试用期员工工作总结(9篇)

第页共页试用期员工工作总结(9篇)试用期员工工作总结篇一一、思想上要重视工程档案管理工作，并应设专人管理工程工程建立中一般对内业资料不太重视。到工程完工后，即将交工验收，才开始慌忙汇编，有的施工单位甚至人也难以找到，给档案汇编带来很大难度。主要原因一是汇编资料是苦差事，没有人愿意去干。二是工程到了收尾阶段，大部分人员个性是技术人员又撤离到新的工作岗位。三是一般施工单位没有专职档案管理人员，内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员继续撤离后，有些施工单位留下的人员对资料不熟悉，加之有些资料签字手续不完备，需要施工单位或监理人员签字，人员很难召来，拖延了资料汇编时间。四是工程建立中不注重资料搜集，为后期资料汇编带来宏大的工作量。由于对内业资料不重视，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工时间。其二是消耗超多人力、物力、财务。其三是为工程档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。鉴于上述原因，因此应在工程建立中加强档案管理工作，做到工程完工短时间内将内业资料汇编完毕，为交工验收做好准备。二、要制定详细的贴合各工程实际状况的工程档案管理方法，明确标准和要求交通部就工程档案管理陆续下发了《公路工程开工文件材料立卷归档管理方法》、《公路工程开工验收方法》、《交通部科学技术档案分类编号方法》和《科学技术档案案卷构成的一般要求》四个纲领性文件，目前我省尚无统一的开工文件编制方法，各工程建立管理单位应根据交通部上述文件编制贴合各工程管理形式的可操作性编制方法。三、用心对工程档案管理人员和有关技术人员进展培训，使他们掌握档案汇编的标准和要求由于施工企业来自全国各地，且工程施工中人员变动大，一个新工程可能又是一批新人，各地有各地的详细要求。从理论来看，绝大部分人对档案工作不太理解，有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白，汇编出来的工程档案千差万别，无法交工。工程开工前，应对档案管理人员及有关技术人员进展系统培训，使他们掌握内业资料汇编的标准和要求，思想上统一认识，防止资料汇编返工和重复劳动。四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩由于资料汇编琐碎，不产生经济效益，施工过程中现场又非常繁忙，施工人员绝大部分精力集中在工地，对资料汇编一般都是被动应付。假设不认真进展督导检查，到最后内业很有可能一塌糊涂，更有甚者超多的缺资料，所以内业资料应定期或不定期检查评比，引起各方面重视，防止超多的工作堆积。必要时可采取强迫措施与计量支付挂钩，为搞好工作档案管理带给保证。试用期员工工作总结篇二本人进入某某钢厂已经有一年时间了，在这一年里收获不少，获得了不少成绩，但同时也发现了自己在工作中的一些缺乏，现将这一年以来的工作作个总结。继某某年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后，进展了总结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班，122名中层干部和工程技术人员系统理解了如何运用triz理论解决消费理论问题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训完毕后的仅仅第9天，就结合h型钢消费的流程，运用物场理论和知识库，创造了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材外表锈蚀的装置并申报了专利，受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的气氛，敦促同志们积极申报。20xx年一年，型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项，比1998年建厂至前年十年申报的专利总和还多，创出历史程度。经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后，12月，与领导一起参加某某年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上，介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了辩论。使我们的h型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进程度，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。按照规定认真开展好技术进步工程各环节的工作。某某年7月29日，《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在某某集团11月2日召开的莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂施行的《欧标系列h型钢产品研制与开发》工程获重大科学技术奖三等奖，另有《h型钢大型消费线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个工程分获技术创新奖二、三等奖。某某年，《欧标系列h型钢产品研制与开发》工程获某某省冶金科技进步奖二等奖。参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作，健全质量管理体系。经过长达半年之久的积极准备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。5月26、27日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的根底。试用期员工工作总结篇三来到新公司已经三个月了，在这三个月，在老同志的帮助和自已的努力下，熟悉了相关业务，完成了本职工作，现将这段时间工作总结如下：〔一〕加强学习，进步个人素质。