2023就业协议书模板（10篇）

就业协议书模板（10篇）

2023就业协议书模板本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:_____主管部门:_____通讯地址:_____邮政编码:_____联系人及电话:_____单位性质:_____档案:_____接收单位名称:_____邮政编码:_____具体地址:_____毕业生姓名:_____性别:_____民族:_____诞生年月:_____学院:_____专业:_____政治面貌:_____学位类别:_____学历:_____培育方式:_____生源地:_____婚姻状况:_____联系方式:_____双方经协商达成如下协议:2023就业协议书模板二甲方:____市人才服务中心乙方:为进一步规范高校毕业生就业见管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,依据《____市高校毕业生就业见管理暂行方法》市人才发【_____】____号,甲方批准设立乙方为____市就业见基地单位,甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见基地单位事宜,达成如下协议:一、协议期限:本协议期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、甲方权利与义务:1、负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能供应见的专业、岗位、见环境等条件;2、负责对就业见基地单位的建设进行政策指导,为乙方供应相关服务支持,帮助乙方处理毕业生就业见中的有关问题;3、负责收取就业见人员信息,根据岗位需求向乙方推举就业见人员;4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见基地单位赐予公开表彰,对消失虚假申报见人员信息、克扣见人员生活补贴、变相收取见人员见费用等违规状况的见基地单位,甲方有权撤销其见基地单位资格,并在全市通报,情节严峻者,将追究其法律责任。

5、负责就业见人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。

三、乙方权利与义务:1、负责与就业见人员签订《____市高校毕业生就业见协议书》;2、依据____市就业见的相关政策及《____市高校毕业生就业见管理暂行方法》的规定,明确对就业见人员的详细要求,指定培训师,为就业见人员供应有肯定管理或技术含量的见岗位;3、负责就业见人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见期间负责对就业见人员进行劳动平安卫生教育,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品,防止见期间消失事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见人员在危急岗位上进行见而消失事故者,乙方应担当相应责任;4、乙方须依据见管理方法的相关规定按时申报见人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见人员信息而导致见人员不能享受人身意外保险者,由乙方担当全部责任;5、见结束后,对就业见人员进行见期满考核,并出具《____市高校毕业生见考核表》。

本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。

甲方盖章:_____乙方盖章:_____负责人:_____负责人:_____联系电话:_____联系电话:_________年____月____日____年____月____日2023就业协议书模板三甲方:____市人才服务中心乙方:为进一步规范高校毕业生就业见管理,拓展毕业生就业渠道,促进高校毕业生就业,依据《____市高校毕业生就业见管理暂行方法》市人才发【_____】____号,甲方批准设立乙方为____市就业见基地单位,甲乙双方友好协商,就共建毕业生就业见基地单位事宜,达成如下协议:一、协议期限:本协议期限为____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。

二、甲方权利与义务:1、负责对乙方申报条件进行核准,考察乙方所能供应见的专业、岗位、见环境等条件;2、负责对就业见基地单位的建设进行政策指导,为乙方供应相关服务支持,帮助乙方处理毕业生就业见中的有关问题;3、负责收取就业见人员信息,根据岗位需求向乙方推举就业见人员;4、定期对乙方的工作进行评估考核,征求乙方提出的各种建议及意见,对优秀的见基地单位赐予公开表彰,对消失虚假申报见人员信息、克扣见人员生活补贴、变相收取见人员见费用等违规状况的见基地单位,甲方有权撤销其见基地单位资格,并在全市通报,情节严峻者,将追究其法律责任。

5、负责就业见人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。

三、乙方权利与义务:1、负责与就业见人员签订《____市高校毕业生就业见协议书》;2、依据____市就业见的相关政策及《____市高校毕业生就业见管理暂行方法》的规定,明确对就业见人员的详细要求,指定培训师,为就业见人员供应有肯定管理或技术含量的见岗位;3、负责就业见人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等,在见期间负责对就业见人员进行劳动平安卫生教育,并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品,防止见期间消失事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见人员在危急岗位上进行见而消失事故者,乙方应担当相应责任;4、乙方须依据见管理方法的相关规定按时申报见人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见人员信息而导致见人员不能享受人身意外保险者,由乙方担当全部责任;5、见结束后,对就业见人员进行见期满考核,并出具《____市高校毕业生见考核表》。

