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文档简介

酒店厨房聘用合同甲方信息名称：XX酒店法定代表人：XX地址：XX联系电话：XX乙方信息姓名：XX性别：XX身份证号：XX联系电话：XX居住地址：XX合同内容根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同签订本聘用合同。一、聘用岗位甲方聘用乙方担任酒店厨房工作。二、试用期乙方入职后，试用期为三个月。试用期内，乙方享有与正式工作人员同等的待遇。三、工作地点工作地点为甲方酒店厨房。四、工作内容按照酒店要求完成菜品制作，确保菜品的质量和口感。合理安排食材的使用，确保食材的采购和库存管理。维护餐厅卫生和安全，保持良好的卫生环境。五、工作时间工作时间为每日8小时，每周工作6天，双休。六、工资与福利乙方的工资由甲方按时发放，具体工资标准为XX元/月。按照国家和相关规定，乙方享有带薪年假、带薪病假、婚丧假等相关福利。七、保密和竞业限制乙方承诺在在工作期间和离职后对甲方的工作、商业机密保密。乙方在离职后，不得在同行业从事与本聘用合同约定岗位相同或相类似的工作。八、违约责任对于乙方有下列违约情形之一的，甲方有权依法予以解除本合同：严重违反国家法律、法规及甲方规章制度的；在试用期内表现不佳且经甲方与乙方协商一致同意的；私自离岗、缺勤或者私自调换岗位等行为的；在工作期间泄露公司机密的；工作期间发生严重事故或者违法犯罪的；拖欠工资或其他违法违规情况的。对于甲方有下列违约情形之一的，乙方有权予以解除本合同：恶意拖欠工资或其他合法合规薪资福利待遇；不提供符合法律规定的工作条件或者违反相关法律规定的；经乙方与甲方协商一致同意的。九、解除劳动合同本合同期满后，根据情况可依法签订新的劳动合同。本合同期满后，甲、乙双方如不再订立合同，应在合同期满前一周以书面形式通知对方，否则，本合同自动延续一个期限。甲、乙双方如需提前解除合同，应当提前30天以书面形式通知对方。在提前解除合同的情况下，甲方应当支付乙方合同期内的全部工资以及乙方在职期间应得的其他权益。十、其他本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定期满。若合同中有未约定事项，依据中国法律、法规予以处理。本合同中未尽事宜，甲乙双方可协商确定后另行签订书面协议，补充本合同。

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