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2015-5-30

提升自己就业能力的计划

考虑到自己以后在就业方面所要具备的能力,以及在就业方面需要提升的地方,首先还是需要认清自己,并进行自我分析,之后再进一步的为自己列出解决问题的办法,在进行具体的计划并实施,从而达到一个提升自己就业能力的目的,为以后毕业找工作就业打下坚实的基础。

一、自我分析:

(一)优势分析

1、精力充足,做事积极主动。

2、处理事情逻辑能力强,处理事情井井有条。

3、有注重下级的个人能力培养的能力。

4、性格开朗,能够好较快地在新环境中适应下来。

5、拥有平和的心态,能够正视人生中的挫折与痛苦,骨子里坚强并勇敢有时太过于“平和”。

(二)不足剖析

1、组织管理能力较弱,沟通水平不高。

2、英语水平一般。

3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。

4、技术上面的东西不是很完善,且有很大的提升空间。

5、经常让很多机会从自己身边溜走时才后悔,不太会抓住好的机会和机遇

二、个人发展目标

(一)、职业目标的确定:

我未来的职业设想有,到某公司做个职员,从基本做起力争提升。或是在工作中积累财富努力寻求创业途径。

(二)、职业的目标与组合:

职业目标。计算机高级软件工程师。

(三)规划发展阶段:

大学期间前两年要做好由基础课向专业课过渡的准备,并学好英语,以便向大三平稳过渡。大二里有两次重要的考试:英语四级和计算机等级考试。在这段时期,我们要做的就是通过获取这两张科目认证。

三、解决办法

(一)、明确自己的职业目标。提醒自已我的目标是成为一名对社会有贡献的出色的计算机高级软件工程师。理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮前行的路;理想是路,引你走向黎明。当我遇到困难挫折时,当我想要放弃时,我的理想,我的目标一定会给我支持,予我前进的动力。

(二)、掌握过硬的专业知识和扎实的职业技能。不迟到不早退,上课专心听讲,认真完成课后作业。要有不怕吃苦不怕累,刻苦专研专业知识的拼搏精神。

姓名:夏核

学号:1311240101

2015-5-30

(三)、提高自身综合素质水平:

1、要提高学习能力,有活到老学到老的精神。

2、坚持每天观看新闻,了解时事政治,关心国家大事,关心社会问题。

3、坚持每天阅读30分钟,多看书多看报,陶冶情操。

(四)、保持积极乐观的心态。你不能延长生命的长度,但你可以扩展它的宽度;你不能控制风向,但你可以改变帆向;你不能改变天气,但你可以左右自己的心情;你不可以控制环境,但你可以调整自己的心态。不管是在提升自身就业能力的过程中还是今后的人生道路都不会是一帆风顺的。在面对困难挫折的时候,我一定要调整心态,已积极乐观的态度来面对生活,只要这样,才有可能打败困难,取得胜利。

(五)、提高自身的社会实践能力。多与人交流,提高交际能力,多参加社会实践活动。

四、具体就业和职业的规划

(一)、毕业后3年,通过自己已有的专业知识,进入一家软件或者信息通讯等行业的公司,

充分利用已有的工作条件的优势,认真跟项目经理和同事学习,全面提高个人综合素质,使自己能够达到独立负责某个项目的水平。

(二)、毕业后5-10年,,这段时间是自己发展的黄金时间,有了前三年知识的积累,人际交往的扩大,专业技能的提升,自己的发展空间和展示空间到达人生的高峰时期,工作业绩在同级同事中居于突出地位。并在企业里追求更高深的知识,追求更高的职位,提高自己的综合能力。如果条件成熟的话,自己独立创业也在考虑范围之内。需要完成的主要内容有:并找准自己的方向,弄精弄强。提高自己的管理水平,当然得把自己先管好。

(三)、毕业后10-20年,只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。

(四)、各时期目标

1、短期目标:在大学三年期间学好专业知识,考取多个证书,学好英语,

争取获得奖学金,做为未来创业小资本。

2、中期目标:大学毕业后,先就业后择业,在职位中不断提高自己的能

3、长期目标:家庭幸福,自己做生意,生意做好做广

五、具体执行计划

(一)、短期目标的具体实施计划:

