创城工作存在的问题六篇

第创城工作存在的问题六篇

创城工作存在的问题篇1一、社区在创城工作的存在的问题

1、xx社区大部分小区是开放型小区，无物业管理，住宅楼建于80、90年代，外观比较破旧。老旧小区内无消防、技防设施。

2、205国道沿线人行道路面破损严重，坑坑洼洼，高低不平，基础设施破损。沿街商铺占道经营、店招不规范、破损。

3、各小区路灯缺失、过少，远远满足不了居民的夜间出行。（泰和新村路口往泰和新村小路无路灯、泰和新村里路灯偏少，有两盏灯经常会不亮！居民希望有拐角处能安装路灯。金沙加油站通往泰和新村上坡都没有路灯、林委集资楼后巷没有路灯、水南一号新村路口没有路灯、罗花路后半段没有路灯、林业车队台湾岛路上就一盏路灯、罗花路机砖厂一带没有路灯、国安风情街路灯太暗）

4、居民在小区内养鸡养鸭、绿化带内种菜现象较突出。

5、月池路内有一条占道摆摊形成的菜市场，无人规范管理，摊点乱摆乱放现象较突出，影响了小区居民的出行和消防道路的畅通，环境脏乱差现象较为严重。

二、社区在创城工作的主要做法

1、加强领导，明确分工，各负其责。社区书记为组长，社区其他人员为成员，包网格，各负其责。走访小区，认真查看地砖、路面破损、路灯缺失情况，对环境卫生、乱张贴、公共设施等存在的问题每一项都做了认真的记录，并将统计的结果进行上报和存档。

2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围，社区宣传栏、LED、微信平台等宣传阵地，广泛宣传创城的重要意义，提高广大居民对创城重要性的认识。汇总各小区显要位置，放置图说社会主义核心价值观内容。

3、丰富载体，搞好创建活动，发动志愿者开展环境卫生的集中整治行动，彻底清洁卫生死角，今年共组织社区志愿者开展集中清洁行动3次，共清理小区14个、张贴物1000余张。并与共建单位在各小区积极开展清洁家园活动。

4、建档归类，对创城所需的软件材料，进行整理汇总。

创城工作存在的问题篇220xx年是我市创城工作的大考之年，为了全面完成创城工作各项任务，充分发挥窗口单位公益事业宣传效应，大桥客运站按照市交通运输局和客运总站创城工作的统一部署，以高度的责任感和使命感，举全站之力，热情投入创城工作，履职尽责，认真贯彻落实上级部门各项工作安排。实现了创城基础工作的迅速落实，现将20xx年创城工作总结汇报如下：

一、加强领导，严密部署

（一）为了全面落实好创城各项工作任务，大桥客运站成立了创城工作领导小组，并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会，传达落实上级创城文件精神和工作要求。

（二）为确保创城工作万无一失，与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》，提高认识，发动全员参与，保证创城迎检不丢分。

（三）为了将创城工作落到实处，大桥客运站按照交通运输局及客运总站要求，以《全国文明城市测评体系》为依据，制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》，将创城工作任务进行分解细化，尤其在创城冲刺100天期间，将任务落实到具体岗位和人头，使创城工作目标清晰、职责分明、落实到位。

（四）大桥站创城工作领导小组每周开展考核，向职工通报考核情况，发现问题及时进行整改，尤其是创城冲刺阶段，更是加大考核力度，严格督促各岗位和职工，高标准高效率高质量完成各项工作任务。

二、积极开展宣传活动，形成浓厚创建氛围

按照市、局及客运总站关于深入开展讲文明树新风公益广告宣传的部署和要求，大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化，弘扬雷锋精神，开展诚实守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、保护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣传和教育，并始终把自觉践行和大力宣传社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式，积极营造良好的宣传氛围，全力做好创城宣传工作，在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率，广播全天播放，大屏幕每天滚动播放。

