员工安全生产目标责任书

Word第第页员工安全生产目标责任书员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书〔通用13篇〕

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇1

为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的"生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责'、"管生产必需管平安'和"谁主管、谁负责'的原则，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。

一、平安生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和力量，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。

5、各责任单位若发生平安生产事故时，应准时报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并承当相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。

二、消防平安管理责任

1、责任单位每月开展消防平安检查，无使用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟使用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防平安管理制度》，无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

2、本年度内未消失录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

四、货物平安管理责任

1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。

2、对已发生的商务事故案件准时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据"四不放过'原则进行处理，准时通报处理。

3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，主动宣导货损货差判定规章，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。

五、行车平安管理责任

1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承当平安责任和经济损失赔偿责任。

2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教育，书面记录培训内容和签到记录。

3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘"顺风车'等严峻违规违章现象。

4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失掌握在每公里0.01元以内，配送车辆掌握在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。

六、劳动平安管理责任

1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。

3、未发生负责人违背平安管理制度、操作规范，冒险指挥大事。

4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。

七、实行平安绩效考核

1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。

2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部准时统计，根据表2考核。

3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行《平安管理违规惩罚标准》详见附件，对违规现象准时惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。

本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集团公司法人代表签字：

职能部门负责人签字：

任职时间：年月日至年月日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇2

为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家《劳动爱护法》、《平安生产法》以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。

一、签订内容

1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须准时进行掌握，并快速上报本部门(含生产单位)负责人。

3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。

4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违背上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违背社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并按照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经答应不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承当全部责任。

9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违背以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承当责任。

11、熟知应知应会并把握"四不损害'详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。

生产单位员工还须遵守如下要求

12、主动参与班组平安教育活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违背劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。

14、接受公司的平安教育和平安技术交底，必需在平安教育登记表和平安技术交底书上亲笔签名。生产过程中必需仔细执行平安技术措施，保证工程施工的平安。

15、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。

16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。

17、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

18、在生产过程中，做到正确使用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强修理、保养。

19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

20、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作公司及有关部门进行调查处理。

二、违规行为处理

工作时间必需准时到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安带，平安带必需高挂低用，开工前准时提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要准时、完好，发生生产事故或平安隐患要准时汇报，若发觉违背公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进行相应的惩罚。

本责任书自签订之日起一年内有效。

(注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)

公司：员工(签字区)：

年月日年月日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇3

为了严格执行公司平安生产各项规章制度,有效地落实好平安生产工作,提高全体员工的自我爱护意识,杜绝特、重大事故削减一般事故，第一热源与员工签订《平安生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。

一、根据"平安第一、预防为主、综合治理'的国家平安方针，仔细贯彻国家平安生产的法律法规和政策，严格执行公司关于平安生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。

二、听从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违背平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。

三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到"不损害自己，不损害别人，不被别人损害'，严禁带无关人员进入生产区。

四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。

五、主动参与各类平安生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习平安技术学问，自觉接受平安生产教育，不断提高自身的平安素养和技术水平;能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，把握必要的现场急救学问;按规定实施平安检查，发觉事故隐患准时报告并按要求整改到位。

六、熟识本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不"带病作业';严格交接班，必需交接平安生产状况，为接班人员制造良好的平安生产环境。

七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威逼公司和他人人身财产平安行为。爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等担心全事故，均自行承当全部责任。

八、应正确使用和妥当保管平安工器具、消防器材和劳动爱护用品;对本岗位、班组、部门发生的异样及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善后工作。

九、在上班期间不听从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。

十、在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承当相应责任，并接受惩罚。

十一、不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，第一热源有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的全部损失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承当全责，并赔偿因此造成的全部损失。

十三、发生任何事故应准时上报，无瞒报、漏报现象，并根据"四不放过'原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。

十四、仔细完成上级布置的其他平安生产工作。

十五、本《责任书》一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。

单位(盖章)：员工(签字)：

年月日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇4

为严厉 执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长(班组长)与全体员工签订平安生产责任书。

一、平安生产掌握指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;

2、不发生火灾事故、中毒大事;

3、因工轻伤为零;

4、不发生刑事案件;

5、不发生环境污染大事;

6、不发生职业病;

7、不发生特大质量、工艺事故;

二、平安生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。

1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行[平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。

4、对自己岗位消失的平安隐患要准时整改，对无力整改的要准时实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除承当相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、干净、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、准时反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作

9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、假如有违背《平安生产管理制度》、《平安操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;

