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文档简介
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(二)负责建立、健全本单位安全生产责任制度;
(三)负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(四)保证本单位安全生产的有效投入;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。第八条各级党组织负责人安全管理职责
(一)负责传达与贯彻党中央和上级党组织有关安全生产与职业安全卫生方面的指示、决定,将安全生产作为精神文明建设和思想政治工作的重要内容;
(二)支持单位行政贯彻实施本单位安全规章制度,会同行政领导研究决定对生产安全事故责任者的党纪政纪处理;
(三)公司党委会每半年召开一次,厂党委会每季度至少召开一次,工段党支部每月至少召开一次专题会,研究安全生产工作,加强各项安全规章制度和决议的贯彻落实。第九条各级主管生产领导安全管理职责
(一)贯彻“管生产必须管安全”原则,对本单位安全生产工作具体负责;
(二)负责组织贯彻落实安全生产法律法规、安全生产规章制度、上级部门安全管理要求和职代会安全生产议案;
(三)定期主持安全专题会,研究解决存在的安全问题,部署安全管理重点工作;
(四)组织公司每季度一次、厂每月一次、工段每周一次的安全生产综合检查,落实整改措施,及时消除事故隐患;
(五)定期向本级安全生产委员会、办公会分析汇报安全生产情况,提出各时期安全工作的部署意见;
(六)本单位发生重大伤亡、重伤和重大险肇事故时,负责启动事故应急救援预案,组织抢救伤者,并采取措施,防止事故扩大;
(七)按权限规定,主持生产安全事故调查、分析,制定防范措施,并提出对事故责任人的处理意见。第十条各级主管设备领导安全管理职责、
(一)负责本单位厂房、建(构)筑物及生产设备设施、特种设备、动力系统管网及设施等的安全运行,负责各类安全防护设施、环境保护设施的配备齐全和正常使用;
(二)主持制定并组织严格执行本单位机电设备及动力管网安全使用(维护)规程、标准及检修安全管理制度、方案;
(三)负责组织制定破坏性地震、雷电灾害、突发性地质灾害、特种设备事故、突发设备事故、信息系统突发事件应急救援预案,组织应急救援预案演练;
(四)组织设备安全专业检查,落实设备隐患整改措施,及时消除设备事故隐患,杜绝事故诱因;
(五)负责在组织编制设备大、中、小修计划时,同步安排职业安全卫生设施、装臵检修,并落实检修安全措施、方案;
(六)对因上述设备、设施而导致的生产安全事故负领导责任。第十一条各级工会组织领导安全管理职责
(一)负责健全职工代表大会劳动保护委员会和工会劳动保护监督检查组织,发挥群众监督作用;
(二)负责督促行政领导遵守安全生产法律、法规,维护职工合法权益;对同级行政领导在安全生产方面的问题,有权向党委通报;
(三)负责传达、贯彻上级工会关于安全生产方面的指示、决定以及劳动保护方面的条例和规定;
(四)负责对建设项目职业安全卫生“三同时”落实情况进行监督并提出意见;对事故隐患向行政领导提出建议并督促落实,必要时可专题向行政提出质询;
(五)负责组织开展本单位劳动保护竞赛活动和“安康杯”竞赛活动,落实“群防群治”方针,不断提高职工的劳动保护意识;
(六)负责将安全生产、劳动保护列为工会各项活动及评先选模的重要考核内容;
(七)参加相应级别的生产安全事故的调查、分析,并提出处理意见;负责生产安全事故的善后工作。第十二条各级团组织领导安全管理职责
(一)负责围绕安全生产,有针对性地做好青年职工的思想教育和安全工作;
(二)负责组织开展“青安杯”竞赛活动,提高青年的安全意识和安全技能;
(三)负责在青年和团员的各项评先选模活动中,将安全文明生产列为考核内容;
(四)协助青工工伤事故的调查、分析。第十三条各级主管技术改造或基建工程领导安全管理职责
(一)负责组织在新、改、扩建工程中,落实职业安全卫生“三同时”(即职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用);
(二)负责保证落实建设项目安全作业环境及施工安全措施所需费用;
(三)负责建设工程施工中的安全管理,组织安全措施项目的实施;
(四)对建设工程中发生的生产安全事故负领导责任。第十四条各级主管组织人事、劳资、教育培训领导安全管理职责
(一)负责将安全生产作为人力资源管理重要内容;
(二)负责合理设臵安全管理机构,保证安全管理人员配备,建立合理的安全生产奖励基金;
(三)负责将安全教育作为职工教育培训工作中一项重要内容,负责组织职工岗位技能培训,将培训结果作为调整和安排职工相应岗位的重要依据;
(四)负责干部晋升、职工晋级时,将安全绩效列为重要考核内容;
(五)对职工因劳动纪律、安全技能培训和职业禁忌症等方面问题而发生的伤亡事故负领导责任;参加相应等级生产安全事故调查、分析和对事故责任者的处理。第十五条各级主管经营计划领导安全管理职责
(一)负责在组织编制本单位中长期发展规划、年度生产经营计划时,将职业安全卫生管理目标、措施作为计划的重要内容;
(二)负责在组织编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划时,优先安排安全技术措施计划,并确保资金;
(三)负责在组织进行新、改、扩建工程可行性研究时,按“三同时”的原则进行项目中职业安全卫生的可行性研究;
(四)对外签订经济合同时,负责依照相关安全生产法规,在合同条款中明确合同双方安全生产职责。第十六条各级主管物资供应领导安全管理职责
(一)负责所采购物资的安全质量。
(二)负责对本单位危险化学品分供方生产或经营许可资质的审核,组织做好危险化学品贮存、分装、转运及发放过程的安全管理;
(三)负责领导并督促各种物资贮存、堆放、装卸等过程中的安全管理,开展定期的安全防火检查,并组织制定相关安全管理制度;
(四)负责领导并督促物资供应部门严格执行劳动防护用品的有关国家标准、要求及发放标准;
(五)对因产品质量不合格、品种不符合安全要求,或因发放超期储存失效的工器具、材料等所导致的生产安全事故或不良后果负领导责任。第十七条各级主管技术领导安全管理职责
(一)负责在组织编制或审定本单位科技发展规划或计划时,列入职业安全卫生内容,积极引进推广职业安全卫生方面的新技术;
(二)负责组织新技术、新工艺、新材料、新设备项目推广应用中,安全防护措施的制订及论证;
(三)负责按期组织修改并审定本单位工艺技术操作管理制度、标准、规范、规程;
(四)对因生产工艺和生产流程中的技术标准不规范或技术标准欠缺而发生的事故负领导责任;参与重大事故的调查,负责组织重大生产安全事故技术分析和鉴定,并提出改进措施。第十八条各级主管生活、后勤领导安全管理职责
(一)负责组织建立健全工伤事故医疗抢救体系,对因医疗抢救不及时而引起的生产安全事故扩大化负领导责任;
(二)负责组织本单位食品卫生安全管理工作;
(三)负责夏季防暑降温组织工作;
(四)协助生产安全事故的善后工作。第十九条其他各级主管领导的安全管理职责
(一)根据所分管部门的管理职责,负责相应的安全生产管理责任;
(二)负责督促所分管部门安全管理职责的落实;
(三)对因责任不落实或督促不力而发生的生产安全事故负领导责任。第二十条工段长、班(组)长安全管理职责
(一)对本工段、班(组)职工在生产过程中的职业安全卫生负责;
