学校发展及建议100条七篇(通用)

第页共页学校开展及建议100条七篇(通用)学校开展及建议100条篇一您好！您对我们学生非常照顾，也非常关心，还给我们营造了一个美妙的环境，既可以认真专一地读书，又可以自由自在地玩耍，让我们度过了一个开心而有意义的童年。这真是以身作那么啊！我想对您说：“谢谢！”但是，我觉得学校管理上还有一些破绽。第一，课间餐的数量。每次，课间餐管理老师分好后，就走了。课间餐都是由学生去拿的，有些淘气的孩子就会偷偷地那一个吃，或者是有的班的同学，从别的班那儿那几个放自己班的桶里，使得有些班的同学没有吃到课间餐。我觉着点做得不够好。第二，订阅书刊的数量。每学期积极订阅书刊当然是好事。但是，有些同学订并不是为了看书，而是为了玩送的玩具，所以有些同学一订就是十几本。而且，这样会形成攀比的心理。有些同学就会想：别人都订十几本，我一本不订，好似很没有面子，更显得我家很穷。第三，营养午餐质量。屡次，我在吃午餐的时候，不是菜里有条虫子，就是饭里有只蚂蚁，还有几次，盘底有蜘蛛网。所以我认为中餐质量要改良。针对以上意见，我提出以下建议：一、增强课间餐管理，一定要有老师在场，假如有同学没有课间餐的话，老师要及时添补。二、控制订阅数量，班主任让同学们最多只可以订三本，不能多订。三、让厨师加强责任心，认真洗菜、洗米、洗盘，这样就不会出现虫子了。我希望学校可以使用我这份建议书！建议人：xxx20xx年x月x日学校开展及建议100条篇二尊敬的校长：您好！我是六年级一班的傅艺璇。我在母校已经上了快六年学了，这里给我留下了非常美妙的印象。我非常热爱我的母校，是母校把我从一个什么也不懂的小孩，即将培养成一个合格的小学毕业生。我非常感谢我的老师和同学，是他们给了我无私的帮助和关心，使我学到了好多的知识，学会了怎样做人。在我们即将分开母校，进入新的中学之前，除了要表达我对母校和老师的感谢之外，我还想从关心母校的开展出发，给您提一些建议。如今，我们学校的校园已经很美了，操场硬化了，周围栽上了绿树，种上了花，到了夏天，我们的校园就成了“绿色学校”。但是，在这样美丽的校园里，却有一些不和谐的音符出现，影响了校园的美。有的学生的行为举止并不“绿色”。有的随地吐痰，有的乱扔纸屑，有的出口成“脏”，有的满校园里追跑打闹……这些行为的出现，说明我校的学生并没有讲文明，同学的思想素质急需进步。为了让我们的学校真正成为“绿色学校”，我有以下几点建议：一、加强对学生的思想品德教育，充分利用思想品德课、班会、周会和少先队的活动。在这些活动中对全体学生进展教育，是使同学们认识到学校的风采形象需要要我们每个人来维护，增强集体荣誉感和使命感，自觉地抵抗那些不正确的思想和行为。二、组织学生学习《小学生守那么》、《小学生日常行为标准》。通过学习，明确自己该做什么，不该做什么，明辨是非，并根据这些来标准自己的行为。三、在全体学生中开展“我为校园添光荣”的活动，号召全体学生从自身做起，从点滴小事做起，为学校争取荣誉。四、开发更多的边角空地，种树种草种花，使学校更加美丽。五、假如把操场的水泥地换成塑胶地就更好了，使得同学们活动时不宜受伤。我相信，在我们的共同努力下，我们的学校会变得更加美丽！以上几条建议，是我在即将分开母校时想对您说的话，这是发自内心的。假如有不妥的地方，请您多多包涵；假如友好的建议，希望您可以采纳。建议人：时间：学校开展及建议100条篇三尊敬的学校领导和老师：您们好！我是xx—x级〔自主〕2班学生李xx同学的家长，非常感谢学校对孩子的培养教育，给了我女儿这么好的学习环境，让他可以在学校这个温暖的集体里承受教育长大成人。也非常感谢学校给了家长一次时机，倾听家的意见，架起家庭——学校沟通的桥梁。