良恶性的鉴别、肺间质纤维化、不明原因咯血或胸腔积液等疾病的明确诊断，随着技术的成熟和病种的增多，逐步开展支气管镜下治疗，如钳取气管内异物、治疗大咯血、吸引下呼吸道分泌物、支气管肺泡灌洗治疗、气道肿瘤的治疗等。方案重点偏向肺癌的镜下诊断与治疗方面，以此可以减轻肿瘤科病人太多的压力。聘请山东省中医院的肺病科主任省级著名专家陶凯教授，自20xx年12月21日开场定期〔2周1次〕到我院坐诊，帮助科室吸引病，扩大影响。陶教授尤其在肺纤维化的中医中药治疗方面有很深的造诣，中医特色鲜明，疗效显著，在省内以及国内均有很高的知名度。希望以此为契机，学习借鉴陶教授的丰富经历，如分期辨证、宏观辨证与微观辨证相结合等，加上中医特色治疗，如中药穴位贴敷、电脑中频离子导入、中药穴位注射等，形成我们科室治疗肺纤维化的中医特色优势。该病目前西医治疗除肺移植外，尚无有效治疗药物。希望以此病的中医特色治疗为打破口，吸引更多的肺系病病人，扩大科室的影响力。“支气管哮喘”是临床常见病、多发病，在我科已形成“分期分治，内外合治”中医整体疗法的特色治疗，并进展临床观察及经历总结，方案进一步深化研究，因此积极申报有关支气管哮喘的课题2项〔均已立项〕，今年按方案进展科研进程。孙丽凤副主任拜师北京东直门医院国家级名老中医呼吸病专家武维屏教授，通过与武教授合作，请她来医院坐诊及学术指导为契机，把支气管哮喘的中医特色治疗更加完善地开展起来，吸引更多的病人来我院就诊。科室要开展，人才是关键。拟在20xx年派于维娜主治医师外出进修呼吸内科，学习呼吸系统相关疾病的最新知识及治疗方法，并加强科室业务培训，进一步进步专科疾病诊治程度。我科呼吸专业医师严重缺乏，拟在20xx年申请引进2名呼吸内科专业研究生,保健医生工作方案篇三今年全县卫生工作总体思路是：坚持一切为了人民安康的工作宗旨，继续施行科技兴医、人才强院战略，着重进步医疗效劳才能，稳固推进和完善新农合制度、公共卫生、根本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病控制、卫生监视执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建立，创新完善卫生人才、卫生文化建立和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民安康新期待。一是加快医疗效劳体系建立。投资1亿元开工建立县医院新门诊楼，xx年全部建成并交付使用。投资4千万元建立的二院新病房楼要争取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化开展，与公立医院形成功能互补。施行医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增强医疗效劳连续性和协调性，使全县卫生资分布更加合理，医疗效劳更加完善。加快卫生信息化建立，推进建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民安康信息查询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。二是要转变基层医疗卫生效劳形式。鼓励基层医务人员根据居民安康需求，主动效劳，上门效劳，开展慢性病管理、安康管理、巡回医疗等。基层医疗卫活力构的岗位设置要实行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、奉献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生效劳等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、撤消执业证书等处分，严厉查处没有按照规定实行根本药物零差率销售的基层医疗卫活力构。三是继续施行科技兴医、人才强院战略。今年我们要继续施行科技兴医、人才强院战略，大力培养学科带头人，重点引进和培养一批具有较高专业素养和丰富工作经历、掌握先进医学技术、带动学科〔专科〕开展的优秀人才。引进人才不要局限于省内，对名牌院校医学生可出台优惠政策。县级医院要加强重点学科建立，继续和北京、上海等大医院搞强强结合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建立。大力开展继续教育，加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生效劳中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培养、发挥全科医生辅助系统助学、助诊功能等途径进步基层业务才能。一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病才能。国家根本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助三重保障线。为进步保障程度，促进根本医保从传统的保医疗向保安康的转变，我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。推进支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特别是20类新农合重大疾病的医疗费用实行限额管理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线进步到每人每年3万元，县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低200元，补偿比例在原报销根底上进步5%。新增医疗康复工程报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活才能评定等9项医疗康复纳入新农合报销，按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作。