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文档简介
第2021五一劳动节领导致辞讲话集合4篇
第1篇:2021五一劳动节领导致辞讲话
同志们:
大家晚上好!
再过几天,就是“五一”国际劳动节了。今晚,我们欢聚一堂,共同庆祝劳动节的到来。首先,请允许我代表_厂党政工,向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的_书记一行以及全体演职员们,向一直关心和大力支持我们_厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们,向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的_厂的全体职工同志们,一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢,一并致以崇高的敬意和节日的问候,一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!
今年一开局,我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署,制定了“13331”工作思路,出台了“油藏基础管理年”、“企业文化深化年”活动方案,采取了“强化以‘内控制度’为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织”等八大措施。在全厂范围内,广泛开展了“践行荣辱观,树立新风尚”的系列活动,举行了建厂_周年嘉年华文化盛会,组织了首届油水井分析大赛,全体员工同舟共济、拚搏进取,截至昨日,已累产油_万吨、工业用气_万方,同比增长_,油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营,文化建设、队伍风貌,无一不呈良好态势,为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是,就在阳春三月,我厂获得了由_授予的“_红旗_厂”,以及“金牌_队”、“五星级_库”等七项殊荣。这一切的一切,得益于_公司的正确领导,得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助,更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力,在此,我提议,让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!
是的,成绩只能说明过去。摆在我们面前的,困难还很多,任务很艰巨,形势也很严竣,但我坚信,我们_厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局,树荣辱、立新风,以增油上产为己任,瞄准“硬过半”、瞄准“绿色油田”、瞄准“油气资源战略接替基地”,找准着力点,切准要害点,把握关键点,解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。
五月是火红的、五月是激情的,让我们携起手来,面对机遇与挑战,我们昂首高歌:“风沙中笑容依然,酷暑中挥汗鏖战,红柳胡扬_边,_厂儿女勇向前。科学开发献石油,平凡之中创非凡,敢为人先多突破,创新不止永登攀”。
祝演出圆满成功!
祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!
第2篇:2021五一劳动节领导致辞讲话
同志们:
第一,正视困难,坚定信心。当前,在金融危机的影响下,企业出现了暂时性的困难,优势产品竞争力不强,劣势产品竞争力弱的现象更加凸显。同时,我们也要看到企业的发展正在向好的方向转变,我们有战胜困难的信心。我们的信心来自于国家、省市政府的大力支持;来自于我们通过技术改造和质量提升使企业的竞争力有了较大的增强;来自于我们制定的发展思路和发展战略的正确,是符合市场规律和一工实际的。在国家拉动内需,力促增长政策的带动下,国民经济运行出现了积极变化,整体表现好于预期。一季度GDP同比增长6.1%。因此,在困难面前,我们必须头脑清醒,认清形势,做出正确的判断,找准自身的定位和优势,增强信心,按照公司的发展思路和目标,以务实的作风、灵活的方法、多样的途径,排除前进征途中,特别是危机当前所带来的影响和障碍。我们要求全体干部职工要经受住攻坚克难的锻炼和考验,发扬劳模精神,立足岗位,扎实工作,就能战胜困难。
第二,加强学习,提高素质。“知识改变命运,学习创造财富”。从企业发展角度看,我们正处于关键时期,新情况、新问题层出不穷,这就迫切地需要我们不仅要有坚定的信念、积极进取的精神和强烈的责任意识,还必须从全局和战略的高度充分认识人才强企战略和加快高素质职工队伍建设的极端重要性和紧迫性,我们要下大力气努力掌握新知识、新技术、新本领,不断提高自身能力和水平。新知识、新技术、新本领从哪里来?从学习中来,从实践中来。要结合工作实际来读,提高自身的思想水平、业务水平、管理水平,成为企业发展的中坚力量。因此,我们希望干部职工都能勤于潜心钻研,善于总结,善于把学到的知识应用到实践。真正做到学以致用,把知识转化为实际的工作能力,以提升企业的软实力,为企业发展奠定坚实的基础。作为企业我们将继续通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛岗位练兵、读书自学等活动,为职工求知学技、提升素质搭建平台,为公司发展提供技能人才资源。
第三,爱岗敬业,大胆创新。爱岗敬业,就是有强烈的责任心。责任心决定执行力,执行力就是战斗力。在座的劳模为全体干部职工做出了表率。我们每位员工都应向他们学习,自觉地把自己的理想和奋斗目标同企业利益紧密联系起来,同企业的发展和企业的未来紧密联系起来,团结一致,形成推动企业发展的合力、战斗力,把创优质、创高产,振兴一工当成自己的神圣的职责和追求,为企业发展建功立业。
创新是企业的灵魂。在困难面前,我们必须大胆创新,勇于克难,用新思路、新举措、新方法来_企业发展中的困难和问题。在当选的劳模中,有刻苦钻研,对加工方法进行了创新和改进,解决技术难题,既提高了加工精度和质量,又提高了生产效率的创新者;又有瞄准市场需求,不断开发新产品占领市场,形成市场竞争的新优势的开拓者,我们应该学习劳模们勇于创新的精神,用体制创新、机制创新和技术创新来从根本上解决阻碍企业发展的深层次的矛盾,为企业发展奠定坚实的基础。
