项目运行方案

项目运行策划案

一、意义（1）围绕以“绿岛”打造的大素质教育平台，将产教无缝链接，发展公司新的盈利模式。（2）整合高校和商业教育资源，协助学生拓展国际视野和提高综合社会竞争力，年内落地国际教育合作办学和教师资格证培训学院招生1000人的目的二、市场环境1.社会现状分析随着我国教育的发展，我国人民的受教育总体水平越来越高，特别是90后、00后。受教育水平提高了，也就阐明我国民众的整体学历水平提高了，公司中的某些发展潜力大、技术和综合素质规定高的岗位，在招揽人才时，越来越多的将学历作为一项规定写入招聘需求。其中本科是一种最基础的门槛，这样造成部分本科下列学历的学生被部分工作拒之门外。与此同时，职业资格证书是劳动者从事一项技能所必备的证明，是劳动者求职、创业的正当资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的重要根据，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。职业资格证书则是学员就业的敲门砖，99%的技能人才通过考取职业资格证书为了证明自己技术的一种重要凭证,并在此后行业道路上发挥着巨大的作用。2.国际教育现状随着中国改革开放以来，越来越多中国人走出国门，留学成为最为新兴的教育热潮，中国也开始逐步引进海外教育体系，《中外合作办学条例》提出，国家激励中国教育机构与学术水平和教育教学质量得到普遍承认的外国教育机构合作办学；激励在国内新兴和急需的学科专业领域开展合作办学。中国国际教育市场规模，涉及国际学校，游学等国际配套项目的总规模是181亿元，预计到将达成1000亿元。3.教师资格证考试状况分析教育部宣布，中小学生教师资格考试与定时注册制度试点范畴将扩大。试点区内，教师资格考试使用期为三年，教师资格证须每五年注册一次。按照规划，，我国将全方面推行教师资格全国统考，提高教师入职门槛，并打破教师资格终身制，实施定时注册制度。?广州市的教师资格证考试笔试报名人数共39386人，占全省总数的43%，为全省之最。其通过笔试的人数为7729人，通过率为26.03%，其中申请幼儿园教师261人、小学教师3293人、初中教师1711人、高中教师2175人、中职教师289人。

4.重要项目介绍（1）国际教育交流项目A.项目名称：专升硕士（中澳合作办学）B.入学模式：①高中起点：“3+1+1”“3”—通过高考入学后，参加项目，参加国内3年专业课程的学习，同时学习国外专业课程和雅思课程；“1”成绩合格的学生可直接进入澳洲合作院校一年的本科课程；“1”进入一年硕士硕士课程，获得本科和硕士学位。②大专起点：应届往届大专毕业生学习六个月预科课程和雅思课程，成绩合格进入澳洲合作院校一年半直升硕士，毕业即可获得硕士学位C.项目优势：①省时省心：相对于普通高中毕业生申请留学的传统方式，该项目不仅免去繁琐的申请收学费，同时为您节省3年贵重的时间②低门槛：学生选择项目，不用在为高考成绩和申请学校而烦恼，完毕国内的课程且英语成绩符合入学条件，即可前往澳洲共度学士、硕士、无缝斜街。海归背景和高学历找工作门起点更高也更容易；③低成本：在澳洲求学期间，澳洲留学生每七天可正当进行20小时的勤工俭学，时薪100元人民以上，可肩负部分留学生活费。在澳洲毕业后还能够获得2年的工作签证，毕业生年薪均在20万人民币以上。④海归师资：引进国外教育理念，确保教学质量，协助学生快速提高学习成绩和综合素质，为留学生活打下坚实的基础。（2）职业资格证A．项目名称：教师资格证B.项目优势：①全国体制内外的一线出名导师教学辅导②新东方集团与天利文化等众多名企背景?③“6大维度“?科学专业的测评考核体系④深耕教育与互联网行业数年的专业团体⑤得到了国家教育部门的承认与支持⑥互联网行业与教育教学的完美融合⑦几乎100%的获得证书且推荐适合的公司就业三、管理架构1.项目管理方项目管理部：广州拜登网络科技股份有限公司成立项目部门，负责项目的引进的审核确认和重要渠道关系的公关，掌控项目部的战略发展方向，人事编制等权利。项目运行部：寻找含有综合竞争力的项目，项目拓展、引进、包装、落地执行一站式的方案的提供。项目技术部：配合项目运行部解决资源线下转换至线上，并协助其实现招生目的。2.运行管理架构拜登集团董事会拜登集团董事会项目管理部门项目运行部门统筹合作商务拓展营销组战略发展中心财务及法务部四、年度经营指标及运行成本1.年度经营指标阶段主题项目种类预期招生人数项目佣金收入（元）4月至12月（前期）国际教育大专类院校合作办学5010000元/人500000中职类院校培训及中介服务（小）职业资格证书教师资格证书5003000元/人15000010月至12月国际教育大专类院校合作办学20010000元/人000中职类院校培训及中介服务（小）职业资格证书教师资格证书15003000元/人4500000备注：合作办学和教师资格证培训是早期的重点，其运行正常后在开展其它教育培训业务。2.运行成本（1）4月至10月前期运行成本（无视了行政成本）内容工资金额备注拓展统筹岗位基础工资12k+/月项目筹办期基础工资12k/月，项目开始落地后，基础工资15k/月绩效根据项目进度和质量福利/补贴根据公司的规定年终奖具体商议商务拓展岗位基础工资8k/月待项目正式能够执行招聘绩效根据项目进度和质量福利/补贴根据公司的规定年终奖具体商议公关费根据实报实销（公司比例控制）市场运行成本渠道拓展招生的素材及产生的费用（2）11月至12月前期运行成本（无视了行政成本）内容工资金额备注拓展统筹岗位基础工资15k/月绩效根据项目进度和质量福利/补贴根据公司的规定年终奖具体商议商务拓展岗位基础工资8k/月待项目正式能够执行招聘绩效根据项目进度和质量福利/补贴根据公司的规定年终奖具体商议营销配合岗位（1-2人）基础工资5k/月绩效1k-2k福利/补贴年终奖公关费根据实报实销（公司比例控制）市场运行成本渠道拓展招生的素材及产生的费用五、年度营销计划

项目对外方略：①引进优质国际教育项目，主力发展国际合作办学（长久可持续发展）。

②高利润报告的国内职业教育或者培训项目，项目特点需要紧贴政策和社会需求，前期阶段将以“教师资格证为主”（因其能够确保通过和推荐就业，且佣金远高其它传统的培训项目）③在前两项完全拓展开后，开始谋求新的盈利增加点，及开展多元化的项目。六、运行工作1.运行的人、财、物（1）运行机构和人员①按照项目管理方案的运行架构，一步一种脚印，以稳重求进位原则；②招聘需要严格按照项目的进度和业务发展的需求进行招聘，选人机制一定围绕有有关的教育资源或者经验为准则，择优录用。③实施严格的绩效考核机制④经营指标和费用原则层层贯彻，量化数据考核，做到公平公正公开客观的额待人处事原则。七、市场风险（发展壮大后需要考虑的）1.市场压力：项目很大程度取决于市场运行和商业模式的风险防备，市场风险方面重要是合作机构的服务质量。为有效减少市场开拓