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文档简介

职业生涯管理-张淑华课件欢迎大家参加本次职业生涯管理课件！本课程将介绍什么是职业生涯管理以及其意义和价值。什么是职业生涯管理？职业生涯管理是一种系统性的方法，帮助个人制定和实现职业目标，提高职业能力，并做好职业生活的规划和调整。职业生涯管理的过程与要素1自我认知了解自己的兴趣、价值观、能力和优势。2职业探索探索不同的职业路径和行业，了解其中的机遇和挑战。3职业规划制定长期和短期职业目标，并规划实现这些目标的步骤。4职业发展通过学习、工作和培训提升职业能力，不断发展自己的职业道路。职业生涯管理的核心能力1自我意识了解自己的优势、兴趣和价值观。2职业规划制定明确的职业目标和实现计划。3学习能力不断学习和提升自己的职业技能。4社交能力建立良好的人际关系，拓展职业人脉。如何规划职业生涯？自我评估了解自己的兴趣、价值观和能力。职业研究探索不同的职业领域和行业。设定目标制定明确的长期和短期职业目标。制定计划规划实现职业目标的具体步骤。SWOT分析法在职业生涯规划中的应用优势发掘自己的优势和专业能力。劣势识别个人的劣势，并努力弥补。机会抓住职业发展中的机遇，争取更好的职位。威胁面对职业发展的威胁，做好准备应对。如何实现职业目标？1制定计划制定明确的长期和短期职业目标，并规划实现这些目标的具体步骤。2持续学习通过学习和培训不断提升自己的职业能力。3寻求机会主动寻找和利用职业发展的机会。4建立人脉建立良好的人际关系，扩展职业人脉。职业生涯发展的途径内部晋升通过在当前公司内部提升，获得更好的职位和待遇。行业转型转行进入新的行业，开启全新的职业生涯。创业创新通过创业和创新，实现自己的职业梦想。如何提升职业能力？持续学习参加培训、课程和研讨会，不断提升自己的专业知识。实践经验通过实际工作中的经验积累，提升职业能力。建立导师关系寻找有经

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