我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司xx市分公司承保，我县目前正在进展联网前的资料准备工作，搜集xx年1—2月份的大病患者资料并进展手工录入，待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进展二次补偿，每人每年最高限额20万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新，对于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义。相关部门一定要做好政策讲解宣传工作，使百姓清楚明白，实在将好事办好。三是保障国家根本药物制度施行。县医院、中医院、保健院的根本药物使用量和销售额要按标准到达40%以上，乡镇卫生院和村卫生室要全部采购和使用根本药物。要加强医务人员根本药物知识培训，将其作为竞聘上岗、执业考核的重要内容。我们也理解到，如今农村居民对于根本药物不是非常认可，认为疗效、平安性都没有保证，可选择性差。这里面有两方面的原因：一方面农村居民用药习惯很大程度上是根据药品广告。要解决这个问题，就需要基层医务工作者尤其是乡村医生要加强对根本药物制度的宣传，在开展公共卫生效劳、根本医疗等活动时为百姓进展讲解，使他们理解基药、信任基药、选择基药。另一方面根本药物采购、装备等环节也确实存在一些问题，国家根据基层反映，调整了根本药物目录，新改版的根本药物目录已经公布。保健医生工作方案篇四20xx年度普外科医疗质量与平安管理工作方案科室内坚持以病人为中心的效劳理念，以进步医疗效劳质量为主题，把追求社会效益和经济效益相结合，维护群众利益，保证医疗质量和医疗平安，构健和谐医患关系为目的。特制定以下工作方案：一、加强医疗质量管理，保证和进步医疗效劳质量。医疗质量管理是医院管理的核心，进步医疗质量是管理科室的根本目的。医疗质量是医院的生命线，在医疗质量内涵建立的根底上，把减少医疗质量缺陷，及时排查、消除医疗平安隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。严把医疗质量关，科室内严格执行各项规章制度，标准诊疗行为，坚持首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病人会诊制度、重危病人及病案讨论制度。加强质控管理，住院病历书写按《病历书写标准》和评分标准执行，处方书写桉《处方管理方法》和处方评价执行。二、优化医疗效劳流程，方便患者就医，进一步进步医疗效劳质量，保障医疗平安。认真落实患者权利，把科室效劳的标识标准化。坚持以病人为中心，优化医疗流程，方便患者就医。增强效劳意识，优化就医环境，努力为患者提供温馨便捷、优质的医疗效劳。三、施行医疗质量、医疗平安教育。加强科室医务人员的素质教育使科室全体医务人员具有正确的人生观、价质观、职业道德观;要有强烈的责任感、事业心、同情心;树立结实的医疗质量、医疗平安意识;在科室内全面开展优质效劳和医疗平安工作、学习，激发职工比学习、讲奉献的敬业精神，形成比、学、超的良好气氛。四、建立完善的质量平安管理体系，标准医疗行为。建立符合目前科室实际的质量管理体系，组建以科室科主任和护士长作为主要责任人、科室内各医务人员作为责任人的质量平安管理小组，负责科室内的质量平安管理工作。使医院形成医疗质量、平安领导亲自抓、分管领导详细抓，职能科室天天抓，临床科室时时抓的医疗质量、医疗平安管理格局。加强医疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合，严把环节质量关，确保终末质量关。组织科室内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规。通过开展以上医疗业务管理，努力进步医疗质量，确保医疗平安为目的的全方位质量管理工作，使科室内各项工作到达预期目的。医疗质量逐步进步，平安隐患逐渐减少，进一步减少医疗事故，医疗纠纷的发生。最终到达进步医疗质量，确保医疗平安的总体目的。保健医生工作方案篇五幼儿园保健医的工作职责1、协助园领导组织施行有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监视执行。建立健全饮食平安制度、保健平安制度。2、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主”的方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。指导各班做好防暑降温和防寒工作、3、根据园务方案和卫生部门要求，每学期制定保健、卫生工作方案，并做好相应小结〔每学期一次〕和汇报〔每月一次〕4、理解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。5、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对病情较重的及时送医院治疗。6、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进展安康分析^p，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。7、每天配制消毒药水，并催促检查指导营养员、保育员的消毒工作及清洁卫生工作，并建立检查记录，定期公布。指导配房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作。8、做好晨检及全日观察制度，做好一摸、二看、三问、四查并有记录，发现异常及时处理。指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。