1、在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

2、在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友和朋友的优势,多参加聚会活动,经常和他们接触、交流。

3、实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

(二)、中期目标的具体实施计划。毕业后,自己先尝试着去应聘公司职务或寻找其他工作的同时综合自己的实际情况衡量下什么工作适合自己,自己能做到什么程度。实在找不到自己理想的工作时,运用一切能运用的关系与资源,找一份工资,脚踏实地的认真去做,并不断地学习各种经验,找机会提升自己

姓名:夏核

学号:1311240101

2015-5-30

的职位,不断的积累资源,为以后的长期目标做准备。期间也要报答父母对自己的养育之恩。

(三)、长期目标的具体实施计划:

1、当工作存储的资金足够时,相信我已经有了家庭了哈,再运用各种关系与资源,自己做个不错的生意,一家人幸福美满的生活,报答父母直至终老。

2、无论什么行业,都离不开交际关系。关系处理好了,许多事情做起来会容易很多,所以,从现在开始,我就要跟身边的人,周围的人打好关系,以后有事情了要找人帮忙的话也容易。另外一个是学习,无论什么时候,能学的东西都要把它学起来,养成终生学习习惯。

六,评估调整

这是我第一次做职业规划,而我现在是一个大二的学生,算算时间,再过一个半月自己就是大三的学生了,职业计划以后会慢慢逐步完善.我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在30岁之前一

定要有自己的家庭。

七、致辞

我对自己说过:“做个有准备的人。”一个人的一生一定要过得有意义,一定要让自己有限的年华里有所回味。一个人活着就是要做有意义的事,而做有意义的事就是好好的活着。这次规划也间接让我对自己有了一个大概的了解,也为我前面的道路点了一盏明灯,但并不是有了明灯我就能成功,成功并不是偶然,成功是在无数次的失败的基础上得出来的,因此我需要不断地积累经验,吸取教训,不断的提升自己,升华自己,使自己的人生更加丰富,更加多姿多彩。古语有云:“知己知彼,百战不殆”。客观的认识自己,是指导行动的前提;深刻的剖析自我,是引领前进的灯塔;准确的定位自己,是将理想转变为现实的必要条件。

第二篇:大学生如何提升自己的就业能力如何提升就业能力

在机遇与挑战并存,创新与继承同在的21世纪,在中国生产力飞速发展,科学技术日新月异的今天,大学生已经成为促进社会发展的主力军,作为一名现代大学生,我感到的不仅仅是自豪,更多的是压力。

众所周知,职业院校的毕业生最后能否顺利就业、就好业,关键在于是否具备必须的就业能力。所谓就业能力,是指通过知识的学习、技能的训练和素质的开发而形成的,能够实现个体就业理想、体现自身价值、满足社会需求的一种综合能力,它包括知识、技能、态度、个性、心理承受能力等多个方面。就业能力包含两层含义:一是学生就业时寻找工作的能力;二是就业后的可持续发展的能力。而在经济危机的影响下,大学生就业情况很不乐观。面对如此大的压力,处身于竞争激烈的环境和复杂的社会关系中,我认为大学生要找到合适的工作,不仅要提升自己的就业能力而且要提高自己的各方面能力,提高自身的道德修养,正确的认识人生的价值观,世界观。只有全面的提升自己才能在激烈竞争的社会中立于不败之地。当代大学生的人生价值观频向多元化、利益化。普遍信奉个人主义,只注重个人利益,缺乏团队意识,注重索取;追求金钱、享乐、刺激、舒适、悠闲地生活。乐于享受,懒于奋斗。就业能力的缺失,成为目前用人单位、学校、家长和学生共同面对并希望迈过去的"槛"。我们应该对自己进行心理、个性、能力等方面的测评,客观掌握自己的优势和劣势,进而强化优势,改进不足,使自己能够在就业的过程当中处于有利位置。

我认为就业能力中主要包括以下方面:

一、职业技能。职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力,包括工作技能、对环境适应的能力等。工作技能的培养,应该从学校开始做起。要充分利用机会深入实际锻炼自己,如社会调查、学校集体组织的各项实践活动;要虚心向有经验的人学习;同时,在实践中培养分析问题、解决问题的能力。通过以上三个方面实践锻炼,找到自己的不足之处,抓紧在校期间进行弥补。

