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文档简介

采购师岗位职责1.概述采购师是企业采购部门的核心职位之一，拥有重要的职责和使命。主要负责策划、组织、实施公司采购计划和采购方案，并独立完成与供应商之间的谈判和采购合同的签订。采购师需要有较强的商业谈判技巧、市场分析能力和供应链管理能力。2.主要职责2.1采购计划的制定采购师需要了解公司的业务情况、市场需求以及物料供应情况，制定采购计划。采购计划需要根据公司的经营计划，定期或不定期的进行更新和调整。采购计划包括资金预算、物料品种、数量及供应商选择等内容。2.2供应商的开发采购师需要根据公司的物料需求，识别合适的供应商，并与他们建立良好的合作关系。对于新的产品及新的供应商，需要进行评估、谈判、签订合同，并确定供货周期及质量标准。与供应商之间的合作需要秉承诚实、信任和长期合作的原则，实现双赢的目标。2.3采购流程的管控采购师需要通过采购申请单的审批、发起采购订单、确认收货、审核发票等流程的管理，确保采购流程的顺利进行。采购流程的每一条环节都需要按照公司的规定和流程来执行，对不符合规定的情况要及时进行处理。2.4采购成本的控制采购师需要不断地寻找降低采购成本的机会，并制定采购成本预算和控制措施。采购成本的降低需要综合考虑供应商选择、采购数量、配送方式、货期等多方面因素。同时，采购师还需要保证产品的质量和供货的及时性。2.5市场信息的收集和分析采购师需要不断收集和分析市场信息，了解物料价格、供货情况、行业动态等。与此同时，采购师还需要对市场情况进行预测和研判，及时调整采购计划，并给公司的经营决策提供支持。2.6合同管理采购师需要与供应商之间签订合同，并管理合同执行过程。合同内容包括采购物料的品种、数量、价格、交货期等条款。采购师需要对合同的履行情况进行跟踪，确保供应商履行合同义务。并在合同期满时，及时为公司进行续签或更换供应商。2.7供货风险的管理采购师需要针对供货风险进行管理和控制。供货风险包括供应商突然停产、物料短缺、物流延误等情况。为了规避这些风险，采购师需要与供应商签订备件协议、备货协议等保障供货的协议。并建立供应商的绩效评估制度，以通过绩效评估筛选出优质的供应商。3.任职要求3.1学历和专业本科及以上学历，经济、管理、采购等相关专业毕业。3.2工作经验在采购、贸易、供应链等领域拥有5年及以上的工作经验。3.3专业技能具备良好的市场分析和商业谈判技巧；熟悉采购流程，了解采购相关法律法规；具备供应链管理能力和成本控制意识；具备跨部门的沟通协调能力；具备良好的英语听说读写能力。4.结语作为企业采购部门的核心职位之一，采购师的工作重要、任务繁重。采购师要具备市场分析、商业谈判、

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