知识方面：在复习以前的知识加以稳固的根底上，不断学习新的知识，承受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业程度，为可以适应工作需要而不断努力。做人方面：刚从大学校园出来，无论是做人还是为人处世方面的经历都很欠缺，为了可以尽快融入美芝这个大家庭，一方面我尽量多与老同事交流，向他们讨教经历；另一方面我通过各种书报杂志，网络学习为人处世的理论，并将其用于理论中。通过学习使我在这方面获得了比拟良好的效果，虽然还有待于进一步的加强。〔二〕严格履行岗位职责，扎实做好本职工作在这几个月中，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有：1费用报销根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、费、报关费等费用的发票进展审核，盖章。2处理凭证：出纳结过来单先对单，制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证，然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。3开增值税发票及普通发票：根据应收模块提供的出货单，在开票系统查询到相关____/商品资料，核对录入无误，将发票资料写入税控机，打印发票并盖章，整理。一二六联给营销，三联给应收(xxx)做账，四五联存根，月底把五联给出纳(xxx)，月底回写发票到客户系统。4扫描发票抵扣联：扫描核对发票抵扣联：每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联，进入录易系统扫描发票，识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码，确认无误后发票入库，识别完发票查询并打印，再校对一遍，最后导入挪动盘，供办税员用。录入海关发票及运输发票资料：每月从新华处拿到海关发票和运输发票，进入企业电子报税管理系统，录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料，并核对。5日常事务工作：部门员工出勤表：每月月初填报部门员工出勤情况，挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。申请领取办公用品：搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。系统维护：开票系统，____的日常维护。试用期员工工作总结篇四其实从他们的年终总结可以看出，员工分析^p了自己过去一年的表现，技能有没有提升，有没有为公司创造效益。以上年终总结来自商场销售人员，分享给。转眼间xx年过去了，新的一年开始了。作为一名百货公司的爱库柜台销售人员，我将我的工作总结和经历呈现如下。希望大家给我一些指导和建议。我在百货公司工作了几个月，在工作中我学到了很多东西，学会了如何用自己的思维拓展语言。还有就是理解到，作为销售人员，要想进步自己的销售才能，就得比别人更加努力。以下是我在工作中学到的。在销售过程中，销售人员扮演着不可比拟的角色，销售人员掌握销售技巧非常重要。首先，注意推荐的购置技巧。销售人员除了向顾客展示和解释〔爱酷：鞋的品牌〕产品外，还应向顾客推荐产品，以引起他们的购置兴趣。作为一个店员，你不仅要随意推荐产品，在推荐的时候也要有信心。因为只有自己有信心，才能让客户对自己需要的产品有信任。这也了我，这不仅仅是推荐。我们也要学会匹配商品的特点。每种产品都有不同的特点和不同的价格。比方功能、设计、质量。向客户推荐时，要强调其不同的特点。在推荐的同时，也要注意对方对产品的反响，以便及时促进销售。不同的顾客有不同的购置心理。同样的价格比质量好，同样的质量比价格好。要适宜人，让顾客的心理从“比拟”变成“相信”，最终销售成功。让客户在很短的时间内有购置的信念，是销售过程中非常重要的一个环节。始终保持销售人员应该具备的素质。以客户为中心，因为只有客户满意了，东西才能卖出去，质量和态度也决定了你是否会吸引回头客。大家都想买得开心，用得放心。你必须让顾客快乐并愿意购置你的产品。以上是我在工作中的一些小经历。今后我会制定好工作方案，及时总结工作中的缺乏，努力实现爱库专柜的业务工作。作为百货店爱库专柜的员工，深深感受到百货店蓬勃开展的态势。百货公司人的努力和向上精神。最后，我祝愿百货公司在新的一年里走上一段楼梯，会更加繁荣。试用期员工工作总结篇五我于2xxx年x月x日以咨询助理的身份进公司，成为公司的一名普通员工。2xxx年x月x日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到如今，回忆将近一年的工作，有进步也有缺乏，下面我从几部分来对我的工作总结：在刚入职时，作为一名新员工，对公司的很多情况都不理解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，公司的每一个制度。为了尽快理解学院情况，我搜集了很多公司的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了公司的情况，工作打下了根底。由于我的努力和出色的表现，在x月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原那么，做好每一项工作。为人正直，原那么性强，这也是从事人力资工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因此放宽条件；在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进展处分。我欣赏xx在全球通广告宣传里的一句话：每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度。