一汽汽车笔试题目8篇

一汽汽车笔试题目8篇篇1：一汽汽车笔试题目一汽汽车笔试题目(一)一、数学运用能力数字推理1、13579，1358，136，14，1，()，A、1B、0C、-3D、-72、8/9，—2/3，1/2，—3/8，()。A、9/32B、5/72C、8/32D、9/233、2，3，5，7，()。A、8B、9C、11D、124、2，4，3，5，6，8，7，()。A、15B、13C、11D、95、3，7，47，2207，()。A、4414B、6621C、8828D、4870847数学运算6、为节约用水，某市决定用水收费实行超额超收，标准用水量以内每吨2.5元，超过标准的部分加倍收费。某用户某月用水15吨，交水费62.5元，若该用户下个月用水12吨，则应交水费多少钱?()。A、42.5元B、47.5元C、50元D、55元7、某班有50名学生，在第一次测验中有26人得满分，在第二次测验中有21人得满分。如果两次测验中都没有得满分的学生有17人，那么两次测验中都获得满分的人数是多少?()。A、13人B、14人C、17人D、20人8、某旅游景点商场销售可乐，每买3瓶可凭空瓶获赠1瓶可口可乐，某旅游团购买19瓶，结果每人都喝到了一瓶可乐，该旅游团有多少人?()。A、19B、24C、27D、289、如果2斤油可换5斤肉，7斤肉可换12斤鱼，10斤鱼可换21斤豆，那么27斤豆可换()油。A、3斤B、4斤C、5斤D、6斤10、某班男生比女生人数多80%，一次考试后，全班平均成绩为75分，而女生的平均分比男生的平均分高20%，则此班女生的平均分是()。A、84分B、85分C、86分D、87分11、王方将5万元存入银行，银行利息为1.5%/年，请问2年后，他的.利息是多少?()。A、1500元B、1510元C、1511元D、1521元12、某单位职工24人中，有女性11人，已婚的有16人，已婚的16人中有女性6人。问这个单位的未婚男性有多少人?()。A、1B、3C、9D、1213、某单位召开一次会议，会期10天。后来由于议程增加，会期延长3天，费用超过了预算，仅食宿费用一项就超过预算20%，用了6000元。已知食宿费预算占总预算25%，那么总预算费用是()。A、18000元B、20000元C、25000元D、30000元14、兄弟俩今年的年龄之和是35岁，当哥哥像弟弟现在这样大时，弟弟的年龄恰好是哥哥年龄的一半，则哥哥今年年龄为()岁。A、20B、21C、23D、2215、小王8点整出门、步行到12千米远的同学家，他步行速度是每小时3千米，但他每走50分钟就要休息10分钟，则他()时到达。A、12:30B、12:35C、12:20D、12:40(二)1.汽油的牌号辛烷值是()性能指标。a.流动b.抗爆c.挥发d.可溶2.柴油的十六烷值，一般为()。a.10～20b.20～40c.40～60d.60～803.可燃混合气浓度α=()时火焰传播速率最高，循环指示功最大，称为功率混合气。a.0.85～0.95b.0.95～1.05c.1.05～1.154.车用汽油机的燃烧过程接近于()加热循环。a.定容b.定压c.混合5.车用柴油机的燃烧过程接近于()加热循环。a.定容b.定压c.混合6.点火提前角增加，爆燃倾向a.增加b.减小c.不变7.爆燃是汽油机的()燃烧。a.正常b.不正常c.介于前二者之间8.充气系数与气缸容积()。a.有关b.无关c.关系不确定9.非增压发动机的充气系数总是()a.大于1b.等于1c.大于110.减小进气系统阻力，充气系数()a.提高b.减小c.不变篇2：一汽集团笔试题目一汽集团笔试题目1.汽油的牌号辛烷值是()性能指标，a.流动b.抗爆c.挥发d.可溶2.柴油的十六烷值，一般为()。a.10～20b.20～40c.40～60d.60～803.可燃混合气浓度α=()时火焰传播速率最高，循环指示功最大，称为功率混合气。a.0.85～0.95b.0.95～1.05c.1.05～1.154.车用汽油机的燃烧过程接近于()加热循环，a.定容b.定压c.混合5.车用柴油机的燃烧过程接近于()加热循环。a.定容b.定压c.混合6.点火提前角增加，爆燃倾向()a.增加b.减小c.不变7.爆燃是汽油机的()燃烧。a.正常b.不正常c.介于前二者之间8.