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文档简介

劳动合同简单版本1.背景劳动合同是雇主和雇员之间最重要的法律文件之一。它规定了双方的权利和责任，包括工作时间、薪资、福利、假期等方面。因此，撰写一份合适的劳动合同对于雇主和雇员都非常重要。然而，对于一些小型企业、创业公司和新雇主来说，他们可能没有足够的时间和资源来制作一份完整的劳动合同。因此，他们需要一份简单的劳动合同版本。2.工作描述劳动合同简单版本是一份精简的合同，它可以用于小型企业和新雇主。它包含以下工作描述：雇主名称和雇员名称雇用日期和雇佣期限工作职责和场所薪资和福利工作时间和休假3.劳动合同简单版本模板3.1雇主和雇员信息这一部分规定了雇主和雇员的基本信息。它包含以下内容：雇主名称：_______________雇员名称：_______________雇用日期：_______________雇佣期限：_______________3.2工作职责和场所这一部分规定了雇员的工作职责和工作场所。它包含以下内容：工作职责：_______________工作场所：_______________3.3薪资和福利这一部分规定了雇员的薪资和福利。它包含以下内容：薪资：_______________福利：_______________3.4工作时间和休假这一部分规定了雇员的工作时间和休假。它包含以下内容：工作时间：_______________休假：_______________4.劳动合同简单版本条款以下是劳动合同简单版本的条款：雇主同意雇佣雇员，雇员同意接受雇主雇佣并按照规定的工作职责和工作场所工作。雇佣期限为_______________，雇佣期满后双方协商决定是否延长。雇主将支付雇员每月薪资_______________，并提供_______________福利。雇员每周工作时间为_______________小时，每年享有_______________天带薪休假。双方同意在协商一致的情况下，可以对本合同进行修改。本合同自双方签字生效。5.总结劳动合同是雇主和雇员之间非常重要的法律文件。虽然制作一份完整的劳动合同可能需要耗费大量的时间和资源，但是新雇主和小型企业可以使用劳动合同简单版本来解决这个问题。劳动合同简单版本规定了双方的权利

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