某煤业公司岗位职责与规范

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档第四章岗位职责与规范根据《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，结合昌隆煤业安全生产组织架构及业务分工实际情况，全矿共设5个矿级安全生产管理岗位，7个安全生产管理科室，6个生产区队。安全生产岗位设置、岗位职责及规范如下：昌隆煤业岗位职责目录及清单序号岗位名称岗位编号1矿长CLMY-01-012技术矿长(总工程师)CLMY-01-023生产矿长CLMY-01-034安全矿长CLMY-01-045机电矿长CLMY-01-056通风科长CLMY-02-017通风科副科长CLMY-02-028通风队队长CLMY-02-039通风技术员CLMY-02-0410通风测风测尘工CLMY-02-0511瓦斯检查员CLMY-02-0612调度室主任CLMY-03-0113调度室副主任CLMY-03-0214调度室技术员CLMY-03-0315调度员CLMY-03-0416监测监控工CLMY-03-0517采煤队队长CLMY-03-0618采煤队副队长CLMY-03-0719乳化泵站司机CLMY-03-0820安全科科长CLMY-04-0121安全科副科长CLMY-04-0222安全技术员CLMY-04-0323安监员CLMY-04-0424爆破工CLMY-04-0525辅助救护队队长CLMY-04-0626培训科科长CLMY-05-0127培训科科员CLMY-05-0228机电科科长CLMY-06-0129机电科副科长CLMY-06-0230机电科副科长CLMY-06-0331机电科技术员CLMY-06-0432监测维修工CLMY-06-0533机运队队长CLMY-06-0634运输副队长CLMY-06-0735机电副队长CLMY-06-0836机运队技术员CLMY-06-0937胶带运输司机CLMY-06-1038刮板运输司机CLMY-06-1139维修电工CLMY-06-1240维修钳工CLMY-06-1341配电工CLMY-06-1442小绞车司机CLMY-06-1543轨道维修工CLMY-06-1644信号把钩工CLMY-06-1745司炉工CLMY-06-1846矿灯充电工CLMY-06-1947司泵工CLMY-06-2048空压机司机CLMY-06-2149通风机司机CLMY-06-2250绞车司机CLMY-06-2351井下配电工CLMY-06-2452井下维修电钳工CLMY-06-2553生产技术科科长CLMY-07-0154生产技术科副科长CLMY-07-0255矿压监测工CLMY-07-0356掘进队队长CLMY-07-0457掘进队副队长CLMY-07-0558支护工CLMY-07-0659维修队队长CLMY-07-0760维修队副队长CLMY-07-0861地测防治水科科长CLMY-08-0162地质副科长CLMY-08-0263测量副科长CLMY-08-0364地质技术员CLMY-08-0465测量技术员CLMY-08-0566探水队队长CLMY-08-0667探水队副队长CLMY-08-0768探水工CLMY-08-081.矿长岗位职责及规范 单位昌隆煤业岗位名称矿长编号CLMY-01-01任务描述全面负责全矿安全生产工作责任范围主持全矿安全生产工作，履行煤炭企业安全生产主体责任，严格落实《煤矿煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等各项安全生产法律、法规。

2.定期召开安全生产工作例会和安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐患。

3.督促、检查各副职矿长分管范围内的安全工作。

4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各项指标提出具体实施方案。岗位标准岗位技能

1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案。

2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

3.有较高的业务素质，具备领导本矿安全生产管理工作的能力。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.矿长是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全工作负全面责任。

2.定期召开安全生产工作例会和矿长安全办公会议，研究解决安全生产工作中存在的问题、隐患。

3.督促、检查各分管副职分管范围内的安全工作。

4.审定本单位安全生产规划、年度安全工作计划、安全工作目标，对公司下达的各种指标提出具体实施方案。

5.发生事故时，应立即赶赴现场，组织指挥抢救，并按照有关规定调查处理，提出处理意见，并上报公司。2.技术矿长（总工程师）岗位职责及规范单位昌隆煤业岗位名称总工程师编号CLMY-01-02任务描述分管全矿技术管理工作责任范围1.分管全矿技术管理工作，履行煤炭企业安全生产主体责任，严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等各项安全生产法律、法规。

2.负责“一通三防”管理。

3.本单位安全技术工作的主要责任人。

4.审定矿井生产接续计划，审批本矿的《作业规程》、操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。岗位标准岗位技能

1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握矿井应急处理预案，掌握井下采掘、通风标准化专业知识。

2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.总工程师是本单位安全技术工作的主要责任人。对本单位安全技术工作负主要领导责任,同时是本单位“一通三防”的主要技术负责人。

2.组织编制《灾害预防处理计划》及其它有关安全技术的规章制度和技术标准。

3.审定矿井生产接续计划。

4.审查批准本单位的《作业规程》、操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。

5.通过多种方法和形式对员工进行培训，使员工安全技术素质进一步提高。

6.协助有关领导、部门制定事故抢救和处理方案。3.生产矿长岗位职责及规范单位昌隆煤业岗位名称生产矿长编号CLMY-01-03任务描述分管全矿生产组织管理工作责任范围分管全矿生产工作，严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等各项安全生产法律、法规。