(二)带头并督促本工段、班(组)职工认真执行安全生产法律法规及本单位的各项安全规章制度、规程、规范及标准,正确使用个体劳动防护用品,规范操作和使用机器设备、工具、原材料、安全设施等,并确保其处于安全状态;
(三)组织制定本工段、班(组)安全生产规章制度,并负责检查、落实,抓好工段、班(组)安全基础建设;
(四)积极开展安全生产检查,查找、整改事故隐患;经常检查并保持工作地点的安全作业环境,保持移动式设备、工具、成品、半成品、材料及废物的合理放臵;负责对分管的危险源控制点实行控制管理;
(五)组织每周一次的安全活动;坚持开展班组工前危险预知活动,对所从事的危险作业,必须制定和落实相应安全措施,并进行安全交底;定期组织职工制订(修订)“四不伤害”措施,并检查落实;
(六)有权拒绝上级的违章指挥和制止本工段、班(组)人员违章操作,遇有直接危及人身安全的紧急险情时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后组织相关人员撤离作业现场;
(七)发生生产安全事故必须立即组织抢救、报告和保护现场,配合事故的调查,并如实提供事故发生的情况。
第二篇。XX县区卫生系统安全生产责任制XX县区卫生系统安全生产责任制根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规的规定,为进一步明确安全生产工作职责,全面落实安全生产责任制,强化卫生系统安全生监督管理,有效地防止各类事故的发生,保障人民生命和国家财产安全,促进卫生事业科学、安全发展,现将XX县区卫生系统安全生产工作责任制印发给你们。
一、卫生局安全生产工作职责
1.加强对安全生产工作的领导,落实县政府下达的有关安全生产工作的共性和个性目标任务;督促各有关单位自觉履行安全生产职责。
2.对安全生产监督管理中存在的重大问题,及时予以协调、解决。对各单位内部存在的重大安全事故隐患,敦促单位负责人及时整改,情况紧急的,可立即采取紧急措施,同时报告市有关部门。
3.将安全生产纳入卫生事业发展规划,实行安全生产目标管理。
4.采取多种形式,通过组织职工学习安全生产法律、法规和安全生产知识,组织培训,提高全体医护员工的安全生产意识。
5.组织安技干部对系统内各单位的安全生产情况进行检查、考核,定期进行总结、汇报。
二、局领导安全生产职责
认真履行安全生产"一岗双责"制,加强对分工范围及联系点内安全工作的领导,真正将安全生产工作摆上重要位置,纳入重要工作内容,切实抓紧抓好,抓出成效。
(一)局长安全生产工作职责
对卫生系统安全生产工作负全面领导责任,是卫生局安全生产工作第一责任人。第一责任人不在岗时,由主持工作的副局长担负第一责任人的安全生产工作职责。
1.认真贯彻执行国家和省、州有关安全生产和劳动保护的法律法规、方针政策,监督管理所属单位的安全生产工作。
2.把安全生产工作列入重要议事日程,在组织编制经济和卫生事业发展规划及工作计划时必须制定安全生产措施,具体指导落实并完XX县区政府下达的安全生产共性和个性指标,亲自审批重大事故应急预案,报县政府备案。
3.督促班子其他成员抓好分管工作(业务)范围内的安全生产工作,明确职责,落实责任。
4.建立健全所属单位的安全生产监督管理组织,督促检查所属单位的安全生产工作,定期分析研究和解决安全生产工作中存在的问题,并限期整改,以防止事故和职业病的发生。
5.抓好对医护员工的安全生产、劳动保护方针、政策和法律、法规的宣传教育,制定安全技术培训计划,并组织实施。
6.配合上级部门对所属单位安全生产进行定期和不定期检查,认真研究较大以上事故隐患整改措施,督促所属单位限期整改,对重大问题及时上报县政府XX县区安全生产委员会。
7.督促所分管的科室及联系单位履行好安全生产工作职责。
(二)班子其他成员安全工作职责
1.对各自分管范围内的安全生产工作负领导责任。在分管工作(业务)范围内,具体负责贯彻执行国家和省、南通及XX县区有关安全生产的法律、法规、规章,坚持“安全第一,预防为主”,督促相关单位安全生产目标责任制的制订和实施。
2.主持制订分管工作(业务)范围内重特大安全事故应急处理预案,对容易发生重大安全事故的单位、设施安全
事故的防范明确责任,严格检查,发现重大事故隐患的,责令其立即整改。
3.督促、检查相关单位按规定建立安全生产管理组织和健全法制安全生产目标责任制,并将安全生产纳入对各单位主要负责人的任期目标管理。
4.分管工作(业务)范围内单位发生重大事故,必须在最快时间内赶赴现场,组织指挥抢救,督促做好善后工作,协调有关部门认真开展事故调查,及时向局长报告事故情况。
5.定期向局长报告分管工作(业务)范围内的安全生产工作情况。
6.分工安全工作的班子成员,协助局长做好安全生产的督促检查,并具体实施相关工作,向局长提出安全生产工作的意见建议。
7.班子各成员按各自分管科室及联系单位做好相关安全生产工作。
三、局机关各科室安全生产工作职责
局办公室的主要职责:及时传达贯彻上级有关安全生产工作的文件和会议精神,督促检查各所属单位贯彻落实上级安全生产工作精神、办公室会决议和安全生产工作部署情况;定期分析安全生产形势,汇总安全生产情况,提出加强安全
工作的具体措施和意见,督促检查安全工作各项措施的落实;其他各科室在各自负责的业务范围内履行好安全生产工作职责。
四、所属医疗卫生单位安全生产工作职责
所属医疗单位包括县人民医院、县中藏医院、县疾控中心、县卫生执法所、县妇幼保健站、县新农合、县红十字会和各乡镇卫生院。
1.根据现行安全生产管理体制规定,单位法定代表人为本单位的安全生产工作的第一责任人。
2.保证党和国家及上级有关安全生产的方针、政策、法规、条例、规定等在本单位得到贯彻落实。在组织制定和审批本单位发展目标、长(中)期规划、年度工作计划时,必须有安全生产的目标、计划和措施。
3.建立健全本单位安全监督管理组织,明确一名负责人具体分管日常安全管理工作,根据本单位的工作规模、劳动安全卫生、消防安全、交通安全工作要求,设置安全组织机构,安全管理网络,配置安全技术管理力量,并定期向职工代表报告。
4.根据本单位安全生产的要求,组织制订各级安全生产责任制和安全纪律,审定各项安全管理制度以及安全技术操作规程。每周至少召开一次院级安全检查或安全生产情况
汇报会议,对本单位安全检查中查出的或职工反映的重大事故隐患,必须限期整改。
5.必须把改善职工劳动条件列入议事日程,有计划地开展尘毒、放射源治理。严格“三同时”审查验收,在新建、改建、扩建和技术改造等基建工程项目中,安全生产技术措施、劳动保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
6.组织实施对职工进行安全教育,并督促有关部门搞好职工安全生产宣传教育,提高干部、职工的安全素质和安全意识。
7.单位负责人接到本单位工伤、火灾、特种设备事故、急性中毒等事故报告,应立即亲临事故现场,组织指挥抢救,防止事故扩大,保护好现场,并及时、准确上报。亲自参与,积极配合调查处理,坚持“四不放过”的原则,事故原因没有查清不放过;事故责任没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过的原则。若发生瞒报事故、故意拖延不报、破坏事故现场,影响事故调查组正常工作等问题,均由单位负责人负责。
8.自觉接受安全监察、监督部门和市局组织的检查,对安全执法部门发出的事故隐患整改通知书、监督检查意见书,必须及时落实措施,指定专人负责组织整改,因贻误整改而发生事故,单位负责人必须首先承担责任。
