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文档简介

《组织的知识创造》PPT课件在当今信息爆炸的时代，如何运用知识来推动组织的持续成功，让我们一起来探讨“组织的知识创造”。知识创造是什么知识的定义知识是可在人脑中使用的有价值信息。知识的种类知识分为显性知识和隐性知识。知识创造的概念知识创造指将隐性知识转化为显性知识的过程。关键词知识管理，隐性知识，显性知识，转化过程知识创造的流程社会化个体之间通过社交互动，进行知识的共享和交流外部化将隐性知识转化为显性知识组合化将显性知识进行组合和整理，形成新的知识组合内化将显性知识整理，储存在个体的大脑中组织中的知识创造1知识共享的重要性建立方便易用的共享平台，鼓励共享文化，实现集体进步2知识管理的实践采用专业的知识管理工具和方法，规范知识的生产、传输和使用3知识创造的组织文化推动组织创新和变革，营造积极进取的创新文化。知识创造的影响对组织的影响促进创新和变革，提高生产力和效益对个人的影响帮助员工不断学习和进步，提升职业价值和发展空间知识创造的挑战1知识管理的挑战知识的快速更新和变化，如何管理知识变得非常重要2文化挑战创新文化的建立及其维护是知识创造的前提条件之一3技术挑战技术的不断革新，提高了人们获取、利用、创新和共享知识的能力如何促进知识创造创新文化的建立推崇创新，鼓励思考和尝试，强化知识创造的意识和能力知识管理系统的建设采用专业的知识管理工具和方法，规范知识的生产、传输和使用团队协作与知识共享的培养强化沟通和协作，加强知识共享和汇聚，提高综合竞争力结论知识创造的重要性知识创造是促进组织持续发展的重要手段组织中实施知识创造的必要性推动组织变革和创新，取得全新的成就和发展欢迎

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