9、全面理解幼儿生长情况，期末向家长汇报。向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、平安常识、指导平安工作。10、定期向各班老师进展平安知识教育及急救知识教育，防止幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。11、每周一和后勤主任、保教主任、平安员对全园进展平安检查，特别是大型玩具，发现隐患安排人员抢修。12、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和平安存放。负责常备药物的购置。13、每天按时送药到班，并照顾幼儿按时服药。把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的平安工作。14、建立传染病传染制度，并做好隔离、消毒、检疫工作，并及时上报。如发现传染病，就指导老师做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经教训，提出改良措施。15、对家长工作热情，配合班主任做好《家园联络手册》、《离园手册》中安康状况的登记工作。每学期有一次对家长进展幼儿保健讲座，每月定期为幼儿进展平安、卫生、安康专题教育。出好每月一期卫生保健宣传栏，指导家长工作。16、对班级幼儿突发事故能及时、妥善处理。17、认真、周到、耐心按家长嘱咐做好幼儿喂药等护理，做好记录无过失。18、合理安排幼儿食谱，做到两周不一样，每月做好营养分析^p，每周向家长公布幼儿食谱点心谱。19、按时统计幼儿出勤，及时报食堂。20、做好幼儿体检工作，对血色素低、体弱儿、肥胖儿做好矫治工作。关心体弱儿童，体弱儿、肥胖儿，血色素的矫治工作，并做好记录。做好有病幼儿打针、吃药、观察、护理工作。21、认真排好肥胖幼儿日体锻内容，并做好活动记录。22、每天巡视幼儿户外活动情况，发现不平安因素及时处理。23、严格把握好幼儿吃药和用餐之间相隔的时间。保健医生工作方案篇六在“党的群众道路教育理论”活动及十八届四中全会精神指导下，依法治国、依规办院、依制建科，20xx年，科室以加强实验室质量管理和平安管理为重点，强化内部管理，进步检验质量，努力为人民群众提供平安、准确、及时、有效、经济、便民的卫生效劳。1.起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实《医疗机构临床实验室管理方法》，加强迫度建立和内部细节化管理，加强迫度的执行、检查、考核、监视和惩罚力度，进一步优化效劳流程，标准效劳行为，促进实验室制度化、标准化和科学化管理进程。2.进一步加强与临床的联络和沟通，定期举办“检验临床科室联络会”，定期下发《检验与临床》资料，介绍新工程、新技术以及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建立实验室与临床联络的长效机制。3.加强实验室生物平安管理，增强平安忧患意识;加强职业道德和科室文化建立，建立一支团结、奋进、务实的团队。1.检验总人次：较20xx年增长15-20%;2.总收入：较20xx年增长15-20%;3.净利润：较20xx年增长20-25%;4.人均净结余：较20xx年增长为5%。20xx年科室根据专业开展拟开展新工程：自身免疫性肝病(间接免疫荧光法或免疫印迹法)检测、染色体fish检测、真菌的培养与鉴定、g试验，结核杆菌培养及药敏试验、困难梭菌检测。根据条件开展局部分子生物技术，用于肿瘤病人的个性化治疗及预后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患此肿瘤的风险率预测。1.争取申报成功20xx年卫生厅科研工程1-2项;完成市级科研工程2-3项，争取申请成果鉴定。2.配合临床医教研工作，积极开展新的检验工程(5项)和完成局部工程技术革新(2项)，在条件允许下尽量配合临床科室的科研工作，对局部临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的检验工程进展委托检验，充分满足临床要求。3.方案20xx年科室发表论文20篇以上，其中在统计和核心期刊发表论文10篇以上，争取发表sci论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。4.召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次，争取承办国家级或省级学术会议1次，方案全年派出参加国际学术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学____50人次。送上级医院进修深造2人次(血液、细菌)，短期培训2-4人次。5.方案引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验住院医师规培学员7名。6.完善老师培训制度，提升带教老师自身素质及进步老师的技术程度;加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生活、学习等各个方面关心学员，每月进展2次理论讲课，严格实行出科考试;加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进展1次闭卷考试，并进展奖惩。1.根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实《医疗机构临床实验室管理方法》、《病原微生物实验室生物平安管理条例》等法律、法规和规章、标准，努力完善iso质量体系的建立;落实和贯彻卫生部新版《医院工作制度与工作职责》，完善各项制度、职责、标准、标准。2.