三、加强整改、完善基础设施建设，努力打造优良客运环境

为了打造舒适、整洁、优美的旅客运输市场环境，按照总站部署和要求，大桥站认真开展自检自查，积极进行环境整治。

（一）强化基础设备设施改造。今年创城工作期间，共计整改了7处环境基础设施。其中包括：粉刷站舍，广播室、侯乘厅等墙面及油漆墙围90平米，暖气片粉刷13片，候车厅卫生间更换吊顶26平米；修补场站路面，利用砂石垫平1000平米，4个发车站台利用步道板铺垫30平米；建助残无障碍通道2处，卫生间安装助残扶手2处，更换座便器2处；配备安检机一部；新安装电子条屏一块；绿化美化环境，购买花卉30盆美化环境，清除发车场内杂草和垃圾，旅客候车室玻璃天棚彻底擦拭干净；铺设安全防滑地毯、地胶。

（二）加强站容站貌、车容车貌环境卫生综合整治。结合创建卫生城活动标准，及控烟工作要求，大桥站一是保证每天营业期间侯乘大厅及发车场站实行不间断保洁，随时随地进行卫生清洁，确保侯乘环境干净整洁；二是按照《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》，在明显位置设立防控烟告示牌，张贴控烟标识。通过广播、标语、电子显示屏等多种形式，加强防止二手烟工作的宣传，向广大旅客、经营者宣传防控二手烟知识及深远意义。大桥站重点抓旅客候车区、售票厅和发车场站的控烟工作，增加控烟监督员数量随时随地对吸烟旅客进行劝阻制止，保证控烟取得实效不走过场。三是督促经营者及时对进站班车的车容车貌和车内环境卫生进行及时清理，保证车体外观干净车内无乱堆乱放杂物。四是每天巡查、及时更换褪色陈旧的宣传标语和温馨提示牌。

四、全面开展创城各项主题实践活动

（一）开展学雷锋志愿服务活动。成立学雷锋志愿服务队，全员注册志愿者，积极参加学雷锋志愿服务活动，以学习雷锋，奉献他人，提升自己为理念，开展系列主题实践活动，并与社区结成帮扶对子，开展社会志愿服务活动。在站内志愿者服务站设立急救医药箱，摆放暖水瓶和纸杯，以备旅客在身体不适时方便取用，随时开展困难旅客帮扶救助。还设立了监督电话和旅客意见投诉记录本，以高效的`机制处理旅客的投诉，为提高服务质量和完善创城工作打下结实基础。

（二）开展道德讲堂、三观四德等主题实践活动。成立活动领导小组，根据总站部署制定活动计划。注重道德培养，根据总站的课程设计逐步推进道德讲堂的学习和材料收集工作，形成了人人学德礼，事事讲文明的良好风气，职工们积极参与并写出了活动心得体会，不但促进了个人道德修养和文明程度的不断提高，同时也促进了客运服务质量服务水平的不断提升。

（三）积极开展六个一主题实践活动。大桥站传承中华传统节日文化，结合工作实际开展我们的节日系列活动。在清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、中秋节等传统节日期间，分别开展了服务节日运输、旅客出行活动、岗位能手、服务明星服务竞赛活动、青年展风采志愿服务活动。大桥站积极动员职工参加，高效、有序的活动开展。更好的保证了旅客的文明出行。

（四）积极参加做谦恭有礼中国人活动。积极参与交通引导志愿活动，在南岗区果戈里大街与革新街街口开展文明交通引导工作。实现学雷锋志愿服务工作常态化，推进志愿服务深入开展，争做文明使者。

（五）扎实开展文明餐桌活动，在食堂制作宣传图片和文明餐桌用餐牌，普通餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导广大职工节约用餐，不剩饭，不剩菜。

五、深入细致抓安全、全面落实安全生产责任

（一）定期召开安全生产例会，全面落实各项安全生产管理制度，明确安全四防管理；严格执行值班值宿制度，定期开展安全生产大检查和隐患部位重点排查；加强站务管理，严格落实车辆进出站检查责任制度，严格执行三不进站、六不出站规定，保证各项记录填写规范齐全。

