2023年企业用人劳动合同样本

第页共页2023年企业用人劳动合同样本企业用工劳动合同合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：【姓名】注册地址：【公司注册地址】联系电话：【联系电话】邮政编码：【邮政编码】统一社会信用代码（或营业执照注册号）：【统一社会信用代码（或营业执照注册号）】乙方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）身份证号码：【身份证号码】通讯地址：【通讯地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方拟录用乙方，并为了明确甲、乙双方的权利和义务，甲、乙二方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，在平等协商下达成协议，将甲方聘任乙方为甲方的一名员工，由此接受以下协商一致的约定，以作为双方共同遵守的依据。第一条工作地点及期限1.1乙方将于2023年【入职日期】起在甲方工作。工作地点为【工作地点】。1.2本合同有效期为【合同期限】，自【起始日期】起至【结束日期】止。1.3乙方如需续签合同，应在合同期满【提前通知期限】内书面通知甲方。经双方协商一致，可以依法更新合同。第二条职位及工作内容2.1甲方聘用乙方为【职位名称】。2.2乙方应按照甲方的要求、安排和规定，履行所任职务，并完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间3.1乙方工作的时间为【工作时间】。3.2甲方每周工作时间为【每周工作时间】小时，工作日为【工作日】，休息日为【休息日】。3.3乙方因工作需要，可能需要加班，具体加班时间和方式由甲方安排。甲方应按照国家劳动法律、法规的规定支付乙方加班费。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资为人民币【工资金额】元/月（税前），工资将以月薪方式支付到乙方指定的银行账户。4.2乙方须提供有效的银行账号给甲方，确保工资能正常发放。4.3乙方所得工资应按照国家税法规定依法纳税。甲方须按照国家税法规定扣缴乙方应缴纳的个人所得税，并及时足额缴纳给税务机关。第五条保险和福利5.1甲方将按照国家、地方有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按照相关政策执行。5.2甲方为乙方提供合法的劳动保护、劳动安全和工作条件，保障乙方的合法权益。乙方在工作期间如因工负伤，甲方将按照国家有关规定给予相应的工伤待遇。5.3甲方按照国家相关政策和企业规定，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益。第六条保密约定6.1乙方在甲方工作期间，了解并接触到甲方的商业秘密和公司机密信息，包括但不限于技术、商业计划、客户信息等。乙方对以上信息应严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。6.2在乙方离职或解除劳动合同后，仍应承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密和公司机密信息。第七条终止劳动合同7.1合同期满时，合同自动终止。7.2若乙方解除或终止劳动合同，应提前【提前通知期限】书面通知甲方，并在最后一个工作日前如实履行岗位职责。7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同，并不支付违约金：（1）实施不正当竞争行为，对甲方利益造成严重损害；（2）盗窃、贪污、挪用、侵占甲方财物；（3）严重违反公司规章制度，给甲方造成重大损失；（4）虚假陈述个人情况；（5）被依法追究刑事责任的；（6）解除劳动合同前已经定的，对甲方进行暴力、威胁、侮辱或者重大侵犯甲方员工等行为。第八条其他约定8.1双方如有因本合同履行所发生的争议，可协商解决。如协商无果，任何一方均有权向适当的劳动争议调解机构或人民法院提起申诉或诉讼。8.2本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，具有同样的法律效力，本合同从双方签字之日起生效。8.3本合同内容如有未尽事宜，双方可进行补充协商。甲方（盖