二、人际交往技能:人际交往技能是社会基本技能之一。人际交往能力的培养最主要的是要处理好以下几个方面的问题:

1.虚心求教,克服嫉妒心理;

2.培养待人宽宏大度的品质。在人际交往中要求大同存小异,待人宽厚,能谅解他人的难处,包容他人的缺点;

3.增强自信心,克服"社交恐惧症"。大学生毕业后,少不了接触各方面的人,如不能应对自如,恰当交往,将影响个人的人际关系。所以,恰如其分地与人交往,是每个大学生都应努力提高和完善的一种能力。

三、生活技能。生活技能是指自理生活、独立解决生活中困难的能力。生活技能的高低直接影响一个人的成就大小。年轻的大学生应该在培养生活技能的过程中显示立身、立世、立业的本领。

四、自我能力:

1、信心。职业院校不少学生由于基础知识比较薄弱,对职业学校及自己缺乏合理的认识,导致自我的未来缺乏必要的信心,自暴自弃。事实上,每一个人都有他的长处,天生我才必有用。要坚定自己一定能成功,只要用心学习,刻苦训练,勤于思考,就一定能做到办法总比问题多。

2、忠诚。任何一家企业,宁可要一个对企业足够忠诚,哪怕能力差一点的员工,也不愿意要一个能力出众但却朝三暮四的员工。员工对企业的忠诚体现在员工与企业同发展,共呼吸,荣辱一体等方面。这样的员工,不管老板在不在现场,都能认认真真地工作,踏踏实实地做事,对企业有归属感,他的忠诚,最终会让他达到理想的目标。

3、团队精神。从人才成长的角度看一个人是属于团队的,要有团队协作精神和协作能力,只有在良好的社会关系氛围中,个人的成长会更加顺利。我们要认识到个人的力量是有限的,只有发挥整个团队的作用,才能克服更大困难,获得更大的成功。

4、专业技能。职业院校培养人才的目标是为社会,为企业提供具有一定专业知识,过硬专业技能的一线岗位工人。企业对员工的最基本素质要求之一就是专业技能。在企业里,谁掌握的专业技能高,谁完成的工作好、快,谁就是有本事,谁就能拿高工资,谁就能有发展。

5、吃苦耐劳。吃苦耐劳不仅是一种精神,更是一种能力。职校生由于受到社会风气、家庭环境及自身素质的影响,相当一部分进入企业后,叫苦连天,甚至放弃就业机会。其中一个很重要的原因是这些同学从小在家就不干活,不愿干活,在学校实习时不刻苦训练,进入企业后怕脏、怕累、怕时间长。可现实生活中,没有任何一项工作不需要吃苦受累,同学们对就业后的工作要有充分、正确的认识,做好这方面的思想准备和行为准备。要懂得和体会“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理和境界。

6、学习与创新能力。随着社会的发展,科技的进步,市场竞争不断加剧,人才的竞争也越来越激烈。一个人如果不善于学习,不积极思考,接受不了新知

识、新技能,也就没有什么潜力可挖,无发展可言,甚至会失去工作的机会与岗位。作为一名职校生,不管你现在身处校园,还是走上社会后成为一名职业人,一定要牢固树立在“学中干,干中学”的学习态度和方法,一定要树立“终身学习“的理念和思想。这样,我们才能跟得上时代的步伐,不被社会淘汰。

大一的时候我做过职业生涯规划,但那时我对自己的专业了解的并不多,只是一知半解,现在大二,随着专业课程的步步深入我也渐渐了解了这个行业和以后的发展趋势,现在看来营销会是我的长期目标,所以我会根据自己的长期目标,在不同阶段采取不同的行动计划。我会从以下几方面来提高自己的就业能力:

