2023年度小组活动评分3.0

2023年度小组活动评分3.01.评分员姓名[填空题]*_________________________________2.活动日期[填空题]*_________________________________3.被抽检部门名称[单选题]*○众生固体制剂车间○华南固体制剂车间○无菌&液体制剂车间○中药提取车间○设备动力部○质量检验部○物流管理部○基地办公室○工艺技术部○质量管理部○其他_________________*4.被抽检活动小组名称[单选题]*○刘欢队○陈志光队○邓胜保队○高永锋队○陈泽桥队○黎进队○梁庆贤队○罗俊武队○唐海龙队○薛耀彬队○杨科队○邹传刚队依赖于第3题第1个选项5.被抽检活动小组名称[单选题]*○周志扬队○惠大强队○李俊杰队○梁哲望队○王巧灵队○夏响队○钟娟娟队依赖于第3题第2个选项6.被抽检活动小组名称[单选题]*○李成杰队○马永龙队○潘伟亮队○王丽娟队○詹翠红队○张传训队○周新文队依赖于第3题第3个选项7.被抽检活动小组名称[单选题]*○黄章苏队○李醒华队○李远韬队○温文锋队○吴才斌队依赖于第3题第5个选项8.被抽检活动小组名称[单选题]*○蔡小兰队○陈润聪队○关慧娜队○苏善善队○周琼宇队○郑智武队○朱谋淼队依赖于第3题第6个选项9.被抽检活动小组名称[单选题]*○曹胜军队○黄卓新队○刘世生队○韦铁强队○张麦福队依赖于第3题第4个选项10.被抽检活动小组名称[单选题]*○李素霞队○林柏强队○王海兵队○杨成锋队○杨海鹏队○叶煜光队○朱颖欣队依赖于第3题第7个选项11.被抽检活动小组名称[单选题]*○钟婉姬队○范欣怡队○郭嘉欣队依赖于第3题第8个选项12.被抽检活动小组名称[单选题]*○丁润锋队○黎波队依赖于第3题第9个选项13.被抽检活动小组名称[单选题]*○许雪云队○姚灿彬队依赖于第3题第10个选项14.小组活动类型[单选题]*○安全KYT○设备故障改善○质量实战演练○其他类型○办公区专用基地人资、基地财务、质量管理部、生产计划部、工艺技术部专用评分表，其他部门请勿选用，否则该评分记录作废15.掌握现状：以现场、现物为中心，找出存在的危险因素，并预测可能出现的后果[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项16.追求根本：在所发现的危险因素中找出主要危险因素[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项17.找出对策：根据主要危险因素提出具体可实施的对策措施[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项18.设定目标：在所有对策中选出最优对策设定为小组行动目标，并进行全员确认[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项19.活动结束后组织者对活动进行总结[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项20.正确填写并提交KYT卡片[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项21.参与人员精神状态饱满，穿戴规范，注意力集中[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项22.组织者充分发挥组织和引导作用，调动每一个组员的积极性[输入0(不满意)到8(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第1个选项23.是否有管理人员到场监督（含部门推干、组长级及以上管理人员）[单选题]*○否○是依赖于第14题第1个选项24.问题提出：以现场设备/仪器近期实际发生故障为依据，说明故障出现的后果影响程度[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项25.分析分类：针对故障运用各分析方法（如6源/5why/5M等），查出故障主要原因[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项26.问题解决：根据主要原因制定具体可实施的对策措施[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项27.标准化：根据实施效果将改善措施固化并标准化[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项28.心得体会/能力成长：团队成员在活动中的改善体会或能力成长经历[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项29.活动结束后组织者对活动进行总结[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项30.正确填写并提交故障改善活动卡片[输入0(不满意)到8(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项31.成员踊跃参与，精神状态饱满，穿戴规范，注意力集中；

组织者充分发挥组织和引导作用，调动每一个成员的积极性；[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第2个选项32.是否有管理人员到场监督（含部门推干、组长级及以上管理人员）[单选题]*○否○是依赖于第14题第2个选项33.主题明确、有针对性，能如实反应出班组的历史质量问题及深剖班组的质量现状，是目前班组质量影响的关键因素[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项34.历史问题及质量现状，有充分的数据来源及支撑[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项35.能正确运用QC质量管理工具及其它手法，进行风险实现及演练[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项36.基本能识别出全部质量风险及其隐患，并逐一进行措施的制定[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项37.制定的措施能有效杜绝或预防风险的发生[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项38.通过措施的验证，确保措施的有效性，并将改善措施形成标准化[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项39.活动结束后由组织者对活动进行总结，能准确提炼问题的根本原因及演练的亮点[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项40.成员踊跃参与，注意力集中；

组织者充分发挥组织和引导作用，调动每一个员工发言的积极性，并提升团队利用QC手法、工具解决质量问题的能力[输入0(不满意)到8(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第3个选项41.是否有管理人员到场监督（含部门推干、组长级及以上管理人员）[单选题]*○否○是依赖于第14题第3个选项42.活动目的/意义：是否围绕五星班组建设的工作进行开展，目的/意义是否清晰[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第4个选项43.活动准备：活动开展前的准备工作是否到位[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第4个选项44.活动流程：流程是否顺畅，能循序渐进地开展[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第4个选项45.问题解决：工作内容或任务是否清晰传达[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第4个选项46.活动结束后组织者对活动进行总结[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第4个选项47.成员对活动开展内容是否清晰了解自己需要完成的工作或任务[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第4个选项48.成员踊跃参与，精神状态饱满，穿戴规范，注意力集中；

组织者充分发挥组织和引导作用，调动每一个成员的积极性[输入0(不满意)到13(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第4个选项49.是否有管理人员到场监督（含部门推干、组长级及以上管理人员）[单选题]*○否○是依赖于第14题第4个选项50.活动目的/意义：是否围绕五星班组建设的工作进行开展[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第5个选项51.活动准备：活动开展前的准备工作是否到位[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第5个选项52.活动流程：层次清楚，过渡自然，教、学、讲、练能有机结合；培训内容容量适中，难易适度，培训时间控制合理[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第5个选项53.活动内容：培训教材全面，传授知识科学严谨，无知识性和科学性错误[输入0(不满意)到10(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第5个选项54.活动结束后组织者对活动进行总结[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第5个选项55.成员对活动开展内容是否清晰了解自己需要完成的工作和任务，是否清晰学习该培训对日后工作中各方面的业务能力提升点[输入0(不满意)到15(非常满意)的数字]*________________________________依赖于第14题第5个选项56.成员踊跃参与，过程中有互动，精神状态饱满，注意力集中；

组织者充分发挥组织和引导作用，调动每一个成员的积极性[输入0(不满意)到15(非