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第页共页2023年公司劳动合同书范文甲方:_______________________________________________地址:_______________________________________________电话:_______________________________________________统一社会信用代码:__________________________________乙方:_______________________________________________住址:_______________________________________________电话:_______________________________________________身份证号码:_______________________________________经甲、乙双方友好协商,决定建立劳动合同关系,共同遵守下列条款:第一条合同目的甲方与乙方本着互利共赢的原则,根据国家劳动法以及相关法律法规的规定,就乙方在甲方公司工作的事项,达成本合同。第二条工作内容乙方在甲方公司担任的工作内容为______________________________(具体岗位),具体工作职责为______________________________(工作职责描述)。第三条劳动时间和工作地点乙方的工作时间为每周工作______小时,具体上班时间为____________________,下班时间为____________________。乙方的工作地点为甲方公司所在地,如有特殊需要,甲方与乙方可以协商并确定其他工作地点。第四条试用期本合同规定乙方的试用期为______个月,试用期期间乙方享受与正式员工相同的待遇。在试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行评估,如乙方表现优秀且符合公司要求,甲方将与乙方签订正式的劳动合同;如乙方不符合公司要求,甲方有权终止合同关系,双方解除劳动合同。第五条工资及福利待遇乙方的月工资为__________元,双方约定以银行转账的方式支付给乙方。甲方将根据国家法律法规和公司规定,为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。乙方可享受甲方公司提供的其他福利待遇,具体待遇详见附表。第六条职业道德和保密条款乙方在工作期间应严格遵守职业道德和公司规章制度,保守公司商业秘密和相关业务信息,不得泄露给任何第三方。如乙方违反上述规定导致公司利益受损,甲方有权对乙方进行相应的纪律处分,甚至解除劳动合同。第七条职工培训和发展甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会,根据公司需要和乙方的工作表现,推荐乙方参加相关职业培训,提高其专业能力和综合素质。第八条劳动安全和劳动保护甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,保障乙方的劳动安全和健康。乙方应遵守甲方公司的劳动安全和劳动保护规定,正确使用和维护劳动保护装备,做好自身的安全防护措施。第九条休假制度乙方享有带薪年休假制度,具体休假安排按照公司规定执行。乙方若有特殊情况需要请假,应提前请假并得到甲方书面批准。第十条解除劳动合同双方一方违反合同约定,经与对方协商未能解决的,可解除本合同。但应提前__________个工作日书面通知对方,解除劳动合同。第十一条争议解决本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼。第十二条其他约定本合同未尽事宜,双方可以根据实际情况另行协商并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。第十三条合同生效与期限本合同在合同签署之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。双方同意自本合同到期前__________天开始讨论续签或解除合同的事项。第十四条合同变更和解释本合同的变更和解释需经甲、乙双方协商一致,并以书面形式作出。甲方:

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