第三篇:班组长安全生产责任制岗位安全生产责任制班组长安全生产责任制
矿灯房班长安全生产责任制
一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作,确保矿灯完好。严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理,人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人,并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”,即矿灯与灯牌对号,充电架与矿灯对号。每次接班后两小时必须把没有还灯人员的名单报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪,发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况,做好负荷调整工作。
三、要有超前意识,准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理,杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作,提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”,发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥,不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度,保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件,负责提前计划和加工工作,以备急需。
六、负责本班人员的班次安排,不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录,尤其大型维修,加强本班人员的技术交流,提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制
一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”,发现后给予处理。
三、要有超前意识,准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、负责本班组人员的班次安排,严格本班人员管理,杜绝“三违”现象。
六、发现事故隐患,不能及时排除的,应立即向值班室和分管领导汇报。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作,提出检修计划、人员组织等工作。
九、对通讯系统出现的事故、电话检修人员的安全负直接责任。
变电所班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”,发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥,不违章操作。
三、熟悉本变电所的供电示意图,熟知各电气设备的设备性能。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患,不能及时排除的,应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排,不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责室内设备、地板以及室外卫生的清洁工作,并要求各小班人员保持。
八、随时翻查各种记录本,监督当班人员将记录记清楚、准确。
绞车房班组长安全生产责任制
一、监督检查“三违”,发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥,不违章操作。
三、必须熟练掌握本提升系统各电气设备的基本性能和工作原理。
四、能够处理日常工作中出现的小故障。
五、发现事故隐患,不能及时排除的,应立即向值班室和分管领导汇报。
六、负责本班组人员的班次安排,不得出现无人上班和空岗情况。
七、负责绞车房周围的工业卫生,室内的地板、玻璃以及设备卫生要监督各小班人员打扫。
八、随时翻查各种记录本,要求清楚、准确。
风机房班长安全生产责任制
一、监督检查“三违”,发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥,不违章作业。
三、熟悉掌握本系统的设备性能、工作原理。
四、监督检查各当班人员的巡视次数,全面掌握供风情况,保证井下的正常生产。
五、能够排除简单故障,对重大隐患要及时向值班室和上级领导汇报。
六、负责监督搞好本班范围内的卫生清洁工作。
七、负责本班人员的班次安排,不得出现无人上班和空岗情况。
岗位安全生产责任制
充电工安全生产责任制
一、充电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行充电工操作规程。
三、自觉遵守充电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度,认真填写交接班记录。交接班人必须互相交接清楚有关问题及注意事项。
五、加强对充电设备的巡回检查,发现问题及时处理并向队汇报,严禁因假充电而导致影响生产的事故发生。充电工对失爆矿灯入井直接责任。
六、积极参加事故分析和队组织的安全活动,从中吸取经验教训。
电工安全生产责任制
一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时,必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作,严禁合闸"警告牌等步骤进行操作,确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查,发现问题,及时处理并汇报队,努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故,将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动,从中吸取经验教训。
机修工安全生产责任制
一、机修工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行机修工操作规程。
三、自觉遵守机修工岗位责任制。
四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作,发现问题及时处理并向队汇报,努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。
五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故,将影响降到最低限度。
六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。
七、认真搞好机电质量标准化工作。
八、积极参加事故追查分析及安全活动,以便从中吸取经验教训。
电话工安全生产责任制
1.对班长负责,对本岗位安全生产工作负直接责任,有权拒绝违章指挥;
