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文档简介

通用餐馆聘用合同样式合同主体信息雇主名称：[公司名称]雇员姓名：[姓名]雇员身份证号码：[身份证号码]劳动合同起始日期：[起始日期]劳动合同终止日期：[终止日期]工作地点：[工作地点]工作内容：[工作内容]工作时间：[工作时间]薪资待遇：[薪资待遇]雇佣条款劳动合同的期限为[起始日期]至[终止日期]。工作地点为[工作地点]，工作内容为[工作内容]。工作时间为[工作时间]，包括[具体每周工作日/休息日安排]。薪资待遇为[薪资待遇]，发放时间为[薪资发放日/周期]，另有年度调薪机制，具体调薪标准将根据企业经营情况和员工绩效等情况综合考虑确定，由公司决定。雇员应遵守公司规章制度和工作纪律，认真履行职责，保守公司商业秘密。雇佣期满后，合同期限不再延长，除非双方协商一致，签订新的合同。雇员须出具健康证明，严格遵守公司卫生安全规定，确保产品质量和消费者健康。雇员应当自觉尊重顾客，礼貌待客，努力提高整体服务水平，让顾客满意，建立良好的客户评价体系。雇员不得泄露公司商业秘密，不得贪污受贿，不得与客户谈论个人私事。雇员应当积极宣传公司形象和文化，自觉遵守公司的相关法律法规，承担公司下达的其他临时性或特别性任务。解雇条款因雇员身体原因、无法胜任工作等原因，经双方协商一致，可以解除劳动合同。雇员违反本合同、公司规章制度、工作纪律，造成公司经济损失的，按劳动合同法规定处理。雇员因受到行政执法机关等的处罚，无法继续从事本企业相关工作的，由公司按劳动合同法规定处理。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因致使协议不能继续履行，可协商解除劳动合同。其他条款本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等法律效力，自雇佣期满之日起十日内，应当办理申请解除劳动合同手续，并为离职员工开具《离职证明》。本合同的订立、履行、变更和解除，均应当遵守中华人民共和国相关的法律、法规和国家的劳动保障政策。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可另行协商约定，并经双方当事人签字同意后生效。合同变更方式在劳动合同有效期内，如有需要变更的事项，应当书面协商一致后，及时签订变更协议。变更协议应当载明变更内容、变更原因、变更时间、变更条件等，缔结方式与劳动合同相同。变更协议经双方签字盖章后，应当作为劳动合同的附件而生

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