泌尿外科护理工作计划

泌尿外科优质护理工作计划泌尿外科优质护理工作计划时间就犹如光阴似箭般的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候认真思考工作计划如何写了。好的工作计划是什么样的呢？下列是小编精心整顿的泌尿外科优质护理工作计划，但愿能够协助到大家。泌尿外科优质护理工作计划1一完毕科室的筹办工作。1、按计划领取科室的基本物品及多个仪器。2、制订科室工作职责，贯彻护理核心制度。3、学习护理管理及专科护理有关知识。二迎接三级医院复审。1加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。2、做好新护士、低年资护士的培养和带教工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。3、加强“三基”培训及考核，每日晨间学习10分钟，每两个月对护士操作进行抽查考核，每两个月一次理论考试。4、专科护理知识的学习和考核，重视理论考试内容与临床护理工作相结合，规定踏踏实实工作于学习，不流于形式。5、组织护理人员学习医疗护理的各项法律法规，提高法律意识，增强科室的抗风险能力。6、计划下六个月主动开展优质护理服务。7、主动学习及准备三级医院复审的工作。三护理质量管理工作与安全管理1、根据《内蒙古自治区护理工作规范》的规定进行护理工作，主动准备迎接等级医院的复审。加强护理操作规范，严格无菌操作及护理核心制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生。2、严格执行卫生部下发的《医院消毒供应供应管理规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测原则》、《医院隔离技术规范》、《医院感染监测规范》、《医务人员收卫生规范》6项卫生行业原则。3、强化核心制度的贯彻，达成全员知晓。4、认真做好基础护理工作，规定保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整洁规范，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。根据科室运行状况，主动完善优质护理服务工作。5、成立质控小组，充足发挥质控小组的作用。将护理制度贯彻到各工作环节中，规定全科人员知晓核心制度。6、贯彻各班职责，检查各班工作完毕状况。7、主动主动上报护理不良事件，并寻找改善办法。8、对护士工作予以激励。做的好的及时表彰，合理分派绩效。9、努力做到服务质量零投诉，坚持每日四次查房。10、进一步完善临床途径工作，规范核心环节的质量管理。11、协助完善专科护理原则，主动叁与常见疾病专科护理应急比赛。12、学习《护理质量简报》发现科室管理中的单薄环节，主动整治。四护理人力资源管理1、科室拟使用护理人员89名。2、支持与激励在职护士通过多个形式提高学历水平。五人员培训1、新上岗的护士为重点培训对象，内容侧重于岗位职责，核心制度，医院感染规范，基础护理操作，基本急救技能，职业道德，服务规范、服务理念等。2、科室根据护理部规定对各阶段护士组织学习基础知识，专科护理，管理规范，法律法规，院内感染等的培训。3、强化科室应急预案的培训，运用护理查房进行本专业常见紧急状况的演习。4、主动参加护理部组织的岗位练兵，并组织科内人员学习。5、加强科室护士的“三基三严”训练。6、主动参加护理部组织的护理救援培训，并组织科内人员学习。六护理服务1、继续开展“满意之星”评比活动2、重视护患沟通，医护沟通，通过与门诊和住院病人的交谈，发放满意之星调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改善方法，完善和弥补护理工作中的`局限性。3、扎实做好“六个一”服务、微笑服表与个人年度评优，绩效评价挂钩。规定骨干护士必须发表一篇论文。4、主动叁与带教老师教学技艺比赛。七教学、科研、新技术、新业务1、根据教学大纲的规定制订带教计划，规定带教老师指定带教计划，通过对实习生、见习生的考核，对带教老师进行评价，带教老师要在实习生实习结束后予以理论及操作考核并将实习生实习状况报告至护士长。2、引导护理人员树立科研意识，引导护理人员撰写论文，将论发表与个人年度评优，绩效评价挂钩。规定骨干护士必须发表一篇论文。3、主动叁与带教老师教学技艺比赛。泌尿外科优质护理工作计划2一、在科主任及护理部的领导下，全方面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理规定，负责制订护理并组织实施，定时或不定时督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的`执行贯彻状况，并及时总结讲评，不停提高护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的具体状况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制订各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定时提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和规定定时进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作规定，督促、指导产房各项工作，主持晨会，理解中夜班工作状况，不定时检查中、夜班、节假日的工作状况。七、参加并组织危重患者的急救工作以及疑难、危重病例的讨论，理解各级医生对护理工作的规定。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，确保供应并定时检查，做好统计。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其它科室人员之间的工作关系，互相沟通状况，及时获得支持和配合。十、做好每月各项业务统计工作，精确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防备方法。泌尿外科优质护理工作计划320xx年我科根据卫生部“创优质护理服务示范工程活动”的规定，结合20xx年住院患者十大安全目的护理实施方案，进一步改善服务态度，提高服务质量，贯彻病区优质护理服务规范、护理制度规范、护理技术操作规范，使各项护理质量指标达成原则规定。一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育，特别是《护士条例》，明确各项护理工作质量原则和职责，以达成全体护理人员均能贯彻执行的目的。二、加强各级人员的素质培养，不停提高各级人员的综合素质，重视护患沟通能力与技巧，特别是加强护士思想素质、业务综合素质的培训、提高护士的综合能力。认真贯彻护理部质控委员会、护士长、科室质控员三级管理体制，将服务理念贯穿于护理工作全过程中。做到责任到人，贯彻到岗，努力提高基础质量、环节质量、终末质量。三、科室制订出切实可行的优质护理服务实施方案及考核原则。强调人文护理服务，实施责任护士包干病人，为病人提供个性化护理服务。科室对住院病人每月一次满意度调查、工休座谈会，每月对各病区进行病员满意度调查。四、执行各项护理质量检查原则，特别是护理服务流程及岗位原则。五、加强护理安全管理，树立质量“三级防止”的观点，认真贯彻各项护理管理制度;实施非处罚性的不良事件报告机制，加强护理缺点的管理，严格执行“三查八对”，防止护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。六、继续承当高、中档院校护理专业的临床教学任务，认真做好实习带教工作，实施双向考核，指导护生应用护理程序进行工作。七、加大节假日、双休日护理质量考核力度。提高节假日及夜班护理工作质量。加大平时不定时综合抽查力度，重视理论与病人实际状况相吻合，杜绝作假现象。八、认真执行《医院感染管理与监测规范》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《职业暴露防护》、《突发公共卫生事件》《手卫生规范》和《隔离技术规范》等，做好防护工作，防止医院感染。九、考核时间与办法：采用定时与不定时考核相结合。定时考核：护士长及质控人员每月对护士的工作状况进行随机抽查，检查病历质量，对存在的质量及安全问题在护士会上进行通报，并提出整治方法，达成持续质量改善的目的。十、督促各级管理人员规范多个资料的统计、整顿归档、考核、总结、反馈与提高。十一、质量考核具体安排每月对病房优质护理服务、护理文书的书写、专科护理质量、一级护理及整体护理、临床教学、病员满意度调查、消毒灭菌合格率、急救物品完好率等进行考核。十二、应达成的护理质量统计指标：1.一人一针一管一用灭菌率100%2.急救物品完好率100%3.常规器械物品消毒灭菌管理合格率100%4.“三基”