三国后期人才的断档与分布

三国后期人才的断档与分布

要做大事的人，首先应该关注人才。三国时期,是个战火纷飞的年代,也是人才辈出的年代。然而,三国后期的故事远没有前期精彩,原因就是后期的人才与前期的相比不在一个档次。说到底,千里马难找,人才靠寻更靠育。在三国后期,三大集团在育人上不同程度地出现了弊病,造成了人才断档的现象。从用人导向看,这是以人才为中心的企业,也是以三大原因所在—曹魏之弊:用人导向从唯才是举到任人唯贵在曹操主政时期,曹魏集团的文武两个阵营都是人才济济。在文臣中,荀、郭嘉、贾诩、荀攸、程昱并称五大谋士,其他智谋之士不下百人,更拥有一批像孔融、陈琳之类的专业技术人才。在武将中,曹仁、曹洪、夏侯、夏侯渊、张辽、张颌、许褚、徐晃、李典、乐进等皆为天下名将。各类人才争奇斗艳,让曹魏大军无往不胜,曹魏集团辉煌一时。然而到了曹主政之时,就只剩下司马懿一个人支撑门面了。这时,曹魏集团出现了一个怪现象:一方面,是朝中无人可用。王朗华而不实,华歆只会溜须拍马,曹真、曹休更是洋相百出。唯一具有真才实学的司马懿,赋闲时间是掌军时间的几倍,总是蜀汉大军一来,就让司马懿霸王硬上弓;蜀汉大军一走,立马被剥夺军权。另一方面,真正的人才却在基层苦无出头之日。诸葛亮六出祁山屡战屡败,除了司马懿运筹帷幄外,郭淮、孙礼、郝昭、王双这样的悍将也是阻挡诸葛亮脚步的主力战将。按说,能阻挡住诸葛亮脚步的人自然是天下奇才,理应成为元帅级人物,但郝昭和王双直至战死沙场也不过是一个杂牌将军,郭淮和孙礼终其一生也未进入权力核心。这就颇为让人费解,为什么一个曾经人才济济的强大集团,到最后却让天下奇才在基层苦苦挣扎,让没有真才实学的所谓大佬把持朝政?这恐怕就是因为曹魏集团在用人导向上出现了偏差,而这个偏差是从曹丕时期开始的。众所周知,从儒学成为主流思想开始,衡量人才就是靠一个没有实际评判标准的“德”字。东汉时期推出“孝廉制度”后,更是虚假“德凭”盛行,造成了能者下、庸者上的混乱局面。曹操横空出世后,跨时代地提出了唯才是举的概念。曹操从不在道德品行上吹毛求疵,只要是有一技之长的人,皆拿来为我所用,这才有了曹魏前期的人才盛宴。到了曹丕时期,魏蜀吴三方出现暂时的均势,曹丕把战略要务从军事战场转移到政治战场。军事战场靠枪杆子,政治战场靠的则是钱袋子和笔杆子。曹操靠寒族的枪杆子打下了一个强大的政权后,曹丕就要靠士族的钱袋子和笔杆子来维护政权了。因此,曹操时期的用人导向是唯才是举,曹丕时期则是让把持钱袋子和笔杆子的贵族上位。这个时候,由陈群出面,推出了九品中正制。简单地说,九品中正制就是官分九品,出身高贵的人才能把持官位。等到曹丕去世之时,四位托孤重臣曹真、曹休、陈群、司马懿全是贵族。因此,到了曹时期,朝中重臣基本都是一些遗老遗少们。提拔最快的中层干部,也都是前朝重臣家里的公子哥。比如张辽之子张虎、乐进之子乐绅、夏侯渊之子夏侯、钟繇之子钟会。至此,再也没有曹操时期的“拔于禁、乐进于行阵之间,取张辽、徐晃于亡虏之内”的盛况了。那些出身低贱的人,只能恨爹不成“刚”。这种任人唯贵的用人导向,很快给曹魏集团带来了灭顶之灾。在军事战场上,如果任人唯才,让一流将领做统帅,而不是让夏侯、曹休、曹真这样的纨绔子弟轮流上阵瞎折腾,以曹魏集团的强大实力,本可以速战速决,迅速灭掉吴蜀两个政权,至少不会沦落到被动防御的境地。在政治战场上,有真才实学的人苦无上位机会,就会不自觉地拉远与朝廷的心理距离,进而会投靠一个可以给他们机会的人,这就给了司马懿可乘之机。当大量的一流人才聚集在司马懿周围而不是朝廷周围时,堡垒就从内部被攻破了。