3、对本年度杰出完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖;

本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。

x有限公司

主管领导鉴字：

员工签字

20xx年月日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇5

平安责任目标：

1、员工必需执行"三不损害'(即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害)。

2、新进员工必需经过公司"三级'(入厂教育、车间教育、班组教育)平安教育，经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、干净，并保持作业场地清洁。

4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。

5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

6、自愿接受平安教育，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的需要。

7、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。

8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。

9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。

10、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。

11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方：乙方：

签字：签字：

20xx年x月x日20xx年x月x日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇6

为贯彻"平安第一，预防为主'的方针，严格遵守公司平安生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司年"平安目标责任书'和本年度平安生产经营管理打算，进一步落实员工的平安生产责任，确保公司目标的实现和储运货物平安、准时、精确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。依据公司《消防平安管理方法》、《平安生产责任制》、《岗位职责》、《平安管理考核规定》中的要求，结合公司实际，签定本平安生产目标责任书。

一.说狡猾话，办狡猾事，做狡猾人，以优异的工作绩效，服务于公司。听从公司及部门领导的管理和平安生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增添公司的分散力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持全都，弘扬公司团队合作精神;坚固树立"平安生产服务，生产必需平安'的思想，牢记为用户服务、为平安生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节省，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、行为规范和优质服务树立起"海丰华城'的良好企业形象。

二.严格执行公司平安生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，订正违法，违章，违纪和各类担心全、不文明行动;对平安生产运行消失的问题，小事不过班，大事不过天，准时处理或上报;仔细遵守岗位平安、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和平安生产防火检查制度，按规范准时填写岗位运行记录。

三.严格执行公司平安作业责任制度，坚持做到平安作业中自己不损害自己、自己不损害他人、自己不被他人所损害的"三不损害'。特别作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，仔细协作做好船岸平安检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;主动履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和将来人员准入等作业答应证职责，主动主动地作好岗位平安技术措施的落实，检查，监护，协作工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便实行应对措施，确保作业平安。

自觉地按要求穿戴(救生衣，手套，平安帽，工作服等)劳保用品，加强自我爱护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等;严禁作业区域随地大(小)便,要常常清扫,去除卫生包干区的卫生和杂草,准时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;爱护公物人人有责，爱惜公司公共平安设施(消防器材，卫生器具，标示牌等)，若有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在"禁火区'吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，伴侣和小孩的平安教育和平安监督;看好自己所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违背上述规定，发生平安事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。常常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把平安文明作业落到实处。

四.仔细履行岗位职责，做好本职工作，加强平安防范，生产调度是所在班组平安作业第一责任人，兼职所在班组平安员。生产调度负责平安生产工作，常常性地进行作业平安检查，预防各类事故发生;加强作业区域的平安保卫，预防刑事案件、恐怖大事的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。

五.主动地完成好相关工作。仔细做好无泄露、再线管道检查;主动协作、参与"平安生产活动月'、"119消防日'、"义务(兼)相仿队岗位练兵'、"平安创建'和"应知应会考核'等活动，并确保达标，力争取得优异成果。学习参加"防备台风预案'和公司有打算组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;主动协作、响应对突发大事案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。

六.严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严厉 密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间;对特别区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。

七.公司对平安生产作业责任落实好的员工，报请公司赐予表扬、嘉奖或晋级;对平安生产作业责任落实不好的。将赐予相应的惩罚。

员工平安生产责任人(员工)：

平安生产主要负责人(总经理)：

海丰华城能源有限公司

年月日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇7

X年度职工平安生产责任书

为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把平安工作落实到基层，确保实现公司平安生产目标，使平安工作更加规范化、标准化，到达平安重担大家挑、个个岗位有指标。依据上级有关规定经公司总经理室讨论，各部门与员工签订平安生产责任书，签订责任书如下：

一、掌握指标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

2、重大火灾(爆炸)事故为零

3、重大设备事故为零

4、职工工伤为零

5、重大责任事故为零

6、事故隐患整改率为100%

二、责任内容

1、履行岗位平安责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项平安管理法律法规、规章制度，坚决听从管理。

2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，主动接受平安管理人员和其他人员对自身行为的批判和建议并准时改正。

3、平安文明生产，严格平安操作规程及平安管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违背劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

4、严格按规定落实各项平安检查，毁灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

5、杜绝违章行为，开好平安车，保障乘客的平安。

6、主动参与交运出租公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，把握作业所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增添事故预防和应急处理力量。