2.本单位生产组织的直接责任人，负责组织本单位安全生产工作。

3.主持召开分管范围内的安全生产会议及调度会，研究解决生产过程中存在的问题、隐患。

4.负责制定矿井中长期计划，合理安排采掘接续计划及采煤质量标准化等管理工作。

5.对分管范围内的采煤安全工作负直接领导责任。

6.负责全矿采煤安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。

7.组织制定全矿生产安全相关工作计划，并围绕安全生产完成各项工作管理任务。

8.及时向矿长反映安全生产情况。岗位标准岗位技能

1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采煤标准化基本知识。

2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。

4.有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.按照管生产必须管安全的原则，生产矿长是本单位安全生产的直接责任人，对本单位生产安全负直接领导责任，在生产过程中，必须执行“不安全不生产”的原则，组织好本单位安全生产工作。

2.定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，确保安全生产。

3.在安排布置生产任务时，应同时安排布置安全工作，在检查验收生产工作时，应同时检查安全工作。

4.及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况和安全措施的落实与执行情况，对“三违”人员严肃处理，对存在的问题能现场解决的必须现场解决，不能立即解决的，必须采取可靠的防范措施。

5.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。4.安全矿长岗位职责及规范单位昌隆煤业岗位名称安全矿长编号CLMY-01-04任务描述分管全矿安全管理工作责任范围1.贯彻落实有关安全生产法律、法规、条例以及省市的安全生产政策、规定、指示和工作安排；定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织落实上级主管部门、公司有关安全生产的指令和安全工作安排。2.组织制定各岗位安全生产责任制并检查落实情况。认真落实安全矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师、分管副矿长和各科室负责人安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报，提出考核意见。3.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导，检查安检人员工作，管好用好装备。根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产目标、实施措施和奖惩办法,经安全生产办公会讨论通过后实施。4.协助矿长组织好每月一次的安全办公会，做好主导性发言；参加每月一次的生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。5.在矿长的组织下，负责起草矿井重大事故应急救援预案，并定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，亲自参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。6.具体负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“四不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。岗位标准岗位技能

1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下安全质量标准化基本知识。

2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.安全矿长是本单位安全生产的直接责任人，对本单位生产安全负直接领导责任，在生产过程中，必须执行“不安全不生产”的原则，组织好本单位安全生产工作。

2.定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题、隐患，确保安全生产。

3.在安排布置生产任务时，应同时安排布置安全工作。

4.及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况和安全措施的落实与执行情况，对“三违”人员严肃处理，对存在的问题能现场解决的必须现场解决，不能立即解决的，必须采取可靠的防范措施。

5.及时向矿长反映安全情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。5.机电矿长岗位职责及规范单位昌隆煤业岗位名称机电矿长编号CLMY-01-05任务描述分管全矿机电运输管理工作责任范围1.分管全矿机电运输工作，履行煤炭企业安全生产主体责任，严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等各项安全生产法律、法规。

2.负责材料、配件、设备、机电安装工程及机电质量标准化等管理工作。

3.对分管范围内的机电、运输安全工作负直接领导责任。

4.负责全矿机电、运输安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。

5.组织制定全矿机电安全相关工作计划，并围绕安全生产完成机电、运输管理的各项工作任务。

6.及时向矿长反映安全生产情况。岗位标准岗位技能

1.熟悉矿井机电运输系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下机电标准化基本知识。

2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

3.具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.对分管范围内的机电、运输安全工作负直接领导责任。

2.负责全矿机电、运输安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。

3.组织制定全矿机电安全相关工作计划，并围绕安全生产完成机电、运输管理的各项工作任务。

4.及时了解生产过程中机电、运输的运行状况和安全措施的落实与执行情况，以指导机电相关工作的开展。

5.及时向矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。6.通风科长岗位职责及规范单位通防科岗位名称通风科长编号CLMY－02－01任务描述负责矿井“一通三防”业务管理工作。责任范围1.负责矿井“一通三防”管理工作及本科室的日常安全生产管理工作。

2.负责安排落实“一通三防”工程施工及工程质量验收工作。

3.负责完善矿井通风系统，参与组织实施矿井反风演习、瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、矿井外部漏风测定等技术工作。

4.负责对通风监测监控、仪器仪表的管理。

5.参与矿“一通三防”标准化检查、考核，负责本科室的安全质量标准化工作。岗位标准岗位技能

1.掌握计算机使用技能，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、仪器完好标准等知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力。

3.能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.在矿总工程师的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作。

2.参与编制年度矿井灾害预防与处理计划、安全技措工程计划、年度反风演习、瓦斯等级鉴定计划等，并组织年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划的实施。

3.负责矿井“一通三防”各项管理制度、措施的落实和检查工作。

4.组织测定井下人员作业场所的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度、煤尘浓度。

5.对矿井通风安全监测装备进行管理。

6.负责矿井通风质量标准化的管理，对“一通三防”工作中存在的问题，提出处理意见，总结经验教训，制定防止同类问题出现的措施。

7.参与作业规程、施工组织设计的审查。

8.组织对“一通三防”工程施工管理和竣工验收，负责通风节支降耗工作。7.通风科副科长岗位职责及规范单位通防科岗位名称通风科副科长编号CLMY－02-02任务描述协助科长做好矿井通风系统、瓦斯防治、粉尘防治技术管理工作，处理生产、施工中发生的技术问题，抓好矿井通风质量标准化工作。责任范围1.矿井通风瓦斯、粉尘防治、防治自然发火等新工艺的推广和应用。2.矿井通风瓦斯、粉尘防治、防治自然发火方面的技术管理工作。