2.认真遵守和执行各种规程,规章制度,积极参加班各种技术学习和安全活动,不断增强技术素质和安全意识;
3.按照设备大修,维护,保养周期,在班长领导和安排下,负责保质保量的完成,并保证施工现场工完、料净、场地清。
4.认真完成队里交给的各项生产任务和临时性生产任务,做到不折不扣,不应付了事。
5.严格认真地对各通讯设备和通讯网络,进行巡回检查,发现问题及时处理,处理不了的应向班长或队里汇报,保证通讯系统处于完好状态。
6.积极参加事故追查分析及安全活动,以便从中吸取经验教训。
绞车司机安全生产责任制
一、对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行绞车司机操作规程。
三、自觉遵守绞车司机岗位责任制。
四、自觉遵守各项管理制度,杜绝安全责任事故的发生。
五、加强对绞车的巡回检查工作,发现问题必须及时处理,处理不了的要及时汇报队。问题没解决严禁开车。
六、对绞车各项安全保护进行认真的检查和试验,若发现保护不灵敏的要及时向队汇报,不准甩掉保护开车。
七、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验,并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报队进行处理,待处理好后才准开车。
八、要监督信号工,把钩工正常使用好"一坡三挡","一坡三挡"装置不完善严禁开车。
九、配合维护人员搞好绞车的维护、维修工作。
十、严格执行现场交接班制度,并认真作好交接班记录,交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。
十一、配合信号工,做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。
十二、积极参加队组织的安全及事故分析活动,做好本岗位的安全工作。
主扇风机司机安全生产责任制
一、主扇风机司机对本岗位安全工作负责任。
二、严格执行主扇风机司机操作规程。
三、自觉遵守主扇风机司机岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度,认真填写交接班记录,交班人必须向接班人交待清楚上班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报,队值班人员做好记录。
五、加强对主扇风机的巡回检查,发现问题及时处理并向队汇报,严禁主扇带病运转。
六、雨季“三防”期间,因雷电造成停电而停风机时,待送电后要及时恢复主扇运转,严禁因主扇不能及时恢复运转而造成井下排瓦斯事故的发生。
七、密切配合维护人员对主扇风机进行检修维护。
八、积极参加事故分析及队组织的安全活动,从中吸取经验教训。
地面变电工安全生产责任制
一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。
二、严格执行地面变电工操作规程。
三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。
四、严格执行现场交接班制度,并认真作好交接班记录。交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报,队值班人员做好记录。
五、严格执行停送电制度,停送电必须有操作票,变电工必须严格按操作票内容进行操作。
六、按时认真读取有关仪表数据,正确填写地面6kv变电所运行记录。
七、停电检修或处理供电系统故障时,对所需停电的配电柜必须悬挂"有人工作,严禁合闸"警告牌。
八、严格遵守各项管理制度,安全责任事故的发生。
九、配合维护人员,定期对变电所进行检查维护。
十、积极参加队组织的安全事故分析活动,认真做好本职岗位上的各项安全工作。
第四篇:煤矿掘进系统岗位安全生产责任制doc一、掘进区区长安全责任制
1、对全区的安全生产负全面管理责任,是本区安全生产的第一责任人,是本单位搞好质量标准化、安全自主管理的第一责任者;对本单位的安全管理、安全质量标准化、安全教育培训、隐患排查治理、安全自主管理负责。
2、定期主持召开安全办公会、兑现会和三班联席会,及时贯彻上级安全生产方针、政策,总结分析本区安全生产及解决安全生产中的问题。
3、加强走动式巡查管理,要把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为管理的重点,并负责组织管理干部做好各项工作制度执行情况的检查,发现违章违纪现象,现场要及时制止和处罚。
4、抓好职工日常安全培训,坚持开展一日一题、一周一案例、一月一考活动,要认真开展走动式安全培训。
5、按照五级问责制的要求,对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况,要按照“五级”问责制度进行问责。及时分析预测生产中要发生的隐患形式、隐患类型、及时采取防范措施处理。及时排查安全隐患,对查出的隐患“五定”闭合处理,问题追究处理。
6、负责落实矿下达的安全生产任务,制定科学合理的会战和保勤政策,保证安全生产任务的完成。
7、积极推行“岗位自我保安、班组自我控制、区队自我管理、系统自我监督”的安全自主管理模式,负责建立并完善班组自治管理的各项规章制度和实施方案。积极落实岗位“手指口述”,班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度。
8、组织现场抢救事故,做好排查分析、善后处理工作。
9、深入生产一线,及时掌握施工情况,对特殊施工(如过断层、淋水、老峒、贯通、处理冒顶、交叉点、透小眼等)的安全重点负责,并制定切实可行措施,亲临现场指挥或指定专人负责落实。
10、抓好工程质量和文明生产,严格安全质量标准化检查、考核和奖罚,真正实现全过程动态达标,对不合格的工程要查出原因,及时组织整改,确保达到矿订质量计划。
11、抓好劳动组织及正规循环作业,提高单进及工效,在保证安全和质量的前提下,加强施工材料管理,杜绝浪费消耗。
12、认真审批技术人员编制的作业规程及安全技术措施。
13、积极推广、使用新技术、新工艺、新设备。
14、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。严格要求全区管理干部认真遵守五项制度及值班安全确认汇报制度,确保安全生产。
二、党支部书记(兼工会主席)安全责任制
1、对全区的安全生产工作负监督检查责任,重点负责管线及支护、后路等基础管理工作;负责本区党员及职工的政治思想、安全思想教育,做好“11种安全隐患人”排查帮教转化工作。协助区长开展安全自主管理,落实相关制度,逐步规范职工行为。
2、及时宣传贯彻矿上的安全有关文件规定、政策和区里的各项规章制度,教育全区职工遵章守纪,牢固树立“安全第一,岗位位自我保安”的思想。
3、对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况,要按照“五级”问责制度进行问责。监督落实五项制度,严格监督落实、执行管技人员跟班、值班制度,从严要求,严格执行矿相关制度。对查出的隐患进行“五定”闭合处理。认真检查小班班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度的执行情况;