让家庭教育，学校教育，社会教育结合起来，以下是我们些许建议：一、关于生活安康：从生活上多照顾；吃饭要分碗，勿汤泡饭，也不要汤不够；改善午餐、水果；水果品种丰富、新颖；伙食中可以减少油炸食物的数量；校内进展杀虫消毒；老师不要拖堂；课间要保证孩子休息；中午不能剥夺孩子的休息时间；课间、中午让学生放松；用眼卫生；注意学生的书写姿势；增加学生运动量；穿校服；天热了，饮水保证供给，不能断水；二、关于课业负担：作业较多；控制作业量；作业最好能略微减少一些；减轻作业负担，降低考试难度；减少每天作业量；适当减少课外作业，进步布置作业的质量；孩子学习压力较大，双休日也做作业；考试难度偏大，进步局部占比例过高；引发孩子兴趣，不是增加作业、考试的难度；多点玩的时间，少点作业，降低作业难度，做法现实点；三、关于家校沟通：及时跟家长联络沟通；多使用家校通反应孩子的在校情况；定期或不定期在家校通上发一些孩子在校的学习、生活情况；加强家校互动，多与家长沟通；建议每月在家校通上汇报一下小孩的总体情况；经常组织公开课，让家长更多的理解孩子的在学校的情况；希望在家校通上公布教学进度；多些家长开放日，家校互动的活动；在今天电脑普及的前提下，还是希望班主任老师用一个笔记小本子，家校通联络和沟通；适当减少家长签名的地方，如作业本上；班主任与任课老师缺少与家长沟通，应经常与家长联络，反映学生在学校的情况，班级内要经常开家长会；四、关于因材施教、个性培养、教育方法：因材施教；更多的理解每个孩子；培养孩子安康、积极向上的心灵；多关注不活泼的孩子；多关注学习才能弱的.学生；注意个性培养；改善与学生交流方式，注重孩子的特点；对孩子习惯培养给予意见；加强习惯引导；要放大优点，淡化缺点；尽量开掘孩子的优点，多给予鼓励。对付每个学生；加强老师与学生单方面沟通，针对孩子的性格给予教育；如何能表达对每个孩子的关注，是需要考虑的问题，教育资在一个班级内已出现过度集中现象，所以归根到底，学校仍然是传统学校。不以批评为主，要表扬鼓励，多给孩子展示时机；老师要正确分析^p每个学生的详细状况，对症求药，培养孩子的独立才能和学习才能；多鼓励，多交流，学科老师应承当一定的责任。多鼓励孩子，增强自信，培养兴趣；希望班主任正确评价每一个孩子，不要对几个人特别偏爱；多关注细节，多全面开展，少一些____；更注重赏识教育；对自然艺术特长的学生，要坚持长期培养；尽量多鼓励学生，培养学生自信心；五、关于各科学习：多读课外书；高段年级集中优秀老师抓好“优、精、尖”学生培养；老师多明确一些课外的学习内容，最好能非常明确详细，如今有指导，但明确、详细尚不够；音乐、美术、体育课应该多样化；英语教学上，在进步学生学习英语的兴趣上下功夫；教学的重点不应是那些尖子，淡化分数，使学生喜欢学校；希望语、数、外主要课程不要经常更换老师；六、关于理论才能培养：全面落实“德、智、体、美”全面开展；让学生理论的时机尽量多；多增加一些有意义的集体活动；对孩子进展一些吃苦教育；多搞一些火灾、地震等演习；多举行防灾训练、军事疏散；加强一些政治教育；多一些启发创造性活动；多一些与国外孩子交流的时机；增加点劳动；让孩子理解现代工业方面的知识；多做一些思想道德教育，培养孩子的互助才能；希望学校多组织一些如学农等活动，让孩子亲近自然，接近社会；通过学校的引导，让孩子加强独立生活才能；希望学校多开展开展孩子个性化多读课外书；对社会适应力的培养与教育。七、其他：社会理论活动作业应更切和学生的实际才能，否那么变成家长作业。