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文档简介

培训就业协议书一、协议背景为了满足社会对人才的需求，提高求职者的竞争力，促进劳动力市场的稳定和发展，特制定此培训就业协议书。二、培训内容本次培训的内容为（详细列出培训的具体课程或内容）。三、培训方式本次培训采用（详细描述培训的形式，如课堂教学、实践操作等）。四、培训费用1.公司将全额承担本次培训的费用。2.如培训期间因个人原因无法完成培训，需承担本次培训的全部费用。五、培训时间本次培训的时间为（详细列出培训的起止日期和具体时间）。六、学员需求1.学员需按时参加培训，并如实完成培训任务。2.学员需全程佩戴公司发放的工牌，并遵守培训中心的管理规定。3.学员需自备笔记本电脑、手机等工具，并保证设备正常使用和保护。4.学员需遵守国家法律法规和公司内部规章制度，不得从事违法违规行为。七、协议效力本协议自签署之日起生效，至培训结束之日终止。本协议由双方签字盖章生效。八、就业方案1.培训结束后，公司将根据学员的实际情况提供就业方案，但不承诺一定能提供岗位。2.就业方案由公司根据实际情况确定，学员有权选择是否接受。3.学员接受就业方案后，应积极参与工作，并履行合同义务。九、协议变更和解除1.本协议内容可以由双方协商确定后作出变更。2.任何一方有权提出解除本协议，但应提前书面通知对方并协商解决方案。十、争议解决在本协议执行过程中，如出现争议，双方应协商解决；协商不成，可以通过法律途径解决。十一、附则1.本协议为保证学员权益和公司合法权益而制定，具有合法效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商。3.本协议一式两份，学员和公司各执

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