（二）认真开展平安交通、消防安全隐患治理专项行动、安全生产大排查、大整顿等系列活动。全年共开展安全检查及夜检夜查15次，整改、治理安全隐患5项。结合平安客运站创建活动要求，将安全生产制度落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，充分发挥安检机和手持探测安检仪的功能，加强对进站旅客携带行李物品的安全检查，确保危险品不进站上车。

创城工作存在的问题篇3一、创城工作进展情况

（一）建立创新工作机制。一是成立迎检联合督查组。成立了由市纪委、市创城办、市委督查室、市政府办公厅、市考核办x家单位组成的联合督查组，对全市各地区、各部门、各行业迎检工作进行高密度、不间断、拉网式督查，主要对公共秩序、公共卫生环境、氛围营造等方面进行了督查。每天定时编发督查通报，限时要求责任单位整改，通过联合督查，部分老百姓反映强烈的突出问题得到有效解决。二是建立联点包片工作机制。制定了《xx市创建全国文明城市市级领导市直单位联点包片督查办法》，建立了市四大班子包区、市级领导包区、市领导包街、市直单位包社区的联点包片责任制，市各大班子领导深入包片一线，采取明查暗访等形式对在公共环境、公共秩序、公共管理等方面进行了专项督查，针存在的问题进行了限时整改。市直单位在市区xx个社区建立了联系点，下派xxx余名干部深入各联点社区广泛开展清运垃圾、制作宣传广告、购买清洁工具等不同形式的联点帮扶工作，并针对破产楼院管理不到位等难点、棘手问题，积极帮助社区出主意、找捷径，想办法解决实际困难。同时，在完成联点各项工作任务的基础上，建立了xx小时轮班制度，选派机关党员志愿者积极参与环境整治、入户宣传、文明劝导、街面巡查等不同形式的志愿服务活动，形成了横向到边，纵向到底的联点包片工作新格局。三是建立常态督查和问责机制。出台《关于成立xx市创建全国文明城市督查组的通知》和《xx市创建全国文明城市工作问责办法》，创城督查工作和问责将形成常态。

（二）进一步完善档案资料。为充分体现近两年文明创建的各项成果，xx市把档案资料准备作为这次测评的重中之重。指定专人负责，精心收集整理，对照《全国城市文明程度指数测评体系》逐件、逐项一一核对清楚，确保材料准备扎实充分，确保档案资料不丢分。特别是对中央文明委部署的学雷锋活动、道德领域突出问题治理等重点工作，在档案资料中有充分体现。同时要求未成年人思想道德牵头单位市教育局全力做好档案收集整理工作，要求上报的各实地考察点和可能被抽查的单位对档案资料收集不能疏忽，确保万无一失。

（三）营造浓厚迎检氛围。一是全面反映创城迎检动态，较好的调动了全市上下迎检的积极性。二是加大媒体宣传力度，提升广大市民对创城的知晓率和参与率。三是通过各种形式做好社会氛围营造工作。

（四）全力做好专项整治工作。一是加大公共环境的整治力度。各地区和城管、建委、工商、卫生等部门组织专项整治活动，着力解决城中村、城乡结合部、背街小巷、居民社区以及早市、夜市的环境卫生问题；着力解决店外经营、占道经营，主要商业大街、主次干道、公园广场的公共设施损坏及流浪人员和未成年人乞讨问题；着力解决集贸市场脏乱差问题，严厉打击欺行霸市、制售假冒伪劣商品和价格欺诈等违法犯罪活动。二是依法规范公共交通秩序。市交管部门强力出击，结合百日交通环境大整治，依法对市区交通秩序实施规范管理，对机动车违章、乱停乱放等行为严肃处理，坚决取缔无证非法营运黑的、黑车，杜绝出租车司机不系安全带、言语粗俗、宰客、拒载等行为。解决公交车辆乱停乱靠、闯红灯，公交司机不穿制服、言谈举止不文明，市民上车不排队、不让座等群众反映强烈的问题。