作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断进步检验质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室间质评成绩各项保持优秀或良好。3.继续申报重点专科，完善科室建立。重视引进和培养优秀人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习气氛。4.完善河东分部检验工程，提升检验才能，保证病人检验的方便及时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人方便快捷打印检验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本的采集和送检流程，减少病人因不熟悉医院布局到处寻找检验室而造成的诊疗时间的延长，以及由此而引起的病人不满意，(希望能在诊断室附近采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科)。进一步优化lis与his系统的接口，方便病人信息的提取和参考，以提升检验结果与临床的符合度;完善和改良预告系统，准确提示病人排队等候及报告领取时间地点。保健医生工作方案篇七充满了希望和期待，展望即将到来的20xx年。对我医院及外科来说，仍然是需要稳定、稳固、开展和壮大的关键一年，既感觉到一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。详细到外科，认为有以下工作需要进一步加强和努力：拓展效劳范围，一进一步强化经营意识。详细措施是要进一步降低用药本钱比例。向效劳要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，外科明年可以搬进新楼，工作更上一层楼。要接待热情，二加强与交警、公安和保险部门的合作。有关部门工作人员来我科室调查、协调工作时。效劳耐心，照顾周到及时与患者家属沟通。对交通创伤病人及时和我院警医联络小组人员沟通，三加强科室内部管理。积极、主动寻找“三无”病人家属，尽力防止病人擅自出院造成欠费。进步社会影响力。与医院领导协商，四进一步加强与我院市场部的合作。适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来渠道，进步外科在全社会的影响力。科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联络告诉病人或其家属，五进一步完善效劳流程。新病人入院后。以便交流联络。确保医疗平安，六加强人文关心。进步病人满意度。要求医生护士少坐办公室，多深化病房，多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”风险意识，把医疗护理平安意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。进步业务程度。科内人员的业务素质、效劳意识需要进一步加强。学无止境，七强化学习气氛。效劳无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，假如医院和科室条件答应，建议有方案、有步骤地选派根本素质好的人员去上级医院进修、学习。进步效率。科危重病人多，八讲究奉献。工作无节奏，经常加班、加点，科室人员经常要一个人干两个人的活，节假日从没有过休息，平时加班不计其数，但我理解医院领导的困难，没向领导说过累，也没索要过报酬。为了科室的有利开展和进步工作人员的积极性，希望院领导从人员装备和分配制度上给予支持和鼓励。提升医院形象九加强学术研究。院外科还处于开展壮大期，总之。勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我树立了一个学习的典范，也为我提供了一个有利的开展环境，一定不辜负领导对我期望，以宏大的热情和信心投入到工作中去，为我医院的开展做出力所能及的奉献！保健医生工作方案篇八今年，在院的领导下，在同事的关心、支持和帮助下，本人注重进步政治修养，加强世界观改造，可以遵纪守法、强化业务学习、不断进步业务才能，努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，严格落实各项规章制度，在医疗工作上获得了一定的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。一、加强政治学习，坚决政治信念。从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织各种政治活动，做到：不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法，不断进步自身修养和政治理论程度，为做好临床工作奠定了思想根底。二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，可以认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为根据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强迫性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决防止和克制工作中拖拉疲沓、急躁松垮和过失误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的进步自控才能，做到坚持原那么，按规章制度办事。