3.负责矿井“一通三防”年、季、月报表的审定。

4.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。

5.负责矿井“一通三防”科技创新工作。

6.矿井通风系统调整，瓦斯治理、粉尘防治、防治自然发火等方案措施的编审，现场实施的检查和指导。岗位标准岗位技能1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。工作内容与要求

1.在通防科长的领导下，积极主动地抓好矿井“一通三防”技术管理工作。

2.对矿井“一通三防”井下作业环境实施监督；优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。

3.负责编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划、年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划等，并参加年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划的实施；参与作业规程、施工组织设计的审查。

4.负责“一通三防”内业资料的管理，制定各项“一通三防”安全技术措施，审核各类通风图纸，各种通风资料，审核瓦斯检查点设置计划，组织对施工过程进行技术监督。

5.对矿井“一通三防”工作从设计、检查和监督方面进行宏观管理。6.经常深入井下，检查瓦斯、防灭火工作工作的落实情况的隐患与处理情况，7.参与“一通三防”工作的重大技术措施、方案的制定、审核和实施。8.对防灭火工作范围内的区队责任不落实、工作不到位、措施不落实，提出处理意见；对防灭火工作出现疑难问题，无法解决的要及时向科长、通风副总、总工程师进行汇报，制定措施、方案进行解决。8.通风队队长岗位职责及规范单位通防队岗位名称通风队队长编号CLMY-02-03任务描述负责本队“一通三防”管理工作所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩毛巾安全要点1.严禁违章指挥。

2.经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。

3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。

4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.负责本队“一通三防”管理工作及本队的日常安全生产管理工作。

2.参与矿“一通三防”标准化检查、考核，负责通风一队的安全质量标准化工作。3.负责本队“一通三防”各项设施的管理和各项制度、措施的落实和检查工作。

4.协助通防科完善矿井通风系统，参与组织实施矿井反风演习、瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、矿井外部漏风测定等技术工作。

5.对本队“一通三防”工作全面负责，参与“一通三防”分管范围内技术方案措施的制定，并组织人员、物力进行实施和监督检查工作。岗位技能岗位技能

1.掌握计算机使用、熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、仪器完好标准等知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3.能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.在矿总工程师的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作。负责本队安全、行政、生产、经营等组织工作，抓好副职及分管工长的管理工作。

2.参与本队安技措工程计划、年度反风、瓦斯等级鉴定计划等，并参与组织年度反风、瓦斯等级鉴定的实施。

3.对本队管辖范围内的各种有害气体监测仪器进行管理。5.负责本队通风质量标准化的管理，对“一通三防”工作中存在的问题，提出处理意见，总结经验教训，制定防止同类问题出现的措施。

6.参与本队现场施工作业规程、管理措施的审核监督和贯彻情况

7.组织对本队职责范围内“一通三防”设施施工管理和竣工验收，负责通风节支降耗工作。9.通风技术员岗位职责及规范单位通防科岗位名称通风技术员编号CLMY－02-04任务描述协助科长、副科长做好矿井通风、瓦斯技术工作和现场指导、监督检查工作责任范围1.负责通风瓦斯方面的技术规范的贯彻执行。

2.负责通风瓦斯内业资料的管理。

3.参与有关措施的审批，矿井“一通三防”质量标准化工作。

4.负责编制重要通风瓦斯治理方面技术措施、文件。岗位标准岗位技能

1.掌握计算机使用技能，熟悉“一通三防”管理、井下所有通风管理标准、仪器完好标准等知识。

2.具有较强的业务能力、服务能力和社交能力。

3.能够为科长决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.通风技术员是通防科通风瓦斯管理工作的技术责任人。

2.在科长、副科长的领导下，积极主动地搞好矿井通风瓦斯技术管理工作。

3.负责矿井通风瓦斯技术管理，对井下作业环境实施监督；优化矿井的通风系统，防止发生循环风、串联风和老塘风。

4.负责编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划、年度反风演习方案、瓦斯等级鉴定计划等，并参加年度反风措施、瓦斯等级鉴定计划的实施；参与作业规程、施工组织设计的审查。

5.负责通风瓦斯内业资料的管理，制定通风瓦斯方面的安全技术措施，绘制通风图纸，填写各种通风资料，审查瓦斯检查点设置计划表。组织测定井下人员活动场所的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度浓度。根据测定结果，制定改进措施。10.通风测风测尘工岗位职责及规范单位通防科岗位名称通风测风测尘工编号CLMY－02－05任务描述负责全矿井风量、粉尘浓度测定所需工具和设备：瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、风表、秒表、钢圈尺、计算器、空盒气压计、温度计、光电直读测尘仪、滤膜所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.测风测尘必须选择顶板完好的地点进行测量。2.风流不稳定时不能测定。