二、存在的主要问题

（一）交通秩序方面。存在交通基础设施有失合理；交通拥堵、乱停乱放现象较为严重；出租车拒载、车内卫生较差、不主动出示票据等；公交车不按秩序进站、不报站等问题。

（二）城市管理方面。城市基础设施管护不到位，破损、残缺、卫生差；街巷、门店牌匾不规范、破损；部分餐饮门店卫生条件差，垃圾、油烟处理不规范。

（三）公益活动方面。开展志愿服务活动广泛性、持久性不强，志愿服务主体、活动形式单一；市直机关单位包片联点未按机关干部全员全时蹲点值守的要求深入联系点、主要大街，少数单位还未开展服务点工作。

（四）公共环境方面。公共绿地管护缺乏长效，践踏草坪、绿地秃斑裸露、攀折花木现象严重；社区楼院卫生死角较多，人防地下商城出入口卫生状况不佳，背街小巷卫生保洁不到位；个别集贸市场脏乱差现象不同程度存在；机关单位禁烟执行情况不理想；市民乱扔烟头、随地吐痰、不排队上下公交车、举止粗俗等现象依然严重。

三、工作建议

（一）宣传发动要再深入。要采取创新的手段加强宣传引导，不断扩大创城宣传的覆盖面和影响力，要采用逐门逐户宣传、市民学校培训、小手拉大手等形式多样的宣传教育活动营造声势，做到家喻户晓，努力形成全民支持创城、全民参与创城良好局面。（二）综合整治要再有力。针对市场混乱、交通混乱、秩序混乱的问题要随时整治，做到工作到位、管控到位、服务到位。对于集贸市场、物流中心等重点难点问题，要齐抓共管，建立上下联动、部门联动的强力推进机制，综合施策，合力推进，在短期内下决心整治。对于一些乱停乱放等社会乱点问题，由各区牵头，市直相关部门密切配合，集中力量整治，使之在短期内得到明显改善。

（三）基础工作要再加强。既要注重文明程度指数测评硬件建设，又要注重环境、人文等方面的软件建设。要对学校周边环境和社会文化市场的治理，志愿者服务体系的建设等关键点进行再梳理、再安排，抓主要矛盾，解决好综合性的要素。市创城办要加强督查督办，深入一线发现问题、解决问题，敢于碰硬、面对面的去解决。对认识不到位、推诿扯皮、不配合创建工作的单位要及时反映，由市纪委和组织部对主要领导进行诫勉谈话。

（四）窗口行业服务水平再提升。窗口行业的主管单位要对照测评体系，提出明确要求，倡导规范化服务，完善文明服务承诺。要突出对机场、车站、公交、医院等重点窗口单位的督查整治，不断提升服务水平。

（五）道德领域突出问题再严格。要进一步落实好中央文明委关于道德领域突出问题专项教育和治理活动的部署，发挥好带头作用。要倡导用道德良心，做放心食品理念，结合本市实际，市政府要牵头组织食药监、工商、质监等部门，明确责任，细化方案，抓好食品安全的教育治理工作，杜绝食品安全事故。

创城工作存在的问题篇4近年来，我区文明创建工作在区委、区政府的领导下，以科学发展观为统领，围绕为民创建，创建为民，共建共享的方针，在精、细、严、实上下功夫，始终坚持以人为本，将群众受惠作为创建工作的出发点和落脚点；始终坚持标本兼治，使治城育人贯穿于创建工作的全过程；始终坚持因地制宜，用个性魅力打造创建工作的江汉特色；始终坚持综合统筹，以科学发展观检验创建工作的实际成果。通过全区上下的共同努力，我区市民文明素质和城区文明程度有了较大提高，连续四届被评为省级文明城区，在今年中央、省、市组织的文明程度指数测评中均取得了良好的成绩，为推进武汉现代服务业中心区建设和全区经济社会又好又快发展提供了良好的社会文明氛围和精神动力。

回顾近几年的创建之路，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，影响和制约我区文明创建工作的深入开展。个人认为，深化文明创建工作，必须进一步健全制度，不断创新体制机制，促进我区文明创建工作健康稳步发展。