按我的理解，高度不同，视野就不同，考虑问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去考虑问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的；才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长奉献自己的微薄之力。员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在20xx年的工作中，屡次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等工程，得到了员工的认可。行政工作是项效劳性工作，为各部门提供良好的效劳，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进展卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆贺生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关心，家人的温暖。奖惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、奉献突出的员工进展精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是鼓励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20xx年的最正确进步奖、最正确奉献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立典范。当然，对于违犯学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其可以用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。在过去一年的工作中由于我的努力获得了很大的进步，通过人事部工作总结，我找打工作方法和技巧，更好的执行20xx年人事工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。20xx年行政人事部将从以下几个方面着手工作：1。完善公司制度，向实现管理标准化进军成功的企业于卓越的管理，卓越的管理于优异、完善的制度。随着公司的不断开展，搞好公司管理制度无疑是其持续开展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理标准化，年工作将以此为中心。2。加强培训力度，完善培训机制企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待进步，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训方案，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。3。协助部门工作，加强团队建议继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其开展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信百姓会越做越强。员工年终工作总结及明年工作方案〔四〕转眼之间一年又将要过去，回忆一年来的工作，在领导和同事们的无私的帮助和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在20xx年度个人工作总结报告：〔一〕不畏艰辛、抑制困难，全力做好本职工作我是20xx年x月x日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任xx组长和参与xx仓库管理，至今顺利完成xx入仓的系统操作；完成xx仓库出入库流程图绘制；组织员工进展xx系统培训；完成核查、修改xx系统历史遗留尺寸差异；绘制xx仓库平面草图；参与xx审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。〔二〕对本职工作的认识1。对仓库的认识：熟悉xx、xx仓库根本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等。2。对流程的认识：熟悉xx仓库的进出库操作流程和系统流程、xx仓库的操作流程和系统流程；qc流程；增值效劳操作流程；异常处理流程；盘点流程等。3。对管理的认识：较好地熟悉了5s管理；仓库平安管理；库区规划；货品摆放；本钱节约；人员安排等。4。对职责的认识：明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障准确性；对工作可以负责和可以按时顺利完成。〔一〕高效效劳，全力做好客户效劳工作我们的工作本职是效劳，效劳客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户效劳，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳，对于客户的咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。〔二〕专业学习是做好工作的动力泉我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的开展，交织成面的扩张，使自己可以覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。〔三〕因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经历的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。天下难事，必始于易；天下大事，必先于细，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业假设烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当急躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。