3.巷道有车运行时,严禁测风。

4.在总回和风井测风时必须有一人监护。

5.严禁站在皮带上测风。

6.测尘时,采样器前必须无任何遮挡物。

7.必须在生产正常情况下测尘。责任范围1.负责按规定对全矿进行风量、粉尘、局部通风机风量的测定，并做好记录、报表。

2.参与矿井的系统调风、通风阻力测定、反风演习、瓦斯等级鉴定、矿井外部漏风测定等技术工作。

3.参与通风质量标准化现场检查工作。岗位标准岗位技能

熟悉“一通三防”管理标准、仪器完好标准等知识。工作内容与要求

1.在通防科长、副科长的领导下，积极主动地搞好矿井“一通三防”参数测定工作。

2.测定通风参数前，要仔细检查所使用仪器仪表是否完好，是否处在有效使用期限内。

3.每旬进行1次矿井风量测定，在通风系统进行调整时需要对矿井风量分配情况重新进行测定，在大断面巷道内测风时要使用加长杆。

4.会使用测风、测尘所有仪器仪表。

5.每半月进行1次粉尘浓度测定工作。

6.及时填制测定报表，报副科长、科长审核后，报矿总工程师批准。

7.准确分析通风系统、通风网络存在的问题，提出建议。11.瓦斯检查员岗位职责及规范单位通防队岗位名称瓦斯检查员编号CLMY-02-06任务描述负责全矿“一通三防”瓦斯和有害气体的检查所需工具和设备：光学瓦检仪、瓦斯便携仪、一氧化碳检测仪、氧气检测仪、温度计、辅助管所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩毛巾安全要点1.入井前,检查仪器是否完好。

2.瓦检员严禁空班、漏检、假检。

3.瓦检员必须如实填写瓦斯检查记录。责任范围1.负责当班通风设施的施工监理，对施工过程进行监督。

2.负责当班“一通三防”情况的检查工作。

3.对于重点区域要加强现场盯防，有问题时及时向调度室和队里汇报，及时排除现场隐患。岗位标准岗位技能

熟悉“一通三防”管理、掌握通风管理标准知识。

工作内容与要求

1.瓦检员负责本工作地点瓦斯、二氧化碳浓度的检查，每班必须检查三次，每次时间间隔不小2小时。若发现瓦斯、二氧化碳超限或有异常变化时，要及时向调度室汇报。

2.瓦检员入井前，首先要检查仪器的完好情况，不得携带有故障的仪器入井。

3.瓦检员入井前必须携带上岗证和瓦斯检查记录，无证不许上岗。

4.瓦检员必须做到瓦斯检查记录、瓦斯检查牌板、瓦斯日报表“三对口”。

5.瓦检员要认真填写瓦斯检查记录，不得涂改、漏填，瓦检员要认真填写交接班记录。

6.各工作地点严禁瓦斯超限作业，发现瓦斯积聚不能处理的，要及时向调度室汇报。

7.局部通风的掘进工作面如果临时停风，再恢复通风前必须首先检查瓦斯、二氧化碳浓度，并汇报调度室，只有在停风区中最高瓦斯浓度不超过1%时和二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可开启局扇。

8.所有采掘工作面瓦检员有权、有责任作出如下处理：

8.1采区回风巷、掘进工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1％或二氧化碳浓度超过1.5％时，瓦检员有权责令停止作业，撤出人员，并汇报矿总工程师。

8.2采掘工作面风流中瓦斯浓度超过1.5％时，必须立即停止作业，撤出人员，切断电源进行处理；电动机及开关附近20m内风流中瓦斯浓度达到1.5％时，必须立即停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。

8.3采掘工作面内体积大于0.5m3的空间，局部瓦斯积聚浓度达到2％时，附近20m内必须立即停止作业，撤出人员，切断电源进行处理。

8.4对于炮掘巷道，当风流中瓦斯浓度达到1％时，必须停止用风钻打眼；放炮地点附近20m内风流中瓦斯浓度达到1％时，严禁放炮。

9.瓦检员严禁空班、漏检、假检。

10.能够严格执行《煤矿安全规程》中有关条款进行瓦斯检查，严禁违反《瓦检员操作规程》。12.调度室主任岗位职责及规范单位调度室岗位名称调度室主任编号CLMY-03-01任务描述负责全矿生产调度管理工作责任范围1.负责全矿生产调度管理工作,协助领导搞好安全生产工作。2.检查落实好各部门工作职责，协调好各部门的生产工作。3.组织调度会议，及时将上级部门的有关精神传达到位，并将本矿的安全生产情况向有上级关部门进行汇报。岗位标准岗位技能1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握井下标准化检查基本知识,掌握矿井应急处理预案。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.抓好全矿生产调度日常管理工作和调度室的业务学习和安全教育工作2.按时组织生产调度会。3.严格贯彻执行国家煤炭行业技术标准，发现安全隐患督促有关单位及时处理。4.贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并监督各单位的落实情况。5.抓好全矿冬、夏季“三防”工作的部署和落实。6.对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员处理。7.各项工作的开展要有利于提高工程质量、煤炭质量、有利于安全生产。13.调度副主任岗位职责及规范单位调度室岗位名称调度副主任编号CLMY-03-02任务描述协调全矿安全生产调度综合平衡责任范围1.协助主任完成上级交给的各项任务，负责调度内业资料的整理归档。2.负责每月的机关人员的跟班、调度员值班班次安排。3.协调全矿安全生产调度综合平衡。岗位标准岗位技能1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.协助主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调度室全面技术、管理、服务工作。做好上情下达、下情上报和对外协调工作。根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。2.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。4.负责生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。5.深入现场及时解决施工中出现的各种安全生产问题。6.负责严格贯彻执行各项业务保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。7.负责按时组织矿生产调度会，负责公司生产视频会议召集工作。8.负责每月的机关人员的跟班、调度员值班班次安排；9.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。10.负责调度内业资料的整理归档工作。11.协助主任做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。14.调度技术员岗位职责及规范单位调度室岗位名称调度技术员编号CLMY-03-03任务描述协助主任、副主任协调全矿安全生产调度综合平衡责任范围1.协助主任、副主任完成上级交给的各项任务，负责调度内业资料的整理归档。2.负责每月矿领导的跟班、调度员值班班次安排。3.协调全矿安全生产调度综合平衡。岗位标准岗位技能1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。3.具有发现问题、处理问题的能力，能为室领导决策提供合理化建议。4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.协助主任、副主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调度室全面技术、管理、服务工作。做好上情下达、下情上报和对外协调工作。根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。2.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。4.负责生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。5.深入现场及时解决施工中出现的各种安全生产问题。6.负责严格贯彻执行各项业务保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。7.负责每月矿领导的跟班、调度员值班班次安排。8.协助副主任落实公司重点工作的反馈，按时完成工作任务。9.负责调度内业资料的整理归档工作。10.协助主任、副主任做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。15.调度员岗位职责及规范单位调度室岗位名称调度员编号CLMY-03-04任务描述负责全矿安全生产调度综合平衡责任范围1.负责全矿安全生产调度综合平衡，及时调度各作业单位的作业完成情况。

