单位公司工作计划

单位公司工作计划

一、本年度工作总结

(一)工程质量掌握

监理部将质量掌握贯穿于工程建立的全过程，将“质量第一”的理念贯穿于工程建立的每一个环节。

1、检查质量治理体系：工程开工前对施工单位的质保体系、技术标准、技术治理制度、施工治理制度等进展仔细检查、合格前方准开工。

2、分包单位的资格审查：对全部分包单位的资质、质保体系、业绩等进展审查，符合要求。

3、施工组织设计和施工方案的审核：对关键部位及重要工序均要求施工单位编制施工方案，并进展审核，提出合理化建议，催促施工单位做好技术交底工作，严格按方案实施。

4、检查工程所用材料、半成品、构件和设备的质量：实行报验制度，对全部进场的原材料、半成品、构件和设备均严格仔细的检查其外观质量和截面尺寸、产品质量证明书，按标准要求进展旁站见证取样复试，合格前方准使用于本工程。

5、技术复核：对测量定位成果及施工放样等均进展复核。对每层的模板标高、截面尺寸、轴线位置等均进展严格检查，发觉偏差准时要求施工单位改正。

6、隐藏工程验收：对全部隐藏工程均进展验收，上道工序达不到合格要求，不准进入下道工序施工，做好隐藏工程验收记录。

7、实行主动掌握措施：对关键部位、重要工序施工前对施工单位进展监理交底，提出预控措施。

8、对施工过程进展检查：实行巡查制度，在过程中准时发觉和指出问题催促施工单位进展整改，关键部位、重要工序施工时实行旁站监理，如桩基工程、基坑支护工程、防水工程、砼浇捣、土方回填等，旁站见证砼试块、砂浆试块的制作和送检。

9、对工程质量进展验收和评定：对分项、分部工程均实行实测实量进展验收和评定，做好检查验收记录。

通过以上措施，工程质量得到了有效的掌握，到达合格要求。

(二)工程进度掌握

1、依据施工合同，要求施工单位编制总施工进度规划，按总进度规划的要求编制月进度规划和周进度规划，审核其科学性和合理性，提出合理化建议。

2、实行周报和月报制度，定期检查工程进度，并比照分析，找出偏差，分析进度滞后的缘由。

但由于种植焕?蛩氐挠跋欤?探?染?型涎樱?饕?嬖谝韵录父龇矫嬖?颍

(1)施工方规划性不强，对不利因素及突发大事估量缺乏，预控措施不到位，规划发生偏离后，未准时分析缘由，并实行调整措施。

(2)各参建单位间协调协作不够，没有统筹规划，造成相互之间的影响。

(3)原材料及劳动力供给不准时。

(4)天气缘由影响。

针对影响工程进度的诸多因素，监理实行监理例会、专题会议等多种方式进展讨论、催促，要求施工单位准时调整施工方案，尽量增加平行作业，穿插作业和加班作业，在保证质量的前提下，合理安排，科学组织施工，强化治理以保证施工总进度规划目标的实现。

(三)工程投资掌握

对每月完成的工程量进展仔细的计量和审核，并认真签署月工程进度款报审表，签发进度款支付证书。

(四)工程合同及信息治理

1.依据建立单位的授权，公布停工令和复工令：

2#楼治理松懈，未经监理允许就进展顶板混凝土浇筑，严峻违反规定，在征得甲方郭助理同意后，对其发出工程暂停令，停工整顿三天，要求施工单位整改，复查到达要求后签发复工令。

2.每周组织一次监理例会，主要是对上周施工状况进展评价，分析偏差缘由，提出施工中存在的问题;安排下周施工规划，提出预控措施，协调各方关系。并按工程需要召开质量、进度等专题会议，解决工程中实际存在的问题。

3.准时向业主提交监理月报。对已完工程准时进展评价，提交有关阶段的、专项的和总体的质量评估报告。

4.做好各项监理记录，建立完善的监理台帐，力求资料的准时性、真实性、完整性，并做好档案的治理工作。

5.做好材料的考察和认定工作。

(五)安全生产、文明施工治理

1、严格执行《建筑工程安全生产治理条例》的相关规定，符合“北京安全文明工地”及“军队营院治理”的有关规定，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建立行政治理部门的安全生产的规章制度和建立工程强制性标准。

