2023年度北京辅警招聘考前自测题(含答案)_第1页
2023年度北京辅警招聘考前自测题(含答案)_第2页
2023年度北京辅警招聘考前自测题(含答案)_第3页
2023年度北京辅警招聘考前自测题(含答案)_第4页
2023年度北京辅警招聘考前自测题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度北京辅警招聘考前自测题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

2.下列选项中表述正确的是()

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

3.任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定,并由()执行,不受逮捕

A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队

4.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

5.下列说法中正确的是()

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

6.一切国家机关实行()的原则。

A.高效B.简捷C.精简D.实效

7.法律规范属于()

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

8.当事人中有()周岁未成年人的,调节时应当通知其父母或者其他监护人到场

A.不满14B.不满16C.满14不满16D.不满18

9.根据《治安管理处罚法》的规定,询问不满()的违反治安管理行为人,应当通知起父母或者其他监护人到场。

A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁

10.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

11.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人,()

A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件

12.公安民警必须遵守的政治原则是()。

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

13.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

14.人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉

A.审判权B.检查权C.检察权D.调查权

15.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

二、多选题(12题)16.公安机关对行政案件进行调查时,应当()地收集、调取有关证据材料,并予以审查、核实

A.全面B.及时C.合法D.选择

17.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()

A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续

18.要正确认定违反治安管理行为的年龄,必须掌握()

A.按照周岁正确计算年龄

B.认真核实年龄

C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准

D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准

19.以下关于法的特征的说法正确的有()

A.法是由国家制定或认可的,具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的,具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的,具有历史性

D.法是经严格的程序制定的,具有程序性

20.公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

A.行政强制措施B.行政处分C.行政处罚D.刑事处罚

21.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是()

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

22.下列哪些情况会导致法律责任?()

A.保安员曲某收5元自行车停车费,并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元

23.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有()

A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄

24.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念,不断提高党员()的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

25.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()

A.提高时间效率,减少工作拖延

B.提高物质效率,降低经济消耗

C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性,缩短办案时间

26.公安机关对被依法吊销许可证的单位,应当同时依法()

A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔

27.我国《宪法》规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

三、判断题(12题)28.法作为社会规范,与道德规范在本质上没有什么区别,都调整人的行为

A.正确B.错误

29.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

30.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。()

A.正确B.错误

31.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

32.不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚

A.正确B.错误

33.对可以适用调解的治安案件,公安机关也必须及时依法调查取证,查清事实真相,收集固定证据

A.正确B.错误

34.口头传唤后不必补办传唤证,但应当在询问笔录中注明情况

A.正确B.错误

35.当事人达成协议的治安案件,公安机关不予处罚

A.正确B.错误

36.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的,可以每日按罚款的3%加处罚款

A.正确B.错误

37.严格依法办事是法治区别于人治的重要标志

A.正确B.错误

38.追缴由县级以上公安机关决定但是,追缴违法所得的财物应当退还被侵害人的,公安派出所可以追缴

A.正确B.错误

39.县级以上公安机关要实行现场管制,必须报经公安部和省级人民政府批准

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

41.人民警察()执行职务的行为受法律保护

42.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责

43.醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其()约束至醒酒

五、简答题(4题)44.领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?

45.处长要出国学习,安排你负责处里的工作,有两位老同志,老是找理由,不来上班,这时你怎么办?

46.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?

47.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?

参考答案

1.B

2.B

3.C

4.B

5.C

6.C

7.B

8.B

9.C

10.D

11.A

12.B

13.C

14.A

15.D

16.ABC

17.ACD

18.ABC

19.ABD

20.AC

21.BCD

22.AD

23.ABCD

24.ABCD

25.ABC

26.AB

27.ABCD

28.B

29.A

30.B

31.A

32.A

33.A

34.A

35.B

36.A

37.A

38.A

39.B

40.法律面前人人平等

41.依法

42.其职责范围内的

43.采取保护性措施

44.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系(2)既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手(3)和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施工作完成后认真总结并汇报领导

45.【测评要素】应变能力,情绪控制能力,人际关系【答题要点】(1)处长要出国学习,安排我负责处里的工作,是处长对我的信任,也是对自己的考验,我一定会圆满完成任务(2)遇到这种情况,要冷静处理,不可带有情绪,首先查找原因,看两位老同事是否是确实家里有困难,如果有困看,我会尽我所能帮助他们解决困难,尽快回到工作岗位同时,我也会从自己身上找原因,看是否是自己的工作方式方法发生了偏差,我会在恰当的时间,在轻松的地点,和两位老同事真诚沟通,虚心向老同志请教、学习,取得他们的理解与谅解(3)在全处同志面前,要以诚实和小学生的姿态出现,并带头多干事、干实事把自己的本职工作做好总结经验教训,并在不耽误处长事情的情况下,适时向处长汇报工作情况

46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望(2)对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助(3)在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性(4)当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难(5)当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功(6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论