三、检查考核方法

1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、年终表彰、奖罚的根据。

2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的根据。

四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自X年1月1日起至X年12月31日。

部门主管(签字)：员工(签字)：

日期：日期：

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇8

为了使生产平安化，增添各部门平安生产的主动性和自觉性，消退和掌握生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类平安生产事故的发生，制造平安舒适的劳动条件，爱护从业人员在生产工作过程中的平安与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定平安生产规范化管理工作目标职责书。

一、职责目标

依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现平安生产规范化。

二、职责要求与范围

1、遵守劳动纪律，执行平安规章制和平安操作规程，听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。

2、保证本岗位工作地点和设备，工具的平安.干净，不任凭撤除平安防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。

3、准时反映.处理担心全问题，进取参与平安生产抢险工作。

4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员平安。健康的错误确定和行为提提议或批判。

班组长：

操作员工：

年月日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇9

为进一步落实企业平安生产主体责任，全面强化平安生产基础管理，提高企业平安生产保障力量，增添企业全员平安责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命平安。根据党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，依据《平安生产法》、《消防法》、《特种设备平安法》、《职业病防治法》、《环境爱护法》等有关法规、规章、标准，结合*年度打算，特签定本平安生产责任书。

一、责任期限

自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

二、平安管理部平安生产目标

1、一般及以上生产平安事故起数为零;

2、一般及以上火灾事故起数为零;

3、特种设备一般事故起数为零;

4、职业病发生率为零;

5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;

6、具有较大社会影响的治安大事起数为零;

7、一般及以上食品平安事故起数为零;

8、新员工岗前部门级、班组级平安培训教育完成率100%;

9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。

三、平安管理部平安生产责任

1、仔细贯彻落实国家平安生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关平安生产工作的指示、精神;参加建立、健全企业平安管理规章制度、操作规程，制定各部门平安生产责任制，并监督各部门建立岗位平安生产责任制，确保把平安生产责任层层分解，并落实到详细岗位。

2、建立、健全企业平安生产目标管理制度，指导、监督各部门落实平安措施，完成平安生产工作任务，保障企业各项平安生产工作的正常有序开展。

3、参加制定企业平安生产会议制度，定期召开平安生产工作会议，评价平安生产目标完成状况，总结分析存在的问题，部署、落实相关平安生产工作，并保存相关记录。

4、加强企业平安培训教育工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级平安培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训打算，与人力资源部协作完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员平安培训、宣扬教育工作;教育和催促员工严格执行平安生产规章制度、操作规程;监督各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危急有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业平安培训档案，记录平安培训的时间、内容、参与人员及考核结果等状况。

5、监督各部门主管的建设项目平安设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实状况，并提出建议。监督各部门职责范围内平安设施、平安监控系统、视频监控系统运行牢靠，关键部位、重点环节平安措施落实到位。

6、监督各部门在较大危急因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的平安警示标志。

7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期托付取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立平安设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉平安装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行常常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。

8、监督企业危急物品(汽油、柴油、油漆、自然 气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业场所化学品)使用、处置，必需遵守相关法规、规章、标准，建立特地的平安管理制度，并实行牢靠的平安措施。

9、监督各热力服务部履行重大危急源管理职责，落实平安管理措施，登记、建立重大危急源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。

10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所平安生产条件，操作状况、设备运行状况和平安生产工作的完成状况;准时发觉作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的作业;处理检查中发觉的平安问题，不能处理的应准时上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，照实记录事故隐患检查及处理状况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查，并为其供应便利。

11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标志、平安出口、应急照明等状况，确保其符合要求、处于良好状态。

12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危急作业审批制度，支配现场监护人，确保遵守操作规程和落实平安措施。

13、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，主动改善作业场所平安卫生条件，监督相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。

14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订平安生产管理协议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发觉平安管理问题，应当准时催促整改。不能处理的，上报企业负责人。

15、接受企业负责人托付编制生产平安事故应急救援预案，定期组织演练并持续改良。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行常常性维护、保养，保证正常运转。

16、接到突发大事报告后马上报告企业负责人，指导、监督相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。

17、监督相关部门加强员工交通平安、食品平安方面的宣扬教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生平安，避开食物中毒事故的发生。

18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的平安防控网络。定期开展安保工作检查，发觉隐患，准时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保大事的发生。