2、催促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立、健全安全生产责任制。

3、审核施工方案及安全技术措施，检查是否对新进场的工人做安全交底及安全教育，检查方案的实施状况。

4、监视检查施工现场的消防措施、冬季升温、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作。进展质量、安全综合检查，发觉违章、冒险作业的要责令停顿作业，发觉安全隐患的要求工程部准时整改。

5、定期、不定期地进展安全检查，准时发觉安全隐患，并催促施工单位进展整改。

6、加强安全审批制度，对进场的机械设备未经安全检查验收合格不准投入使用，对各项安全生产专项方案进展严格地审查并提出合理化建议，批准后催促施工单位严格按方案实施。

经过监理人员的细心治理，甲方的大力支持及乙方的积极协作，整个工程到目前为止未发生任何施工安全事故。

(六)目前的形象进度

截止到12月底，1#楼主体构造十八层已封顶;2#楼主体构造十七层已封顶;3#楼主体构造五层已封顶。

二、监理部的组织与协调

由于建立工程的多样化和复制性，更由于不同工程牵扯到方方面面的人员及其组合的变化，组织协调力量的凹凸在很大程度上打算了整个工程监理部的成效优劣。针对现场实际状况监理部仔细做好以下方面的协调工作：

1、处理好与甲方的关系：

监理托付合同打算了业主和监理之间的主从效劳关系，许多时候业主对现场监理的满足度是衡量监理工作的关键标准。所以我们的工作中心，都是围绕如何让甲方满足来进展。让甲方满足的前提是监理自身的业务素养要过硬，不能轻易授人以柄;另外在说明立场和协调关系上留意分寸，尽量留有盘旋余地。经过一年的努力，我们赢得了建立单位的信任与好评。

2、处理好与质监站的关系：

监理单位最主要的对外协调对象就是质监站，由于监视、检查监理行为是质监站的主要工作内容之一。一般状况下，质监站的协调工作是由承包方来实施的。假如施工单位素养好，公关到位，监理是比拟轻松的，由于现场的监理工再在努力，也不行能面面具到;假如施工单位现场的治理混乱，又不愿花力气协调，则监理单位很简单受到施工单位的牵连而担当连带责任，或者被通报批判，或遭业主的惩罚。在这种状况下，现场监理一是要做好自身工作，擅长自我爱护，对施工单位的违规行为准时以书面的方式要求整改;二是要催促施工单位，在做好现场整改工作的同时，也要担负起相应的公关联络，化被动为主动，积极协调好和质监站的关系。假如协调得当，完全可以做到与质监站的良性互动，为现场监理工作平添双翼。经过监理人员扎实的工作和辛勤的努力，在各项检查中都赢得了质监站领导的高度认可和赞扬。

3、处理好与施工单位的关系：

监理和施工单位打交道最重要的是摆正两者之间的关系，对施工单位只有不卑不亢，以文明的态度和专业的技能进展监理工作才能协调好双方的关系，赢得对方的敬重。通过一年的工作，监理部以积极协作的态度，仔细严谨的指导，把问题毁灭在萌芽状态，对施工现场的治理起了很大的帮助作用，施工单位对监理部的工作非常满足。

4、处理好监理内部的关系：

由于监理部人员来自五湖四海，流淌性强，年龄差距大，水平良莠不齐，专业各有所长。我们本着监理部是一个大团队、大家庭的原则，所以最要紧的就是团结和向心力。团结讲究的是整体，尺有所短，寸有所长，要留意发挥每个成员的优势，只要珍惜岗位的，能够自律的人都可以用其所长;总监要把一个集体的向心力作为核心力气，以身作则，对新人鼓舞其学习，尽快成才;对老兵要激发其荣誉感，争上台阶。通过一年的磨合，本监理部的人员相处的特别融洽，每位监理人员都能积极地工作，不辞辛苦、任劳任怨，打造出了一个和谐的团队。

三、监理工作规划及安排

1、连续加强对总包的各种治理体系的检查，并监视其执行。

2、连续加强对后续工程每个施工方案、进度规划的审核，并提出合理化建议。

3、做好业主与总包及各分包单位之间的关系协调及各专业之间的技术协调工作。

4、加强质量预控、过程巡检、工序验收、隐藏验收工作。

5、做好各阶段的质量验收和评定工作，提交阶段、专项监理工作总结。

6、帮助施工单位按拟定的工期目标进展科学、合理组织施工，将规划目标进展分解，准时进展比照分析，发觉偏离准时实行纠偏措施。

单位公司工作规划

企业档案治理是企业治理的一项重要根底工作，是企业行政治理、经营治理、生产技术治理等必不行少的组成局部，搞好档案工作对企业的进展有很重要的作用，下面就所见现状和档案治理工作如何开展进展浅谈。