〔四〕认真负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是为自己而做，在效劳别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与声誉的进步。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致别人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。〔五〕心态决定一切对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。疑心、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深化地理解和认识，对物流专业知识也有很大的缺乏。为了适应新形势、谋划新开展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、抑制缺乏、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：〔一〕虚心学习，力争在进步自身专业素质上获得新打破。通过制定学习方案，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强效劳客户的才能，增强与客户沟通的才能，增强解决客户问题的才能，使自己成为一个综合素质比拟好的员工。加强思想认识，做到学以致用。〔二〕加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司可以共同进步。〔三〕确立目的，不折扣行动。〔四〕大胆考虑，小心求证，力求做得更好。在20xx年，我会努力改进，做好20xx年个人工作方案，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进程度迈进打好根底，积极参加部门培训，从目前情况看培训获得了比拟良好的效果。这些培训在进步技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。随着公司不断扩大，标准，完善，可以意料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，进步自身各项素质和技能，适应公司开展要求。以上是我的年度个人工作总结，请领导监视和指正！试用期员工工作总结篇六隆冬已至，正逢岁末年初。在全体员工高昂的工作热忱中，我们即将步入又一个新的开始。在过去一年里，面对一个又一个的挑战，我们苦过、累过、笑过，不断坚持将一个个难关攻破。认真分析^p自身，结合现场工作实际，不断学习，不断进步。现将20xx年主要工作内容，总结如下：1、配合公司完成20xx年新工招聘工作。今年初，从硫酸厂机电车间电工班配合协助硫酸厂电气检修日常工作，2月初借调到集团公司企管部，配合企管部完成今年的新工招聘工作。在两个月的时间里我带过12部、66部共计120人左右，分配到各分厂约为70人，出色的完成了12部人员关于企管部领导交办的各项培训方案，并将66部后续工作与锰厂二期班长魏丽完美的交接。在这短短的一个多月中锻炼了我的管理才能、沟通才能、协调才能等等，为我在回车间当好一个班组长打好了根底。2、配合硫酸厂发电车间完成20xx年投产运行及消费方案3月15日，由于硫酸厂6mw发电机组准备运行投入消费，调入硫酸厂发电车间运行班组，做电气运行工作。在此期间认真履行岗位职责，认真执行发电机启停机操作票制度，做好运行记录，按时巡检，及时发现发电机运行缺陷并想方法消除，配合汽机人员共同保证发电机组经济稳定运行。并完成每班发电量20xx0kwh左右的消费方案及向锰厂的送汽工作。后对新调入的电气运行人员常立鹏进展急训，使其在最短的时间里熟悉设备及运行管理工作，并能单独完成各项运行监视及操作工作。3、余热发电工程部电气安装管理工作我很幸运，参加工作以来第一次遇到了这样好的学习时机，刚刚接触实际工作的时候，因为设计和公司管理制度不一样，确实感觉和以前所遇到的工程安装工作不太一样，经过这两个月的磨合，我根本适应了自己的本职工作，结合自己的专业知识和理论经历，感觉掌握工作方法很快。刚开始阶段，我的主要工作任务是熟悉有关电气专业的安装图纸，并且通过图纸对所要管理的工程有很深的体会，从那时我知道了在工程里图纸的重要性，土建、电气以及与汽机和锅炉专业图纸相配合，同时也知道责任重大，所要学习的内容也很广阔，远远超出了自己的专业知识。在此期间，通过理论学习，我也渐渐的接触到了关于工程中的材料问题，材料的预算、质量监视、数量的管理都是施工员的责任。材料到位，工程才能顺利的进展，也就是所谓的粮草先行吧。在这里，我学的最多的可以说是图纸了，关于图纸，我主要接触的电气、土建图纸以及对化水、汽机、锅炉专业需要和电气配合图纸。自五月份到余热发电工程，首先就要对图纸进展熟悉和熟知，以便对工程建立的管理。在整个施工过程中曾五次与施工单位及设计院代表对设计图纸进展图纸会审，并提出80多个电气图纸中设计不合理的地方，要求设计院给于合理的答复。参与工程管理一定要对所管理专业的一些电力行业安装施工标准加强学习，所以刚到工程部室便对电力行业一些电气安装施工标准进展学习，以加强对工程安装工作的管理。下面对20xx年自五月份以来我到工程部所做的一些工作及施工内容进展如下总结：1〕土建方面：辅助车间土建建立时，提醒和监视土建施工单位将建筑根底一些暗敷和明敷防雷接地的制作安装，按顺序主要有化水车间根底接地敷设及屋顶防雷的安装敷设，综合水泵房根底接地网络和屋顶避雷网络，循环水泵房根底接地网络和屋顶避雷网，碎煤楼及干煤棚输煤桥梁的接地网络和碎煤楼防雷网的安装，空压机房的接地及防雷，点火油泵房的接地及防雷，对于一些敷设不符合设计标准的要求施工单位进展整改，比方说循环水泵房没按设计要求留出与主接地网络的接头等。室内电缆沟的浇筑要求按图纸制作，并及时提醒和要求施工单位放置预埋铁，在化水车间配电室电缆沟制作时发现土建图纸与电气图纸的布置图中不否，缺少1台干式变压器及2台进线低压柜的根底，及时汇报领导并与设计院进展联络要求对图纸变更，然后跟施工单位交涉要求按变更图纸施工。