公司各部门安全生产责任与权利明细清册

公司各部门安全生产责任与权利明细清册安全生产责任是企业生产经营的基本责任，对于保障企业生产经营的稳定发展和职工的生命安全具有极为重要的意义。公司各部门都应该参与其中，共同维护企业安全，建立健全安全生产责任和权利明细清册。为此，公司制定了《公司各部门安全生产责任与权利明细清册》，详细规定了各部门的安全生产责任和权利。清册如下：一、总务处安全管理责任：总务处应当制定公司综合安全规划，负责监督公司安全管理工作并及时开展安全隐患排查，每年至少开展1次消防演习。总务处还应当负责制定公司防火和应急管理规定，并加强对员工安全知识的培训。安全生产权利：总务处有权向公司其他部门、职工发出安全生产工作文件，要求落实安全生产管理措施并及时报告安全事故。如发现安全隐患，总务处自有权要求其相关部门及时排除隐患。二、生产部门安全管理责任：生产部门应当严格遵守有关法律法规和安全生产标准，制定并实施安全生产责任制，定期组织安全生产培训，并每月至少检查一次安全生产管理措施的执行情况与效果。安全生产权利：生产部门有权拍摄、取样、检验客户方和上下游供应商提供的产品,或安排由供应商派遣人员一同参加检验；有权对配合工作不力的供应商进行整改甚至停用处理。三、市场部门安全管理责任：市场部门应当在开展市场活动前对安全有关的投入品进行检查，并对相关客户的安全投诉和建议及时处理，如发现重大安全隐患，应当立即向总务处汇报。安全生产权利：市场部门有权向客户及其提供产品的供应商提出安全生产要求，如对供应商的产品质量存在疑问，市场部门有权要求供应商提供必要的产品检测报告。四、财务部门安全管理责任：财务部门应当做好公司安全生产经费的管理和预算，确保安全生产经费的充足和合理使用。安全生产权利：财务部门有权对公司安全生产工作的经费使用情况进行监督和检查，并有权要求其他部门提供与安全生产经费使用情况有关的资料。五、技术部门安全管理责任：技术部门应当根据国家有关法律法规、标准和公司安全生产管理的要求，制定安全生产技术方案和标准并定期评估技术措施的有效性。安全生产权利：技术部门有权对公司生产工艺、设备、工具以及安全产品进行技术评估和鉴定，并对审核合格后的工艺规范和操作流程向生产部门进行推广和宣传。六、人力资源部门安全管理责任：人力资源部门应当在聘用员工前进行安全生产训练，组织安全生产月度体验活动，并制定安全奖惩制度，建立职工安全思想和意识综合管理指导体制。安全生产权利：人力资源部门有权要求新聘员工需要经过安全生产培训并取得相应培训证书，还有权组织职工安全知识宣传和对于安全事故的调查处理。七、策划部门安全管理责任：策划部门应当在项目策划的早期阶段，进行风险评估并评价安全前景，根据评估和评价结果，制定相应方案进行风险控制。安全生产权利：策划部门有权在项目实施过程中对于所有安全环节进行监督和审核，及时发现并处理安全事故隐患，确保项目在安全管理范畴内顺利完成。八、总经理办公室安全管理责任：总经理办公室应当对公司安全生产工作的开展进行全面监管和调度，会同各部门组织落实安全生产责任和权利，定期召集安全会议，评估企业安全生产等级并逐步提高化。安全生产权利：总经理办公室有权要求各部门按照要求制定安全生产流程和方案，并有权对各部门的安全生产工作进行监督和检查。九、监管管理部门安全管理责任：监管管理部门是企业重要的安全监管机构，负责对企业安全生产工作实施监督和检查，对隐患进行监管并过程性报告，以及对各部门提出意见和建议。安全生产权利：监管管理部门有权依法对企业生产经营活动进行检查，对安全管理工作存在问题的企业进行处罚，并有权要求企业整改。结语公司各部门安全生产责任与权利明细清册的制定，有利于明确各部门的安全生产责任和权利，并为企业安全生产提供了全面有效的保障。各部门应当根据自己的责任和