求职简历制作要求9点

Word第第页求职简历制作要求9点求职简历对个人经受表达是否得体关系到一份工作，所以如何书写简历是找工作最关键的一步。据相关的调查显示，聘请者平均在每份简历上花费的时间约1.4分钟，一般阅读1页半的材料。也就是说确定是否吸引用人单位的时间也就是这1.4分钟，过长的简历毫无作用。调查同时发觉，许多人在简历后附加一大堆证明材料，认为可以增加筹码，在用人单位的初次审核中，并没有如求职个人意料那样发挥作用。没有证据说明，这些证明材料增加录用机会，但让人劝慰的是，这些材料没有发觉负面的影响，在用人单位对你产生爱好时，可以成为你加分的项目。

简历肯定要突出你的力量、成就以及过去阅历，如何书写出一份1.4分钟1页半的简历？重要的是要明确以下几点：

1、明确你要寻求的是什么样的职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经受。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。假如你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的单位会赐予机会。

2、简历的格式和外表，这重要性远远超过人们意料。一份好的简历不仅有主题突出，而且有特点的包装和格式是吸引用人单位领导的主要方面之一。假如使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。格式不规范是大忌。

3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有肯定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜亮的表达给用人单位，用人单位的领导也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟确定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的胜利阅历和经受。假如你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。假如你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、或许这样的词汇消失在简历上，由于这样只是让人感到你不是一个坚决的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比方外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的单位，其往往对在校成果更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不肯定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素养、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。假如用人单位没有特殊强调必需注明，建议你认为这个职位应当列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是肯定。有许多用人单位碍于地方政府的要求，注明白求职者必需是本地户口，或者必需是本科以上学历。其实你完全可以不理睬这些要求，大胆去展现你的力量--成功永久属于英勇者！但是英勇者要注意策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你哄骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保存地表现出来。

6、留意简历数据精确和表达文字正确。假如一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使留意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，简单引来莫须有的麻烦。

7、简历要务实，不要务虚。许多求职者在表现个人力量时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。假如你把带来的.效益最好有详细的措施提要，或者明确的内容。由于你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的力量。对刚毕业的同学列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关怀你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不肯定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。许多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人力量和适合的外貌最能打动人，缺一不行。

9、采纳合适的投送方式。简历的设计和内容支配要留意到投送的方式。比方以TXT文本投送，肯定要将主要的内容放在前面。有调查说明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会削减23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被聘请者看到。因此，建议仍旧通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今日，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。

拓展阅读：

高校生求职简历制作技巧

一些刚毕业的高校生工作阅历较少，写不出东西来，所以简历制作的不够饱满。假如要按一般的格式来写很尴尬。因此我们在这里介绍一些简历制作的小技巧：

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把全部的课程一股脑儿地都写上。

2、奖学金一项一行。很多同学每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4、自然地多换行，多写点句。

5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6、社会工作详情放在工作经受中。这样会填补工作阅历少的缺陷，例如，您在做团支书、同学会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参加过什么都可以一一排列。假如只做过一件事，那就应当尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，至少就有了三行。假如做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7、暑期工作。作为高校生，雇主通常并不希望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您肯定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您唯恐会被问得张口结舌，显得很尴尬。

8、中学状况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经受特辉煌，做过同学会主席、当过团支部书记，学习成果也名列前茅，但一般作用不大。当然，假如您在中学时得过国际奥林匹克竞赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

千万要留意：

1、绝无拼写错误。如今文字处理软件都有拼写检查(SpellingCheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2、当心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为当心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major:Economics〔专业：经济学〕，但却误写成了Mayor:Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。

3、避开明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，由于英语到底不是母语，略微有一点小错，别人也是能够谅解的。

4、请友人帮助看一下。这是特别有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人常常能提出一些非凡好的建议来。

5.Objective写不写？有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。假如写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不行，但同时也就限制了您在别的行业进展的可能性。比方，毕业生在申请象诚迅一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好象非这个部门不行，您就很可能失去了在诚迅其他部门工作的机会。但假如您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果或许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

简历用纸与字体

1、纸质，纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的，可以选择简历专用的如高级米**钢古纸等。

2、规格，至少80克，或100克左右。在北京很多地方都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。

3、尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。

4、字体，建议用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商学院的字体是alatinopreferred,TimesNewRomanacceptable.

5、字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚刚讲的那样，在同学简历中也可用12号字，即小四。

6、激光打印，这无非是略微贵一些。另外，还要注意尽量要提前一点打好。由于在光滑的打印纸