2023年度江西辅警招聘考前自测题(通用题型)_第1页
2023年度江西辅警招聘考前自测题(通用题型)_第2页
2023年度江西辅警招聘考前自测题(通用题型)_第3页
2023年度江西辅警招聘考前自测题(通用题型)_第4页
2023年度江西辅警招聘考前自测题(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度江西辅警招聘考前自测题(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.人民警察对上级的决定和命令,()

A.必须执行B.可以变通执行C.可暂缓执行D.认为决定和命令有错误的就不执行

2.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日

A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日

3.公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行()

A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害

4.公安民警必须遵守的政治原则是()

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

5.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

6.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()

A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立

7.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

8.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是()

A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所

9.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

10.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人

A.3B.2C.1D.4

11.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

12.法律规范属于()。

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

13.任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕

A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队

14.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的,应当报()审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

15.公安机关人民警察(),可以优先乘坐公共交通工具

A.因履行职责的需要,经出示相应证件

B.因履行职责的需要,经相对人同意

C.因履行职责的紧急需要,经相对人同意

D.因履行职责的紧急需要,经出示相应证件

二、多选题(12题)16.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

17.公安机关办理行政案件中收到听证申请后,审查的主要内容有()

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

18.微型计算机总线一般由哪几种总线组成?()

A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线

19.公安机关对与违反治安管理行为有关的物品进行检查时,应当出示()

A.工作证件B.身份证C.县级以上人民政府开具的检查证明文件D.县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件

20.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

21.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()

A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

22.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

23.申请人提出的申请材料具有()情形的,行政机关不予受理

A.申请事项不属于本行政机关职权范围的

B.申请事项依法不需要取得行政许可的

C.申请材料不齐全

D.申请材料不符合法定形式的

24.以下关于法的特征的说法正确的有()

A.法是由国家制定或认可的,具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的,具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的,具有历史性

D.法是经严格的程序制定的,具有程序性

25.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()

A.提高时间效率,减少工作拖延

B.提高物质效率,降低经济消耗

C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性,缩短办案时间

26.下列哪些情况会导致法律责任?()

A.保安员曲某收5元自行车停车费,并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元

27.根据《治安管理处罚法》的规定,违反治安管理行为有()状态的,追究时效从行为终了之日起计算

A.牵连B.吸收C.连续D.继续

三、判断题(12题)28.限制人身自由1日,折抵执行行政拘留1日,询问查证和继续盘问时间应予折抵

A.正确B.错误

29.被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼

A.正确B.错误

30.追缴由县级以上公安机关决定但是,追缴违法所得的财物应当退还被侵害人的,公安派出所可以追缴

A.正确B.错误

31.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务

A.正确B.错误

32.个公安机关都有权管辖的行政案件,由主要违法行为地公安机关管辖

A.正确B.错误

33.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

34.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正确B.错误

35.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

36.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚

A.正确B.错误

37.依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务,实行的是法治而不是人治

A.正确B.错误

38.凡知道案件情况的人,都有作证的义务

A.正确B.错误

39.办理同一起治安案件,需要对不同住宅进行检查时,可以使用同一检查证

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责

41.对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时

42.人民警察()执行职务的行为受法律保护

43.醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其()约束至醒酒

五、简答题(4题)44.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映假如你是该小区物管,你怎么处理?

45.我国现行宪法的基本原则?

46.简述紧急避险的条件?

47.人民警察的任务是什么?

参考答案

1.A

2.C

3.D

4.B

5.C

6.B

7.D

8.D

9.C

10.B

11.A

12.B

13.C

14.C

15.D

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.AD

20.AC

21.ABCD

22.ABCD

23.AB

24.ABD

25.ABC

26.AD

27.CD

28.B

29.B

30.A

31.A

32.B

33.A

34.A

35.B

36.B

37.A

38.A

39.B

40.其职责范围内的

41.48

42.依法

43.采取保护性措施

44.【测评要素】应变能力【答题要点】(1)我会首先向业主们道歉,承认这是自己工作上的不足,没有及时发现小区供电供水断断续续的情况安抚本区的居民的情绪,感谢他们及时反映,并向他们保证会很快解决这一问题(2)立即组织人员调查停水停电的原因,如果是线路问题,则立即联系有关电力、供水部门,反映情况,要求他们尽快解决如果是其他的问题,比如物业欠费,则应向居民讲明情况,制定解决方案,并尽快实施(3)总结经验教训,并向领导汇报在以后的工作中,我会经常去居民区走动,与居民们建立良好的互动关系,设立物业管理咨询电话对居民反映的各项问题尽快地加以解决

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论