关于学校管理制度

Word第第页关于学校管理制度关于学校管理制度范本1

办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：

1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的打算、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。

2、组织支配学校办公会议，并做好记录。

3、依据审批权限开具证明信函与介绍信函。

4、对外联络及接待，处理来信、来访。

5、管理文书档案，健全档案管理制度。

6、各种办公用品及教学器材的.购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。

7、“三防”〔防火、防盗、防食物中毒〕工作和卫生工作的组织检查，保证学校的平安与干净。

8、完成校长交办的其他工作。

关于学校管理制度范本2

一、加强对家长学校的组织领导，由政教处负责日常事务工作，详细制定教学工作打算，落实有关管理工作人员，组织开展有关指导工作，同时，仔细总结家长学校工作阅历。

二、宣扬党和国家的教育方针，系统传授家庭教育科学学问，关心家长优化家庭教育环境，改良教育方法，促进家庭精神文明建设，同时沟通家校联系促进同学全面健康进展。

三、抓好家长学校师资队伍建设，聘请有教育理论与实践阅历人员，担当学校家长学校专职老师，同时聘请教子有方家长担当兼职老师，改善和提高家长学校授课教育教学效果。

四、重视家庭教育指导教材建设，依据家长的实际需要，根据家庭教育理念和讨论成果，编制好表达时代性、科学性和有用性教材，同时收集、整理部分资料供家长学习之用。

五、加强对家长学校的组织管理，建立听课制度、做到每次活动有支配有记录，同时做好看法和建议的反馈工作，以提高教育教学质量。

六、组织以班级为单位的询问活动，开展对同学的个别辅导工作，根据不同年龄班级的家长，由班主任或任课老师进行针对性指导，以关心有困难的.家长把握学问提高教学质量。

七、关心家长总结家庭教育工作阅历，组织教子有方家进步行阅历沟通，同时，做好优秀同学、优秀家长的评比工作，以调动激励广阔家长参加家庭教育活动的主动性。

八、家长学校开展教育活动以举办讲座、观看录像、召开各种类型的座谈会和家教询问服务等形式。

九、留意和积累有关文件，各种打算，总结、重大活动记录，学校档案、整理归档。

关于学校管理制度范本3

1、校卫队在学校总务处的领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场爱护工作。

2、平常负责对校内的.日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。

3、不定期的对校内开展平安检查，发觉隐患准时报告。

4、留意发觉隐患部位，提出整改建议，帮助总务处催促落实整改措施。

5、掌握外来人员进出校门，严格来客登记制度，校内同学进出校门留意检验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的同学应逐个登记，并将状况报告有关部门。

6、留意把握学校内治安动态，对发觉打架、斗殴、破坏平安、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻挡，并报告有关部门或“110”，确保校内稳定。

关于学校管理制度范本4

一、家长学校组织管理

1、家长学校设立家长委员会，有学校领导、家长代表组成。家长委员会人员有适当分工。

2、家长委员会每学期召开三次会议，学习有关文件，制定家长学校工作打算及科研课题。

3、充分利用幼儿家长所在单位的教育资源，加强家长学校的各项制度的.建设。

4、运用各种形式总结和沟通家庭教育阅历，组织评比和表彰好家长。

5、多途径筹措家长学校办学活动经费。

二、家长学校教学管理

1、家长学校老师：外请专家、校领导、各班级组长、班主任。

2、以《家长学校教学大纲》为根据，为家长配备必要读物，充分利用园刊宣扬作用，在幼儿园网站开通家长学校，对家进步行专题系列讲座。

3、家长学校授课形式多种多样〔专家讲座、参与幼儿园、班级、班级主题教育活动、阅历沟通、座谈沟通、网上问答等〕。

4、建立教学档案。

三、家长学校的考勤制度

1、要求家长按时参与学习，并仔细记录。不无故缺勤，请假者要准时补课。每次由班主任在开会前负责统计考勤，考勤记录到期末交园家教组特长。

2、学年缺勤2次者不能结业。

四、家长学校考核制度

1、每学年家长要结合听课笔记，写出学习体会，作为学年考核成果。

2、体会合格者发结业证书。

五、家长学校表彰制度

依据家长的出勤、体会及家长在教育孩子方面的做法，评出优秀学员或好家长，赐予表彰，向家长发贺卡。

关于学校管理制度范本5

1、组织本年段班科老师共同负责，做好同学的思想政治教育和纪律卫生管理工作。

2、开好年段班主任或全体老师会议，讨论解决同学学习和思想品德中的问题，协调班科任老师间的教育要求。开展好本年段的.校内外教育活动。

3、组织本年段〔组〕老师的政治和业务学习，负责打算、组织、检查、总结本组的教学工作；组织老师学习教学大纲，明确本学科的教学和本年段的教学进度和要求。

4、帮助教育主任支配好老师的教学任务，遇到有老师不能上课时，要准时帮助教育处组织老师代课，做到不因老师请假而使同学停课。

5、帮助教育处检查老师备课状况，推行老师在个人仔细钻研教材的基础上，开展好年段集体备课活动。

6、组织老师开展教学讨论活动，确定教研课题，推动教学改革，努力积累教学资料，主动指导同学的课外学科小组活动。

7、通过“导师制”、示范课、学习外单位教学阅历等方式，关心新上岗的老师和青年老师提高教学水平。

8、关怀老师的思想、生活和身体健康。

关于学校管理制度范本6

1、老师是办好学校的主体。建设一支造诣较高，教学阅历丰富，适应社会需求的、相对稳定的老师队伍，非常重要。

2、学校有关部门和人员，应敬重老师的劳动，全心全意地为老师服务，为老师的教育教学活动制造条件和供应便利。

3、为保障教学质量的提高，特规定了老师的权利、老师的责任、老师的`聘任、管理与考核和嘉奖与解聘等制度。

4、教学打算是学校教学、教育工作详细支配的指导性文件。教学打算由学校制定，校长批准后执行。

5、老师应根据学科教材、教学大纲的要求编制教学打算、教案，严格按教材、大纲进行教学。

6、课表。每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布，以便同学在报名、注册时，确定学习课程。

7、学校要建立教学管理指挥系统，指挥渠道要畅通。

8、教学进度。为了落实教学打算和教学大纲的要求，保证老师在规定的时间内完成教学任务，任课老师应在开课后两周内编写出本课程的教学进度表。

9、教学检查。校领导及主管教学的领导，要不定期的深化课堂听课，尤其对初次聘任的老师，必需听课1—2次。班主任要常常随堂听课，听取师生反应。

10、成果每期考核至少一次。成果考核每学期末对同学的考核成果应记录在案，并作为教学档案长期保存。

11、教学档案。教学档案由教务处指定专人负责收集、整理与保存，并逐步形成电子教学档案。

12、同学管理，班主任工作。加强同学管理，充分发挥班主任的作用，应制定“班主任守则”、“同学守则”。

关于学校管理制度范本7

1、坚持预防为主的'医疗方针，常常对同学进行卫生教育。使同学养成良好的卫生习惯。针对季节发病状况，定期做好卫生广播。

2、组织同学搞好学校卫生工作，使校内干净美观。

3、了解和把握同学健康状况，建立健康卡，准时进行其它常规检查，每学期对同学进行一次视力检查，协作卫生部门完成各项预防接种工作。

4、发觉流行病或流传期间，要准时深化班级做好消毒工作。

5、抓好预防近视工作，掌握新发病率，提高恢