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合同协议-销售聘用合同-业务员合同合同协议-销售聘用合同-业务员合同/合同协议-销售聘用合同-业务员合同合同协议-销售聘用合同-业务员合同合同协议-销售聘用合同-业务员合同背景介绍本合同由以下各方于约定日期签署，以确保双方的权益和义务得到充分保障。雇主：[雇主公司名称]雇员：[雇员姓名]一、聘用期限1.雇员将于合同生效之日起正式聘用，聘期为[聘期时间]，自[起始日期]至[终止日期]止。2.雇员在聘期届满前提出续签申请，并经雇主同意，双方可协商续签聘用合同。二、工作职责1.雇员将被聘用为业务员，主要职责为：开拓新客户、维护现有客户、完成销售目标等。2.雇员需遵守公司的相关规章制度和业务流程，严格执行上级交给的任务。三、薪酬福利1.雇员的薪酬由基本工资和绩效奖金构成。基本工资为每月固定金额，绩效奖金根据个人销售业绩来计算。2.雇员享有公司提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。3.雇员若在聘期内有突出表现，公司将考虑给予晋升和加薪的机会。四、保密义务1.雇员对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，并承诺不会将这些信息泄露给任何第三方。2.雇员离职后，仍需继续保守公司的商业秘密和机密信息，不得利用这些信息从事竞争行为。五、解雇和终止合同1.若雇员在聘期内出现以下情形之一，雇主有权解雇雇员：违反公司规章制度；严重失职或玩忽职守；泄露公司商业秘密或机密信息；私自与竞争对手合作或从事竞争行为；经过诫勉或警告后仍无任何改善。2.若雇员出现上述情况，雇主有权立即终止合同，无需提前通知或支付任何赔偿。六、争议解决本合同的解释和执行均适用的法律。如因履行本合同而发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，则提交相关争议到有管辖权的人民法院进行解决。七、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有

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