2〕电气安装方面：开始阶段主要是对一些接地网络的接地极制作，以及配电柜根底的安装。七月份到八月份完成了主厂房7米平台91面600x800mm2的配电柜根底制作安装和主控室17个700x900mm2的操作台根底的制作安装，制作接地极共365根，完成了电气间、主控室、两个电子设备间、主厂房13米层、主厂房24米层、主厂房28米层、汽机厂房七米层等的接地扁铁敷设九月份及十月份完成了主厂房配电室及化水配电室、循环泵房配电室、灰库、加药间、输煤车间等68面高压柜面低压柜和77面低压柜以及8台干式厂用变压器的的根底制作安装，并且完成68面高压柜、77面低压柜和8台变压器安装工作。58面就地按钮箱和28面就地控制箱的安装就位，17个检修箱就位。以及110站侧完成了三台油浸变压器和避雷针的安装工作。3〕照明方面：在我和曾子文的不断催促和对出现的问题解决指导后，完成了出厂房0米、4米、7米、13米、24米、1#2#输煤栈桥和1#锅炉本体的照明安装，共安装三防灯298盏、无极吊灯14盏、工厂灯15盏、照明配电箱20个。辅助车间催促土建单位完成了化水车间、综合泵房、循环泵房、破碎楼、空压机房、油泵房等的照明安装。4〕调试方面：九月份到十月份完成了10kv0段、i段和二段和低压0段、i段、ii段、水工输煤i段、水工输煤ii段、输煤车间、煤仓间配电柜所有电缆敷设和一次和二次线的接线工作。并使所有辅助车间和主厂房1#2#炉相关的电气设备具备调试的条件，由于安装所涉及的工程多且比拟繁琐，因此管理和学习起来需要有明确的方法和目的，比方我是电专业，所有在电气安装这方面需要深化理解，结合自己的专业知识，渐渐在理论中强化并到达精益求精。由于电气安装所涉及的范围众多，所有在平时的时间安排上也很重要，可能我最需要的就是学习了一天的时间里能学到什么，学到多少，主要取决于自己的安排和方案目的。因此，合理的安排自己的学习和完成自己的工作也是必须的。在工作方法上，我还有许多需要学习的地方，每天该做些什么，什么时候完成，对于一天下来有什么收获或者完成了什么，下一天的任务是什么，该如何灵敏安排，我觉得自己在这方面表现的不够。常会出现这样的情况，在进展一项工作的同时会出现另外一项或几项出现的突发情况，而在这个时候如何去衡量轻重，如何迅速解决方面，我显得经历缺乏。而在学习方面，主动性对于我来说是最为重要的一点，因为在工作中会碰到自己不懂或者不能解决的迷惑，也会出现不知道该怎样去学习理解一个问题，此时我需要请教老师或者同事，同他们一起讨论来解决问题，毕竟我要做的是完成这项工作，对于学习方面是我自己的事，需要我自己去主动。比方在管理方面，首先的一点是该管理哪些事，也就是管什么，我认为这需要按照工作进度，根据实际的工程情况，去做最要优先解决的工作，可能在这方面我也碰到过自己解决不了的事，而老师或者同事那里我理解到，自己解决不了的事，最好的方法就是及时向上级汇报详细情况，听取意见。这样自己也算得上是一次成长。另外，管理的思路，也就是我一直觉得很重要的如何安排方案，这也是我要抑制的问题，因为我觉得好多没有做的事或者没做好没考虑到的事，往往都是没有意识到这种情况，等事情出现了，才发现自己已经在犯错误了。我记得导师说的一句话：“去做一件事的时候，要去动脑筋，而不是生搬硬套，对于这件事，所有的情况都需要考虑，这样可以最大程度的防止出现错误”。所以做事的时候好好的动动脑子很重要，磨刀不误砍柴工！可能这也是需要长期的累积和坚持才能到达的吧。对于我这样一个刚刚接触不久建筑安装管理人员来讲，可能图纸和标准理论知识是我最最要把握的根底，在图纸里，可以反映出很多问题，也能帮助我意识到我该做什么，由于消费中需要标准来保证质量，所有在理论方面的知识还值得我去下一番功夫。像我们这样，一般除了晚上不加班外，真的晚上有一大笔的时间给我们自己去学习考虑，如何把握好自己的业余时间来训练自己的综合管理才能也是对我自己的极大考验。在图纸方面，我发现不同的图纸有许多出入，就拿水电图纸来讲，在水电图纸上面反响出来的问题，在通风或者其他图纸上可能没有，这需要我自己去一个一个对照，这样可以防止出现不必要的破绽。在每一份图纸的最前面都有图纸设计说明，从这里面也可以读出图纸中没有反映或者未标明的解释，然后再结合图，可以很容易的一目了然。在平安管理方面，在工作过程中，主动配合平安科完成施工人员的人员的平安管理和教育工作。总结这几个月来，自己的工作还存在缺乏之处，还有很多需要自己主动去学习，工作方法需重新改正，对于每一段时间都需要好好总结，并对自己该做该学习的都做好一个方案安排，虚心承受陈文华老师和公司各上级的教导，增强与同事施工人员的交流讨论，认真完成每个自己该做的任务，配合好各方面的工作，争取在最短的时间里获得最大的进步，不断加强自己的综合才能，做好自己的工作。新的一年里我会加强自身专业知识学习，使自己的专业素质得到进步，在今后的施工过程中更加明确自己的管理岗位及安装质量管理意识，在安装过程当中对业主提出的要求及建议及时采纳、落实解决好。另外，增强自己的平安意识，并把平安、质量施工落实到每个施工队、班组及个人，确保安装工作平安、质量、技术、国家有关标准能顺利的进展，力争为公司在20xx年安装业绩更上一级台阶而奉献自己微薄的力量。试用期员工工作总结篇七这个月感觉自己的专业素质和解决问题的才能都不够，以后需要加强学习，更新观念。在处理日常工作的时候，不要总是找借口，要从自己做起，不断加强学习，更新观念，不断分析^p理解，提升自己。当我们执行某些任务时，我们总是会遇到一些问题。处理问题有两种选择：一种是不怕问题，想方法解决问题，想方法消除问题。结果是任务圆满完成，一个是面对问题，无法进步，结果是问题仍然存在，任务不会完成，要反思处理问题的两个选择和两个结果。感觉主要环节在于和同事的沟通。既然知道了，就一定要付诸行动。以后我会从自己做起，鼓励公司的同事，促进共同进步。质检部全体员工严格遵守公司的规章制度，全体员工出勤率100%。没有迟到早退等违纪行为。各检验员认真参加月度质量培训学习，努力学习业务知识，全面进步操作技能。严格按照公司现场管理制度要求，抓好现场管理，保持各项有序。