2.负责生产情况、上级指示及有关事宜记录工作。岗位标准岗位技能

1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。

2.当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司调度的要求及时汇报生产情况。

3.及时填写各种记录、台帐，保证字迹清晰明白。负责向公司调度室汇报当班安全、生产情况。

4.做到汇报、转达指示及时不拖拉，记录要准确、有条理，字迹要工整、清晰，收、转、传不走样，各种记录要按时间顺序分类归档。

5.井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。

6.认真做好上情下达、下情上报工作，随时转达上级的指示，检查有关事宜的落实情况，同时记录在案。

7.接听电话时要热情、耐心，有问必答，要求使用标准文明用语。

8.要熟悉调度室内所有监测、监控的操作。

9.经常深入现场，了解掌握采、掘、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。

10.调度员必须有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，充分发挥调度职能作用。16.监测监控工职责及规范单位调度室岗位名称监测监控工编号CLMY－03-05任务描述负责安全生产各项数据、视频、人员定位系统等的监测监控工作安全要点1.负责监视瓦斯、CO、风速、温度等数据变化情况，通过视频监控安全生产现场管理及运行情况，通过人员定位系统掌握井下人员分布情况。2.发现报警或系统异常情况及时向值班矿长、跟班矿长汇报，并跟踪记录处理情况。3.负责填制、打印并报送各项记录报表。责任范围1.负责对全矿安全监测系统进行监视。2.负责及时报告异常情况。

3.负责监测报表的填制、打印和送审。

4.负责整理归档监测监控系统各项记录报表。岗位标准岗位技能

1.熟知煤矿监测监控数据安全范围。

2.具备计算机的常规设置和日常维护能力。

工作内容与要求

1.负责对矿井安全监测系统数据进行监视，出现监测参数超限要立即汇报，系统运行不正常立即通知监测工处理。2.负责监测日报表的打印。3.负责安全监测系统微机参数的设置。17.采煤队队长岗位职责及规范单位采煤队岗位名称采煤队队长编号CLMY-03-06任务描述本队安全生产管理第一责任人，组织完成本队的安全、生产任务所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、卷尺所需个人防护用品：工作服、胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。

2.经常深入井下，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。

4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。

5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.对本队的安全工作全面负责，组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。

2.在生产过程中，必须认真检查处理工作面系统的安全隐患。

3.负责本队的安全例会、安全检查工作，研究解决存在的问题。

4.在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施，并检查执行情况。

5.经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。

6.组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施，并贯彻执行。

7.发生事故及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。岗位标准岗位技能

1.具有一定的机电设备、采煤技术等管理知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3.能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.加强员工队伍建设，了解员工思想动态，作好员工思想工作，抓好全队精神文明建设。

2.团结全队人员，充分发挥各副职的作用，积极采纳员工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。

3.严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时解决存在的问题，建立健全各项生产、安全等管理制度，落实安全责任，严格按照制度检查考核，抓好事故分析处理工作。

4.合理安排出勤，合理分配工资奖金，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。

5.经常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。

6.每月召开一次队委会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。

7.通过合理组织生产，按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。

8.抓好现场工程质量和设备维修质量，确保原煤质量符合规定，工程质量优良，设备完好，杜绝重大机电事故。18.采煤队副队长岗位职责及规范单位采煤队岗位名称采煤队副队长编号CLMY-03-07任务描述协助队长进行生产组织和管理工作所需工具和设备：便携式瓦斯报警仪、卷尺所需个人防护用品：工作服、胶靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.严禁违章指挥。

2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。

3.严格执行“四不生产”原则（不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。

4.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。

5.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。责任范围1.本队安全生产主要责任人之一，协助队长抓好安全生产工作。

2.严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。

3.在生产过程中，必须按规程和措施施工。

4.班前会对员工进行安全生产教育。

5.协助队长召开本队安全生产会议，严格执行现场跟班制度。

6.对所带的班组出现安全事故隐患，能及时采取措施进行处理。

7.对全队的质量标准化工作负责。岗位标准岗位技能

1.具备采煤、机电等相关知识，熟悉“三大规程”，能够组织生产。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。

2.坚持跟班作业，严格执行各项规章制度。

3.协助各班班长建立健全各项管理制度，监督检查各班班组长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。

4.抓好工作面工程质量和设备安全运转，确保当班期间原煤质量符合规定。

5.当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况，发现隐患及时组织人员处理，确保生产顺利进行。

6.当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时，必须盯在现场并采取措施处理，确保生产的顺利进行。