三、强化业务学习，增强效劳意识医学卫生是门博大精深的科学，深知自己的缺乏，为此，我一方面加强理论学习，一方面从其他途径理解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断汲取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教诲，我更加纯熟掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关，屡次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并获得成绩。参加了腹腔镜学术会议，拓宽了视野。通过不断学习，我健全了自己理论程度，完善了自己的知识构造，丰富了自己的临床经历，增强了自己的效劳意识。四、崇尚新技术，开展新业务在外科主任的领导下，积极尝试新的腹腔镜技术，三孔法腹腔镜下胆囊切除术、眼科取异物石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，进步了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。当然，我在工作和学习中还有一些缺乏之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和进步，辞别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中获得更优异的成绩。保健医生工作方案篇九新的学期开学了，随着秋天的到来，天气的逐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。xxx幼儿园本着以“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下卫生保健工作方案：一、工作目的全面落实保教工作标准，施行保育员一日工作细那么，提升幼儿园卫生保健工作程度，建立科学合理的一日生活程序，培养幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心安康开展。二、详细的措施〔一〕每天卫生保健工作1.晨检：与保教人员亲密配合，防止患病儿童或安康带菌〔毒〕者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。〔1〕晨检时间：早上7：30—9：00，迟到者请到医务室承受晨检。〔2〕晨检要求：一摸：摸额头有无发烧，颌下淋巴结有无肿大；二看：看咽部有无充血，口腔有无溃疡、手心有无水疱等，并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等；三问：问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等安康情况；四查：根据传染病流行情况对易感儿童进展检查，同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园；五记录：认真做好各项检查记录。〔3〕每天检查的侧重点：每天用爱诺喷漱液对幼儿进展口腔保健、咽部灭菌外，还使用红外线体温计对疑心有发热、精神状态不大好的幼儿进展体温检测，发现发热者请家长带回观察、治疗。此外，规定每日晨检重点：星期一：重点检查指甲清洁及手心情况。星期二：重点检查幼儿书包等携带物情况。星期三：重点检查幼儿眼睛及服装整洁情况。星期四：重点检查幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况。星期五：重点检查耳廓、耳后清洁情况。2.幼儿出勤情况催促老师使用好点名册，做好出勤人数登记，对于缺勤者，查明原因，做好记录。两天将来园者，催促老师进展联络或家访；对于一周将来园者，通知园长，做好处理。3.检查各班生活用品消毒及摆放情况，假设发现问题，及时处理，以确保幼儿个人卫生。4.检查食堂采购食品的'质量和食物加工过程中按食品加工规那么操作，要严格执行《食品卫生法》，生熟食品制作及食具的消毒情况进展检查、催促，做到一餐一消毒。采购食品索要卫生答应证，或者直接到加工场地去考察。对于作出的成品菜，进展严格验收制度，每种菜经保健人员亲口尝试确信无误后再发送到班级，以确保幼儿进食平安。每天的饭菜都保存48个小时，以备用。并且要健全食堂仓库管理制度，完善食堂食品卫生管理，更好的为幼儿效劳。5.检查幼儿进餐情况，掌握菜谱的反应，保证幼儿每餐的营养充分摄入，培养幼儿良好的进餐习惯，发现问题耐心指导。6.给身体不适幼儿做好全日观察、监测：给需在园服药者做好记录，到时间后准时给幼儿服药，要求做到七对：对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数，做好保育工作。7.检查幼儿午睡情况，保持午睡室空气流通，光线适宜，睡姿良好，*脱鞋盖被睡觉，培养良好的睡眠习惯，催促、检查老师做好幼儿午睡时的巡视工作。8.为增强幼儿体质，积极开展合适幼儿年龄特点的体育活动，坚持每日至少2小时以上的户外活动，保证其中1小时为体育活动，并做好观察、记录。另外，要特别加强晨间体育锻炼活动。9.处理好当日所发生的紧急事件，如幼儿发烧、外伤等等，假设发惹事故，要妥善处理并送医院诊治，并及时向园长上报，事后进展事故原因分析^p。10.配合老师做好平安防护意识工作，做好幼儿平安离园的宣传教育。离园时对园内场地加强巡视，及时发现并处理可能出现的意外事故。11.协同值日老师检查教室通风、清洁卫生情况并做好记录。巡视各个班级，防止将幼儿误留室内，发现问题及时处理，消除隐患，以确保幼儿良好的生活环境。12.每天对教室卫生进展检查，将检查结果及时反应，催促老师、保育员做好整个幼儿园的卫生工作，确保幼儿的生活学习环境干净、整洁、安康。13.整理当天的档案，准备第二天的晨检消毒工作。三、每周卫生保健工作1.制定菜谱：选用营养丰富、易消化的食物，饮食多样化，品种丰富多彩，粗细粮、荤素甜咸搭配适宜。注意食物的色、香、味、形俱全，进步幼儿的口味，做到二周不重复菜样。在点心制作上，既充分考虑食堂人员的工作量，又考虑幼儿的生长需要，尽量多安排可以自制的点心，让幼儿吃的安康。与李