技术创新现已成为应对危机的有效手段,这次北京国际机床展览会上,许多企业推出了大量的高端新产品,来提高市场竞争力,扩大市场占有率,由此可以看出,集中一切力量和利用好一切资源以加快新产品研发和新产品产业化的速度,是当前市场变化给我们提出的迫切要求,更是我们面临的一次严峻的挑战,我们必须迎头赶上,不断研发新产品,提高产品档次,才能增强企业抗风险的能力,才能在市场竞争中站稳脚跟,才能使企业不断增强发展的活力和动力。
第四,加强管理,降本降耗。随着企业狠抓各项管理,不断建立健全各项管理制度,我们已经到了向管理要效益的时候。下一步要确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实效,关键在于对各项管理要规范操作、细化责任,提高执行效率和效果,并加强监督,真正练好内功。所谓的内功就是决定企业可持续发展,并有能力赶超对手和抵御各类风险的自身条件。练好内功不仅要使企业内部运转达到高效、快速、灵活,适应市场变化的需求,还要最大限度地改变以往粗放的管理方式,动脑筋,想办法,从素常细微处入手,梳理在节能降耗工作中存在的问题,转变工作作风和工作方法,采取有效措施,调动全员的积极性和创造性,进一步挖掘潜能,堵塞漏洞,真正降本降耗,以切实提升产品的市场竞争力,提高企业的经济效益。
第3篇:2021五一劳动节领导致辞讲话
同志们:
踏着明媚的春光,和着舞动的旋律,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!
这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来,世界经济风云变幻,中国引领全球发展,我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。
企业发展过程中,凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。
特别是我们在生产一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的贡献。
五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺利完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,迅速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。
五月是充满生机与活力的季节,五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥,群策群力,降低生产成本,降低管理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点,集中力量和智慧,_影响降本增效的难题;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企如家。
五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界,劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“热爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。
祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!
第4篇:2021五一劳动节领导致辞讲话
公司的全体员工们:
下午好!
马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚,共同庆祝劳动节和青年节的到来,首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在__各条战线上的同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺!
火红的五月,迸发
着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子,因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪;赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月,散发着热情。广大员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿;青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中,我们在“团队、家园、旗帜”的感召下共同感受__家园的温馨。
此时此刻,我的心中充满感动,__公司所迈出的每一步,都凝聚着所有员工汗水与期望。实施专业化管理以来从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进,百里输油干线上不论严寒酷暑奔走着我们的巡线队员,环保前沿氧化塘的蓝天碧水倒影着水质化验员的身影,交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言,为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线,滨海大站的青年团员硬是把“全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。
作为输油家园的一员我因为你们感到骄傲,作为输油家园的管理者我为你们感到自豪。800输油员工出于对输油家园的热爱,出于对“团队、家园、旗帜”理念的信仰为家园建设无怨无悔的付出着、奉献着,家园的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇,“天津市劳动模范”、“大港区环保先进企业”、“三大消防先进集体”、“油田公司标杆单位”、
“油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号”等等一个个先进个人、优秀团
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