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文档简介
公关部聘用合同公关部聘用合同1.背景介绍根据公司的发展需要,为了提升公司在市场中的形象和声誉,公司名称(以下简称“甲方”)决定设立公关部,并与个人/公司名称(以下简称“乙方”)签订本合同,聘用乙方为甲方的公关部门负责人。2.职责和权力2.1乙方的主要职责如下:制定并执行公司的公关策略,包括品牌推广、媒体宣传、活动策划等;维护公司与外界的良好关系,建立与媒体、政府机构、合作伙伴等的良好合作关系;监督和管理公关部门的工作,提升团队效能;协助公司高层管理层进行重要公关活动和事务处理;负责与媒体进行有效沟通,进行各类媒体采访和沟通活动。2.2乙方的权力如下:形成公关部门的规章制度和工作流程;聘用和解雇公关部门的员工;审批公关预算和费用支出。3.合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为一年。双方合作满一年后,如双方均无异议,本合同将自动延长一年。4.薪水和福利4.1薪水甲方将按照双方商定的标准,按月支付乙方薪水。具体薪水待遇以双方签订的薪资协议为准。4.2福利乙方将享受甲方提供的一般员工福利,包括但不限于员工保险、带薪年假、带薪病假等。5.保密条款双方承诺在合同期间和合同结束后不泄露对方的商业机密及其他涉密信息。如有违反,一方有权要求对方承担法律责任。6.解雇和终止6.1解雇甲方有权解雇乙方,若乙方因违反公司规章制度、工作职责不到位或严重失职等原因,甲方具有解雇乙方的权利。6.2终止双方可协商一致终止合同,并提前30天向对方书面通知;本合同期满后,如双方未进行续签,本合同自动终止。7.争议解决双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。甲方:公司名称:______________法定代表人:______________签名:______________乙方:个人/公司名称:__________
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