2023陕西省辅警招聘模拟试卷（含答案）

2023陕西省辅警招聘模拟试卷（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

2.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

3.下列说法中正确的是（）

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

4.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

5.下列情形中，不适用治安调解的有（）

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

6.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

7.下列选项中表述正确的是（）

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

8.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

9.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

10.从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是（）

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

11.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

12.当事人中有（）周岁未成年人的，调节时应当通知其父母或者其他监护人到场

A.不满14B.不满16C.满14不满16D.不满18

13.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

14.公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）

A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害

15.下列不属于方案抉择的主要方法的是（）。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

二、多选题(12题)16.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

17.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

18.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，不断提高党员（）的本领

A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众

19.通报的适用范围是（）。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

20.社会主义法治的基本原则是（）

A.有法可依、有法必依B.执法必严、违法必究C.尊重法律、维护法律D.严格执法、公平正义

21.严格依法办事的含义是（）

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

22.以下关于法的特征的说法正确的有（）

A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性

B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性

C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性

D.法是经严格的程序制定的，具有程序性

23.树立依法治国的理念，需要准确把握的基本内涵是（）

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事

24.贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，需要做到（）

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

25.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有（）

A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训，考试合格

26.公平正义理念的主要含义是（）

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

27.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

三、判断题(12题)28.办理同一起治安案件，需要对不同住宅进行检查时，可以使用同一检查证

A.正确B.错误

29.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源，但不支持FIP，电子邮件以及BBS其他服务，因为它们使用不同的通信协议。（）

A.正确B.错误

30.当事人达成协议的治安案件，公安机关不予处罚

A.正确B.错误

31.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

32.人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责

A.正确B.错误

33.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的，可以每日按罚款的3%加处罚款

A.正确B.错误

34.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的

A.正确B.错误

35.程序正义的一个突出功能就是对权力可能被滥用有较强的预防和制约作用

A.正确B.错误

36.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚

A.正确B.错误

37.公安机关在办理治安案件时，对当事人明确表示不愿意调解处理的案件不适用调解处理

A.正确B.错误

38.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼

A.正确B.错误

39.对于违反治安管理的行为，公安机关在6个月内没有处理的，不再处罚

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.（）是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

41.对几个公安机关都有权管辖的行政案件，在必要时可以由（）管辖

42.对有违法犯罪嫌疑的人，需要继续盘问的，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以将继续盘问时间延长至（）小时

43.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

五、简答题(4题)44.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？

45.简述紧急避险的条件？

46.领导派你配合一位老同志，你觉得他方法不妥，怎么办？

47.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

参考答案

1.C

2.D

3.C

4.D

5.D

6.B

7.B

8.B

9.D

10.A

11.D

12.B

13.D

14.D

15.B

16.ABCD

17.AD

18.ABCD

19.AD

20.AB

21.ABCD

22.ABD

23.ABD

24.ABC

25.BCD

26.ABCD

27.ABC

28.B

29.B

30.B

31.A

32.A

33.A

34.B

35.B

36.B

37.A

38.B

39.B

40.法律面前人人平等

41.主要违法行为地公安机关

42.48

43.公共利益

44.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性，人际关系【答题要点】（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作

45.(1)法益面临现实危险(2)危险正在发生(3)出于不得已而损害另一法益(4)没有超过必要限度造成不应有的损害

46.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）如果我配合老同志一块完成一项工作，我一定会向老同志虚心学习，并承担自己能承担的尽可能多的工作；在生活上也要给予老同志细心的照顾（２）如果我觉得老同事的方法不妥，我会换位思考，重新审视、判断，看是否是自己的见解不成熟，如果思考之后，还是觉得老同事的方法欠妥当，我会把我的建议形成书面的资料，并耐心诚恳的和老同事沟通交流，征询老同事的意见，并达成一致相信在我认真诚恳的工作之后，老同事会改变原来的处理方法我会在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事学习

47.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真