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文档简介
惠州市浩达混凝土有限公司车辆安全生产管理方法---车辆安全管理制度---事故解决与报告制度---车辆安全会议制度---安全宣传和培训教育制度---安全检查与隐患整治制度---劳保用品发放和管理制度---车辆消防安全管理制度---车辆安全生产投入保障制度---车辆安全档案管理制度编制:邱诗鸿审核:同意:车辆安全生产管理制度(一)车辆安全管理制度1、驾驶员职业道德规范(1)爱祖国、爱人民、爱公司、忠于职守、文明车辆。(2)对人民高度负责,端正驾驶作风,开好车辆安全车。(3)提高警惕,确保车辆安全,防患于将来,做到“四要四不”,即要遵章守纪,不开超速车;要集中精神,不开疲劳车;要发扬风格,不开赌气车;要及时检查车辆,不开带病车。2、驾驶员守则(1)驾驶车辆时必须携带有关证件。(2)不准将车辆交给没有驾驶证的人员驾驶和其它无关人员驾驶。(3)不准酒后驾驶车辆。(4)不准驾驶车辆安全设备不全或机件失灵的车辆。(5)不准驾驶不符合装卸规定的车辆。(6)过分疲劳和妨碍车辆安全车辆时不准驾驶。(7)每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行车辆安全检查。自觉做好车辆保养工作。(8)驾驶室内不搭乘无关人员。(9)运输时必须携带车辆《道路运输证》和驾驶员车辆资格证,驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查。(10)须按本地公安交通管理机关或公司规定的时间参加车辆安全活动。3、车辆的年度检查、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。4、全部车辆均应参加保险,投保险种涉及:车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。5、车辆必须含有良好的技术保障后方可上路行驶,为确保车辆的车辆安全运行,必须按规定进行二级维护,配备多个有效的车辆安全装置和设备。6、车辆发生故障必须及时修复,特别是危及车辆车辆安全的重大隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出门。7、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决。8、车辆必须按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区、有坡度路段乱停乱放。停驶后拉紧驻车栓、取出启动钥匙,锁住车门。(二)车辆安全管理与日常维护制度1、车辆维护应贯彻“防止为主、强制维护”的原则,认真做好二级维护保养工作,不得超负荷和带“病”运行。凡技术状况、等级不达标、不符合车辆安全规定的车辆、设备,一律严禁投入承远、应提前制订更新计划、逐步裁减分期到位,确保和不停提高良好的车况构造。(1)驾驶员应根据《车辆使用阐明书》,《驾驶员车辆安全操作规程》对的使用车辆。驾驶员使用新购车辆时,须根据《车辆使用阐明书》规定进行走合保养。(2)驾驶员必须对车辆进行日常维护,并按国家规定进行二级维护、季保与年检。(3)当车辆发生故障或技术状况不良时,应对车辆进行检查、修理,避免车辆带病行驶。车辆修理时,驾驶员须阐明车辆故障因素,经主管人员同意进指定维修站修理。(4)当新购车辆或车辆保险期到期时,车辆必须按规定投保车辆各项险种。2、为全方面掌握车辆在使用周期中的车辆安全管理,建立反映车辆全貌的一车一档。重要材料应涉及:(1)新车始于登记的全部原始凭证。(2)投入使用后获得的各项承运资质资料。(3)各项强制险、及应投保险种的凭证。(4)车辆安全技术检测确实认资料。(5)车辆维修保养资料。(三)车辆事故统计和报告制度1、事故统计和报告由公司车辆安全管理员兼任。2、车辆安全信息:(1)负责事故的登记、报告,做好事故统计。在第一时间报告应当立刻上报的事故。(2)负责事故的统计分析。(3)重特大事故专项报告书。3、车辆安全信息管理员的通讯必须保持24小时畅通。4、车辆事故统计(1)车辆事故统计分为,轻微事故、普通事故、重大事故和特大事故四个等级。轻微事故是指一次事故造成轻伤1人;或现场车、物,损失折款元下列的事故(当事故涉及多方时,涉及多方车物损失,下同)。普通事故是指一次事故造成轻伤1-2人;现场车、物损失折款元至50000元下列的事故。重大事故是指一次事故造成死亡1-2人;或重伤3-10人;50000元至100000元下列的事故。特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上;或重伤11人及以上;或现场车、物损失折款10.0万元以上(含10.0万元)。(2)车辆事故类别分为,翻车、坠车、碰撞、刮擦、运行伤害、追尾、失火等。(3)车辆事故应负责任为,全部、重要、同等和次要责任。