(一)培养竞争意识和创新观念

具有竞争意识和创新观念是适应现代社会不可缺少的。所谓竞争,就是在优胜劣汰这一法则面前,各种事物对生存权利的争取。竞争必然会给人造成巨大的压力,任何置身于竞争环境中的人总是要争取优胜,避免淘汰。竞争还必然推动优化,使参与竞争的个体相互学习,取长补短。竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力。所谓创新,就是不因循守旧、墨守陈规,敢于独辟蹊径,创造出新的产品、开辟出新的职业领域。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。一个人光有文化知识和职业技术是不够的,还必须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现就业和创业。因为,市场的激烈竞争,电子信息技术革命,企业变革,个人工作的不断变换,迫切要求人们具有创新观念,具备创业能力。据有些地方的调查,具有一定文化知识甚至接受过职业技术教育的青年,仍然有一部分人待业或失业。这种现象的主观原因就在于缺乏创新观念与创业能力。

(二)培养适应变化的能力

职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念和合作观念。同时要求人们摒弃过去那种一次选择定终身的传统的职业选择观念,适时地调整自己与外界的关系,不断地提高自己的职业素质,以适应不断发展的职业要求。

职业环境也是处于不断的变化之中。在个人与环境的关系中,人对环境的适应性与变通性构成人类生存和发展能力的重要条件。个人与职业的关系不是一对一的机械组配,同一个体可以适应两种以上的不同职业,同一种职业也可以由不同类型的个人担任。个人一生中面临着职业的多次改变,同时,新的职业不断产生,即使是传统职业,随着时代的发展对职员也会有新的要求。如果一个人只能

在已习惯的、固定的模式里工作,那是很难成功的,在职业选择面前也会显得束手无策。因此,必须培养适应变化的能力。

(三)培养广泛的兴趣

兴趣是人们活动的心理动力之一。作为个性倾向的重要内容,它创设一种积极进取、主动热情的心境,支持人们去探索和参加各种活动。人们一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最后取得成功。一个人只有对自己所选择的职业有兴趣,他才能敬业乐业,在职业岗位上全身心地投入学习和工作,才能充分发挥自己的聪明才智,从而在事业上做出成绩。广泛的兴趣可以使人眼界开阔。如果一个人兴趣比较广泛,就会经常注意周围出现的新问题,从而大大地拓宽自己的知识面。许多思想家、革命家和科学家具有极其渊博的知识,这与他们具有广泛的兴趣分不开。广泛的兴趣,能使人摆脱狭隘的职业观念,拓宽职业视野,在人们面临职业转向时有更大的选择余地,并作为必要的心理动力,从情感上给予肯定和支持,有利于人的职业适应。相反,兴趣过于狭窄的人,由于他们感兴趣的事物或活动太少,不仅会影响其个性的发展,而且一旦得不到或失去他们感兴趣的职业,他们就会无所适从。可以说,一个人的兴趣越广泛,知识越丰富,他在事业上的选择性就会越大,成功的机会也就越大。广泛兴趣的培养,主要是通过人们的实践活动,广泛接触各种事物,在活动中逐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。

(四)重视能力补偿

职业适应最关键的心理因素是人的能力结构。如果能力结构与职业要求相符,人的职业适应性就越强,反之则弱。但是,人还可以通过能力的补偿效应来增进人的职业适应性,尽量使活动不受影响。

这种补偿不仅发生在不同能力之间,而且表现在气质与能力、性格与能力和个性的积极性与能力之间的互补互替。如“勤能补拙”就是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”也说明人可以培养兴趣而克服能力上的欠缺。

(五)培养良好的职业品格

职业道德作为人们从事职业活动过程中在思想上必须遵守的准则和规范,是社会主义道德在职业活动中的具体体现,它直接影响人们的工作态度、工作热情和行为方式。良好的职业道德是抵制各种不正之风,转变社会风气,建立良好的人际关系,建设高度的社会主义精神文明的重要保证。

要想在事业上取得成功,就必须树立正确的职业理想、职业价值观和人生观;具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在职业活动中团结协作和全心全意为人民服

务的精神。在职业活动中,无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是人们在工作上做出成绩的必要条件。

良好的职业品质同时也是处理好各种人际关系所不可缺少的。比如,一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人,能得到领导、同事的亲睐。