7.认真执行生产汇报制度，并提出下班工作任务及注意事项。

8.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持检查人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。

9.当班出现责任事故，升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。总结事故教训，使类似事故不再发生。

10.按时参加队召开的会议，并经常向队长汇报工作。19.乳化泵站司机岗位职责及规范单位采煤队岗位名称乳化泵站司机编号CLMY-03-08任务描述生产过程泵站运行及泵站检修现场责任人，并持证上岗。所需工具和设备：扳手、螺丝刀、手钳、糖量折光仪。所需个人防护用品：工作服、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、毛巾安全要点抵制违章指挥，杜绝违章操作。严格按照开泵前的检查内容进行各部位检查。严格执行“四不生产”原则。发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向带班队长汇报。认真听取班前会工作安排,对当班本工种危险源及全隐患作好分析，熟练掌握各安全隐患处理方法。开、停泵信号清晰，保证工作面人员能够听清信号，开泵前首先与工作面人员联系。乳化液浓度达到规定标准。责任范围在工作中严格按照三大规程、相关安全技术措施规定操作。经常注意观察泵站运转情况，注意曲轴箱油位和过滤器，压力表的读数，不准随意调高或降低泵站压力。经常保持乳化液的清洁，做到无杂物，无悬浮，乳化液配比浓度达到3％～5％。并经常检查过滤器是否堵塞，管路摆放整齐，填写好本班的工作日志和交接班记录。经常检查泵站的运行情况，防止管路漏液。加乳化油时，防止外溅。岗位标准岗位技能设备运转中，司机准确判断各部位运转情况，有无异常振动，泵体温度是否正常。能够处理生产中泵站的一般性故障。有较强的操作能力，熟悉正确操作乳化泵的方法。工作内容与要求严格执行现场交接班制度，接班时先认真检查各部位情况。各部温度必须正常，乳化液温度不应超过50℃,泵体的温度不应超过60℃。压力情况正常，输出压力≥30Mpa。认真查听泵站卸载声音，卸载不正常要及时查清原因进行处理。积极开展工作面现场安全教育工作，不断提高自身素质及操作技能。做好交接班工作，对乳化液泵的运行状况及问题做到准确交接。司机工作必须精神集中，不准擅自离开岗位，不得委托无证人员操作。20.安全科科长岗位职责及规范单位安全科岗位名称安全科科长编号CLMY－04-01任务描述负责矿井的安全生产监督及风险预控管理工作责任范围1.抓好全矿安全生产监督检查工作。

2.负责监督检查各部门安全法规、制度的实施。

3.负责本部门人员的技术培训工作。

4.负责组织、参加安全大检查。

5.负责组织、参加各类事故调查、分析和处理。

6.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。

7.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。8.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员。岗位标准岗位技能

1.掌握计算机使用技能，熟悉矿井采掘、机电、运输及通风系统，掌握井下安全检查基本知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力。3.熟知事故应急救援处置程序，具备伤员现场急救常识。

4.具有领导能力，能为矿领导提供合理化建议。

工作内容与要求

1.在矿领导的领导下开展工作。

2.负责组织、参加各类事故调查会议。3.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。

4.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。

5.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。6.参加矿组织的质量标准化检查验收工作。7、配合上级部门参与本矿各类安全生产检查工作，并负责对检查出的问题进行跟踪监督、整改落实。21.安监副科长岗位职责及规范单位安全科岗位名称安全副科长编号CLMY－04-02任务描述协助科长抓好矿井安全监督管理和风险预控管理工作。责任范围1.协助科长抓好矿井安全监督管理和风险预控管理工作。2.负责监督检查全矿各专业安全质量标准化建设、制度的落实工作。3.参与组织、参加安全大检查，负责督促整改各类隐患。

4.参与组织各类事故调查、分析和处理。5.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。岗位标准岗位技能

1.掌握计算机使用技能，熟悉矿井主要生产、通风系统，掌握采掘质量标准及井下安全检查基本知识。

2.具有组织管理能力，有较强的综合协调能力。3.熟知事故应急救援处置程序，具备伤员现场急救常识。

工作内容与要求

1.在科长的领导下开展工作。

2.负责组织、参加各专业因质量标准化导致事故隐患的追查分析改进会议。3.负责安全质量标准化及文明生产监督检查、现场管理、量化考核及考核奖惩工作。4.负责组织安全质量标准化大检查工作，并跟踪落实整改情况。5.负责对上级检查出的问题落实整改情况及闭环管理。6.负责对基层单位质量验收员的培训工作，提高基层单位管理人员的质量意识。22.安监技术员岗位职责及规范单位安全科岗位名称安全技术员编号CLMY－04-03任务描述协助科领导抓好全矿井的安全监督检查、风险预控体系及安全技术管理工作责任范围1.协助科领导抓好全矿井安全监督检查工作。

2.负责监督检查各部门安全法规、制度的实施。

3.负责本部门人员的技术培训工作。

4.负责参加安全大检查及质量标准化考核。

5.参与各类事故追查会议，按照“四不放过”原则落实责任。

6.参加规程会审、措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。

7.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。8.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。岗位标准岗位技能

1.掌握计算机使用、安全管理专业知识，熟悉矿井通风系统、采掘系统、供电系统、运输系统等，掌握井下安全检查基本知识。

2.具有一定的组织管理能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3.掌握全面的专业技术知识，能准确为科领导提供合理化建议。

