某公司保安岗位招聘执行手册

某公司保安岗位招聘执行手册目录一、招聘流程3二、招聘流程32.1招聘流程3三、面试环节33.1面试准备33.2个人信息登记表43.3非文职性格测试43.4知识测评43.5结构化面试53.6部门面谈6四、确认录取74.1报到入职流程图7五、档案管理85.1适用范围85.2档案资料8一、招聘流程标准类型标准内容学历标准学历不限，退伍军人优先，会说普通话，识字，能够独立填写个人信息登记表性别年龄男，18—35周岁(包含18周岁和35周岁)文化要求知识测评正确率90%（含）以上身体要求身高要求：1.70米以上，体重要求在50公斤以上、100公斤以下(包含50公斤和100公斤)性格测试性格测试以蓝绿为主素质标准服务意识、安全意识、执行力、团队合作其他要求以前没有犯罪前科或者犯罪记录，背景调查合格二、招聘流程2.1招聘流程资料审查---性格测试---知识测评---结构化面试---部门面谈---确认录取三、面试环节3.1面试准备面试物料清单序号资料清单应用环节1非文职性格测试题性格测试2知识测评试题知识测评3保安结构化面试表结构化面试4用人部门面试表保安经理（队长）面谈开场白：各位好，欢迎来到天地华宇集团。在我们面试之前，首先有请大家先将个人信息填写在《个人信息登记表》上，以便接下来的面试需要。在填写表格时请大家不要涂改，保证信息真实。户口所在地及户籍性质按照本人户口本上填写，教育经历填写你最高学历的教育经历，在紧急联系人处需要注意的是紧急联系人的关系、联系地址、联系电话，表格必填项必须填写完整。3.2个人信息登记表人事专员根据《个人信息登记表》内容，初步筛选符合的人员参加后续面试，参考点：年龄、身高体重等。备注：各区域使用统一表格，不得涂改，保证信息准确完整。第一页所有项必须填写完整，第二页根据个人实际情况填写；3.3非文职性格测试人事专员组织通过基本条件人员参加性格测试，整个测试时间为10分钟，应聘者按照自己的第一印象进行填写，不得有涂改。备注：1、每行有四个词语，选择与自己最接近的一个，一共40行，答题完毕后，统计每列的数量，每列汇总在最下行横线上，40行*4列，总分值40分。。2、性格测试必须以蓝绿为主导。3.4知识测评1、面试官随机从知识测评题库中抽取一套题，由面试者朗读，达到200字即可结束。面试官根据朗读识字填写知识测评表，时间5分钟。知识测评表须存入档案，不得涂改。备注：所有保安人员必须使用知识测评。3.5结构化面试3.6部门面谈3.6.1面谈准备用人部门面谈前，准备《保安用人部门考核表》给到保安经理处，告知面试后需要签署试工情况，并提醒《保安用人部门考核表》不能涂改，结束后将人事部存档。面谈前人事部需与保安经理或保安队长沟通，保证考核维度的涉及。3.6.2部门考核保安经理或保安队长对应聘者面谈表现进行评估，填写考核表。如出现不胜任情况，人事部必须做出调查，经人事部调查属实后，方可不录用。保安用人部门考核表面试者考核人日期评价维度测评要点等级等级评定吃苦耐劳不能接受12小时站岗、巡逻等工作差可以接受12小时工作，没有夜班经验，但对夜班不抗拒中可以接受12小时工作，有夜班经验，可长期上夜班优专业技能不会基础的军事动作，无法完成指令动作差具备基础的军事素养，能够完成指令动作中具备良好的军事素养，能够高标准的完成指令动作优应聘者面谈表现评价部门负责人：注：1、本测评共考察两项维度，根据评测要点，选择对应的评定等级，任意一项出现“差”评，则面试不予通过。2、评估部门负责人对应聘者表现做出评价（是否建议录用）并签字确认。3、面谈完成后，评估部门负责人需将此确认单交回人事部，人事部存档。四、确认录取4.1报到入职流程图流程节点说明：20通知报到：xxx先生，恭喜您已通过天地华宇集团保安岗位面试，请您携带相关材料（具体信息区域根据入职资料提醒）于xx年xx月xx日xx时准时前往xxx地点报到，我们期待您的加入！如有疑问，也可来电咨询，咨询电话xxxxxxx。电话：面试后三天内电话通知候选人，通知报到时间、地点及相关材料。50审核入职材料：身份证：审核二代身份证真实有效性（各区域使用身份证识别仪）犯罪记录：每月最后一个工作日由上海人事部导出当月入职在职人员信息，前往派出所，统一进行入职人员犯罪核查，如发现有犯罪记录人员，立刻反馈区域人力资源部，由区域人力资源部负责同志所在人事部对人员进行解约。60建立人员档案：参照第五章节档案管理70发放入职材料：80通知报到时间：与候选人确认到岗时间并电话邮件通知用人部门经理90审核工作流：确认人员入职。100录入系统：面试官根据人员基本信息录入系统，生成工号，并告知候选人及用人部门经理。140确认报到：第一时间通过电话等形式确认员工到位未至部门报到，重新启动招聘。五、档案管理5.1适用范围本规定适用全国保安类人员招聘资料。具体岗位包括：保安、保安队长5.2档案资料装订资料内容要求如下：²人事档案资料表²个人信息登记表²身份证复印件（正反面复印在一面）²银行卡复印