检验员进入车间取样，穿工作服，戴平安帽，平安事故率为零。我这个月的主要任务是：1.完成渤海石油和中海油油轮油品的各种试验。2.完成质检站的日常运行维护。3.完成与公司主管领导和同事的沟通。公司正处于快速开展时期，这是一个非常关键的时期。首先，我觉得有必要加强观念的转变和培训，加强鼓励机制，增加奖金数额，增加提成比例。一个好的鼓励机制可以改变人的行为，鼓励员工。只有充分利用鼓励机制调发开工的积极性，使员工的素质不断进步，业务不断纯熟，从而保持旺盛的工作热情，企业才能安康快速开展。其次，结合唐山质监站的实际情况、送油次数和工作强度，经过反复权衡，我站要求公司考虑增加人员的问题，以便更好地完成公司下达的任务，创造更好的业绩。试用期员工工作总结篇八我在品质部担任oqc质检工作。在20xx年繁忙的这几个月，本月工作临近尾声，我们在这里总结过去，畅想将来。oqc工作总结我担任质检员的几个月里在公司领导的正确领导下，同事们团结合作下，较好地完成了这几个月的工作任务。思想、素质和个人的工作才能都有了更进一步的进步。一、工作态度这几个月来严格遵守纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作按时完成的同时，积极主动学习专业知识，总结工作经历，进步自己的综合才能。二、详细工作作为一名合格的oqc，首先要正确认识自己的岗位职责，以此来指导自己。坚持原那么，讲究方式方法，保证超级电视质量的前提下，促使新工程顺利进展。在详细工作中，按照dcc2、ecn、工厂变更(方案)、质量标准组织消费检验。指导现场作业人员按照sop、质量、作业标准进展操作。制止纠正一切不按照sop作业行为。对qa检验和进料检验iqc的品质质量进展监视检查。参加产线工程pe的质量核定，做到验收前自检不合格的工程给予相关部门检讨后给予放行。1.x60，max70rma返修机器，客户退的不良返厂机器返修为新品，在这11月份里面真是心酸，为控制不良品不能流入客户手中，对oqc加大抽检，对产线也加强品质控制监视，发现一点客诉问题就hold住，进展rework后在出货，必须对客户负责。2.按照公司的品质检验标准来验机器以外，还要对iqc进料及供应商的不良确认，是否客供材料有品质不良，对来料的不良监控，协助厂商处理是否退厂还是sorting后上线消费。抽检其实还不是最后目的，要想品质更好减少客诉，品质是靠消费出来，不是检验出来。每周跟工厂制造，品质开个检讨会议，对上周不良状况进展总结和检讨预防及措施。对工厂重大不良qa提供的8d报告进展跟踪，措施导入状况及后续的验货情况。出货检验主要工程对整机的外观，功能，包装，附件进展全面的检验，是否与sop,bom相符合。对机器的测试检验报告，如;工厂的老化测试，常温老化，上下温测试，震动和落下，路跑等等的报告跟踪。对待一些问题的分析^p和比拟，有些片面，对于工作中存在的缺乏之处，在后续工作中如下规划：总结：oqc质检员要积累经历，把曾经越到的问题当一次检验教训来参考，学以致用，利用所学知识，灵敏运用于工作当中，遇到问题，多角度分析^p可能影响问题的原因，从而找到最正确的解决方案。虚心请教，强化自身，向同行同事虚心学习工作方面的经历，借鉴好的工作方式，增强责任意识，进步完成工作的质量和标准。同时，配合好其他岗位同事的工作，起到相得益彰的作用。最后，祝愿公司和我个人在即将到来的新的一年里获得更大的成绩和进步。质检员：小鹏20xx年11月27日试用期员工工作总结篇九忙繁繁忙间，我们即将走过充满感动和坚强的一年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、辞别、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。刚刚走出校园的我，没有任何的工作经历，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距，在着了通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重，而自己的学识和阅历有限，所以不敢掉以轻心，努力进步自己，向书本学习，向周围的同事学习，向领导学习，这样的一年充实而又快乐。回忆这一年，有许多的缺乏需要弥补。比方，在面临一项新的工作时，要先理清工作的思绪再动手。先考虑后行动，让行动更有目的，这样可以使工作更有条理性，也便于日后工作的开展。在以后的工作中，对于工作中的问题要及时向领导反映，与同事沟通，这样可以防止工作中的缺乏，进步工作效率。经过不断的努力不断的学习，积累了不少的工作经历。这一年中我不断地去各个工作岗位上学习，在领导和前辈的细心指导下学会了很多东西。同时也深深感受到了自己的缺乏，很多时候还缺乏一些主观能动性，要学会发现问题解决问题，强化自己的专业知识，发扬主人公精神少说多做，不仅要懂得埋头苦干，还要学会总结经历和教训进步工作效率，争取质量产量双丰收。员工工作总结模板6于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有开展才能、增长见识的时机，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下：无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最根底的工作，也不断地创新求进。职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行那么必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。