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文档简介

专业版餐饮行业劳动合同书一、合同缔结甲方（雇主）：______________________身份证号码：__________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：__________________双方本着平等、合法、自愿的原则，签订本劳动合同。二、合同期限本劳动合同自_年_月_日起至_年_月日止，共计___个月。三、工作地点和工作岗位工作地点：___________________________工作岗位：___________________________四、工作内容和工作时间工作内容：乙方的主要工作内容为（请详述）：_______________________工作时间：（如下填写）星期上班时间下班时间上下班休息时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日五、工资及奖金、福利待遇、社会保险劳动报酬：乙方的工资如下：基本工资：______________________元/月绩效工资：______________________元/月奖金：视情况而定，根据甲方的奖励制度，乙方有可能获得奖金。福利待遇：（如下填写）有无包吃场所：______________________有无包住场所：______________________社会保险：乙方将与甲方一同缴纳社会保险，具体的缴纳比例根据国家和地区的规定执行。其他福利待遇：______________________六、休假制度乙方享有带薪休假____天/年。具体的休假时间，需要提前___天向甲方申请并得到同意。如果乙方出现旷工、迟到、早退，其带薪休假的天数将被相应的扣除。七、劳动保护甲方将为乙方提供相应的劳动保护装备，保障乙方的身体健康和人身安全。甲乙双方应共同遵守国家工作安全生产法律法规。八、工作纪律乙方在工作中应当遵纪守法，保守商业秘密，不得泄露公司机密。乙方应当尊重上级、团结同事，共同进退。如果乙方违反公司的工作纪律，将会受到公司的惩罚。九、解除劳动合同在合同期限内，双方出现下列情况之一，可以解除本合同：经甲方与乙方协商一致；乙方患有无法继续从事甲方聘用工作的疾病或者身体上欠佳，在公司产生安全隐患；乙方严重违反劳动纪律或者公司的相关规定；乙方严重失职，导致公司产生了重大经济损失。如对本合同的违反，解除合同后所涉及的违约金数额，双方可以在解除合同时协商确定。十、其他事项本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并供双方作为劳动合同的证明。除本合同另有约定外，合同双方应当严格执行本合同的各项条款。本合同中所包含的未特别说明的事项，按照国家法律法规和行业惯例执行。如本合同中所包含的某一条款与国家法律法规或者行业惯例相冲突

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