4、在走动式巡查管理过程中,把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为巡查重点加以检查落实,认真开展走动式安全培训。
5、发现区队领导违章指挥,冒险蛮干的行为必须坚决制止;对于违章作业、违反劳动纪律的职工,应及时个与教育和处罚;
6、关心职工生活,掌握职工的思想动态,为职工排忧解难,解除职工的后顾之忧,为职工办实事,保障职工的合法权益;
7、发挥党支部的战斗堡垒作用,积极开展“党员身边无事故”、“群安监督”、“岗位练兵”、“技术比武”和活动。
8、切实保障职工的合法权益。积极推行“岗位自我保安、班组自我控制、区队自我管理、系统自我监督”的安全自主管理模式,
9、掌握煤与瓦斯突出防治措施,认真执行安全防护措施。
10、出现事故按规定及时汇报积极组织抢救,发现隐瞒事故不报的,要向有关领导和部门维护职工的合法权益。参加事故追查分析会,做好事故受害者的善后处理工作。
11、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。严格要求全区管理干部认真遵守五项制度及值班安全确认汇报制度,确保安全生产。
12、切实抓好单位安全质量标准化创建工作,确保完成矿上下达的质量和任务计划。
三、掘进工长安全责任制
1、协助区长搞好本区安全管理工作,对所在队安全生产、质量标准化创建、安全自主管理和各项制度任务的落实负全面管理责任。
2、协助区长贯彻落实国务院446号、493号令有关规定,带头执行各项规章制度和安全作业技术措施,抓好职工现场规范操作,发现职工违章作业要及时制止并作出处罚决定。
3、工长有权对所包队工作包括:生产、质量、安全等一切符合本队安全生产的,进行安排落实兑现,有权支付工分,但不能有跑马分;
4、抓好现场管理,跟班负责,按作业规程要求严把质量关,发现不按规程、措施施工的,坚决按要求予以纠正,确保达到矿上下达的质量计划。
5、认真落实五项制度,必须按时参加班前会,做好“11种安全隐患人”排查帮教转化工作。与工人同上同下,跟班干部开工前要对施工现场进行安全确认,负责现场安全隐患或问题的排查和处理。问题排查和处理情况要在《安全确认记录本》上记录清楚,当班不能解决的问题要与下一班交接清楚。
6、现场跟班发现重大隐患,立即采取措施组织处理,及时向区值班和调度所汇报,并采取果断措施组织人员排除。
7、在走动式巡查管理过程中,把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为巡查重点加以检查落实。
8、对本队的质量、任务负责落实,组织验收。同时根据现场情况提出生产意见及注意事项。
9、对本队出现人身事故和非人身事故,坚持“四不放过”的原则,按照1号文的要求,认真追查,严肃处理。对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况,要按照“五级”问责制度进行问责。
10、掌握煤与瓦斯突出防治措施,认真落实安全防护措施。
11、上井后写入跟班记录。详细记录什么问题,怎样处理,落实到谁身上,由谁负责。但凡在小班能处理掉的问题,应当当班解决;决不准遗留给下班,否则将按不负责任处理,区将给予罚款。
12、凡承包的队出现工伤,工程质量不达标,文明卫生不合格或出现其他问题,将给予包队干部进行处罚。
13、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
四、掘进技术员安全责任制
1、负责全区的安全生产的技术管理工作,协助区长做好全区的安全自主管理工作,对全区的质量标准化创建工作负主要责任。
2、严格执行管技人员跟班、值班制度,班前会上要认真排查“11种安全隐患人”排查帮教工作。
3、跟班过程中要认真检查落实各班对班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度的落实执行情况;对查出的隐患进行“五定”闭合处理。把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为落实走动式巡查的重要内容。
4、认真编写作业规程及安全技术措施,并要有指导性、针对性、可靠性。
5、深入现场及时了解掘进工作面地质及生产条件变化情况,解决生产过程职工遇到的技术问题,检查工程质量和文明生产,核对巷道中腰线,监督指导规程、措施的执行落实情况。
6、参加每周的安全例会,协助区长贯彻落实国务院446号、493号令有关规定。抓好职工日常安全培训,坚持开展一日一题、一周一案例、一月一考活动,及时向职工贯彻规程措施及应知应会,并有考核和记录;要认真开展走动式安全培训。
7、迎头遇到地质条件变化及时与有关技术部门联系,拿出施工方案和措施。严格安全质量标准化检查、考核和奖罚,真正实现全过程动态达标。
8、及时准确填写工程进度表,特殊部位的施工,要编写补充措施,经审批后方可组织施工;组织好过关考试。
9、协助区长做好事故多发点(交叉点、过构造、过淋水、过老峒、贯通等)安全措施管理。
10、对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况,要按照“五级”问责制度进行问责。参加事故追查会,并制定有效防范措施,参加事故追查会,及时编制成安全培训教材,对职工进行教育。
11、加强与技术部门的联系,对巷道的开窝、停头、施工中遇到的重大技术问题,要及时通知有关技术部门。
12、做好各种技术资料的收集整理工作,并按照业务部门的要求及时填报。
13、认真做好隐蔽工程记录和施工巷道图牌板的编制悬挂及管理工作。
14、积极参加与新技术、新工艺的事实和推广,并对实施过程中出现的各种问题拿出解决方案,做出总结工作。
15、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
五、掘进队长(副队长)管理责任制
1、对本队的安全生产、自主管理、质量标准化创建负直接管理责任。
2、协助工长认真组织本队职工,认真组织职工按质按量完成生产任务和质量指标。
3、积极推行“班组自我控制”的安全自主管理模式,做好岗位“手指口述”。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;要对作业现场安全生产条件进行检查,确认具备安全生产条件后方可进行作业。
4、负责落实作业规程及安全技术措施,抓好施工巷道工程质量和文明生产。严格按照设计图纸及规程要求施工。
5、组织开好班前会、安全会,研究解决安全生产中的问题,加强对全队职工安全知识的教育抓好职工日常安全培训,要认真开展走动式安全培训。
6、将质量标准化效果与职工的当班工资直接挂钩考核,对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况,要按照“五级”问责制度进行问责,兑现奖罚。严格进行日检查、班评估,真正实现全过程动态达标,
7、做好现场跟班管理,以身作则,按章指挥,制止违章违纪行为;及时排查安全隐患,做到“五定”闭合处理。
8、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。每班向区值班汇报生产、安全情况,发现较大问题要向矿调度和区值班汇报,以便及时处理。
9、负责开好班前会、班后会,认真执行现场交接班制度和工程质量验收检查制度。
10、支持安全网员监督检查工作,及时采纳检查人员的合理建议。
11、负责本队的材料管理工作,教育职工要厉行节约,严禁浪费。