一、影响和制约我区文明创建工作的因素

1、现行的管理机制不适应经济社会发展形势，文明创

建存在上大下小、上热下冷的现象，制约文明创建工作向深层次发展。随着改革开放深入，政府职能转变，编制体制调整，经济市场化、管理服务化、保障社会化已经形成当今社会管理格局。街道、社区等基层组织服务保障事务繁杂，没有文明创建工作的人员编制、经费；一大批企业走向市场，人们的价值取向发生偏移，重眼前和局部利益，轻长远和社会效益；少数行业、部门对文明创建重视不够，对创建工作敷衍了事、相互推诿，与社会发展形势对文明创建工作高标准、严要求不相适应。

2、一部分市民不注重文明修养、陋习难除，成为文明创建工作的难点问题，而破解这些难题缺乏有效的办法。由于历史的积淀、各种现实矛盾影响和缺乏长效管理监督机制，一部分市民文明素质差，自我意识膨胀，不遵循道德礼仪规范，如乱吐乱抛、乱穿马路、乱闯红灯、乱翻栏杆、乱停车辆等不文明的行为随时可见。

3、由于历史的原因，经济发展不平衡，文明创建工作水平也参差不齐，影响城区文明程度整体提高。从对文明创建工作重视程度和创建力度来看，街道、部门、企业发展不平衡。其次各责任单位、各行业之间创建工作发展也不平衡。部分基础好、工作扎实的单位创建水平明显优于基础差、底子薄的单位，影响了我区精神文明创建工作的整体推进。

二、深化文明创建工作的几点思考

在深化精神文明创建工作方面，个人认为要处理、解决好以下四个问题：

1、文明创建工作在指导思想上要坚持以人为本，促进人的全面发展。促进人的全面发展，既是时代发展和中国社会发展的迫切要求，又是实现政治、经济、文化全面协调发展的迫切需要。因此，精神文明创建活动必须紧紧抓住提高人的素质这个根本，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人。以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。在教育中尊重人，在引导中关心人，努力调动广大市民参与文明创建活动的自觉性、积极性、创造性。同时，要把全面提高人的思想道德素质、科学文化素质和养成良好生活习惯作为一个有机的整体，融汇在精神文明创建各项工作中去。

一要继续坚持把思想道德建设作为核心内容，引导人们树立共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，大力推进四德教育（个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德）。二要把科学文化教育作为基础工作，大力推进四科教育（科学知识、科学方法、科学思想、科学精神），努力提高科学文化素质。三是把养成良好生活习惯作为落脚点，广泛开展做文明市民，创礼仪江汉活动。充分利用道德讲堂这种形式，以与老百姓生活息息相关的衣着文明、饮食文明、居住文明、行为文明、娱乐文明为主要内容，采取举办系列专题讲座，开展若干专题讨论的方法，引导市民树立现代生活意识，养成现代文明生活方式，努力革除有悖科学、有害健康、有碍观瞻、有损形象的不良陋习，营造讲道德、讲科学、讲卫生、讲健康、讲文明的社会氛围，提高市民文明素质，提高人的生活质量。

2、在抓好各项创建活动中要注意处理好两个关系。一是骨干参与与全民参与的关系。精神文明创建活动，必须广泛宣传、广泛发动，强化市民的参与意识，扩大受众面，提高参与面，增强覆盖面，让教育活动和内容直接与群众见面，让方方面面的人群都能参与活动，形成上下互动，各方联动，全员参与，全社会参与的创建活动参与机制。二是讲究形式与追求实效的关系。开展精神文明创建活动，需要有一定的形式以形成声势，但必须力戒形式主义，力戒虚饰漂浮，把虚功做实，把造势转变为造福。我们在起草方案，设计活动时，要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，把群众赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应，满意不满意作为我们工作的出发点和落脚点，使各项创建活动主题鲜明，内容丰富，载体新颖，不断增强创建活动的针对性、实效性、吸引力、感染力。