(六)提高身心健康水平

现代社会是一个充满竞争的社会。现代科技的高速发展造就了一个紧张的社会环境,这种环境给人类社会带来了心理压力,加上工作的繁重,从而导致人们精力不足、体质较弱和许多心理疾病的发病率提高。许多现实事例表明,生活中的挫折、紧张的工作、现代化都市生活使人的心理大为紧张而出现身心疾病。不少人被抑郁、焦虑、紧张、自卑、怯懦等情绪所苦。一个身体孱弱、心境烦闷、情绪低落的人不可能有勃勃的兴致及充沛的精力去从事复杂细致的脑力劳动和适应激烈竞争的职业世界。身体的强健主要是靠体育锻炼。体育锻炼可以增强身体机能,保持体态健美,可以满足大脑的血液供应,保持旺盛的精力。同时,体育锻炼还可以锤炼人的意志,增强克服困难的信心和顽强奋斗的精神。心理的健康主要依靠自我的调节,依靠个人的自身修养和完善。只有通过不断的调节、完善,使个性心理得到健康、和谐的发展,才能提高职业的适应能力。

以后我们会有很多社会实践的机会,我会通过社会实践来提高我的各方面能力。适者生存,只有具备较强的社会适应能力、就业能力,才能在走入社会后缩短自己的适应期。

第三篇:就业能力提升计划11级电自三班韩留洋20110701313

就业能力提升计划

一、自我分析

性格。我对熟悉的朋友很热情,能聊的来,经常喜欢跟他们一起说笑,但是对于陌生人,我曾经总感到很拘谨,不愿意多说话,我自己知道,这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变,现在的我比以前开朗了许多,我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步,因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者,凡事都想追求最好,我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明,坚持不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持,但是有时候不能一味的钻牛角尖,现在,我学会变通。

兴趣。我比较喜欢球类运动,比如羽毛球,篮球,所以我觉得我身体素质还行。我自己学东西很快,我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

能力。我的英语是我的特长,我拿到了英语四级的证书,我觉得这次我也能把六级证书拿到。我曾经担任过高中的班长,虽然能力不是很强,但是我有信心和恒心,我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任,完成各种任务。

价值观。曾经我缺乏自信,总是看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信,我相信,只要努力,我就能做到,我的未来我能做主。

职业课上的swot分析:

内部环境因素

优势因素(s)

弱势因素(w)

英语能力较好

有自信,心态很好

比较善于与人沟通,喜欢结交朋友

有个性,有自己的想法,独立

有时候不够仔细,容易粗枝大叶

有时候做事欠缺考虑

需要更大的毅力

要给自己制定明确的目标

外部环境因素

机会因素(o)

威胁因素(t)

1.所学专业很好,获得工作机会不错。

2.现在市场紧缺电气专业的人才。

1)一般需要编程的经验(工作经验)

2)对专业知识的要求较高,需要很多课外的软件知识。

二、专业就业前景分析及就业前景主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

电气自动化在工厂里应用比较广泛,可以这么说,电气自动化是工厂里唯一缺少不了的东西,是工厂里的支柱啊。

你要是对电气自动化比较精通,用人单位立刻要你,不管是什么单位,最好是电子厂,因为电子厂天天用到自动化,编程,设计。

如果你对工作待遇条件要求很看重。最好的是电业局。福利好,待遇高。然后是设计院,工作相对比较轻松。最艰苦的是工程局。因为要随着工程地点到处跑。但是工资也不低。而且还可以向自动化、电子等方向转行。

最重要的是干这一行永远都不会为找不到工作而发愁。虽然开始几年比较苦,拿的钱也不多。但是随着你的工作经验的增长,那你的待遇就会提高得很快。

三、职业选择分析:

1、个人的职业选项:

(1)首先,我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者it方面的,以锻炼能力和提升经验为主。

然后,等到时机成熟,再把他作为一个跳板,跳到更好的国企,或者外企,进行进一步的发展。

具体的就业工作:

主要从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

(2)其次我也想过自己创业,但是不是首要的选择,因为我的专业和其他方面的知识有限,所以,心在想先就业,积累足够的知识和经验再可以选择创业。

2、选择路径(就业,考研,留学,创业)