本协议一式两份,协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决,并履行签字手续,未尽事宜双方协商友好解决。

甲方盖章:_____乙方盖章:_____负责人:_____负责人:_____联系电话:_____联系电话:_________年____月____日____年____月____日2023就业协议书模板四第一条:甲、乙两方,甲方为农学院,乙方为同学。

其次条:毕业生实时期是指:同学在学院规定的毕业实开头之日至毕业实结束之日这段时期,即自签订协议之日起至毕业实结束之日止。

协议期限为:____年____月____日至____年____月____日。

第三条:毕业生在实期内,由实单位与同学签订有关的劳资及平安协议。

此项工作由同学本人与实单位负责办理。

第四条:由学院负责推举实单位的毕业生,同学在校外实期间内,由于客观缘由造成的意外平安事故,学院将帮助同学共同向有关方面追究责任,但学院不担当任何经济和法律责任;同学个人自主选择实单位的,如消失平安问题由同学自己负责处理。

第五条:法规法令;不允许同学在实期间参与任何非法组织如传销组织或从事与专业内容无关的工作如到饭店、歌厅、宾馆等单位工作,假如乙方因违反本协议以及学校、实单位的其它一切平安制度、平安条例、操作规程,由自身缘由而引起的意外平安事故,由乙方自己担当全部责任。

第六条:同学到达实单位后,确需中途离开单位或终止工作,应事先在实单位办理有关手续,并在离开前告之学院学工办,必需经学院批准后方可离开。

否则,由此引发的平安事故,由同学本人担当。

第七条:同学在实单位实时间到期,而同学未能按时返回学校,在此期间发生的意外平安事故,均由同学自已负责。

第八条:实时间到期后,同学没有按时返回学校,也未办理请假手续,根据《同学学籍管理方法》中有关条款处理。

第九条:在校内实的同学也要遵守本协议第三条、第四条除外。

在校内外发生的任何平安事故,均由同学自已负责。

第十条:未尽事宜,视状况双方协商处理。

本协议一式两份,学院和同学各留一份。

双方签字后生效。

甲方盖章:_____乙方:_____代表人签字:_____身份证号码:_________年____月____日____年____月____日2023就业协议书模板五甲方:_____乙方:_____依据有关法律法规和学校甲方的规章制度,为使同学在校期间顺当完成学业,毕业后开心走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:第6条每批次实生实期长短,原则上以该批次实生到甲方之日起,到毕业之日为止。

如乙方教学方案无法协作,甲乙双方可是做适当调整。

一、甲方权利和义务1、负责对同学的教学管理和教育,并供应相应的生活条件。

2、负责教授学校规定的课程,并为考试成果、操行鉴定合格的同学发给毕业证书。

3、负责组织同学参与全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。

三方协议并不是“保险箱”,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后,才能和用人单位形成正式的劳动关系。

对毕业生来说,签订了三方协议后,还需要接受用人单位实期、试用期的进一步考察。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推举工作。

自同学毕业之日起一年之内没被推举上岗,按规定退还乙方的全部学费。

二、乙方权利和义务1、努力严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,娴熟把握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

校内实训及在企业实时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题,并听从其指挥及管理;对不听从管理及指挥造成同学突发平安事故的,其造成的后果由乙方担当;对在企业实期间自行出走不听从管理的同学,视为自动退学处理。

三、其他事项同学在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款商定:1、未取得学校毕业证书;第四条甲乙双方同意上述订购之楼宇售价为:____单价_____元2,总金额____币____千____百_____十_____万____千____百_____十_____元整小写_____万元。

付款方式:乙方按甲方指定收款银行:_____帐户名称:_____分期一次付款。

2、在校期间***;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推举对口单位就业。

四、同学在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定1、开学前要求退学或转学的同学,退还收取本学年学费的_____%;除乙方自动放弃推举或达不到岗位要求又拒绝甲方合理推举外,依据“优生先推,公正竞争”的原则,凡合格毕业生在毕业后半年内确因甲方缘由未能推举就业者,由甲方退赔乙方培训费。

2、开学一个月内要求退学或转学的同学,退还收取本学年学费的_____%;3、