学如逆水行舟，不进那么退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的开展，我鼓励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，假设只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要获得成功，必须与别人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的才能，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作气氛轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经历，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的知道自己的优势与缺乏，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的才能和技巧，我会在此根底上不断的调整学习。完毕，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开始吧！试用期员工工作总结篇十时间荏苒，岁月穿梭，转眼间xx年在紧张和繁忙中过去了，回忆4年来，我作为一名检验员，有很多进步，但是也存在一些缺乏之处。在检测四年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经历，汲取教训，本人xx年的工作总结为以下几项：检验工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境的学习新的知识和进步技能,为到达这一要求，所以我们必需要注重学习。一年中，因休产假未能赶上公司搬新地址的任务，很是遗憾，四月份上班工作岗位是做业务员。收样录单子盖章打印报告存档案，与同事合作的很愉快。其实业务员需要的综合素质很强既要理解样品的承受数量，标准标准，价格，也要理解试验完成时间打印报告，很好的与客户沟通。完成了领导给予的任务。之后因工作需要调回检验室，负责水泥粉煤灰检测。因在哺乳期公司福利享有哺乳时间，特别感谢领导的关心与照顾，在主任和同事的帮助下渐渐熟悉了检测的过程，认真仔细重新学习标准，很快掌握了水泥粉煤灰的检测。四年以来，我能自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求到达的我争取到达，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的检测员。二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面，坚决做不该用的坚决不用。在同部门其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。勇于进取，一如既往地做好每一件事情。回忆检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，获得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专业知识较少，经历缺乏，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；对待问题有时比拟片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的根底上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步进步各项检验技能。对此我为改善今后工作做如下几点方案：1、认真搜集各项信息数据，全面、准确地理解和掌握各方面工作的开展情况，分析^p工作存在的主要问题，总结工作经历，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地理解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。2、在工作中要有明晰的方案性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提早完成领导交办的工作。3、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进展学习，不断进步自己的办公才能。4、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。在新的一年里，我决心认真进步业务、工作程度，做好本职工作。我要虚心向其他同行和同事学习工作经历，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断进步自身的业务素质和程度，使自己的全面素质再有一个新的进步，以适应公司的开展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，进步完成工作的标准。总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！试用期员工工作总结篇十一从20xx年11月进福耀万盛浮法玻璃至今已有一年多的时间了，在这一年多的时间里，我不断的在工作中学习，在各个方面都获得了进步。首先，我对浮法玻璃的配料系统设备有了深化的认识；通过这一年多的工作，对设备的运行、维护和维修状况有了深化的认识，并钻研在其中，对设备进展细致的维护保养，并及时、快捷的对设备故障进展排除、维修。并通过对设备认识，进展设备改进进步。在设备安装期间，协助安装公司进展皮带机的互备系统改进，通过绘制互备溜管图纸、插板阀门图纸，对安装公司进展技术指导，并现场指导安装工作。20xx年4月份，对进口混合机设备图纸进展学习，并加以转化，对进口混合机下料溜子进展了加工，并进展安装，目前，混合机下料溜子工作情况良好。20xx年8月份，我发现卸砂振动给料机频繁故障，最后对振动给料机进展了淘汰，设计了皮带机尺寸、功率，购置并安装了短皮带机，大幅减低了设备故障率，而且节约了能，改善了工作环境〔减少了噪声污染〕。20xx年9月份，为了进步均化库的空间利用率，对卸砂小车上的下料溜管进展了改进，在技改正程中，通过吃透谢经理的图纸，和同事们一起安装调试好了这条短皮带，彻底解决了卸砂慢、均化库空间利用缺乏的问题。20xx年1月份，根据一线消费经历，窑头料仓存在粘料现象，通过绘制耐磨板图纸，采购了高分子耐磨板，并指导安装公司对二线窑头料仓进展耐磨板安装，通过耐磨板的安装，降低了原料的对料仓的粘接。