至此,一个最强大的集团成了最早灭亡的集团,这不能不让人感叹。纵观曹魏集团的发展历程,其快速崛起之时是唯才是举之时,其盛极而亡之时是任人唯贵之时,可见用人导向在一个政治集团内部的重要性。时至今日,这个问题依然值得人们深思。在今天的时代背景下,正确的用人导向应该是德才兼备,能者上、庸者下,让不同的社会阶层有一个合理的流动空间,而不是去拼爹、拼出身,不是“官二代”继续当官、“富二代”继续经商,不是有一个好爹、一个好出身就可以把持社会资源。流人才下的才资本蜀汉集团与曹魏集团不同,虽然文武两个阵营都有超级人才,但大部分时间里,人才结构是十分不合理的。早期,刘备与关羽、张飞、赵云四个人、四匹马、四杆枪闯天下,在多次死里逃生之后,刘备变得过分地相信兄弟的力量、武力的力量,或者说是兄弟的武力。在相当长一段时间里,蜀汉集团一直是武强文弱。直到遇到了诸葛亮和庞统,这个局面才得以改变。诸葛亮是超级政治家,庞统是超级军事家,一龙一凤同时辅佐蜀汉,虽然内部有众多不和谐因素,但文武两个阵营暂时平衡。再接着,庞统战死沙场,五虎上将逐一陨落,文官阵营被削弱,武将阵营更是出现了“廖化当先锋”的局面。虽然三国后期各大阵营的人才队伍都有下滑趋势,但当年的五虎上将是何等英武,而廖化不过是当年关羽马前一卒,不见其有任何战略思维,也不见其有任何一次战胜名将的经典战例,何至于充当先锋大将?这个对比太强烈,挑战人的视觉神经。传统的说法是,先是“蜀中无大将”,才有“廖化当先锋”。换言之,是因为西蜀地狭人稀,人才难觅。其实不然。刘璋统治西蜀之时,虽然自己昏弱无能,虽然没有超级人才,但是一流人才还是不胜枚举的。在武将中,张任射杀庞统,难道不是一流将才?而在经济发展上,一个偏远地区竟然国库充盈、百姓富裕,可见善于理政者不在少数。昏弱如刘璋者,都能在西蜀找到大批的人才,眼光如炬的刘备和诸葛亮为什么不能?这必然另有原因。在蜀汉集团人才最鼎盛时期,各路人才可谓是来自五湖四海。关羽和张飞是一直跟随刘备浪迹天涯的拜把子兄弟,赵云宁愿放弃高官厚禄也要从公孙瓒处转投刘备,马超是被曹操击败后从西凉来投,黄忠和魏延是刘备拿下长沙后收复的降将,诸葛亮和庞统是蛰伏荆州的人才。因此可以说,那时候的刘备选人是放眼全国的,他用自身的人格魅力种下了一棵梧桐树,吸引着天下的凤凰。到了刘备以征服者的姿态占领荆州、有了稳定的根据地后,一切都改变了。因为刘备对在自己危难之时投靠自己的人过于信任,就显得对其他人过于不信任。具体来说,只有他的“兄弟连”成员才能进入权力核心,其他人一概不能。在荆州,刘备曾兴师动众地招录了一批公务员,但这些人进入中层的寥寥无几。荆州本是各地人才躲避战乱最理想的栖息地,虽然在此之前不少人才已被曹魏和孙吴两大集团挖走,但散落在此的仍不在少数。那么,刘备竟然不让一个人进入权力核心,只能说是他天然地把人才分成了两个阵营,一个是外来的和尚,一个是本地的和尚。刘备选择的是让外来的和尚念经。等到占领益州之后,荆州人也变成了征服者,成了外来的和尚。这时,蜀汉集团变成了三个阵营。第一个是早期的“兄弟连”,第二个是荆州人,第三个才是益州人。三个阵营等级分明,外地人统治本地人的格局不但没有改变,而且得到了进一步强化。刘备逝世之时,选择了诸葛亮和李严为正副托孤大臣。诸葛亮属于第一阵营。李严早年在刘表手下,后投靠刘璋,介于第二阵营和第三阵营之间,基本可以算作第二阵营。这等于宣布,以第一阵营为主、第二阵营为辅。至此,这一用人导向以刘备遗嘱的形式写进了蜀汉集团的基本国策。如此用人,有点论功行赏的味道,政治上也能保证可靠性。可问题是,此时天下大局已定,再也不可能有各路人才纷至沓来的盛况。