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文档简介

电子焊接工工作标准1范围本标准规定了公司电子焊接工工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。本标准适用制造部电子焊接工岗位。2职责、权限2.1职责2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。2.1.2负责严格执行生产作业方案，按时交付产品。2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。准时向入厂检验室申请检验。2.1.5协作质检员产品检验工作，对不合格项准时返工，仔细填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，准时交旧领新。2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。2.1.9遵守公司平安生产、文明生产之规定，留意平安工作，不违章操作。2.1.10负责产品标识标记的详细贯彻执行和掌握。2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。2.1.12完成领导交办的临时工作。2.2权限2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。2.2.3对超出专业力量范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。3任职条件3.1中专及以上学历，电子电力相关专业毕业。3.21年以上电子元器件焊接阅历，娴熟把握相关流程及操作技能。3.3能看懂线路图，装配文件。3.4有上进心，吃苦耐劳。4工作内容与要求4.1每周一准时参与部门会议。4.2.帮助电子工区工长对电子焊接工序生产所需耗材物资进行核查。4.3严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，精彩地完成本岗位的各项工作。4.4依据支配的工作任务，严格根据规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必需集中精神，严谨仔细，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。4.5严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发觉问题准时上报。4.6执行公司6S标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫，做好专责范围内的卫生准时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资（如：线缆、航插等）集中统一分类收集，树立样板车间。4.7进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具状况等。有问题准时向直接上级报告。4.8负责每月24日统一上交电子工区工长。4.9树立良好的职业道德形象，发扬互助协作精神。4.10乐观钻研技术，努力学习新技术，不断提高专业技能。4.11按规定穿戴好规定的防静电用品，服装进入工作岗位，做到平安文明生产。4.12乐观参与培训，严禁无证作业，持证上岗。4.13遵守劳动纪律，根据厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。4.14做好岗位之间的联系工作。4.15听从命令，听从指挥，不越级越位，按时完成领导交办的其他任务。5检查与考核5.1由公司上级主管领导对本

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