12、经常观察迎头的地质变化情况及时向区值班汇报,同时经常向技术员了解本队的掘进计划,以便及时调整火攻品和其他材料计划。
13、掌握煤与瓦斯突出基本知识,认真落实安全防护措施。
六、掘进班长(副班长)安全责任制
1、对本班安全生产负直接责任,是本班自主管理、安全质量目标完成的第一责任人。
2、积极推行“岗位自我保安、班组自我控制”的安全自主管理模式,做好岗位“手指口述”。及时排查处理安全隐患。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;要对作业现场安全生产条件进行检查,确认具备安全生产条件后方可进行作业。
3、认真带领全班职工按质按量完成本班生产任务。
4、严格按设计及规程措施要求施工,掌握巷道中、腰线,搞好工程质量及文明生产。
5、班组要坚持日检查、班评估,严格安全质量标准化检查,真正实现全过程动态达标。
6、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。以身作则,按章作业,抓好当班安全工作,做好当班的安全确认工作,发现隐患及时向跟班干部和区值班汇报,并根据领导安排积极组织处理。
7、认真开好班前、班后会,布置任务明确,安全措施交待具体、落实到人。班前会上要认真排查“11种安全隐患人”,排查出的“11种安全隐患人”一律不准入井,认真做好帮教工作。
8、管理并正规使用掘进工作面各种安全设施,爱护施工设备及工具。
9、安排教育职工按规定使用各种材料,严禁丢失和浪费。
10、掌握煤与瓦斯突出基本知识,认真落实安全防护措施。
11、保护并正规使用好通防设施,发现问题及时汇报处理,杜绝瓦斯超限。
12、对本班职工的不规范操作行为,要及时制止,发现“三违”要立即制止并汇报处理。对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况,要按照“五级”问责制度协助区队进行问责,追究相关责任人的责任。
七、小绞车司机安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。必须持证上岗,严格执行操作规程;认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;做本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、负责绞车窝及其周围文明生产环境管理。禁止绞车窝内有笆片、背板等杂物,保证绞车窝前后10米范围内无浮煤(矸)、杂物、淤泥、积水;
5、负责检查绞车地点及周围的巷道支架、帮顶是否完好;
6、做好岗位“手指口述”。开车前必须认真检查小绞车是否稳固,底座螺丝有无松动滑扣,压柱、斜柱是否牢固,绞车护身板是否牢固和完整。必须检查绞车制动装置是否灵活好使,安全间隙是否符合规定,有无过度磨损。必须检查绞车大绳、钩头情况,绞车留绳是否安全牢固可靠,声光信号及点铃是否齐全灵敏;
7、上山施工必须认真检查霸王桩、回头轮稳设牢固安全,开车前要进行试运行;
8、必须认真执行“行车不行人,行人不行车”的规定;严禁放飞车。
9、司机必须精力集中,谨慎操作,不得擅自离岗,行车时不准与他人交谈。
八、耙矸机司机安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。必须持证上岗,严格执行操作规程;认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;做本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、做好岗位“手指口述”,开工前,要认真检查耙矸机卡道器、霸王桩、操作把、护身点柱、护绳栏、留绳等设施是否齐全、灵敏、安全、可靠,要检查大绳、滚筒内的盘绳以及尾绳轮等情况,发现问题及时汇报、处理;
5、负责耙矸机的使用和保护。要检查固定锲的紧固及回头滑完好情况,耙矸前要耙斗进行试验;
6、斜巷施工,要负责耙矸机后手拉挡的管理和使用;
7、套上操作手把后要发出信号,招呼耙矸机前方人员离开耙斗、钢丝绳运行及抖动区,然后方可启动电机,待电机空运转数圈后再徐徐搬动操作把,使耙斗运行耙矸;
8、耙、装车时,必须喷雾、洒水灭尘;
8、斜巷施工出矸期间,矿车进入卸尾槽要及时给绞车司机送停车信号;
9、及时清理耙矸机两帮及机尾向后5米范围内的浮矸浮煤,负责耙矸机周围的文明生产环境卫生管理;
10、超过400mm见方的矸石严禁耙入矿车;
11、耙矸机电缆必须套胶皮管进行保护,电缆、设备要吊挂、放置整齐;
12、放炮前要将耙斗从迎头挪到耙矸机跟前,簸箕口要用矸石压住,电缆、设备要用笆片、大板或皮带等包裹进行保护,电缆要落地,按钮、手把放入耙矸机槽子下面台车上;
13、放炮后对电缆、设备重新整理,并对耙矸机的机械、电器部分以及电缆、防滑装置认真检查;
14、交接班时,要向下一班耙矸机司机交代清楚操作中存在或发现的问题以及注意事项,以便下一班及时处理和防备。
九、电瓶车司机安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。必须持证上岗,严格执行操作规程;认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;做本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、做好岗位“手指口述”。使用前要认真检查蓄电池箱、电动机、电器的盖子是否盖紧,各部件的紧固螺丝是否松动,动力线是否破损。要检查机械部分、润滑及制动系统是否完好灵敏,灯、蓬、铃、闸是否齐全有效。发现问题必须处理好后方可开车;
5、运行过程中,对行车段巷道的帮顶支护情况要注意观察,发现安全隐患及时通知有关单位进行处理;
6、对行车范围内的轨道状况要经常检查,发现问题及时报请有关单位予以处理,保证安全行车,同时要保护好本段巷道通风、机电等设施;
7、行车期间,尤其是通过风门、巷道狭窄地段时,司机四肢不得露出车外,不得探头探脑。车不停稳,司机不准下车;
8、行车通过风门区域时,必须发出声光信号。接近风门、巷道口、弯道、道岔和坡度较大地段以及前方有人员、车辆或视线障碍时,必须减低速度,并发出警号。通过风门后,要及时关闭风门;
9、电瓶车司机必须携带便携式瓦斯报警仪并悬挂于车蓬上,瓦斯超限必须切断电源,停止运行;
10、按规定使用电瓶车,并加以爱惜,严禁超挂车。
十、打眼工安全责任制
1、做好本岗位的自主管理。熟悉打眼机具性能及结构特征,掌握打眼操作的技术要求、质量标准及有关安全作业规定。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;做本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、做好岗位“手指口述”。打眼前,必须对迎头支护、帮顶等认真检查,严格执行敲帮问顶制度,确保迎头有一个良好的安全生产环境。
5、负责迎头前探梁、棚撑子、点柱等临时安全设施按规定使用。
6、认真管理和保护好打眼机具,及时按规定加油,对机具的殉坏,失爆情况要经常检查,发现问题及时汇报。
7、协助通风工区进行迎头的洒水灭尘、冲洗巷帮的工作,并负责迎头水管的完好和吊挂整齐。
8、负责监督迎头局扇通风的管理,经常检查迎头风筒的吊挂质量和风量,以及风筒的距离。
9、必须按爆破图表要求,照眼位打眼,认真掌握好炮眼的深度和角度。
