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文档简介

综采队干部岗位责任制1.背景综采队是采煤工作的中坚力量，负责掘进和回采工作。干部作为团队的领导者，在工作中发挥着至关重要的作用。为了更好地保障矿山生产的安全、高效和可持续，制定明确的干部岗位责任制是必要的。2.目的制定综采队干部岗位责任制的目的是为了：明确干部的职责和任务，提高工作效率；加强职业安全意识，保障生产安全和员工健康；强化团队协作精神，提高管理水平。3.内容3.1岗位职责3.1.1综采队队长统筹协调综采队各项工作，确保安全、高效、科学发展；制定综采队年度工作计划、月度工作计划和周度工作计划；指导和组织开展技术、管理、安全培训；协助和参与落实公司关于品质、环保、安全和职业健康的各项要求。3.1.2综采队副队长负责制定综采队的安全管理和应急预案；协助队长组织和落实技术、管理、安全和职业健康培训；协助队长检查和监控采煤作业过程中的安全、品质和环保情况；积极与相关部门沟通协调，及时处理和解决工作中遇到的问题。3.1.3发掘倾斜煤岩机队长负责组织和协调好发掘倾斜煤岩机队的技术、管理、安全和职业健康工作；编制工作计划、评估和监控工作质量和进度；指导和培训队员技术操作和管理知识；落实公司关于安全、品质、环保、职业健康的各项要求。3.1.4固定输送带队长确保固定输送带的正常运转，负责设备维护和保养；负责组织和协调好固定输送带队的技术、管理、安全和职业健康工作；编制工作计划、评估和监控工作质量和进度；落实公司关于安全、品质、环保、职业健康的各项要求。3.2工作制度3.2.1考勤制度干部必须按照公司的考勤制度，严格遵守签到、签退、请假等事项。3.2.2安全管理制度干部必须遵守综采队的安全管理制度，严格执行开工前、作业中和作业结束时的安全检查和操作规程。3.2.3奖惩制度干部必须遵守公司的奖惩制度，对作业中出现的事故、违章、质量和环保问题必须及时处理和纠正。3.3工作要求3.3.1安全要求干部必须时刻关注生产过程中的安全问题，积极做好安全监督和管理工作，确保员工生命安全和身体健康。3.3.2技术要求干部必须严格要求下属的操作技术和工作标准，提高采煤的效率和品质。3.3.3其他要求干部必须具有团队协作精神，积极参与团队活动和管理工作，为提高综采队的管理水平和个人素质做出自己的贡献。4.总结制定综采队干部岗位责任制有助于加强干部自身的职业素养和团队协作精神，提高采煤工作的安全性、高效性和品质。同时

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