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文档简介

离职协议合同模板范本一、背景离职协议合同（以下简称“本协议”）由雇主和员工（以下简称“双方”）签订，旨在明确双方在员工离职过程中的权利和义务。本协议适用于员工离职的各种情况，包括自愿离职、解雇、合同到期等。二、离职原因双方同意，员工离职的原因如下（可根据实际情况进行修改）：1.员工自愿离职，提前向雇主提出辞职申请；2.雇主解雇员工，根据公司政策或相关法律法规的规定；3.合同到期，双方协商决定不续签。三、离职日期双方同意员工离职的日期为（具体日期），员工在此日期之后不再是雇主的员工。四、薪酬和福利1.员工同意在离职日期之前领取其应得的薪酬和福利；2.雇主同意向员工支付其应得的工资、奖金、福利和加班费等；3.员工同意返还公司的任何未使用的福利，如公司车辆、公司信用卡等。五、离职补偿1.员工同意在签署本协议后不会就离职提起任何诉讼或索赔；2.雇主同意向员工支付离职补偿金，具体数额为（具体金额）；3.双方确认，离职补偿金已经包含了员工的所有离职权益和补偿要求。六、保密义务1.员工同意在离职后继续遵守公司的保密义务；2.员工同意不向任何第三方透露或泄露与公司业务、客户、机密信息相关的任何信息；3.雇主同意在员工离职后继续保护员工的个人隐私和机密信息。七、竞业限制1.员工同意在离职后一定期限内不与雇主从事竞争性业务；2.员工同意不与雇主的客户或合作伙伴进行直接或间接的业务往来；3.双方同意，竞业限制的期限为（具体期限），期限届满后自动失效。八、解除协议1.本协议可以通过双方书面一致同意解除；2.本协议可以因任何一方违反协议条款而被解除；3.解除本协议不会影响双方在离职前已经履行的义务和权益。九、争议解决双方同意，对于本协议的解释和执行发生争议时，应尽量通过友好协商解决。如协商不成，争议将提交至相关仲裁机构或法院进行解决。十、其他事项本协议中未尽事宜，双方可以根据实际情况进行协商并达成一致。十一、生效与变更1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；2.本协议的任何修改或补充应经双方书面同意并签字或盖章。十二、附则本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。雇主：____________________员工：____________________日期：____________________以上是离职协议合同模板范

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