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文档简介
Word第第页述职报告的写作要求述职报告的写作要求
〔一〕实事求是。
〔二〕提炼主题。
〔三〕变文字为有声语言。在写作述职报告的时候,肯定要随时考虑到讲话时的状况。这就要留意文字变成有声语言的特点。语言一般是生活化、口语化、群众化的。多用短句子,留意长短交叉合理。慎用文语〔古语和欧化语〕,作点缀之用。少用单音词。避开同音不同义或易混淆的词语。不任凭用简略语。还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。为了便利倾听,有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”,引号表示否认时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。
〔一〕要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题。述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和把握干部德才状况和履行职责的状况。因此,述职报告应当充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些奉献还有哪些缺乏,包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分熟悉这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。
〔二〕要实事求是地评价自己。对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要精确恰当,有分寸,不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样,应留意处理以下几个关系:
1、处理好成果和问题的关系,就是理直气壮摆成果,恳切大胆讲失误。
2、处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必需分清个人实绩和集体实绩。
〔三〕要抓住重点,突出独特,述职报告,假如用口头报告表述。一般宜占用30分钟,假如用书面报告表述,一般以3000字以内为宜。因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大大事或关键事写入述职报告。凡重点工作、阅历、体会或问题等,肯定要有理有据,充实详细,而对一般性、事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到。抓住重点,突出中心,还应突出自己的'特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的奉献,让人能辨别出自己在详细工作中所起的作用。
述职报告留意事项
针对往年个别中层干部述职时,对述职报告的文体不了解,文不对题,以科室工作总结代替个人述职报告,并且在述职过程中随便脱稿发挥,铺张时间,严峻超时的现象,现就今年中层干部述职报告提出如下留意事项:
1、中层干部述职报告属于个人履行岗位职责状况的汇报材料,因是口述类型,应以本人语气来写,主要汇报自己是如何履行岗位职责的,干了哪些工作,取得了什么样的成果,存在什么问题,下一步如何改良等,不能以科室的语气写成科室工作总结。
2、述职报告的一般格式:
标题:述职报告〔标题之下注明科室、姓名〕
抬头:因是口述述职报告,面对的是学校领导和教职工代表,抬头写“各位代表”或“各位领导,各位代表”。
正文:
第一部分〔引语〕:一般写明自己工作岗位、职责范围、工作目标等。对自己本学期工作的整体评价,这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象即可。
其次部分〔主体〕:客观陈述自己履行岗位职责的状况。主要写做法、实绩、阅历、问题,内容要实事求是,客观真实,全面精确。不能夸大成果,也不能回避问题。重点要突出,主要围绕实行了哪些措施,解决了哪些实际问题,取得了哪些成果来写。对有制造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽详细。对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。对于存在的问题,要客观分析问题产生的缘由,提出今后改良的措施。语言尽量以陈述为主,不要抒情,更不能使用夸张性的语言。这部分内容涉及面广、量多,所以宜分条列项来写。述职时一般不要脱稿。
第三部分〔结尾〕:简要写结束语即可。“以上报告,请各位代表批判指正”、“以上报告,请各位领导、老师们批判指正”等。最终注明述职时间。
3、述职报告时间掌握在7分钟以内,述职结束后将报告交校务办。
述职报告的写作技巧
一、含义及作用
述职报告是指国家工作人员就一个阶段的任职状况,向有关部门及领导、群众做出全面说明的一种文体形式。
述职报告的撰写和提交,是管理和考核干部的重要方式之一。对于相关工作人员来说,撰写述职报告,可对自己的任职状况加以回顾和反思,有利于自审和提高,也有利于改良工作;对于一个单位或部门来说,要求领导干部提出述职报告,利于考核干部,也便于群众民主监督。
二、写法
述职报告通常是由标题、署名和正文几个部分构成的。
1、标题。述职报告的标题常见的格式是“期限十文种”,如:《年度述职报告》、《年上半年述职报告》。
2、署名。在标题之下,要标明述职人所在单位的全称和述职人本人的姓名。
3、正文。虽然述职报告正文的内容没有明确的规定,但述职报告应对述职人的政策水平。工作力量及职责履行状况做出详尽的介绍,应有基本状况的概括和典型事例的讲解并描述,以及成果与阅历的总结,或者失误与教训的反思。对述职报告内容的要求与对工作总结的要求有相通之处,要顾及全面、客观,不能面面俱到,主次不分。
三、内容
1、交代自己的工作职责。工作职责的明确是述职的基础。同
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