工作内容与要求

1.在科长及标准化办公室主任的领导下开展工作。

2.参加各类事故追查会议。3.负责对各单位安全生产责任制的监督和考核。4.参加规程措施会审、会签，措施制定及安全工作的有关会议，提出意见和建议。

5.在矿属范围作业场所出现危及生命安全隐患情况时有权撤离人员，并及时汇报矿领导及有关部门。

6.发生事故有权保护现场，积极抢救伤员，配合调查人员做好事故调查分析工作。23.安检员岗位职责及规范单位安全科岗位名称安检员编号CLMY－04－04任务描述监督检查生产现场的安全状态，提高风险预控程度。责任范围1．积极宣传和认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和法规。2.依照国家安全法律、法规和行业安全规程、标准，检查工作现场的安全生产状况。3.监督检查各项安全生产责任制的落实和作业人员持证上岗情况。4.参加领导组织的各项安全检查，并对查出的问题督促整改落实。5.制止“三违”行为，对危及职工生命安全的情况采取措施，立即处理。6.参加煤矿事故调查、分析、处理和提高防范措施。岗位标准岗位技能

1.掌握煤矿安全检查知识，了解作业规程的基本要求。2.熟悉所查现场主要设备及仪器的操作及标准要求。3.在发生各类事故后，能做好事故现场的保护和初步勘察，并能描述事故的初步直接原因。4.掌握所辖工作地点的质量标准化标准，能及时准确的将有关数据填写在安全评估表上。5.在矿井发生灾害时，能组织人员正确按避灾路线采取正确的方法，及时撤离灾区。6.有较强的煤矿综合知识和工作能力。工作内容与要求

1.在处、站领导的带领下开展各项安全检查工作。2.深入现场做好蹲点及巡回监督检查的安全管理工作，努力做到一专多能。3.热爱安全检查工作，秉公执法，不徇私情。24.爆破工岗位职责及规范单位安全科岗位名称爆破工编号CLMY-04-05任务描述根据工程需要，利用爆破方法进行作业所需工具和设备：瓦斯便携仪、镐、风钻、钻杆、钻头、炮棍、掏勺、放爆器、放炮母线、撬棍所需个人防护用品：工作服、绝缘靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩安全要点1.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。放完炮后要将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录

2.严格按照爆破说明书进行装药起爆。责任范围1.负责装药和放炮前要对施工地点进行检查。

2.负责打眼、放炮及洒水降尘工作。

3.负责放炮后现场清理工作.岗位标准岗位技能

掌握放炮操作的基本技术，熟悉放炮器材及火工品的性能和使用方法，熟知放炮过程中的一般规定。

工作内容与要求

1.装药和放炮前要对施工地点进行检查：严格执行“敲帮问顶”制度，按要求对作业地点的风量、有害气体进行检查。

2.检查所用工具和设备：

2.1.检查使用的雷管、炸药、放炮器、放炮母线是否合格。

2.2.检查炮泥的封堵长度是否符合规定。

2.3.检查炮棍的材料是不是木制材料制作，直径符合不符合规定。

2.4.火工品是否放置在顶板、煤帮完整和远离电气设备的地方。

2.5.佩戴有效的个人劳动保护用品。

3.放炮员要严格执行“一炮三检、三人连锁”制度，设好警戒。放完炮后要将放炮地点的顶板、煤帮处理完整，把煤堆内的残余雷管捡出，将剩余的雷管和炸药清点清楚，交回炸药库并填写好记录。4.装配起爆药卷必须在顶板完整、支护完好、避开电气设备和导电体的爆破工作地点附近进行。严禁坐在爆炸材料箱上装配起爆药卷。

5.爆破前必须洒水。

6.严禁在采掘工作面空顶距离不符合作业规程的规定，或者支架有损坏、伞檐超过规定的条件下装药、爆破。

7.爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％时严禁装药、爆破。

8.在爆破地点20m以内，巷道断面被堵塞1/3以上时严禁装药、爆破。

9.炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况时严禁装药、爆破。

10.采掘工作面风量不足时严禁装药、爆破。

11.爆破前，班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作。警戒人员必须在安全地点警戒。警戒线处应设置警戒牌、栏杆或拉绳。

12.爆破工必须最后离开爆破地点，并必须在安全地点起爆。

13.发爆器的把手、钥匙或电力起爆接线盒的钥匙，必须由爆破工随身携带，严禁转交他人。不到爆破通电时，不得将把手或钥匙插入发爆器或电力起爆接线盒内。爆破后，必须立即将把手或钥匙拔出，摘掉母线并扭结成短路。