建议人：时间：学校开展及建议100条篇四为积极响应学校号召,关注学校将来开展,特提出以下几条建议：一、加强老师队伍建立，使责任和荣誉共享加强对老师的根本功的训练的同时，学校努力进步老师的教学才能和科研才能，培养和开展“合格+特色”的老师人才，充分调动广阔老师的积极性，建立健全老师的鼓励机制，进步学校的组织凝聚力，形成老师与学校的利益共同体。充分开掘和施展骨干老师各方面的才华，在今后几年内要努力申报、承当盛市级课题，进步学校整体科研程度。二、认真筹划研究，施行新课改。高中新课程的开设与施行的成败关系到学校将来的开展，要把新课程的施行工作作为学校今后的一个核心工作来抓。一是认真筹划，周密部署，有条不紊的开展，二是积极开展学习活动，用新课程理念武装全体教职员工，帮助老师树立“以师生开展为本的”理念。调动老师参与新课程科研与讨论的热情，形成良好的科研气氛，及时解决在实际过程中出现的问题。进步老师适应新课程教学的才能和程度，三要擅长总结经历教训，从而保证高中新课程有序进展，保证办学质量。三、加强校园文化建立，创立文明校园。开展一系列有特色的校园文化活动，浓重校园文化气氛。改善学校办学条件，净化、美化校园环境，为施行优良的教育教学创造条件。四、加强财务管理，使财务管理公开化。严格收费政策,根据政策要求和学校财力，逐年进步学校福利待遇。五、争取社会各界对学校办学的支持。建立健全学校信息中心，充分利用学校校园网络，使学校网站真正成为：老师理解学校教研，社会和学生家长理解学校开展动态的平台，提升学校在社会的知名度，争取社会各界对学校办学的支持，使学校教育事业长盛不衰，办学质量和办学效益更上一层楼。说起明德小学，你能一听到学校的名称，就想到它是哪所学校吗?不能，因为明德小学很多，我们的学校没有特色。人们一讲起某个领域的教育教学，就会想起这所学校，这才是品牌学校。就象品牌企业，它必然拥有某种核心的具有竞争力的产品，才算名牌企业，才可能塑造名牌形象。因此，我建议，我们要大力推进特色学校建立工程，从内涵上开展我们学校的文化力，进步学校的文化内涵，促进学校的持续开展。无论学校规模大小，将均能有所为，有所成就。1、校长要深化研究自己的学校。2、要确立合适自己学校实际的开展领域和目的。根据老师实际和地方文化特点，重在纵向比拟开展，关键要看看自己是否在开展，再跟人家去比拟差距和异同，有时也可以模拟的。3、以科研为平台，长远规划开展方案。以语文的作文教学特色为例子，制定长期的开展规划方案，要开拓学生生活体验基地，全体语文老师要广泛研究作文教学，创办学生刊物，为老师和学生提供广阔的开展平台和鼓励机制，如发表、奖励等。4、长抓不懈，积累丰厚的文化积淀。学校只有经过长期的文化积累，学校的文化底蕴才能深沉，才能让学校成为出人才出大师的地方。学校开展规划的几点建议一、学校办学指导思想与核心理念以人为本:教学坚持以人为本，重视教与学的协调开展，使所有的学生获得主动安康地开展;办学以人为本，以老师为依靠主体，充分发挥老师的积极性和创造性。多元自主开展:强调学生多元自主开展，核心是坚持学生、老师、学校的多元自主开展以及三者的有机统一。建立和谐学校:强调学校教职工人际关系的和谐、老师与学生关系的和谐、学生之间关系的和谐、人与校园环境的和谐、学校开展与外部社会的和谐等，通过把握办学中各种关系的规律，促进办学中各种关系的协调开展，到达建立和谐学校、全面推进学校开展，从而表达我校的核心价值观:关爱、尊重、效劳、负责。二、学校开展规划的几点建议(一)、建立一支优秀老师队伍。在不断进步学校办学质量的根底上，把办学效益的进步作为重要目的之一，以质量带效益，以效益促质量，实现质量与效益的共同进步。第一阶段:在稳步提升学校办学程度的前提下，利用一年左右的时间进展学校开展的重新定位和制度重构，全面审视、构建学生自主开展、老师专业开展、学校持续开展机制。