充气系数与气缸容积()。a.有关b.无关c.关系不确定篇3：吉利汽车笔试题目，(3)按照要求用word上的样式和格式功能编辑文章(4)用Photoshop做彩色封面。篇4：奇瑞汽车笔试题目奇瑞汽车笔试题目以下是由应届毕业生网介绍的一份笔试题目1.你对奇瑞汽车的理解面对这样的问题，建议求职者不要只关注企业自身的特点，而要从两个方面回答：第一是自己对企业的理解，第二是自己具备哪些优势或素质能够满足企业的岗位要求，关于对企业的理解，可以从企业的岗位描述和背景资料中寻找灵感和阐述的角度，需要注意的是阐述的条理性。阐述的角度可以包括行业地位、业务模式、成长潜力、竞争优势、人才构成、企业文化等等。建议在进行概括性描述的基础上选取2-3个角度详细分析，用实际的数据和信息对自己的观点进行支持，从而向对方证明做过充分的调研和准备。回答问题的第二部分，求职者可以选择2－3个个人的竞争优势，每个优势可以通过具体的事例证明。对企业和岗位的理解就是‚在这样的企业工作可以让我的几个优势得到最大的体现与发挥‛或者‚有机会为企业贡献最大的价值，与企业共同成长‛，当然求职者选择的优势必须与企业的岗位要求相匹配，也要与第一部分的分析有所呼应。2.在暑期2个月实习生活中，你希望奇瑞汽车能给你带来什么？回答这个问题切忌完全从个人的角度出发，只描述自己的预期和职业机会。这道问题的回答思路与上一道类似：求职者个人的竞争优势包括2－3个方面，每个优势必须通过具体的事例证明。而通过这份实习希望收获的就是一个能使自己的两个优势得到最大体现与发挥的'机会。在优势和事例的选择上应该与上一道问题保持差异，不要使用相同的素材。在优势明确的基础上，可以从企业的岗位描述和背景介绍中发掘素材，向对方证明你期望在一家优秀（必须向企业证明它是优秀的）的企业中工作与成长，通过实习提升自己，了解企业，为自己的职业生涯做好准备。如果提及职业生涯，必须是在通信行业。回答问题要达到的目的就是做到人岗匹配，你的期望与企业提供的岗位需要完全一致。篇5：吉利汽车笔试题目，(3)用Photoshop做彩色封面。(4)按照要求用word上的样式和格式功能编辑文章篇6：奇瑞汽车笔试题目第一题：选择题文问题1：你为什么想离开目前的职务?()A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。问题2：你找工作时，最重要的考虑因素为何?()A.公司的远景及产品竞争力B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长，D.合理的待遇及主管的管理风格。问题3：为什么我们应该录取你?()A.因为我深信我比别人都优秀。B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。问题4：请谈谈你个人的最大特色。()A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。问题5：萨特宣称，对人类来说，“存在先于本质”，换言之()。A.当人们理智的时候，他们才符合人类的本质。B.上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的。C.人类可以自由选择，甚至选择不以任何方式做任何事。D.人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。第二题：1、对你来说工作中最重要的是什么?答：2、假如你被录用了，你将如何开展工作?答：3、你认为公司为什么要聘用你?答：4、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作?答：5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?答：6、你的长处是什么?答7、什么是你最大的弱点?答：8、你如何评价你的前任老板?答：9、你的业余时间喜欢做什么?答：10、5年后你会是什么样?答：11、薪水的期望是多少?答：第三题：问答题文章来源：1.作为一名工作人员，您觉得应具备哪些特质?为什么?答：2.除了工资，还有什么福利最吸引你?答：3.有想过创业吗答：4.