20xx年2月份，对输送皮带粘料的问题，通过在网上查阅资料以及和同事、领导讨论，最终采用了毛刷清洁方案，并完成了毛刷清洁系统图纸的设计制作，并进展了安装调试，通过毛刷清洁系统，大幅降低了原料在输送过程中的损失，并且进步了设备运行环境的清洁度。其次，在福耀工作期间，我受到了各种培训，包括技能培训和思想培训，通过技能培训，我顺利获得了焊工证，并学会了气割等维修技能，并能纯熟运用到设备维修中。通过公司举行的“主人翁精神”等培训，在思想上进步了自己，使自己真正以主人翁的心态投入到工作中，在做好工作的同时，也提升了自己，使自己的职业技能和职业素质都得到了进步,也使得自己的工作完成得更好。在对设备进展技改的过程中，自己的设计和绘图才能得到了进步。在以前的工作中，我就是从事的机械设计绘图工作，通过在福耀的工作，自己的机械设计才能得到了提升，对机械设计有了更深的理解。使自己更能胜任设备技改方面的工作。在福耀的一年是成长进步的一年，在以后的工作中，我更要严格要求自己，使自己在工作中得到更大的进步，使自己的工作完成得更好。试用期员工工作总结篇十二我于今年7月底参加到云南省诚泰保险公司这个集体中来，在理赔中心从事外勤查勘定损管理工作，在这4个月的时间里，总公司各级领导和____同事们对我的关心与帮助很多，让我能很快融入到个大家庭中，现20xx年即将完毕之际，特将我及我们部门的工作总结如下：〔一〕理赔中心组织架构目前我司理赔中心的各种组织架构还没有搭建，各岗位职责及业务流程并不明晰和顺畅，所以，理清岗位职责及优化业务流程势在必行。前期在组织中心架构搭建及人员调整之后，9月底，理赔部还组织了全省理赔业务骨干的专项学习，对中心及全省各岗位人员职责及业务流程进展了全面的梳理和整合。然而，理赔中心目前还面临着职责覆盖面较大，全省理赔人员数量、年龄、学历及思想意识不统一等各方面的不利因素，因此在理赔部相关领导带着下，我中心还深化全省各支公司工作一线，对各个支公司理赔负责人及相关理赔人员进展思想对接、强化绩效考核、统一标准我司理赔流程等方式方法，进展宣导和沟通，目前全省理赔人员队伍比拟稳定、归属感普遍增强。〔二〕理赔中心重点开展工作根据公司理赔部的要求，重点开展了以下几项工作：一、目前昆明市区平均每天受理车险报案量80-90件不等，因此根据昆明地形及公司车险报案量，理赔中心把昆明市区化为东〔官渡区〕、南〔西山区〕、西〔五华区〕、北〔盘龙区〕4个片区，同时将我司的查勘定损人员分配为4个小组来对应4个片区，每个季度按逆时针方式轮换，每个片区分别设有1个片区负责人，负责管理及协调各个片区的人员和工作。其中昆明市区的除外，还单独设立远程岗，对我司效劳网点覆盖不到的出险案件进展受理和跟踪。二、根据公司出台的查勘车实用管理方法，严格管控查勘车辆的使用，杜绝公车私用，并且每周做不定期的抽查，对非工作期间私自使用查勘车辆的工作人员处于经济罚款和通报批评。三、根据公司出台的大额案件管理方法，对全省的万元以上的大额案件给予处理意见和后续案件处理重点本卷须知。平均每日批复大额案件8件，同时对万元以上的案件进展复勘，复勘率到达80%以上，按照公司出台的查勘定损标准，对全市的查勘理赔人员做全面的培训和要求，从而有效防范道德风险，节约理赔本钱。四、成立每周四的例会，对公司各项管理规定做定期的宣导，检查各个查勘定损员名下的案件滞留情况，对于工作突出的员工给予奖励，反之罚款。对全市的理赔人员做不定期的技能培训和疑义案件的讲解，在提升自己管理才能和专业技能的同时，带动部门人员进步学习，4个月以来，理赔中心通过例会等形式，对理赔效劳常抓不懈，使得公司的各项理赔数据及外部客户效劳方面都获得了一定的成效。五、加大对保险骗赔案件的查处力度，我部出台拒赔案件奖励方法，调动全员工作积极性，进一步降低赔付率，增大利润空间，重点加强车险万元以上和疑义案件的调查，随着打假力度的加大，近期的工作获得了明显的成效。截至20xx年12月13日我部门与有关部门亲密配合，共查处保险骗赔案件**件，为公司防止经济损失**万余元，有效地维护了我公司的权益，同时对存心不良者也起到了警示的作用。”〔三〕理赔中心详细经营指标达成情况截止11月末，公司车险满期赔付率为49.03%，结案率为92.3%，平均结案周期从原来的20多天大幅缩短到如今的5.79天，车险未决件数从原来的3000多件减少到如今的1500多件，已超额完成公司下达的考核指标。截至4季度末，理赔工作在全省综合考评中位居前茅。〔四〕加强自我学习及廉洁自律自到理赔中心工作之后，是领导的指引和同事的帮助推动着自己不断前行，一路上更加深化的领悟了“感恩、珍惜、责任”的含义，同时也更加让我明白：生活中，重要的不是凯旋，而是奋斗；重要的不是必须获得成功，而是奋力拼搏！在政治上，我始终和公司党委、总经理室保持高度一致。工作中摆脱自己以前在其他公司固有的思维形式，提升自己管理才能和专业技能，工作到位不越位，积极与公司其他成员进展沟通、协作，结合我们诚泰公司的特点扎实推进全市理赔工作。同时在廉洁自律方面对自己提出了更加严格的要求，时刻以高标准警醒自己，将“要严于律己，不谋____，做到顶得住歪理，耐得住艰辛，抗得住诱惑，管得住小节”作为座右铭。试用期员工工作总结篇十三光阴飞逝，转眼间已经入职三年，学生时期的青涩已经褪去，通过在公司的历练，身上有了稍许的成熟与稳重。在此期间，我主要进展了以下两个方面的工作：在贮酒车间工作的两年中，我主要是在混合中心和贮一班组工作，参与的工作包括以下几个方面：1、添加辅料工作在日常对葡萄酒进展处理的过程中，需要向葡萄酒中添加一定的辅料，以进步葡萄酒的澄清度与稳定性，主要包括，二氧化硫、蛋清、藻土。2、卸国内外原酒在这两年中参与了车间里卸、宁夏地区的蛇龙珠，赤霞珠、梅鹿辄以及国外的卡梅奈尔、调色酒、赤霞珠集装箱的工作，卸原酒尤其是国外的原酒是项非常繁重的工作，但是无论是在炎炎夏日或是在飘雪的寒冬，都能无惧环境的恶劣和工作的繁重，按照公司要求进展原酒的卸车工作。3、过滤及混合工作在此期间我参与了对干白和干红葡萄酒的过滤工作，更深化的理解过滤机、输酒泵以及空压机的工作原理和使用时应该注意的问题；参与了混合干白和干红葡萄酒的工作，根据技术科下达的混合工艺单，根据一定的比例混合不同类型的葡萄酒。4、原酒管理工作对于车间的原酒严格按照公司规定进展满罐储