




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程机械施工安全技术交底项目开工前,参加人员必须具体核对设计文献,根据施工地段的地形地质、水文、气象等资料,在编制施工组织设计的同时,制订对应的安全技术方法。参加项目工作的人员,必须接受安全技术教育,熟知和恪守本工种的各项安全技术操作规范,并应定时进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶、机动船艇驾驶、爆破、瓦斯检查等特殊工种的人员,应通过专业培训,获得合格证书后,方准持证上岗。施工单位均应按照国家规定建立健全各级安全管理机构和设立专职或兼职的安全检查人员。施工现场要设立足够的消防设备,施工人员应熟悉消防设备的性能和使用办法,并应组织一支通过训练的义务消防队伍。操作人员上岗前,必须按规定穿戴防护用品,施工负责人和安全检查员应随时检查劳动防护用品的穿戴状况,不按照规定穿戴防护用品的人员不得上岗。施工所用的多个机具设备和劳动保护用品,应定时进行检查和必要的检查,确保其经常处在完好状态,不合格的机具设备和劳动保护用品严禁使用。下挖工程,施工前应根据设计文献复查地下构造物(电缆、管道等)的埋置位置及走向,并采用防护方法;施工中如发现有危险品及其它可疑物品时,应立刻停止下挖,报请有关部门解决。重要的安全方法必须执行与主体工程“三同时”的原则,即:同时设计、审批,同时施工,同时验收,投入使用。施工现场人员应自觉恪守安全生产规则制度,不进行违章作业并且要随时制止别人的违章作业,主动参加安全生产的多个活动,对的使用施工机具及多个防护用品。施工现场上岗作业人员安全规定:要能对的使用安全帽、安全带、安全网,并能应付常见事故的现场应急解决。要能对的使用工种、岗位所涉及的工具和设备,并能纯熟掌握本工种安全技术操作规范。要能对的使用惯用的灭火器材设备,能对工具设备、环境以及劳动用品穿戴状况进行自查。能掌握避免高处坠落、物体打击,以及机械电气等常见事故伤害的普通技术方法。上岗作业人员要注意劳逸结合,搞好本身的劳动保护。对多个防护装置、防护方法和警告、安全标志等不得随意拆除和随意挪动。严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权回绝,并有责任制止别人违章作业。恪守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作时集中思想,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业,严禁酒后上班,不得到严禁烟火的地方吸烟、动火。在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊盘上下。按照作业规定对的穿戴个人防护用品,进入现场必须戴好安全帽,在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系好安全带,高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物料,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。未经允许不准私自进入非本单位作业区域或管理区域,特别是寄存易燃易爆物品场合。机电设备停电停工休息时,必须拉闸关机,按规定上锁。机电设备应做到定人操作,定人保养检查。不懂电气和机械的人员严禁使用和摆弄机电设备。拆装安装作业:剔槽打眼时,锤头不得松动,铲子应无卷边、裂纹,作业人员必须戴好防护眼镜。楼板、砖墙打、钻透眼时,板下、墙后不得有人靠近;无防护方法严禁垂直交叉作业;架板、架凳搭设必须稳固,严防坠落。登高作业、临边作业、电气测试等必须作好可靠的防护方法。维修人员安全作业:1、维修人员上岗要穿戴好工作服、工作鞋、手套。设备检修、巡检、清理时,戴好安全帽,必须—人操作,一人监护:2、进入搅拌机维修,清理时,必须告知调度,操作人员,自己断电.挂牌警示,并有专人监护。维修、清理完毕后,人员及时撤离,并清理现场:检查无误后方可送电、摘牌、启动设备。3、高空作业时,必须戴好安全带,并有专人监护。雨、雪天气,上下楼梯脚要踩实、手抓稳,不得跳上跳下,避免摔伤;积雪、结冰及时清理,避免滑倒伤人。4、氧气瓶、乙炔瓶属危险品,必须按照《安全操作大纲》及有关规定进行操作和摆放。电焊工需持证上岗。5、电工上岗要穿戴好绝缘鞋,手套要干燥,必须按照《安全操作大纲》及有关规定进行操作,并必须持证上岗。6、工作中保持对讲机通讯畅通,互相照应,互相提示
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷B卷附答案
- 2025年公务员(国考)之公务员面试通关考试题库带答案解析
- 2019-2025年消防设施操作员之消防设备高级技能全真模拟考试试卷A卷含答案
- 2025版权许可协议的合同范本示例
- 农产品棉花供货合同样本
- 高三政治常识知识图解及疑难解析(二)
- 小班主题活动周的实施方案计划
- 体育馆龙骨施工方案
- 跨界合作下的品牌效应分析计划
- 旧窗保洁施工方案
- 儿童常见病中医治疗
- 外科学教学课件:结、直肠与肛管疾病
- 水利工程模块设备设施风险分级管控清单
- 中国古代建筑历史图说
- 检验危急值在急危重症病人的临床应用课件整理
- 人工智能+智能运维平台解决方案
- 工会维护劳动领域政治安全10项长效机制
- 10KV供配电系统设计答辩
- 2023年郑州黄河护理职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 环境信息系统的GIS基础 01讲 GIS导论
- DCS集散型控制系统安装调试施工方案
评论
0/150
提交评论