14.爆破母线连接脚线、检查线路和通电工作，只准爆破工一人操作。

15.爆破前，班组长必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。

16.爆破工接到起爆命令后，必须先发出爆破警号，至少再等5s，方可起爆。25.辅助救护队队长岗位职责及规范精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档鑫辉源煤业机电科制度完善科长岗位责任制1、在矿长领导下，负责全区行政业务领导工作，是本区安全生产的第一责任者。2、负责贯彻落实集团公司、矿安全工作精神，完成上级下达的各项指标。3、负责本科副科长、工程技术人员等管理人员的业务分工和各班组职责范围的划分以及劳动组织的设置。4、组织编审全科年、季、月度工作计划，及时平衡调整生产中遇到的重点工作和矿临时交办任务。5、负责全科材料、备件消耗，工资奖金分配等成本核算管理工作。6、主持召开科务会，研究解决本科一系列重大问题，制定贯彻各种管理制度。强化质量意识，抓好质量标准化工作，搞好安全教育，提高职工安全素质。7、组织参加较大机电事故的抢修、处理、调度、分析。查明原因，吸取教训，采取防范措施。8、认真组织职工各工种技术培训工作。制定培训计划并组织实施.提高职工业务素质.9、区长离矿时必须经矿长同意，委托一名副区长主持全区工作。副科长岗位责任制1、在科长领导下，负责所辖班组的行政,业务管理和安全质量工作，负责组织完成本科安排的月度计划及临时交办的各项工作。严格惯彻执行科各种规章制度.2、负责组织和编制所辖范围设备大、中、小修计划.方案及安全措施，并组织实施。3、抓好日常维护保养工作，监督检查日、周、月检项目的落实及进度情况，确保设备安全运转。抓好隐患排查及业务保安工作。4、负责组织和编制设备大、中、小检修计划方案及安全措施，并组织实施。5、抓好电气设备的完好、防爆管理，负责电气设备的检查、试验,整定工作。6、负责班组生产计划、材料计划、设备计划的汇总和完成情况的总结，并经常深入检查所辖班组工作质量及进度情况。必须做到每项工作有怖置有检查有验收,关键任务时，要盯在现场，严把质量和安全关。7、抓好出勤管理，满足生产需要，保证工资、材料、配件等费用的合理使用，搞好工部修旧利废，确保成本的完成。8、抓好“三新”推广，搞好职工安全技术培训和岗位练兵活动。推行手指口述确认工作.9、要定期向科长汇报工作，如有重大管理方案、技术措施实施或工班长的任免，要拿出方案先向科长汇报，同意后再列入科务会研究议程。10、按时参加矿组织的安全检查和例会。11、离矿时，必须经科长同意。核算员岗位责任制1、掌管并核对职工出勤情况，按时报开支表。2、全区财务成本，实际开支情况，要每月与财务区对一次台帐。3、当好区长的财务成本方面的助手，每月至少向主管区长汇报一次财务支出情况，并提出工作中出现的问题及改进意见。4、负责全区职工的开支，奖金的发放工作，做到帐面清楚。5、做好开支台帐的存底工作，积累历史资料，作为查帐的依据。6、加强现金的保管，做好防盗、放火、防潮工作。7、办理本区职工的各项福利证明、登记、领发事项。8、掌握及启用公章，但遇重要证明信，介绍信或报销凭证时，须经区长批准。9、按时写出全区的月度、年度财务工作总结及材料计划。10、在区长和主管成本区长领导下，负责全区成本核算工作，业务接受工资区、财务区领导。11、协助区长搞好各工部的备用材料的管理，制定成本管理制度和措施，经常深入各工部了解零配件、原材料消耗情况。机电技术员岗位职责一、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。二、协助总工及科长负责全矿机电安全技术工作，认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。三、负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。四、负责编制技术台帐，三大保护台帐。五、每月对全矿机电设备“四率”（即：完好率、待修率、事故率、失爆率）统计一次。六、协助总工及科长对本矿电气设备三大保护定值计算。七、负责本矿井下机电设备的总体规划，并根据采掘接替情况随时调整（供电、排水、通讯、运输、采掘）。八、编制机电安装安全措施，施工要求。九、负责机电图纸的绘制。十、负责电工培训工作，制定培训计划，并组织实施。十一、负责矿井机电设备的选型计算。机电科考勤制度为了加强机电科劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

作息制度：工作制一般实行每天8小时标准工作日制度。8点班上班时间为8：00～16：00；16点班上班时间为16：00～0：00；0点班上班时间为0：00～8：00。考勤时间：每班均需提前50分钟到新楼会议室开班前会、考勤。8点班7点10分；16点班15点10分；0点班23点10分。任何员工不得委托或代理他人签到及签退。员工违纪处理：1、迟到。迟到5分钟以上者，扣除工资5元；30分钟以上者，扣除半天工资。2、早退。早退30分钟以上按旷工半天处理。3、旷工。未经分管领导同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班者，按旷工处理。4、脱岗：在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，给予罚款、警告，造成重大损失的，由责任人自行承担。请假制度。有病假、事假、婚假、工伤假等应报分管领导，按规定程序履行签字手续后方为有效假别，未按规定执行一律视为旷工。

机电科全体人员必须严格执行本制度，经机电矿长、科长批准执行。值班人员岗位责任制1、负责指挥当天生产和处理当天的一般性事务，完成当班任务，并为下班打好基础。2、全面掌握情况，直接指挥班组，随时了解生产情况，当班完不成任务，认真分析，找出原因并采取措施。3、及时解决生产中发生的问题，条条落实，做好记录，遗留问题向下班交待清楚。4、发现事故积极处理。尽量缩短影响时间，遇较大事故向调度室和有关人员汇报，无论任何事故班后必须亲自分析。5、接受上级的通知和指示，并负责传达落实，做好记录，参加调度会议，汇报当天任务完成情况，如有新的任务和指示，向下班交待清楚。6、掌握考勤制度，接受各班组的汇报，填写记录。7、坚守岗位，集中精力全面指挥，离开值班室时向调度室申明。交旧领新制度为了控制物资消耗、减少物资投入、降低生产成本，进一步做好物资回收、复用和修旧利废工作，根据《煤矿废旧物资回收修旧利废奖罚管理办法》结合实际情况，特制定本办法建立废