一、面临问题：

（一）档案治理在公司实属空白。

1、档案不集中，分散在各部门手里，无法保证其整体性、安全性、连续性和可追溯性。

2、无正式下发的治理方法、细则，难以界定治理者的权限、责任和义务，以至于即使档案丧失也无人知晓，无法问则。

（二）不受重视。档案属企业的隐形资产，见利不直接，因此简单被无视，甚至在企业改革中消失被挤脱现象。

（三）固有模式业已形成，难以转变。

二、解决方法：

（一）建立健全档案治理制度，切实做好执行工作。

1、界定档案范围。公司档案是公司在各项活动中形成的全部档案的总和。（详见附《各专业档案分类及治理要求》）

2、建立与档案治理相适应的组织构造和治理制度。使档案治理有章可循，落实责任人和责任，界定档案治理权限。

（二）高管重视及各部门亲密协作。

将档案治理工作同企业现代化进展同步考虑，列入企业进展和年

度工作规划，纳入领导议事日程。增加各部门助理、秘书责任感，促进文件资料、会议纪要等进展收集、整理、送交行政部存档。

（三）抓住时机，实现双轨双套。在OA正式启用之时，将档案治理纳入OA系统中，使档案治理工作实现数字化、网络化、档案信息共享，到达便利检索和利用的目的，进一步提高档案治理现代化水平。

（四）加强硬件建立。设立特地档案保存区域，添置档案柜等相关设备，并且具备良好的卫生环境和防盗、防火、防尘、防虫等安全措施。

三、执行档案治理工作的规划：

（一）做好档案收集工作。（详见附《档案治理名目体系》）

1、为防止文件传阅过程中遗失，当文件送达承办人时，承办人须签字，共同担当文件准时、完整归档的责任。

2、定期收集各部门档案，部门助理、秘书，负责收集部门档案。对一些重要文件实行先复印，再把复印件送交承办人的方法。

3、在交接过程中全面清理资料，对散落在个人手头上的资料，由各部门档案责任人负责，追缴资料，确保档案收集即齐全又完整，避开资料遗失。

（二）制定合理的分类方案。

1、将档案分为文书档案、音像档案、实物档案等类型。

2、将文书档案按年度类目级别保管期限进展分类。

3、音像、实物档案以不同期限按行政事务类、经营工程类、技术研发类等排列，依据分类方案和保管期限类，切实做好平常的立卷工作。

（三）仔细做好日常档案治理。

各类档案、资料按类别存放在不同档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记簿、档案利用效果登记簿、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案移交统计等多种台帐。（详见附《档案治理台账表》）

（四）加强档案治理工作的学习。

遵守档案治理员职业道德，做好保密工作，平常工作要有规划、有措施、有成效，娴熟自身业务。保证档案完整，提高档案利用效率。

单位公司工作规划

20xx年推动使用正版软件工作总的思路是：发挥好联席会议制度作用，以推动省和地市级政府机关使用正版软件为工作重点，确保按期完成国务院部署的地方政府机关软件正版化检查整改工作任务，同时加强统筹协调，对推动企业使用正版软件工作进展同部署、同督查、协调推动。

20xx年是推动使用正版软件工作的关键一年。《国务院关于同意建立推动使用正版软件工作部际联席会议制度的批复》(国函〔20xx〕1号)正式批准成立推动使用正版软件工作部际联席会议，要求联席会议扎实推动政府机关和企业使用正版软件工作。有关工作安排如下：

一、按时完成政府机关软件正版化检查整改工作

1.要高度重视政府机关软件正版化检查整改工作。各省(区、市)政府要根据国办发〔20xx〕47号、国办函〔20xx〕130号和新出联〔20xx〕20号等文件有关要求，特殊是主要负责同志要切实履行第一责任人责任，抓好政府机关软件正版化检查整改工作;要负责催促本辖区内省、市两级政府机关完成好软件正版化检查整改工作，确保按时完成。中心和国家机关要稳固软件正版化工作成果，加强软件资产治理，完善长效机制。