我选择就业,因为,我觉得,自己应该在社会的大潮中锻炼自己,而不应该总待在学校里,埋头读书。考研,甚至博士都可以在工作的时候完成的。

3、选择理由:主要用swot进行分析

我是个适应能力很强的人,因此我可以应对工作中复杂的环境。我还喜欢组成一个团队,分工合作完成一些项目,因此我很期待参加工作,锻炼自己。

我的很好的心态和较强的英语能力也有助于我在工作中更好的发挥我的能力,发展我的各方

面才华。

但是,在将来的工作中我要自己注意克服自己的固有缺点,要给自己明确一个目标,并制定计划,达到它,要提醒自己不要轻敌,而是要认真对待每件事。

我的爸爸妈妈赞同我去任何地方发展,因为就业机会很大,但我自己心里知道,竞争也很激烈,因此我要更加努力的学习专业知识和提高自己的更方面能力,来适应激烈的竞争。

4、第一职业目标选项的工作内容和胜任条件

经过上网搜索大量的招聘信息,找到很典型的一个:

1、工业电气等专业本科以上学历,中级及以上职称;

2、火力发电厂或电建电气专业主任工程师或主管岗位工作经验;

3、从事过电气专业8年以上技术管理,具有2个以上火力发电厂建设经验;

4、较强的团队协作、沟通能力,较强的创新能力和学习能力。

很简单的职位,但是一般都要求有最少2年的工作经验,要求有相当扎实的专业知识,还有就是对个rp德和素质的要求,团队精神等等。还有的一些公司对一些特殊的软件有要求,例如一些protel,cadcus的画图等等。

5、与职业选择目标的差距。谈谈自己与职业目标岗位的能力和素质要求还有多大差距。

我的个人素质,团队精神,对工作的适应能力应该问题不大,现在主要应该提高的是我的专业知识,和社会实践的经验,还有对专业以外知识的涉猎。特别是我给自己英语设定的目标,是非常高的。

四、进入理想的公司所需要学到的技能以及自己的不足该专业就业时能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理、电子与计算机技术的能力

本专业学生主要学习电工技术、电子技术、信息控制、计算机技术、电气工程及自动化技术等方面较宽广的工程技术基础和一定的专业知识,使学生受到电工电子、信息控制及计算机技术方面的基本训练,以及电气工程及自动化领域的专业训练,具有解决电气工程技术与控制技术问题的基本能力。

一般的公司都会要求学生拿到四六级证书及计算机二级证书,我目前只拿到了四级证书,六级证书我相信这一次也能通过,就差一个二级证书了,所以我接下来就要在计算机二级上下点功夫了,争取把二级证书拿到手。另外一些常用的软件,比如matlab,altiumdesigner,autocad我还是需要多多运用,熟练掌握。

第四篇:就业能力提升计划就业能力提升计划

姓名:王梦怡学号:班级:2013101201242013级小教1班

时间如流水,大学的时光已经快过去三年了,即将迎来的就是走出校园,找一份属于自己的工作。随着毕业生人数的增加,在大学毕业生的口中流传着一句话:“毕业,就意味着失业。”这幽默搞笑的背后其实反映出了,在今时今日里大学毕业生就业难的社会现象及社会问题。作为一名即将面临毕业的大学生,怎样才能在离开校园后更好地适应社会,找到一份自己满意的工作。答案其实很简单,那就是在大学期间提前做好准备,努力提高自身的就业能力。

要想让自己的就业能力得到良好的提升,首先需要做的就是对自己要有一个正确的认识。我将自己需要提升的就业能力,列出以下几条:

1.增强职业技能。职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力包括工作技能、对环境适应的能力等。工作技能的培养应该从校内学习做起。要充分利用机会深入锻炼自己如社会调查、学校集体组织的各项实践活动要虚心向有经验的人学习同时在实践中培养分析问题、解决问题的能力、通过以上三个方面实践锻炼找到自己的不足之处抓紧在校期间进行弥补。

2.自信心。做任何事情都需要有自信心,只有自己相信自己,别人才会更加相信你。事实上每一个人都有他的长处,天生我才必有用,要坚定自己一定能成功。只要用心学习刻苦训练,勤于思考就一定能做到,办法总比问题多。在参加招聘时,更应该要有自信心,这样会离成功更近一步。