10、听从耙矸机司机指挥,耙矸时必须撤至耙矸机后安全地点。
11、打耙矸机回头滑子锲子眼时,必须敲帮问顶,前探支护顶板,认真按作业规程要求操作,严禁空顶作业,回头滑子打设牢固,经试车后方可使用。
12、打眼完工后,及时将打眼机具、电缆(风、水管)等挪到耙矸机后安全地点放置整齐。
十一、喷浆工安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。严格执行喷浆操作规程。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、做好岗位“手指口述”;认真检查巷道帮、顶围岩情况,及时找掉危岩悬矸,消除不安全因素。
5、检查巷道工程质量,使其符合设计要求,凡挖超规定,必须处理。对悬矸,特别是对巷道两帮墙基的浮矸石清理,及时挖水沟,要认真监督检查,不符合要求不准喷浆。必须保证墙基基宽以及底版下有不少于100mm的喷体,杜绝赤脚、伸腿。
6、喷浆必须拉线,用细铁丝在巷道两帮拱基处打点拉线,并挂一线,拉线喷浆,保证喷浆质量。
7、对喷浆段巷道内的不便移动的机电设备、电缆、管线等要加以掩盖,喷浆结束后及时清理干净。
8、喷浆机和喷浆手之间应配备专用联络信号,信号要方便可靠,及时准确。
9、经常清理喷浆机的栏腔,保持畅通,经常检查维修、紧固喷浆机各部件联接,保持良好的密封性。
10、喷浆前应冲洗岩壁,将巷道帮顶岩粉积尘冲洗干净。
11、喷浆期间,所有作业人员必须佩带防尘保护用品。
12、喷射操作时,应先送风,再送电,然后送水,最后给粉。结束时应先停料,待料用完后停电,最后断水,停风。
13、喷射期间,因意外停风,如断电、堵料等,喷射手不得随意放置喷浆机头,严防突然来风枪头摆动伤人。
14、喷浆结束后,对巷道内的回弹料及时清理回收利用。对喷浆设备、管线要认真清理,妥善保护。
十二、钉道工安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。钉道工应熟悉轨道量具及施工设备的正确施工方法。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、必须熟悉并严格执行临时轨道铺设质量标准。
5、每天负责检查整个运输系统临时轨道质量,发现有轨距不符合标准,轨道接头间隙、高低差、错茬超过规定时,及时纠正;发现轨道构件松动或不齐全时,必须处理,确保坚固有效,问题不处理,禁止矿车通行。
6、进入施工点前,必须首先检查巷道的支护情况,事故隐患不排除,不准进入施工地点。
7、施工作业时,所有的工具不准碰触电缆、电话线等电气设备。
8、施工结束后,负责清理此处巷道文明生产,保证巷道内无浮煤、杂物、积水。
十
三、下料工安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。严格遵守劳动纪律及区制定的各项规章制度。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、严把材料质量关,凡不符合标准的材料严禁入井。
5、下料、跟料时要与运输工区有关人员主动配合,服从他们的指挥及执行运输区相关的规章制度。
6、严禁乘坐电机车头、料车、叉车几重车等。
7、材料到位后,要与当班班长进行交接验收,料票签字后返回区里。凡不符合标准的材料下井,每次罚下料工20元。若发现材料丢失,下料工按丢失材料总额的50‰进行赔偿。
8、下料工要经常向区长、技术员了解各掘进工作面的进尺情况及支护变化情况,以便及时调整材料的类型、规格、数量等。
十
四、掘进验收员安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。负责当班进尺等工作量、工程质量、环境卫生监督验收,并负责迎头中腰线延伸;
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;做本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
5、严格执行安全确认制度。每班开工前带班干部、班队长要对作业现场安全生产条件进行检查,确认具备安全生产条件后方可进行作业。
6、热爱本职工作,认真负责,不弄虚作假,坚持原则敢于负责;
7、发挥现场管理监督职能,发现质量问题和不规范行为敢于及时制止;
8、及时完成区布置的其他工作。
9、认真执行评记分标准和制度。
十
五、掘进机司机安全岗位制
1、做好本岗位的安全自主管理。司机必须经专门培训,考核合格后,方可持证上岗。工作时,严格遵守“三大规程”的有关规定。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、熟悉机器的结构、性能、动作原理,能严格按操作规程准确、熟悉的操作机器,懂得设备的一般维护保养和故障处理知识。
5、各种电气设备控制开关的操作手柄、按钮、指示仪表要妥善保护,防止损坏、丢失。对掘进机上所有的安全闭锁和保护装置,不得擅自改动或甩掉不用。
6、掘进机必须配备正副司机两名司机,正司机操作,副司机负责监护。操作前要做好做好岗位“手指口述”。操作时,要做到精神集中,不得擅自离开工作岗位,不得委托无证人员操作。
7、在发现掘进机有故障时,应积极配合维修人员进行处理,不能处理时,要立即向班队长汇报。
8、在掘进机停止工作、检修及交接时,必须断开机器上的隔离开关,并将供电开关打到停电位置。检修还应在供电开关上挂停电牌。
9、完成作业后,应将掘进机退到安全地点,清除机器及铲板上的煤块和粉尘,按规定将各部位置于合适位置。
10、严格执行现场交接班制度,填写交接日志,对机器运转情况及存在问题向接班司机交代清楚。
十
六、掘进机维修工安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。必须通过专业技术培训并经考核合格,持证上岗。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、精通机器结构、性能、工作原理,具有一定的机械、电气基础知识和维修技术,爱护机器设备。
5、严格按照技术要求对机器进行润滑及维护保养。
6、维修前应切断电源,认真检查掘进机周围的顶板、支护、通风、瓦斯情况,确保工作区域安全。
7、严格按规程规定进行班检、日检、旬检、月检和维护保养工作。
8、所使用的润滑油、齿轮油、液压油牌号必须符合规定,并有可靠的防水、防尘措施。
9、严格按照《操作规程》要求进行维修作业,维修过的机械设备要达到完好标准,电气系统防爆性能良好,严禁“失爆”。
10、维修结束后,应对掘进机进行全面检查,并参照出厂验收要求试车,符合要求后,方可交付司机使用。
11、小班电工和当班迎头工人共同把关抓好生产环节,凡拉机尾,加连杆、h架、托滚等一律由小班配合当班机电工把工作做好。干多少窑加多少架子,否则将给小班进尺班、当班机电工给予处罚;
12、机械使用过程中严禁野蛮操作,链板机必须掏回头煤,违者将给予200元罚款;凡因工作失误或工作责任心不强造成机电故障影响生产的,使其情节轻重,将给予罚款500—1000元;
12、大班检修人员要树立“以生产安全第一”的思想,严禁有“我检修我说了算”的思想,随意停头,原则上检修在早中班交接班时间为定点检修。中班人员到后,将停止检修进行生产;在迎头架棚时,再进行检修。任何人不允许以任何理由,为了自身早上井而停头检修,一经发现将给予200元罚款处理;
十
七、胶带(刮板)输送机司机安全责任制