第二阶段:全面进步学校的核心竞争力，大幅度进步学校总体办学程度，使学生的学业成绩继续进步。第三阶段:全面达成学校开展目的，使学校在全县、全市乃至全省的影响不断扩大提升学校的知名度。(二)、施行“老师专业开展方案”，持续推动老师专业开展1、加强老师文化建立，用“名校文化”凝聚老师队伍2、加强师德师风建立，打造英才老师的精神3、推进“老师个人开展方案”，施行开展性老师评价4、完善机制、建立体系、强化制度，加强以岗位学习为主的老师校本培训。5、继续鼓励青年老师参加研究生学习6、推动老师的教学反思和校本教学研究7、施行“名师工程”，重点建立骨干老师队伍8、进展教学形式和教学课型的培训，进步老师教学根本技能(三)、以“中华传统美德教育”为打破口，构建德育施行体系1、围绕“中华传统美德教育”，将学校日常行为管理转化为德育养成管理，重视道德的养成性，建立道德养成系统。2、针对家庭、学生的现状，继续加强学校与家庭的联络与沟通3、继续加强学校与社会的交往与合作，推进学校德育工作。开拓学生德育基地，加强校外德育工作者队伍的建立，鼓励学生通过社会理论获得人生体验和感悟。4、加强德育校本教材建立，建立以《中华传统美德教育》为核心的学校德育校本课程体系，通过体验形成情感反思，增强德育有效性。5、充分发挥学校网络德育和心理安康教育优势，建立师生心理安康档案，加强心理个案研究，加强对全校老师特别是班主任老师的心理学知识培训，有方案地开展心理安康教育的课题研究。6、完善与时代相适应的德育评价体系，完善德育控制系统。(四)、利用各种宣传媒体提升学校知名度1、利用县教育网宣传我校的日常工作业绩2、可以利用新闻视频宣传我校的工作动态、办学理念、活动等3、充分调动老师及学生、家长来宣传我校，让社会各界相信我们有才能创办政府信任、学术认可、学生和家长满意的学校。4、利用我校网站通过国际互联网宣传我校办学理念、工作业绩、工程、校园文化建立等。(五)、抓教育资开发，施行“教学现代化建立工程”1、加强学校教学资库建立，进步资利用效率2、建立数字化的校园以信息化带动教育现代化，施行“网络班班通--信息技术与学科课程整合--数字化校园”三步走战略。建成全校多媒体教学与制作平台，实现多媒体教育与制作网络化，建立数字化校园。3、全方位、多渠道培训一支信息化的师资队伍4、利用校外的资，逐步建立学校、家庭、社会三位一体的教育资的整合机制。学校开展及建议100条篇五一、一校之长的重要性作为一校之长，学校的治校方针非常重要，校长要有学校开展的整体开展规划，要有正确可行的治校策略，要有行之有效的治校指导思想原那么，我校的办学理念是“平安第一，质量第一”，那么这个理念的实现，就要求校长要把这个理念细化到学校工作的每一个细节上，就要将办学理念植入每个师生的头脑中去，深化到血液中去，使它产生向心力，我们明白光有想法，没有实在的行动，学校是不可能获得长足开展的，一个校长的工作潜力是学校向心力构成的重要因素，为此，笔者认为校长至少要具备一下几项潜力：1、要有全心全意为学校开展效劳的思想意识，不计个人的荣辱与得失；2、要认识学校是消费人的工厂，要认识到自我是在做人的事业，自我要先学会如何做人，要搞好学校与各个方面的关系；3、治校方式上要有张有弛，不要一味地埋头苦干，要巧干，要用心去做事；4、要在治校过程中，培养自我的个人魅力，自我要成为全校师生的核心，让人敬仰爱戴；5、知人善用，各尽其才，体恤部下，与师生同乐，关爱师生；二、行政班子的团队建立行政班子的团队建立，是整个学校开展的一个非常重要的载体，是学校开展的奠基石，是学校开展的跳板，行政班子是贯彻治校方针和策略的枢纽，是否能认真贯彻上级的指示精神，能否起到承上启下的作