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Word版本,下载可自由编辑销售实训心得体会在一般人眼里,大四的课程应当是用一只手掌也数的过来。当拿到本次VBSE企业运营仿真综合实训的课程时,我明白了,为什么我不能成为“一班”的人。于是,第一天抱着一颗还未睡醒的心,爬上七楼,走进那层“被搬进校内的企业”。随便找到个位置坐下,开头听老师给我们介绍这门课。“你们不是来上课,而是上班!”好像还在模糊中的自己,就正是被这句话提起了精神,大家好像也为此提起了爱好和奇怪   。顺水推舟,老师开头带着大家玩起了收集签名和做一些心理测评。收集签名是为更好地让三个班的同学相互熟络认识,也帮忙大家离开自己的位置同生疏并不熟识的同学沟通起来。在做心理测试环节其实是老师为下午课程埋下的一个伏笔,那便是竞选CEO!

一个成形的企业,肯定离不开CEO。而这个CEO就是由竞选产生,再由CEO去组建自己的团队。由于人缘不错,因此我便成为了一名被拱上竞选台的CEO了。虽说是被大家拱起的,但是还是本着仔细待人,负责做事的原则开头走上了这条或许会给以后仕途带来些许帮忙的'CEO之路。接到的是小精灵童车制造有限公司,这可是家大公司。手下将有十五名员工要进行聘请,由于老师规定,每个班级只限聘请5至6名同学,起初还担忧如此多的名额会不会让自己的聘请柜前冷场。谁想,由于日常人缘不错,在我拿着表格到位置上时已经“人满为患”,那么问题又来了。改选谁,淘汰谁呢?眼前有学霸,有好友,好像很难选择。最终,在一番激烈的思想斗争后,留下了15名同学组成我们的团队。当然在这期间也难免“得罪”了好多好友,非常愧疚。

本想组建完团队之后能够喘口气了,怎想,老师又下达了其次道指令:组织团队成员开会,并争论创作公司海报及公司的一些宗旨理念。又是一场头脑风暴,当然,也由于时间有限,我们只好把争论好的海报设计及公司宗旨理念带回到课后来完成它了。于是那天夜里,能够观察各个团队开头了生涯的第一次“加班”。买来颜料,铺上海报,一笔一划,满满的都是我们对以后两周共同奋斗的愿景和期盼。这边特殊要提的是,设计的海报上有组员们亲自将颜料抹在手上按出的手印,象征着我们团队的携手共进和对这份“工作”的热忱,很惋惜在这点设计上没和老师共享。

当其次天到来时,不再是昨日的倦态,七层楼的阶梯好像更像是大家攀登的动力。找到自己的岗位,带上工作牌,简洁的晨会后便开头这一天的目标。期初建账则是首道工序,作为CEO接收的目标自然就是读懂什么是期初建账,然后监督并帮忙各岗位人员完成期初建账工作。在此期间我便要把各个部门的一些单据表格下发给他们让他们在建账过程中去填写,然而就简洁的发放单据也刹时让我措手不及,此起彼伏的“CEO,我这张单据,少一张,那张表格没有拿到”。在这样的环绕声中,我来来回回地为他们供应和解释。其实作为团队最高的职位,在某种意义上也是服务大家的职位。由于有大家的分工和协作才能解决和化解我们公司上下大大小小的问题和麻烦,因此作为一名“服务者”我也是非常愿意的。在建账这样看似简洁的工作中,我们也难逃错误。就如在填写支票单据上,有没有大写顶格,金额数字是否有紧贴羊号,在多少金额下总经理才需要签字利用,等等。这些看似微小的小问题则是看出一名财会人员的最基本素养,然而这些,我们则都是在老师的点评中才吸取过来。好在大家的信念和热忱都没被打倒,重整精神我们快速并正确地改正了这些问题。观察一

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