3、在实施和谐社区建设中，要坚持硬件、软件建设一起抓。个人认为在社区建设中存在着重硬件轻软件的倾向，文明社区创建不断要抓好社区组织机构建设、社区绿化、社区服务、市政设施、社保体系建设，更重要的还在于提高居民文明素质，提高社区文明程度。当前，尤其要把道德教育放在社区建设的重要位置，并贯穿于社区建设的全过程。要增强社区居民的家园意识，主人翁意识，树立社区是我家，建设靠大家的思想，培养社区居民讲究公共卫生，爱护公共环境，遵守公共秩序等基本行为习惯。文明社区创建还要将整体推进与培育亮点有机结合起来，形成特色，打造品牌。按照创建陶冶情操的学园、文体休闲的乐园、环境优美的花园、安居乐业的家园的目标，建设十有社区，通过典型示范推动全面发展，使盆景变花园。

4、在环境创新上，要解决好专项整治与加强长效管理的问题。在市容环境管理上，针对一些影响市容观瞻，如占道经营、违章建筑、牛皮癣等顽症，组织集中性的整治，但往往整治后不抓巩固，出现了整治反弹，再整治再反弹的怪现象。其主要原因是加强城市管理的长效机制不健全。与此同时还存在重检查考核，轻长效管理的问题。环境创新必须要注意把集中性、突击性的整治活动与经常性、持久性的管理结合起来，辅之以各种管理法规配套，使城市真正的洁起来、亮起来、美起来。环境创新还要处理好打造亮点，增添景点与解决老百姓反映的热点、难点问题结合起来。如在清洁武汉，美化家园活动中，市民投诉最多的问题是占道经营问题、社区污水漫溢问题、油烟噪声扰民问题。政府职能部门要坚持创建为民，为民创建的宗旨，坚持从与群众生活、切身利益息息相关的具体事情抓起，让人民群众切实感受到文明创建活动带来的变化和好处，让清洁武汉，美化家园活动市民欢迎，社会认可，政府满意。

创城工作存在的问题篇5自创城工作开展以来，在区委、区政府及区创城办的正确指导下，我办广泛动员和组织辖区干部群众积极参与创建全国文明城市活动，在辖区掀起了创城活动热潮，现将我办创城工作总结如下：

一、加强组织领导，保证创城目标落到实处

1、我街道把创城工作纳入了发展总体规划和重要议事日程，为全面推进我办创建文明城市工作，切实加强对创城工作的统筹领导，街道办按照区创城办的要求，调整了20xx年xxx街道创建文明城市工作领导小组，制定了《xxx街道创建文明城市工作实施方案》，以精细化的.工作理念为主导，及时分解目标，并与各个科室签定目标责任书，将责任细化到部门，落实到个人，形成办事处党工委统抓总管，办事处各科长分管负责的工作机制。

2、坚持制度引导，提振干群精神。结合街道效能建设，建章立制转变作风。在原有制度的基础上，我街道根据实际又先后制定了《xxx街道党工委、办事处绩效考核制度（试行）》、《xxx街道办事处干部职工去向公示制度》、《xxx街道办事处工作首问责任制度》、《xxx办事处考勤制度》、《xxx街道办事处限时办结制度》五项制度，严肃工作纪律，提高工

作效率，以制度建设为核心，规范岗位标准，加强内部监督和考核，切实做到用制度管事，用制度管人，凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有人监督。

二、营造创城氛围，保证创建工作收到实效

在创建全国文明城市宣传发动中，宣传方式不仅仅局限于贴标语、拉横幅，针对不同人群的不同特点，开展形式多样的宣传工作，努力做到家喻户晓。

1、1月5日上午在中庄铁路体育广场举办了一场我们的节日〃欢乐在基层迎新春文艺活动，进一步推动社区文化建设、丰富社区文化生活；

2、2月20日下午丰富多彩、形式多样的送戏下乡演出活动，丰富了辖区群众文化生活，同时也活跃了社区文艺舞台，为辖区居民带来了文明、健康、丰富的精神食粮；

3、3月3日，由xxx