仅仅在“兄弟连”中选拔人才,就只能选拔兄弟的儿子。没有人能保证超级人才的儿子就一定是超级人才。像关羽之子关兴、张飞之子张苞、诸葛亮之子诸葛瞻也可以勉强算是一流人才,但与其老爹相比,差距不止一星半点儿。这才是蜀汉集团后期人才匮乏的真正原因。实在无人可用之际,就只能让廖化、王平这样的马前卒滥竽充数了。到了诸葛亮主政时期,刘备的这一用人思想又被畸形发展,直至变成彻底的宠外抑内。诸葛亮每一次出征,都有大将阵亡。不能从内部补充新鲜血液,诸葛亮就把眼睛盯在了降将身上。姜维、夏侯霸这样的曹魏三流角色,在诸葛亮眼里就成了难得一觅的宝贝。甚至,诸葛亮把姜维内定为自己的接班人,当成元帅来培养。但实战证明,姜维在司马师、司马昭、邓艾、钟会这样真正的元帅面前不堪一击。这才是蜀汉集团人才断档的真正原因。把人天然地分成几个阵营,必然会宠一方抑一方,而宠一方抑一方就必然造成选才面太窄,最终无人可用。因此,今天的领导干部在选拔人才时,首先要做到放眼全局,然后要做到公平对待,给大家搭建一个公平竞争的舞台。当然,在今天宠外抑内已基本不可能发生,需要关注的是在个别地方地方主义抬头,可能会出现宠内抑外的现象。“四大燃放”强化了人才培养在相当长一段时间内,孙吴集团的人才结构是最为合理、最为完善的。在文官阵营,张昭一柱擎天;在武将阵营,周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊前赴后继。且在两大阵营中,除了这些超级人才外,还有大量的一流人才来支撑。但这仅限于中前期,到了后期,无论是抵御外敌还是平叛内乱,出头露面的总是丁奉。江东自古英雄出少年,丁奉出道也很早,在周瑜时期就是一个中层将领。不能否认,经过多年的磨炼,丁奉日益成熟。但人到中年就已经基本定型,一直混在中层的丁奉也不可能忽然被人打通任督二脉。这就不能不让人生疑:既然江东有出少年英雄的惯性,为什么陆逊去世后,没有再出一个少年英雄,而是轮到天资并不算聪颖的老将丁奉上位了呢?这不能不说,这时候的江东也已经人才断档了。细数江东四大英才,无一例外,都是在战斗中成长的。周瑜少年时期就跟随孙策南征北战,积累了丰富的战斗经验,所以才能在赤壁前线一把火让曹操百万大军灰飞烟灭。鲁肃虽然外表憨厚,但具有极强的战略天赋,又充当了赤壁大战的总参谋长,才能在变幻莫测的形势下始终把握正确的方向。吕蒙师承周瑜和鲁肃,补上了战略短板,才能白衣渡江,奇袭荆州。陆逊天资聪颖,吕蒙奇袭荆州时又担任副都督,才能在夷陵前线一把火烧光了刘备的全部机动部队。如此看来,四大英才有三个共同特点:其一,都有一个好老师或者是好师兄。周瑜的老师是孙策,鲁肃的老师是周瑜,吕蒙的老师是鲁肃,陆逊的老师是吕蒙。其二,都在上一场战争中得到过锻炼。周瑜是在跟孙策打江山时得到的锻炼,鲁肃是跟周瑜在赤壁大战中得到了锻炼,吕蒙是跟鲁肃在荆州战和问题的艰难选择中锻炼了战略思维,陆逊是在跟吕蒙奇袭荆州中得到了锻炼。其三,都在一次大战中爆发出了自己的全部能量,检验了自己的全部能力。周瑜在赤壁大战中得到了检验;鲁肃虽然没有亲自指挥大型战役,但荆州问题的战和选择其实比真正的战争更凶险;吕蒙在奇袭荆州中得到了检验;陆逊在夷陵大战中得到了检验。这些战争都是决定时局的战争,也都是不得不打的战争,最终也都以东吴的胜利告终。但孙权并不是一个好战的人,他更倾向于利用政治手腕挑唆别人战争,而自己打酱油。孙吴集团除了这几场不得不打的战争外,基本无战事。尤其是利用诸葛亮急功近利的思想,成功挑唆蜀汉集团与曹魏集团常年对峙之后,东吴便开始安享太平。诚然,太平是百姓的福祉,但太平也让将领无