1、做好本岗位的安全自主管理。司机必须经专门培训,考核合格后,方可持证上岗。工作时,严格遵守“三大规程”的有关规定。认真落实班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度;本质安全型人(要安全、会安全、能安全的人)。
2、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、《开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。
3、积极配合区队开展走动式安全培训,手指口述,五级问责,质量标准化创建等安全管理工作。
4、熟悉机器的结构、性能、动作原理,能严格按操作规程准确、熟悉的操作机器,懂得设备的一般维护保养和故障处理知识。熟悉运输系统的安装位置。
5、司机工作时必须精神集中,不准擅离岗位,不得委托无证人员开车,负责清理机头附近巷道内的浮煤、杂物,并洒水灭尘。
6、输送机头或其控制开关附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止运转,切断电源,进行处理。瓦斯浓度降到1%以下时,方可复电开机。
7、司机应携带常用工具和小型备件,发现设备有问题要积极配合维修工进行处理,不能处理是要立即向工长汇报。
8、司机接班后应将输送机的控制开关手把扳到断电位置并锁好,挂上“有人工作、不准送电”字样的停电牌。并按规定对机头附近顶板、支护、电缆、信号、喷雾设施以及输送机有关部位进行检查合格后,至少空转一圈再正式开车运转。
9、在启动输送机前司机应发出警报信号或喊话,警告人员离开机器的转动部位,再次电动后,在正常启动运转。
10、必须按规定的信号开停输送机,严格按照操作规程的有关规定操作,同时要严格遵守《煤矿安全规程》。运转中如出现问题,应停机处理。
11、收工时,必须将输送机上的煤全部卸净,顺煤流方向依次关闭输送机,并将控制开关手把扳到断电位置,缩紧闭锁螺栓,关闭喷雾煤尘截止阀。
10、清扫开关电动机、液力耦合器、减速器等部位的煤尘,清理本段巷道的浮煤杂物,填好当班输送机运转日志,向接班司机交代清楚存在问题。
第五篇:安全生产责任制矿长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、规章制度和上级有关部门安全生产的指示,坚持“安全第一”努力改善办矿条件,做到依法办矿,矿长对本矿安全生产全面负责。
二、本着谁办矿谁受益的原则,矿长是安全生产责任的第一责任者,必须对全矿的安全工作负责全面责任。
三、矿长必须坚持“依法办矿,安全第一”的方针,全面掌握本矿实际情况,全面制定和贯彻执行本矿的安全生产计划和各种指标与执行措施。
四、矿长必须参加每旬一次安全研究工作和每周一次的安全活动日。
五、矿长必须定期或不定期的召开各种会议,组织管理人员或邀请部分工人或部分工人家属参与召开各种会议贯彻执行上级安排的各项指示及会议精神,修订本矿的各种制度,检查和督促各项工作。
六、矿长对本矿的人事安排,根据工作需要有权调整和更换人员,对违章违纪、工作不服从安排或不负责任的人员有权给予经济处罚或开除。
七、矿长对全矿各方面的工作经验进行总结,引进推广其它地方或其它矿的先进经验、先进技术,为本矿的发展作进一步的安排。
八、矿长应很好履行自己的职责,才能为全矿员工负责。
九、矿长必须坚守岗位,不得擅离职守,必须严格审查瓦斯日报,严禁瓦斯超限作业,自觉接受职工监督,因公事外出时,必须指定专人负责矿上的各项工作。
十、发生伤亡事故时,必须及时组织抢救,并立即报告上级主管部门并积极做好事故原因调查和善后处理工作。十
一、坚持使安全生产与经济效益相挂钩,定期评比表彰为本矿安全生产作出贡献的人员。
技术矿长安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、安全技术政策,坚持“安全第一”,在矿长的领导下对全矿技术工作予以指导。
二、全面掌握本矿生产情况,合理制定安排组织实施本矿的安全生产计划,努力完成各项组织技术指标,认真执行安全规程,贯彻落实安全技术措施。
三、坚持参加每旬一次的安全办公会议,认真研究安排,每周一次的安全大检查及安全活动日。
四、在矿长领导下,组织生产矿长、安全矿长研究布置落实安全技术措施以及开拓延采布局,合理安排井巷工程。
五、对全矿特殊工种定期进行培训,组织实施避灾计划,加强“一通三防”工作,合理通风,确保全矿消灭不合理的通风方式,使有效风量保持在85%以上。
六、认真履行好自己的职责,才能更好地为全矿员工负责。
七、严格规范地执行国家的有关技术、法律、法规政策,确保国家资源的合理开采。发生事故时积极协助矿长、副矿长组织抢险救灾,及时制定抢险救灾的安全技术措施,做好事故原因调查,并制定相应的预防措施。
生产矿长安全生产责任
一、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、规章制度和上级有关部门的安全生产的指令、指示,坚持“安全第一”,在矿长的领导下对全矿生产安全负责。
二、全面掌握本矿生产情况,合理制定安排、组织实施本矿的安全生产计划,努力完成各项经济技术指标,认真执行安全技术措施。
三、坚持每旬一次的安全办公会议,认真研究安排每周一次的安全大检查及安全活动日。
四、生产矿长对本矿的生产人员、劳动定额、工资分配、奖罚制度的执行负责,对违章违纪人员以及工作不负责任、不服从安排的人员有权给予经济处罚及开除处理。
五、认真做好工作经验总结,引进推广先进经验、先进技术,改善工作环境,提高工作效率,为本矿的发展作贡献。
六、认真履行好自己的职责,才能更好地为本矿员工负责。
七、必须坚守工作岗位,不得擅离职守,严格执行各项管理制度,自觉接受职工监督。发生事故时积极协助矿长及时组织抢险救灾,并立即向有关领导汇报。同时,积极协助有关人员做好事故调查及善后处理。
矿办公室工作职责
一、办公室是矿行政办事机构,负责办理矿的日常工作,督促检查矿下达的各项生产和工作任务的完成情况。
二、负责矿行政文件、报表、工作计划、总结的拟草和会议的通知、召集和记录工作。
三、负责文件、报告、资料编号、印刷、装订和归档管理。
四、根据矿长的批示,负责矿行政公章的使用,并做好使用记录。
五、经常了解、掌握各基层单位完成生产计划和安全生产情况。及时把情况反馈给矿领导。
六、负责对外联系和接待来宾来访工作,做到热情、礼貌。
七、做好保密工作,不准外借矿资料、文件,不得擅自泄漏矿的生产经营秘密。
八、认真按时完成矿领导交办的日常事务工作。
灯房管理制度
为了矿井和井下工作人员安全,确保入井职工用好矿灯,不断提高矿灯维护检修质量,特制定本制度:
一、全矿所有充灯架及矿灯统一编号管理。
二、用灯人凭灯牌领用矿灯,灯牌不得转借他人,丢失时要及时向灯房声明。
三、灯房办理矿灯收发、修理、补发灯牌以及处理丢失矿灯、损坏矿灯等项业务。
四、灯房要做到灯牌、灯号、牌底、窗口发灯人员四固定。
五、无灯牌临时下井的本矿职工用灯须持本单位调度或办公室开证明方可借灯,参观、检查及外单位人员下井用灯统一由我矿陪同人员借灯。
六、灯牌丢失罚款5元,灯牌破旧可免费由灯房更换。
七、用灯人员丢失灯牌及时向灯房声明,声明之前由于灯牌丢失已造成矿灯被人领走,由本人负责赔偿矿灯全价;声明之后造成矿灯丢失,根据情节,发灯人员负责赔偿矿灯价
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