2.各级有关职能部门要亲密协作、履行职责，连续做好检查整改推动工作。财政部门要催促指导落实政府机关正版软件选购经费，把通用软件列入政府集中选购名目，完善软件资产治理相关制度。集中选购部门要做好通用软件集中选购工作，重视软件产品性价比和售后效劳，切实降低软件选购本钱。

审计部门要做好对本级政府机关软件选购资金治理使用和软件资产治理状况的审计工作，相关审计结果纳入审计报告。

新闻出版(版权)部门要会同工业和信息化、财政、商务、审计、工商、学问产权、机关事务治理、法制等相关部门做好对软件正版化工作的催促检查和宣传，加大对地方政府相关人员的教育培训。

3.要做好信息通报工作。要催促各省(区、市)政府办公厅按时向新闻出版总署(国家版权局)报送《软件正版化检查整改工作落实状况表》和新完成的省级机关名称和地市级、县级政府名称;分别于20xx年6月底前、20xx年12月底前、20xx年12月底前将省级、地市级、县级完成检查整改工作状况报送国务院并抄送新闻出版总署(国家版权局)。新闻出版总署(国家版权局)将准时汇总各地状况，以信息专报、月度汇总通报(每月5日前)、专项通报等形式准时向国务院领导、有关省(区、市)政府领导通报进展状况。

4.要加大催促检查力度。联席会议办公室将于20xx年3月、8月实行实地督查和书面督查相结合的形式，对各省(区、市)工作进展状况进展全面督查，准时总结阅历、发觉问题，对于督查发觉的问题要求限期解决，并向国务院汇总报告、向各省(区、市)政府汇总通报;于5月、10月对工作进度慢的局部省(区、市)进展专项督查，现场协调解决制约工作进度的突出问题，确保整体工作按时完成。

二、协调推动企业使用正版软件工作

5.稳固已取得的工作成果。进一步稳固中心企业、大型银行机构和大型保险企业等大型企业软件正版化工作成果。

探究建立企业使用正版软件工作统计制度，汇总统计完成软件正版化任务的企业数量、企业人员数量、使用计算机设备数量、使用正版软件数量和软件选购数量，建立真实可用、动态更新的企业使用正版软件信息统计数据库;催促相关企业准时解决因人员、计算机设备数量变化而引起的使用非正版软件的问题。

6.建立完善推动企业使用正版软件工作长效机制。总结20xx年以来推动企业使用正版软件工作阅历和问题，抓住列入目标企业、开展培训、制订时间表、保障进度、确保按时完成、建立长效机制等重要环节，加强推动工作的标准化和制度化，实现常态化推动。

积极推动企业软件资产治理试点工作，讨论起草《企业软件资产治理工作指导意见》，探究建立并推广应用符合中国企业实际的企业软件资产治理制度。

对中小银行机构和机械行业企业等开展专题调研，探究推动中小企业使用正版软件工作的思路和措施，逐步拓宽使用正版软件工作的行业企业领域。

7.开展第三批“全国软件正版化示范企业”评比工作。发挥示范企业的示范引导作用，根据科学的评比标准和程序，将各地新涌现出的有代表性、有借鉴性的企业筛选出来，进展总结梳理，将有效的阅历、做法和模式加以推广应用。

8.平衡推动相关行业企业使用正版软件工作。综合考虑国际应对压力、行业企业承受力量、国产软件产业竞争力等因素，平衡推动国有企业、外资企业、新闻出版企业、证券期货相关企业、机械制造和勘察设计企业等行业企业的使用正版软件工作。

三、构建推动使用正版软件工作效劳保障平台

9.加大计算机预装正版操作系统软件监管工作力度。加强对计算机预装软件状况的专题调研，加强对新出厂计算机预装正版操作系统软件的监视治理，催促计算机制造商和操作系统软件供应商进一步改善预装构造，标准销售渠道。

10.完善政府机关购置预装正版操作系统软件计算机办公设备的资金保障和选购机制。加强对政府机关选购计算机办公设备的专题调研，讨论修改《关于政府部门购置计算机办公设备必需选购已预装正版操作系统软件产品的通知》(国权联〔20xx〕1号)，进一步完善政府机关选购计算机办公设备及相应正版软件的预算保障和选购机制。

11.完善打击软件侵权盗版专项治理机制。将严峻打击软件侵权盗版行为作为重要内容纳入打击侵权假冒专项治理工作、打击网络侵权盗版“