3.团队精神。从人才成长的角度看,一个人是属于团队的,所以要有团队协作精神和协作能力,只有在良好的社会关系氛围中个人的成长才会更加顺利。一定要认识到个人的力量是有限的。只有发挥整个团队的作用才能克服更大困难获得更大的成功。因此,我必须与他人和谐相处,培养团队合作精神,遇到困难,大家一起解决,互相帮忙,不存私心,积极配合,积极融合。让自己与团体的力量发展到最大,发展到极致。

4.吃苦耐劳。吃苦耐劳不仅是一种精神更是一种能力。大学生由于受到社会风气、家庭环境及自身素质的影响,相当一部分进入企业后叫苦连天甚至放弃就业机会。其中一个很重要的原因是这些同学从小在家就不干活,不愿干活。在学校实习时不刻苦训练,进入企业后怕脏、怕累、怕时间长。可现实生活中没有任何一项工作不需要吃苦受累,因此,我们就必须对就业后的工作要有充分、正确的认识,尽早做好这方面的思想准备和行为准备。没有人的一生是一帆风顺的,想要成功,想要过得好,你就一定要付出该有的努力,留下该留的汗水,要懂得和体会“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理和境界。

5.学习与创新能力。随着社会的发展科技的进步,市场竞争不断加剧,人才的竞争也越来越激烈。一个人如果不善于学习,不积极思考,接受不了新知识、新技能也就没有什么潜力可挖,无发展可言,甚至会失去工作的机会与岗位。作为一名大学生,不管现在身处校园何处,最后还是会走上社会,成为一名职业人,一定要牢固树立在“学中干,干中学”的学习态度和方法,一定要树立“终身学习”的理念和思想,这样才能跟得上时代发展的步伐而不被社会淘汰。

在以上几条需要提升的就业能力中,我认为最重要的是增强职业技能。职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力包括工作技能、对环境适应的能力等。而对于如何增强职业技能,我认为可以从以下几个方面做起:

1.坚持——最后攀上顶峰的人,无一例外都是那种“不抛弃,不放弃”的人,投机取巧者会半途落马。从这个意义上讲,做人无论对职业还是对人生,都应该有投资的态度。投资并非投机。投资才有可能成功,投机不能长久。

2.危机感——如同秦始皇所言。“养士如养鹰。”不能给鹰吃得太饱,太饱就会缺乏斗志。在这一点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。因此,同学们在成功就业时,也应该具备这样的危机感,时时努力,不断进步。

3.主动性——作为员工,你的使命是帮助企业解决问题,而不是一味的抱怨工作环境、不断提出问题。拿几个行业内的小道消息来危言耸听,或者一知半解地向领导提出几个问题,绝对不是职业的表现。出题谁不会呢。问题是,你是否知道该如何解决它们。记住,解决问题是你在任何企业立于不败之地的法宝,而不是提问题。一个光会提出问题、品头论足、横加指责的人,一定是个饭桶。任何公司求贤若渴的,都是能解决问题的职业人士。

4.勤学好问。对于不懂的问题要有打破砂锅问到底的精神,弄懂为止。前辈们工作时间长,经验丰富,有很多值得我们学习的地方。对于老师讲过的东西,要熟记于心,领会贯通,并用于自己的行动之中。肯钻研,凡事多问一个为什么,然后一个个去解决这些疑问。在逐渐解决疑问的过程中,会发现自己也在逐渐的进步和成熟。

5.学会总结经验和教训。每次做完一件事之后,要进行总结,哪里做得不好,哪里做得好,做得不好的,下次吸取教训,做得好的,继续发扬。经历是个好东西,它使人进步和成熟,吃一堑,长一智,一次做得不好,第二次就应该尽量做好。

在清楚了自己需要提升的就业能力和解决问题的方法之后,我制定了具体的实施计划。

一、明确自己的职业目标

时刻提醒自已。我的目标是成为一名对社会有贡献的出色的人民教师。理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮前行的路;理想是路,引你走向黎明。当我遇到困难挫折时,当我想要放弃时,我的理想,我的目标一定会给我支持,予我前进的动力。