用，是学校开展的关键所在，为此，笔者认为，行政班子的团队建立应做到一下几点：1、行政班子的人选就应是：想干事，能做事，做成事，有潜力者居之；2、行政人员在思想上要高度重视学校的开展，在其位要谋其政，乐于奉献，不求回报；3、行政人员要站在作为一名校长的位置上去考虑事情，去做事情，站得高，才看得远；4、学校要带给行政班子的培训平台，让想做行政的人员可以不断地充电，不断地提升学校的管理程度；5、学校要采取轮岗制度，一个人在一个位置上工作久了，会产生惰性，会失去新颖感，要换岗换环境，最重要的是学校要能带给让行政人员升迁的时机；6、要进展分层次管理，落实工作跟踪制度，要齐抓共管，共建和谐有效的团队；三、老师队伍的建立1、提升老师的福利待遇；2、带给老师的培训平台；3、建立好教书育人的学习、居住环境；4、发挥工会作用，丰富老师的课余文化生活，人性关心老师的一切；5、在老师中培养骨干，以点带面，树立典范，构成合力；6、提倡发扬党员先锋模范作用；四、班主任队伍的建立1、带给班主任技能培训平台；2、提升班主任的福利待遇，提升做班主任的荣誉感，丰富班主任的精神生活；3、经常性地组织班主任进展工作经历交流，互通有无，共同进步；4、一个季度要要求每个班主任至少要写一篇“班主任工作感悟”的文章，提倡班主任要多考虑，多理论，多反思，多动笔，多运动；5、年段各班主任，要不分彼此，工作上互相浸透，齐抓共管，共出成效；6、培训班主任如何做好班级干部的培养工作；7、要落实年段班主任列会制度；五、班级班干部的培养1、主抓平安、纪律、学习的班长、副班长、学习委员的培养至关重要；2、要让所有的班干部认清自我的职责，可以独立地开展工作，在管理班级的工作上还能有所创新；3、落实每周班委列会制度，及时解决班级反映事情；4、要帮助班委在班级树立威信，培养他们的工作潜力，适度放权给班干部，鼓励他们大胆做事，用心做事；5、要求班委要分工合作，齐心协力，互通有无，共管班级；六、学校团总支的重要性看一个学校是否有生气，就要看这个学校的团总支开展学校活动的状况如何，假如开展的好的话，那学校在各个方面就能获得不错的开展，校园内，学生的课余就会很丰富，学生剩余的精力就有地方进展释放，另外，团总支对团员的培训工作，是学校开展的坚强后盾，学生团员的素质，将会影响学校的开展，要建立一群能为学校开展做奉献的学生团员，让他们扬正气，促和谐，树典范，带头做一个合格优秀的中学生，发挥典范的作用与影响。学校开展及建议100条篇六尊敬的校长：我在这里度过了两年快乐的光阴，在这段光阴里，老师无微不至的关心，孜孜不倦的教导，同学热心的帮助，真心的鼓励，已定格成我心头一道永久的风景，我由衷的感谢他们，但我更感谢您呕心沥血工作，为我们创造了良好的学习空间。但为了让学校更好地开展，我觉得还是应该向您提一些意见，譬如：环境、学习场所、娱乐场所等。现说说环境吧！学校里的花草树木太“孤独”了。这样的环境不甚优美，空气不甚新颖。我建议学校开展植树活动，让同学们参与这个活动，既锻炼了才能，又绿化了环境，一举两得。那样的话，学校一定会成为繁华似锦、绿树成荫的大花园。同学们在这里将玩得更开心，学习更愉快。校长，书是人的精神粮食、人类进步的阶梯，而学校图书馆是书的海洋，但开发的时间并不多，难道就让书在这里“虚度年华”吗？难道“万册图书馆”只是徒有虚名吗？请您不要“禁锢”书了，让大家一起来分享吧！此外，我还希望学校能建立一个科技馆，让那些爱科学的同学一显身手，也让同学们进步对科学的兴趣。希望您能在百忙之中看看我的信，假如您认为我的建议合理，我真的希望您能采纳，那同学们一定会更感谢您的，直荀学校也一定会更美，学生一定会学习、生活更开心，直荀的人才会更多