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第页共页2023年员工实习期岗位入职合同员工实习期岗位入职合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘乙方作为员工实习岗位进行工作，乙方愿意接受甲方的招聘并进入员工实习期，在双方经过友好协商的基础上，达成如下协议共同遵守：第一条岗位介绍1.1甲方招聘的员工实习岗位为：[岗位名称]。1.2岗位工作内容为：[具体工作内容]。第二条合同期限2.1本合同期限为[实习期间]，自[起始日期]起至[终止日期]止。2.2如乙方在合同期间达到乙方所在国家法定退休年龄，则合同自动终止。第三条工作时间3.1乙方按照甲方工作制度和工作时间安排，全职工作每天工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。3.2乙方需按照甲方的工作要求参加加班工作，加班时间按照国家法律规定执行。第四条工资和福利待遇4.1乙方在实习期内享有以下工资待遇：[工资待遇]。4.2乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[福利待遇]。4.3乙方的工资和福利待遇将按照国家有关法律法规执行，并按照甲方的规章制度进行调整。第五条工作要求和权利义务5.1乙方应按照甲方的要求履行本合同约定的工作职责，认真完成工作任务。5.2乙方有权获得甲方提供的相关培训和指导，提升自己的专业能力。5.3乙方须保守甲方的商业秘密和机密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。5.4甲方有权根据实际工作需要对乙方进行工作安排和调整，在符合法律规定的情况下变更乙方工作内容和岗位职责。5.5乙方有权享受以公司为单位的其他福利和待遇，并有权提出对工作环境、待遇和福利的合理化建议。5.6乙方应按时参加甲方组织的各类培训、会议和活动，并积极配合完成甲方交办的其他工作任务。第六条合同终止6.1本合同期满，双方共同确认乙方是否转为正式员工。6.2乙方如在实习期间不符合工作要求或提供虚假信息，甲方有权解除合同，乙方需按照甲方规定的解除合同程序进行赔偿。6.3乙方如因故或个人原因主动提出解除合同，应提前[提前解除期限]以书面形式通知甲方，经双方协商一致后解除合同。6.4甲方如因经济困难等原因需要减少实习岗位或解雇员工，应提前[提前解雇期限]以书面形式通知乙方，并与乙方协商解决相关问题。第七条保密条款7.1乙方需保守甲方的商业秘密和机密，不得泄露给任何第三方，否则乙方需承担相应法律责任。7.2乙方的保密义务在合同终止后同样有效。第八条争议解决8.1因履行本合同所产生的争议应由双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（单位盖章）[公司名称]法定代表人（签字）：_________________日期：________

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