质检部安全生产目标责任书考核表_第1页
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文档简介

质检部安全生产目标责任书考核表1.背景质检部作为公司的重要部门，需要承担保障公司产品质量、生产安全的重要职责。为了进一步确保质检部门安全生产目标的实现，本考核表将于每季度进行一次考核，以评估质检部门的安全生产工作，同时帮助质检部门发现并解决工作中存在的问题和隐患，推动质检部门持续提升安全生产水平。2.考核内容考核内容分为两部分：安全生产目标考核每季度初，质检部门需制定季度安全生产目标，并向公司安全生产部门报送，目标需详细、具体、可实施，并在季度末进行自评和评估。根据已制定的安全生产目标，考核人员将对质检部门在实现目标方面的表现进行评估，主要从以下几个方面进行考核：安全培训：质检部门员工是否接受了足够的安全培训，并是否按时完成了安全生产的考核和教育。隐患排查：质检部门是否及时发现和排除各类隐患，并采取了相应的措施消除安全隐患。突发事件应对：质检部门是否有预案，并在突发事件中能够及时、有效地进行处置。安全意识：质检部门员工是否具有良好的安全意识，是否能够有效主动地进行安全操作。安全文明考核考核人员将对质检部门的安全文明建设工作进行评估，主要从以下几个方面进行考核：安全设施：质检部门的安全设施是否达到标准，并是否得到了适时维修和保养。清洁卫生：质检部门办公环境的卫生状况、垃圾分类、保洁人员的工作态度等情况。安全操作：质检部门是否严格执行操作规程，是否存在人为操作不当等情况。3.考核方式分值分配：安全生产目标考核和安全文明考核各为50分，总分100分。打分标准：每项考核分数分为0-5分，其中0分表示未达标；1-2分表示基本达标；3-4分表示达到一定程度的标准；5分则为完全达标。考核周期：每季度进行一次考核，考核人员由公司安全生产部门组织，并请质检部门进行配合且提供相关资料。4.责任和检查责任：质检部门是本考核表的主要责任方，需要在每一季度内制定安全生产目标，并按照要求进行自评和整改，同时配合进行公司安全生产部门的考核工作。检查：公司安全生产部门将根据考核得分，对质检部门的安全生产工作进行提醒、督促和检查，以确保质检部门安全生产目标的顺利实现。5.总结本考核表是为了进一步促进公司质检部门的安全生产工作，完善公司各项安全制度，防范和化解各种安全风险而制定的。质检部门应严格遵守考核要求，确保每一项安全生产目标都能达到要求，并按时报送相关信息，做到安全生产

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