(4)车辆事故统计,使用《公司车辆安全生产考核方法》,并按行业、公司管理部门的规定及时上报。5、车辆事故报告(1)事故报告:事故报告程序:发生车辆事故后,驾驶员应立刻采用方法急救伤员,同时,快速向事故发生地的公安交警部门(或110)和单位车辆安全信息报告员报告;车辆安全员应立刻向公司领导、属地管理政府和安监局报告。(2)报告时限普通事故发生后;国定工作日期间(8.00~16.30时间段)2小时内报告职能管理部门,其它时间段第二天8.30前报公司办公室。重大以上(含重大事故)事故发生后立刻报告公司办公室,不得超出1小时。职能管理部门同时即向总经理报告。(3)上报事故报告使用交通部《道路运输行业车辆事故快报》格式,报告的具体内容:事故发生的时间(年、月、日、时)、天气状况;车辆牌号、车型;事故发生的地点、道路类别(高速、国道、省道、县乡道)、运行线路、线路类别;发生事故的车辆单位(全称);驾驶员姓名、车辆资格类别及证号;人员伤亡、失踪人数、初步估算直接经济损失状况;事故概况;事故因素、责任分析的初步判断;已采用的抢险、救助状况;报告人姓名、联系电话、报告日期;单位盖章。(4)结案时间:普通事故:7个工作日结案;重大事故:20个工作日结案上报;特大事故:在一至三个月内结案上报。重特大事故调查解决完毕后,要将事故材料妥善存档。(四)车辆安全会议制度1、公司安全生产领导小组每七天结合召开公司例会中贯彻“管生产必须管车辆安全原则”将车辆安全列入会议;每月召开二次驾驶员车辆安全例会;遇有特殊状况或遇特大、恶性车辆事故应随时召开紧急会议,研究、分析、制订方法。2、车辆安全会议内容重要涉及:(1)宣传、贯彻、学习有关车辆车辆安全管理工作的法律、法规和文献批示。(2)总结交流车辆车辆安全工作的经验教训,分析典型事故案例,针对公司车辆车辆安全工作实际状况,提出具体规定与防备方法。(3)布置有关车辆安全生产工作。3、车辆安全例会建立会议统计。(五)车辆安全宣传和培训教育制度1、车辆车辆安全宣传工作要运用黑板报、墙报、通讯(短信平台)、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈,长久坚持。重要采用的方式有:(1)常年宣传。即根据一年四季的不同天气、气候状况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题,结合我司实际有的放矢地进行。(2)重点宣传。在全国性的“车辆安全生产月”及省、市的“车辆安全宣传周”、“百日车辆安全竞赛”等活动中,或在重要节假日中,结合实际进行重点宣传。(3)突击宣传。重要是针对一种时期来交通车辆安全方面的突出问题,配合突发性整顿、管理开展宣传、教育。2、岗前培训教育(1)对驾驶人员进行有关车辆安全知识培训,掌握货品运输的车辆安全知识,并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格,获得上岗资格,方可上岗作业。(2)岗前培训教育的重要内容:A、国家有关车辆安全生产的法律、法规,国家与行业原则,货品运输车辆安全规章制度;B、劳动车辆安全卫生的法律、法规,劳动车辆安全卫生技术和劳动车辆安全卫生基本知识;C、劳动防护和职业病防止基本知识;D、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用办法;E、职业道德教育;F、我司运输生产特点,公司规章制度以及车辆安全注意事项;G、事故案例及防止方法,应急设施与设备操作使用的基本知识;H、岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、车辆安全技术规程等。I、进入施工作业场合、道路的安全注意、防备、自我保护知识;3、日常培训教育(1)加强对车辆安全管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训,全方面提高车辆人员的业务水平。(2)日常培训教育实施专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式。(3)日常培训教育的重要内容:更进一步进一步理解岗前培训教育的重要内容。(六)车辆安全检查和隐患整治制度1、车辆安全检查形式涉及全方面检查、季节性检查、专项检查、重大节日检查、道路行驶过程抽查及车辆回场检查等,公司车辆安全检查最少每月一次。驾驶员在交接班时要进行交接检查,如有车辆安全隐患存在尚未排除的上一班驾驶员要对下一班驾驶员交待清晰,接班驾驶员必须排除后方可上路;驾驶员在出车前应对车辆进行全方面检查;驾驶员在行驶中发现车辆异常和隐患时必须停车进行检查,待消除后方可继续行驶;驾驶员进入工地应对道路、架空线、坑洞等进行检查,如发现有碍于车辆安全的隐患,有权提出消除隐患,在隐患没有消除前有权回绝驶入。2、检查内容涉及车辆安全生产教育、车辆安全生产制度贯彻状况、生产设备车辆安全技术状况、事故隐患及事故解决等。3、对涉及运输的重点部位、重点驾驶员、重点运输车辆进行重点检查。