19、发生平安大事后，协作企业负责人根据四不放过的原则进行大事调查。

20、自愿承当由于以上平安生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。

企业负责人：平安管理部负责人：

X年XX月XX日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇10

为了严格执行公司平安生产各项规章制度,有效地落实好平安生产工作,提高全体员工的自我爱护意识,杜绝特、重大事故削减一般事故，第一热源与员工签订《平安生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。

一、根据平安第一、预防为主、综合治理的国家平安方针，仔细贯彻国家平安生产的法律法规和政策，严格执行公司关于平安生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。

二、听从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违背平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。

三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员进入生产区。

四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。

五、主动参与各类平安生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习平安技术学问，自觉接受平安生产教育，不断提高自身的平安素养和技术水平;能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，把握必要的现场急救学问;按规定实施平安检查，发觉事故隐患准时报告并按要求整改到位。

六、熟识本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不带病作业严格交接班，必需交接平安生产状况，为接班人员制造良好的平安生产环境。

七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威逼公司和他人人身财产平安行为。爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等担心全事故，均自行承当全部责任。

八、应正确使用和妥当保管平安工器具、消防器材和劳动爱护用品;对本岗位、班组、部门发生的异样及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善后工作。

九、在上班期间不听从公司及第一热源规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。

十、在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承当相应责任，并接受惩罚。

十一、不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，第一热源有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的全部损失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承当全责，并赔偿因此造成的全部损失。

十三、发生任何事故应准时上报，无瞒报、漏报现象，并根据四不放过原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。

十四、仔细完成上级布置的其他平安生产工作。

十五、本《责任书》一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。

单位(盖章)：员工(签字)：

年月日

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇11

为加强公司平安生产工作管理，有效掌握和削减各类事故发生，削减伤亡和经济损失，实现平安生产，保障公司财产和职工生命平安，确保正常生产和项目施工顺当进行，依据《平安生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20__年平安生产目标职责书。

一、掌握目标

杜绝平安事故发生

二、工作目标

1、执行平安生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位平安生产全面负责，是平安生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员仔细学习，贯彻落实相关法律、法规和平安规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。

2、组织制定并实施职责单位的生产平安事故应急管理和操作岗位应急措施。

3、要建立健全平安生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员平安教育，加强从业人员平安意识，和平安操作技能培训。

4.、加强平安管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和平安人员跟班作业，抓好现场平安管理;二是专项整治，规范用电，机械平安运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和平安负责人按月组织平安大检查，准时消退生产平安事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危急物品等平安部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。

5、加强防火、防盗工作。发觉并消退火灾隐患，增加防盗措施，增添防盗意识。

6、全面推动平安质量标准化建设，建立平安质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行平安生产制度，务必加强项目建设和普天大路扩建施工的现场平安管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等平安事故发生。

7、发生平安事故时，部门(班组)负责人应马上赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施抢救，防止事故扩大。

本平安目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把平安生产工作做的更好，共创完善明天!

员工平安生产目标责任书_企业员工平安生产责任书篇12

为了进一步落实平安生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司20xx年度平安生产目标的内容，经公司讨论确定总经理与财务部签订平安生产目标责任书，详细内容如下：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金平安保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取平安生产费用，保障平安生产投入资金的到位。

4、平安培训合格率为100%。

二、本单位平安工作上必需做到以下内容：

1、依据本企业实际状况和平安技术措施费的需要，按打算准时提取平安技术措施费，劳保爱护经费及其它平安所需经费，保证专款专用

2、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必需按相关的标准进行提留，保证资金的投入。

3、保证全体员工劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

4、负责审查平安技术措施费在项目的落实状况

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

6、根据国家对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准

7、帮助平安部门组织本部门人员的教育和培训工作。

8、帮助平安主管部门办理平安奖、罚的手续

9、保证平安生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、平安教育费用，确保资金到位。

10、遵守交通规章，保证上下班路上的平安。

11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人伴随确保其生命平安和资金的平安。

12、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必需规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。

13、对现金、印章、重要票证仔细保管，确保其平安，避开资料的泄露或公司财产损失。

三、平安奖惩：

1、对于全年实现平安目标的根据公司平安管理规定和工作说明书进行考核嘉奖;对于未实现平安目标的根据公司规定进行惩罚。

2、接受主管领导指派人员对平安生产责任状的落实状况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除根据考核规定惩罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除根据考核规定惩罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织平安检查中每发觉一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批判。

8、平安管理目标全部达标，嘉奖500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

总经理(签字)：财务部(签字)：

年