关于人际关系-------“你喜欢与什么样的人交往?”答：-------“你喜欢独立工作还是与别人合作?”答：-------“你喜欢什么样的领导?”答：第四题：智力题1.排序s-m-t-w-t-f-?答：2.如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十一表示成什么?答：3.grass后面加一个词，agent前面加一个单词，组成两个新词，这个词是什么?文章来源：4.农场不知道有多少鸡，现有一批饲料，如果卖掉75只鸡饲料够20天用，买进100只鸡饲料够用15天，问原来有多少只鸡?答：5.6个桶，装着两种液体，一种液体的价格是另外一种的double，桶容量为8，13，15，17，19，31，有一个美国人，各用了14美元买两种液体，剩下一个桶。问剩下哪个?答：篇7：奇瑞汽车开放式笔试题目奇瑞汽车开放式笔试题目1.你对奇瑞汽车的理解面对这样的问题，建议求职者不要只关注企业自身的特点，而要从两个方面回答：第一是自己对企业的理解，第二是自己具备哪些优势或素质能够满足企业的岗位要求，关于对企业的理解，可以从企业的岗位描述和背景资料中寻找灵感和阐述的角度，需要注意的是阐述的条理性。阐述的角度可以包括行业地位、业务模式、成长潜力、竞争优势、人才构成、企业文化等等。建议在进行概括性描述的基础上选取2-3个角度详细分析，用实际的数据和信息对自己的观点进行支持，从而向对方证明做过充分的调研和准备。回答问题的第二部分，求职者可以选择2-3个个人的竞争优势，每个优势可以通过具体的事例证明。对企业和岗位的理解就是‚在这样的企业工作可以让我的几个优势得到最大的体现与发挥‛或者‚有机会为企业贡献最大的价值，与企业共同成长‛。当然求职者选择的优势必须与企业的岗位要求相匹配，也要与第一部分的分析有所呼应。2.在暑期2个月实习生活中，你希望奇瑞汽车能给你带来什么?回答这个问题切忌完全从个人的角度出发，只描述自己的预期和职业机会，这道问题的回答思路与上一道类似：求职者个人的竞争优势包括2-3个方面，每个优势必须通过具体的事例证明。而通过这份实习希望收获的就是一个能使自己的两个优势得到最大体现与发挥的'机会。在优势和事例的选择上应该与上一道问题保持差异，不要使用相同的素材。在优势明确的基础上，可以从企业的岗位描述和背景介绍中发掘素材，向对方证明你期望在一家优秀(必须向企业证明它是优秀的)的企业中工作与成长，通过实习提升自己，了解企业，为自己的职业生涯做好准备。如果提及职业生涯，必须是在通信行业。回答问题要达到的目的就是做到人岗匹配，你的期望与企业提供的岗位需要完全一致。3.在暑期2个月实习生活和今后的学习生活中，您觉得能为奇瑞汽车做些什么?这个问题可以适当参考上一题的思路，结合自己的职业规划进行回答。篇8：长春一汽富维江森自控笔试题目金属材料长春一汽富维江森自控笔试题目（金属材料）昨天早上参加了长春一汽富维江森自控笔试，人很少，题还比较多，1各半小时用完了的，分成三部分，英语简单，逻辑也还行，专业知识大部分关于焊接的就晕了。一、英语1.单选10题，全部都是语法的，倒装，时态，句子倒是很简单，但是我语法太差了，随便选选，开始下一题。2.完形填空1题，题目是关于钱币的形式历史，很简单。3.阅读理解1题，题目是一个女客户打电话询问电脑维修，超简单。二、逻辑推理1.2是图形推理3.4.5都是数字推理，我把我没做出来的写出来4、23，29，()，37，41A、35B、33C、31D、32选33，每个数与23的差成等差数列5、113、202、222、400、()A、440B、416C、522D、479可能选A，每个数字全是全奇，或者全偶。6.7.8.9.10都是数学应用题，简单三、专业知识1.选择三题好像都是关于传送带的，我记不太清楚了有个题是说哪种传送带最快，平带，窄带，V带，?2.判断(1)凸轮机构，基圆半径越大，压力角越大，传动效率越高，?(2)Q235，35，45均为优质碳素钢?(3)含碳量2%以上的是铁，以下的是钢。错(4)四杆机构中，取最大长杆做机架，则可得双摇杆机构。?(5)机构的自由度就是构件的自由度。?(6)淬火两题，忘了。(7)零件是机械的最小单元。(8)传动两题，忘了。(9)螺纹就可起连接的作用，也可起传动的.作用。?(10)传动带打滑