4、对于危及人身、财产车辆安全的事故隐患,应立刻整治。5、限于客观条件不能立刻整治的隐患,通过采用有效方法能确保车辆安全的,应制订明确的整治计划,限期整治;如无法确保车辆安全的,应停运或停止使用。6、事故隐患整治实施跟踪制度,车辆安全管理人员应随时理解事故隐患整治的进程和整治贯彻状况,并及时做出统计,发现整治中的问题应及时补充完善整治方法。(七)劳动防护用品发放和管理制度1、为了加强劳动防护用品的管理,保障职工在车辆安全生产工作中的车辆安全与健康,根据上级有关劳动防护用品方面的规定、原则和规定,结合公司实际状况制订本制度.2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体车辆安全与健康的一种防止性辅助方法。每个职工在工作期间必须对的穿用,不准变卖、送人或挪为它用。3、根据国标规定,负责制订、修改劳动保护用品、发放原则及范畴,负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作,监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用状况。4、多个防护用品由专人管理,建立档案,妥善保管,定时检查维护。5、劳动防护用品经费确保做到专款专用。6、教育职工对的使用劳动防护用品,并对防护用品的质量、发放、使用状况进行监督,维护员工的正当权益。职工如不对的使用劳动防护用品,公司应进行指出、教育,屡教不改者能够辞退。(八)车辆消防安全管理制度1、做好消防设备的定时检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材,不得私自挪用、拆除消防设备。2、定时组织职工学习消防法规和各项规章制度,针对岗位特点进行消防教育培训。3、检查中发现火灾隐患,检查人员应认真填写检查统计,并规定有关人员在统计上签字,并及时消除隐患。每年5月集中开展车辆发动机、电源线系统油污状况排查,对存在易引发自燃隐患的车辆,应去除油污,消除危害因素存在。4、保持疏散通道、车辆安全出口畅通。5、严禁随旨在车辆大功率使用电线范畴拉设电线,严禁超负荷电线存在,造成车辆自燃。6、制订符合公司实际状况的灭火和应急疏散预案。7、组织学习和演习应急预案。(九)车辆安全生产投入保障制度1、公司设立车辆安全生产专项资金专户,车辆安全生产方法费专用于保障工程项目车辆安全生产,实施专款专用,不得挪作他用。2、费用的提取:公司确保车辆安全费用,专项用于车辆安全生产。3、费用的使用:车辆安全生产费用专款专用,不得挪作它用。经费支出重要用于:职工的安全教育培训;职工劳动保护用品的配备;车辆安全设施的购置、维护、保养;车辆安全隐患整治;车辆安全生产检查;应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。4、费用管理:由财务部门对车辆安全生产资金进行统一管理,并根据年度车辆安全生产计划,做好资金的投入贯彻工作,确保车辆安全投入快速及时。5、车辆安全投入如当年未能使用完,应当转入下一年度的车辆安全投入计划内,不得挪作他用。6、如当年车辆安全投入不够,由车辆安全管理部门写出计划报公司批付。(十)车辆安全台帐、档案管理制度车辆安全生产台帐、档案规定齐全有效,重要内容和规定以下:文字统计类:1、车辆安全管理文献汇编:记载我司收到上级管理部门车辆安全管理文献状况和内部下发车辆安全管理文献状况。2、车辆安全会议统计:记载由我司领导、部门负责人、车辆安全管理人员、车辆人员参加的各类车辆安全工作例会或专项车辆安全工作会议状况。3、车辆安全管理监督检查统计:记载我司内部组织开展车辆安全生产检查的状况。4、车辆安全事故隐患督查告知书:记载在我司开展车辆安全生产检查中,对发现各部门、岗位、人员存在重要隐患采用方法、督促整治的状况。5、车辆安全宣传教育培训活动统计:记载组织我司领导、部门负责人、车辆安全管理人员、车辆人员开展多个车辆安全生产教育、宣传、培训等活动状况。6、车辆安全事故状况统计:记载我司向上级管理部门上报的事故发生状况(在填写《道路运输行业车辆事故快报》实际操作过程中能够做到“一表两份”,一份以传真或复印上报后存入“事故档案”,一份在制式台帐中留存)。7、车辆安全事故解决成果统计:记载我司按照“四不放过”原则进行事故解决的状况。8、车辆安全事故报表统计:记载我司向上级管理部门上报车辆安全事故报表状况。9、车辆状况统计:记载我司营运车辆技术参数、维护作业、营运资质、车辆安全配备等各方面状况。10、人员状况统计:记载我司车辆安全管理人员、驾驶员等重要岗位车辆人员基本管理信息。11、出车前检查统计:记载我司车辆出车前车辆安全检查状况。资料收集类:1、车辆安全管理组织体系:收集我司车辆安全生产委员会(小组)正式行文、各部门及各岗位车辆安全管理职责正式行文、车辆
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