二、掌握过硬的专业知识和扎实的职业技能

不迟到不早退,上课专心听讲,认真完成课后作业。要有不怕吃苦不怕累,刻苦专研专业知识的拼搏精神。

三、提高自身综合素质水平

1.要提高学习能力,有活到老学到老的精神。

2.坚持每天观看新闻,了解时事政治,关心国家大事,关心社会问题。

3.坚持每天阅读30分钟,多看书多看报,陶冶情操。

四、保持积极乐观的心态。你不能延长生命的长度,但你可以扩展它的宽度;你不能控制风向,但你可以改变帆向;你不能改变天气,但你可以左右自己的心情;你不可以控制环境,但你可以调整自己的心态。不管是在提升自身就业能力的过程中还是今后的人生道路都不会是一帆风顺的。在面对困难挫折的时候,我一定要调整心态,以积极乐观的态度来面对生活,只要这样,才有可能打败困难,取得胜利。

五、提高自身的社会实践能力。多与人交流,提高交际能力,多参加社会实践活动。

第五篇:就业能力提升计划就业能力提升计划

班级:学号:姓名:

一、自我分析

性格:

我性格开朗,在校期间能自己遵守学校及班级纪律,热爱运动,并积极参与学校组织的各项活动;与同学和睦相处,尊敬师长,热爱班集体,能为班集体贡献出自己的力量。

兴趣:

我比较喜欢爬山,跑步,所以我觉得我身体素质还行。我自己学东西很快,我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

能力:

虽然能力不是很强,但是我有信心和恒心,我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任,完成各种任务。

价值观:

曾经我缺乏自信,总是看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信,我相信,只要努力,我就能做到,我的未来我能做主。

职业课上的swot分析:

内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)

有自信,心态很好

比较善于与人沟通,喜欢结交朋友有个性,有自己的想法,独立有时候不够仔细,容易粗枝大叶有时候做事欠缺考虑需要更大的毅力

要给自己制定明确的目标

外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)

1.所学专业很好,获得工作机会不错。

2.现在市场紧缺法律专业的人才。

1)一般需要处理法律事务的经验(工作经验)2)对专业知识的要求较高。

二、需要提升的能力1.专业知识掌握不扎实,只懂理论知识,难以运用到实践中。

2.就业目标不明确。

3.与人交流的能力不高。

4.个人素质还需进一步提高。

5.没有正确的人生观。

6.没有一般的就业技巧。

我选择最重要的是就业目标不明确。

三、针对“就业目标不明确”的解决办法

1.参加职业生涯规划类的活动。通过讲座、经验交流、技能测试等引导根据专业、个性、兴趣、社会需求来设计自己的职业,以此来指导大学四年的学习和综合能力的培养。

2.参加提升素质类活动。可通过演讲、辩论、模拟法庭、普法、户外拓展等方式锻炼他们培养良好的口头表达能力、社会适应能力、组织管理能力、文字表达能力、人际交往能力、开拓创新能力、团队合作能力等。

3.树立正确的择业观,认清努力的方向。此时可通过考研指导、公务员指导、专业社会实践、职业技能测试来帮助他们走出“我要干什么,我该怎么办”的焦虑期,通过模拟招聘、经验交流等活动提早让他们进入就业准备期,树立主动就业的意识。

4.增强自己的就业技巧。进行就业政策和就业技巧的指导,进行就业心理咨询,才能顺利就业。

5.可以选择考研、参加司法考试、参加国家机关公务员考试等来拓宽自己的就业渠道。或根据自己的兴趣和社会需要,学习一技之长,比如速录技术,进入法院当书记员也是不错的就业渠道之一。最关键的是不要眼高手低,有时并不是没有就业岗位,而是学生不愿去做而已。

四、具体实施方案

1.职业目标:律师(或者法律顾问)2.计划实施

(一)短期计划(2013至2014年)

毕业时除了以优异的成绩拿到所学本科毕业文凭外,同时通过英语四六级考试,计算机二级考试普通话测试等,同时利用空余时间积极参加社团活动以及学校组织的各项活动丰富自己的知识,提高自己各方面的能力。尽快地适应大学生活,搞好同学之间的关系;找到能维持生计的兼职工作。

大二,主要是初步确定自己以后的专业模块,并有针对参加一些比较实在的社团,培养自己的能力,并取得大二的一些相关证书。大三学习专业课,有针对性地学习。出色地完成学年论文,努力将专

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